requisitos carta despido
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... De los dos requisitos que exige la ley para la extinción unilateral del contrato del trabajador ... – “la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo” ... Por consiguiente y si ...
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STS, 8 de Marzo de 2016
DESPIDO. El adecuado cumplimiento de la exigencia supondría no sólo relatar la valoración individual del concreto trabajador notificado, sino también la de sus restantes compañeros con los que precisamente habría de realizarse el juicio de comparación, lo que en la mayor parte de los supuestos daría lugar a que la carta de despido tuviese una dimensión ajena a toda consideración razonable. Se...
... Hilario , sobre DESPIDO ... Ha sido parte recurrida D. Aquilino ... El 12-7-13 el demandante recibe carta de despido con efectos de 6-8-13 y cuyo contenido ... que la carta de despido cumple con los requisitos formales exigidos legalmente pues los criterios ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... a permanecer en los mismos con los requisitos que señalan las leyes, “porque de otra forma ... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. No ...
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STS 294/2016, 15 de Abril de 2016
DESPIDO. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por obligada indicación la expresión de la concreta causa motivadora del despido, en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado a los que más arriba nos hemos referido, proporcionando detalles que permitan al trabajador tener un conocimiento claro e inequívoco de los hechos generadores de su despido; y ello en el...
... GARANTIA SALARIAL, sobre reclamación por despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... requisitos para acceder a la jubilación en cualquier ... 2013 la empresa demandada notifica al actor carta de despido objetivo, con fecha de efectos de 11 ... -
La construcción judicial del despido tácito
... concreta manifestación en tal sentido" (HERNAINZ MÁRQUEZ, M., "La carta de despido y sus problemas", en RDP, 1962. p. 605) ... STSJ ... Parte de la doctrina considera que deben darse ambos requisitos simultáneamente. Concretamente, KAHALE CARRILLO, D. T., "Algunas ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... de cualquier actuación preprocesal, siquiera con determinados requisitos], y en nuestra respuesta el punto de partida ha de ser -como elemental ... El debate se ha limitado al plano de otorgar o no carta de naturaleza al binomio percepción de salarios de tramitación sin ...
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Tribunal Supremo
... de la satisfacción de los requisitos exigidos para entablar acciones las personas ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... Requisitos de la carta de despido. Falta de contradicción. Segundo ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... mismas y que tal como se establece en la carta equivalen a 33 días de salario por cada año de ... del despido por incumplimiento de los requisitos formales derivados de la falta de concreción de ... -
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... del trabajador debe atender a los requisitos establecidos por Ley, y no debe afectar a la ... ón, existió desde su mismo inicio –una carta alude como cercano al día inicial de trabajo–, ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... el caso de que se incumplieran “los requisitos relativos a la forma escrita de la comunicación ... , en principio, la fecha de recepción de la carta. Si existe coincidencia entre la fecha que se ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... el mecanismo extintivo durante la prueba no participase de los requisitos de motivación propios de la resolución causal (por lo que en principio ... en escuela infantil), la falta de concreción expresa, en la carta de cese, de los criterios selectivos para la designación de la operaria ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... 3. SINGULARIDADES EN MATERIA DE REQUISITOS DE FONDO: ESPECIAL CONSIDERACIÓN DE LA TIPIFICACIÓN LEGAL Y CONVENCIONAL ... establece que el despido se notificará al trabajador por escrito —carta de despido—, en el que habrán de figurar los hechos ilícitos que se le ... -
Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
Comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero 2020, que determina la inaplicabilidad- antes de ser derogado- del artículo 52 d) ET, por el que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos meses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar que en el supuesto...
... que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos ses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar ... y 5 del Convenio 155 OIT; artículo 3 de la Carta Social Europea; Artículo 11 del Convenio sobre ... -
Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... administración concursal le dirigió carta comunicándole que cesaba la relación ... Ley 3/2012. Carta de despido: requisitos. ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... Son dos los requisitos que exige la norma (art. 54.1 ET) que el ... es la existencia de la denominada carta de despido; quiere esto decir que la voluntad ...
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Tribunal Supremo
... el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... no constar que se hayah cumplido los requisitos previstos en el mismo. Reitera doctrina STS de 29 ... Requisitos de la carta de despido. Falta de contradicción. Segundo ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... ón— con cita del artículo 11 de la Carta Social Europea y del artículo 10 del Convenio ... (i) Requisitos para poder ampararse en el estatus de protección ... -
El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... de la situación de maternidad el 27-9-2020, fue despedida mediante carta de despido disciplinario con efectos desde el 26-5-2020, imputándole una ...
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... , A, Protección de Datos Personales en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y ... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ... Dicho Escudo re[f_l]eja los requisitos de[f_i]nidos por el TJUE en su sentencia de 6 de ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ... estas premisas, nos planteamos ¿qué requisitos debe cumplir el empresario para el control de los ... entregó a todos los trabajadores/as una carta en la que les informó, además de ser firmada ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... lo tanto en su haber uno de los dos requisitos señalados ... EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... han de explicitarse necesariamente en la carta de despido, se produce una peculiar distribución ...
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La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... ándares exigidos tanto por el convenio 158 de la OiT, como por la carta Social Europea de 1996 ratificada por España y vigente en nuestro país ... , se puedan superar los límites legales, cuando concurran dos requisitos, por un lado, la notoria y evidente insuficiencia de la indemnización por ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... actione opera en este caso sobre los requisitos establecidos legalmente para acceder al proceso, ... embargo el requerimiento, no aportando la carta de despido sino transcurridos doce días desde la ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... 3. Los requisitos y límites del tratamiento de datos personales en ... á otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo ... 5), como en la Carta de Derechos fundamentales de la UE (art. 8.2), ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... colectivos no pueden establecer requisitos que limiten el acceso al contrato ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido" disciplinario y “dies a quo” de la prescripci\xC3" ... BRONZINI, G.; “La Carta dei diritti nella crisi del processo di ...