salario regulador

120635 resultados para salario regulador

  • De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
    Raquel Poquet Catalá Profesora asociada de la UNIR. 1. Introducción. Marco legal 2. Breve síntesis del supuesto de hecho. 3. Claves de la doctrina jurisprudencial de la sentencia. 4. Composición del salario regulador de la indemnización por d...
  • Unos breves apuntes jurisprudenciales relativos al salario en especie como regulador del despido
    El salario que ha de regular las indemnizaciones por despido es el percibido en el último mes, prorrateado con las pagas extraordinarias, salvo "circunstancias especiales" [véanse, entre otras, las Sentencias del Tribunal Supremo de fec...
  • STS 910/2017, 21 de Noviembre de 2017

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El salario regulador de las indemnizaciones por despido es el percibido el último mes, prorrateado con las pagas extraordinarias, salvo circunstancias especiales. Se desestima la casación.

    ... de Titulado Superior, Licenciado en Ciencias Químicas, con un salario mensual de 2.758,53 euros ... 2º .- En los autos figuran los ... al cálculo de la indemnización, por considerar que el salario regulador no podía ser el que venía percibiendo la trabajadora con causa y bajo la ...
  • STS 587/2018, 5 de Junio de 2018

    DESPIDO. No existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por otro de ámbito superior, sino una sustitutio in integrum del convenio inferior por el convenio de ámbito superior que pasa a ordenar, de manera independiente, las relaciones laborales de la empresa. Se estima la casación.

    ... una antigüedad de 1/09/2013, categoría profesional de analista y salario mes con p/p de pagas extras de 2.824,30 euros, si bien como quiera que ... la nulidad del contrato por causas objetivas y fijado el salario regulador derivado del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría de ...
  • STS, 16 de Febrero de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. DIETAS POR MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO. CÁLCULO INDEMNIZATORIO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Las dietas por manutención y alojamiento tienen naturaleza salarial y son computables para el cálculo del salario regulador de la indemnización por despido. Se estima recurso de casación para la unificación de la doctrina.

    ... 12.3.07, con la categoría profesional de oficial 1ª conductor y salario diario de 67,67 euros con prorrata de pagas extraordinarias, con ... salarial y son computables para el cálculo del salario regulador de la indemnización por despido ... 3. Las sentencias comparadas por el ...
  • STS 640/2018, 14 de Junio de 2018

    DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. En la base utilizada para calcular una indemnización por despido improcedente debe incluirse el incentivo ("bonus") devengado por cumplimiento de objetivos durante el año anterior y percibido dentro del mismo ejercicio en el que la empresa realiza el despido. El “bonus” tiene naturaleza salarial, así como periodicidad superior a la mensual (su devengo se...

    ... 1-3-14 fue nombrado Director de Atento en Colombia, pactándose un salario fijo de 150.000 euros anuales más una retribución variable de hasta el ... el año anterior al despido debe integrarse en el salario regulador de la indemnización, aunque se haya percibido en el ejercicio posterior ...
  • STS 588/2018, 5 de Junio de 2018

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Aun contemplándose la cuestión relativa a los salarios de tramitación en despido declarado nulo, no se discute tanto la cuantía de los salarios, como el alcance temporal de los mismos al hallarse el trabajador disfrutando de una excedencia por cuidado de menor cuando es despedido objetivamente, lo que determina a juicio de la Sala sentenciadora que los salarios...

    ... desde el día 21-2-2011, categoría profesional de operador 2º, y salario de 1.537,06 euros mensuales, con inclusión de la parte proporcional de ... la firma del Convenio, que fueren superiores, aplica el salario regulador establecido en el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Bizkaia ...
  • STS 603/2018, 7 de Junio de 2018

    DESPIDO. No existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por otro de ámbito superior, sino una sustitutito in integrum del convenio inferior por el convenio de ámbito superior que pasa a ordenar, de manera independiente, las relaciones laborales de la empresa. No existe, pues, contractualización del convenio cuya vigencia ha terminado sino su completa sustitución por el de sector.

    ... de PROGRAMADOR ORDENADOR, antigüedad desde el 28.05.08 y salario bruto mensual de 2.799,05 euros si se aplica el Convenio de oficinas y ... ón de la sentencia de instancia en la que se fija el salario regulador según el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Vizcaya que ...
  • STS, 23 de Marzo de 2015

    AGENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS. EL SALARIO. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. El salario regulador debe ser la retribución que, según lo facturado durante la contratación formalmente administrativa, percibía la demandante, por el contrario, la sentencia referencial aplica el salario convenio, de inferior cuantía a lo que la trabajadora venía percibiendo durante la formal contratación...

    ... - Resulta de aplicación en la demanda el III CVAGE, siendo el salario anual correspondiente al Grupo Profesional II Actividades de Gestión y ... ón de fondo debatida también es la misma: determinar el salario regulador para fijar la indemnización por despido improcedente. Y mientras la ...
  • STS 63/2019, 29 de Enero de 2019

    PRIMA POR EXPATRIACIÓN. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Entre las condiciones de expatriación se establecía un plus de desplazamiento en el extranjero, el cual incluía los conceptos de alquiler de vivienda, gastos asociados al mismo, mobiliario y dietas. El día que la empresa comunicó al actor su despido por causas objetivas, poniendo a su disposición la indemnización legal, sin que se...

    ... con antigüedad de 2/2/10, categoría profesional de ingeniero y salario a efectos de despido de 86,64 €/día. Se dan por reproducidas nóminas ... debido dilucidar, básicamente, si procede incluir en el salario regulador de las consecuencias de un despido improcedente, el plus de expatriación ...
  • La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones

    La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...

    ... precio, y de ahí su calificación jurisprudencial reiterada como salario en metálico ... En coherencia con el objeto de este número ... , no hay ningún valor teórico que pueda imputarse al salario regulador 26 ... @@2.4 Contratos de aseguramiento frente al riesgo de ...
  • STS, 24 de Enero de 2011

    Despido disciplinario. Falta de contradicción en los dos motivos que postulan la procedencia. Se admite el tercer motivo referido a la cuantía del salario regulador.

    ... , con la categoría profesional de Titulado superior, y salario de 3.041,67 euros mensuales.- SEGUNDO: El 28 de junio de 2009 el ... Con arreglo a esta tesis el salario regulador de los de tramitación será el correspondiente al mensual multiplicado ...
  • Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
    ... y de entregas y recogidas, según se recoge en el convenio regulador.  Elaborar un plan de intervención individual en base a los objetivos ... cónyuges, o como en este caso, cuando la progenitora no percibe salario o rendimi ento alguno (art. 146 Código Civil), ya que la cuantía de los ...
  • STS, 27 de Diciembre de 2010

    DESPIDO. El salario regulador de la indemnización es aquel que corresponde al trabajador al tiempo del despido y no el que arbitrariamente abona la empresa. Pues bien, si ello es así, resulta palmario, que el salario a tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido improcedente y salarios de tramitación, no es el que trabajador viniera percibiendo realmente en el momento del...

    ... supuesto de declaración de existencia de relación laboral, que salario debe tomarse en cuenta para calcular la indemnización por despido ... debatidas en suplicación la determinación del salario regulador" de las indemnizaciones por despido. En concreto, lo cuestionado es si debi\xC3" ...
  • Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible

    Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos

    ... viejas cuestiones de carácter nuclear y/o conceptual en torno al salario y que, al tener proyección transversal sobre el régimen jurídico ... anual resultante, que vendría a engrosar el salario anual regulador. En el caso de variables cuyo devengo, liquidación y abono tenga lugar ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 299/2014, 28 de Abril de 2014

    DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. Lo que las partes quisieron pactar es que el menor salario regulador del despido, consecuencia de la menor retribución a percibir como un vigilante de seguridad en la fecha del despido, quedaría compensada con esa indemnización adicional a abonar en todo caso, incluso en los supuestos de despidos objetivos declarados procedentes, ya que, de lo contrario, y con la...

    ... Salario mensual: 4.724,17 E con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias ... 7 del C. Civil, al entender mal calculado el salario regulador del despido. Aduce el recurrente que el salario medio diario es de 123,48 ...
  • STSJ Galicia 2860/2016, 11 de Mayo de 2016

    Extinción de contratos de trabajo por causas objetivas. Despido disciplinario. Despido colectivo económico. Administración pública

    ... Crescencia su salario a mes vencido, a medio de transferencia bancaria./Tercero.- El 12 de ... -En cuanto al salario regulador, la cuestión jurídica relativa al salario que le corresponde a la parte ...
  • STS, 12 de Noviembre de 2008

    DESPIDO NULO. SUBSIDIARIO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACION. Empezando por el recurso de la trabajadora demandante es de señalar, ya de entrada, que el segundo de los motivos de impugnación por ella propuesto y referido a la cuantificación y devengo del salario regulador de la indemnización y de los salarios correspondientes a la declaración de improcedencia del Despido establecida en la sentencia que...

    ... profesional de auxiliar administrativo, antigedad de 10/06/02 y salario de 743,70 /mes (24,79 /da) por todos conceptos, en virtud de los ... y cuantificacin del salario previsto en la sentencia recurrida y regulador de la indemnizacin y salarios de trmite ... Por el Letrado D. JOS MIGUEL ...
  • Configuración del activo
    ... tal presunción, que podría invalidarla, proviene del Convenio Regulador, aprobado por la Sentencia de divorcio de 22 de abril de 1986, donde se ... se ha constituido antes del matrimonio, constituye en todo caso un salario futuro, es un acto unilateral del empresario y, por tanto, a título ...
  • Intereses procesales en el proceso declarativo social
    ... en la propia sentencia, puesto que en la misma constan tanto el salario regulador del despido como los períodos correspondientes de su devengo ...
  • STS, 14 de Noviembre de 2007

    Recurso de casación para la unificación de doctrina. Reclamación de cantidad. Contrato de trabajo. Complemento variable en función

    ... las condiciones de contratación de la actora, entre otras, un salario fijo bruto anual, de 60.000 #, y un bonus de "hasta 24.000 # (veinticuatro ... ó la sentencia de contraste se discutía cuál era el salario regulador a los efectos de calcular la indemnización y los salarios de tramitación ...
  • Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas

    Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...

    ... 7 días del salario en metálico por año de servicio con el límite de 6 mensualidades) o a ... despido? ¿debe incluirse de manera prorrateada en el salario regulador por despido la retribución pendiente de devengo en planes de retribución ...
  • Retribución variable y principios del derecho del trabajo

    El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...

    ... Algunos estudios han señalado que la parte fija del salario supone la parte sustancial de la retribución que reciben los trabajadores ... firmaron un documento de renuncia a que se incluya en el salario regulador la retribución variable a efectos del cómputo de las posibles ...
  • Tribunal Supremo
    ... el promedio de los salarios irregulares en la fijación del salario regulador en un supuesto en el que ha existido una suspensión del ...
  • STS 678/2018, 27 de Junio de 2018

    DESPIDO. El salario que ha de regular las indemnizaciones por despido es el percibido en el último mes, prorrateado con las pagas extraordinarias, salvo circunstancias especiales, figurando entre tales circunstancias especiales la oscilación de los ingresos irregulares o la pérdida injustificada de una percepción salarial no ocasional o de carácter puntual. Se estima la casación.

    ... desde el 2-7-92 con la categoría de Director de división y un salario mensual bruto de 4.196,75 euros según la nóminas de 2013.- SEGUNDO.- El ... de salarios, que la recurrido aceptó, tomando como salario regulador el previo a la reducción de jornada, por considerar que «la reducción ...

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