reduccion jornada guarda
- El derecho a la reducción de jornada por guarda legal: mejoras y deficiencias en su función conciliatoria y de corresponsabilidad
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El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
@Introducción Nuestro ordenamiento jurídico ofrece una especial protección a los trabajadores que por razones de conciliación de la vida laboral y familiar se ven abocados a tener que coordinar su actividad laboral y el cuidado de familiares en situ...
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La cuantía de las prestaciones por desempleo y la reducción de jornada por guarda legal (SSTS de 2 de noviembre de 2004)
Se comenta la doctrina del Tribunal Supremo en sendas sentencias de 2 de noviembre de 2004 (refrendada en STS de 4 de noviembre de 2004), que corrigen un pronunciamiento anterior de 6 de abril del mismo año. Por aplicación del antiguo artículo 211 de la Ley General de la Seguridad Social las sentencias convalidan la aplicación de una prestación por desempleo con cuantía reducida a la mitad,...
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Comunicación del trabajador de reducción de jornada por guarda Legal de menor
En materia de reducción de jornada por guarda legal de menor, el artículo 37.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (modificado recientemente por el art. 127.3 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, que amplía la reducción de jornada de forma expresa al cónyuge o pareja de hecho) establece que quien por razón de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor...
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El carácter 'diario' de la reducción de jornada por guarda legal. Razones para una interpretación alternativa y constitucional del art. 37.5 ET
Frente a la interpretación restrictiva –y crítica– efectuada por la doctrina científica en relación a la adición del término "diaria" al derecho de reducción de jornada regulado por el art. 37.5 ET, se razona que –con dicha interpretación– la norma debería ser declarada inconstitucional por diversas razones (el procedimiento legislativo empleado, la ignorancia de la dimensión constitucional de...
@1. La interpretación restrictiva del art. 37.5 ET recogida por la doctrina científica Los artículos doctrinales que he tenido ocasión de consultar en relación a la nueva redacción del art. 37.5 ET -resultante del decreto-ley 3/12 y luego de la... -
Demanda sobre reducción de jornada por guarda legal de menor
En materia de reducción de jornada por guarda legal de cuidado directo menor de doce años, el artículo 37.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, establece que quien por razón de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años, o una persona con discapacidad, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de...
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Solicitud de reducción de jornada por guarda legal
Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla (artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores)
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Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
.... @Jornada de trabajo. Se opera una modificación en el ... de los permisos de lactancia, reducción de jornada o excedencia –todos ellos permisos o ... En los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, de acuerdo ...
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STS 443/2016, 18 de Mayo de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de la jornada, previstos en este capítulo, corresponderá al trabajador dentro de su jornada ordinaria. De lo que se puede deducir la voluntad de los negociadores que la concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la...
... a que la concreción horaria de la reducción de jornada por guarda legal se disfrute sin más ... -
Demanda sobre reducción de jornada por guarda legal para cuidado de persona con discapacidad
El artículo 37.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece que quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la...
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
...De esta manera, los derechos de reducción y adaptación de jornada de los art. 37, en sus puntos 4 a 8, y 34.8 del ... jornadas completas; lo que da idea de que la finalidad protegida no guarda relación con las necesidades alimenticias del recién nacido. Todo ello ...
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STC 149/2016, 19 de Septiembre de 2016
La recurrente en amparo denunció modificaciones sustanciales que sufrió en las condiciones de su puesto de trabajo tras una reducción de jornada por guarda legal (régimen horario, de jornada y lugar de la prestación de servicios). En la demanda se invocaba también la vulneración del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación, a la garantía de indemnidad y a la libertad sindical. Ante...
... trabajadora sobre el régimen horario, de jornada y lugar de la prestación de servicios en reducción de jornada por guarda legal [art. 37.5 de la Ley ... -
STS 226/2017, 17 de Marzo de 2017
REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL. OBTENCIÓN DE PRUEBA. No puede ser tenida en cuenta la prueba consistente en unos archivos remitidos por una trabajadora a su abogado explicando su estrategia procesal. Con esa clase de correspondencia se está en el ámbito de la relación de una persona con un determinado profesional, alcanzando su contenido al secreto profesional mismo, que tampoco puede...
... , contra dicho recurrente, sobre REDUCCIÓN DE JORNADA. Ha comparecido ante esta Sala en ...ón de su jornada de trabajo por razón de guarda legal de un hijo menor de doce años quedando en ... -
Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
...IV.3.- Criterios para acordar la guarda y custodia compartida. IV.4.-Supuestos concretos: ... trabajo de los Juzgados en su conjunto en jornada de tarde, pero partiendo de la base de qu e el ... de éste podrán solicitar del Juez la reducción o supresión de aquélla, si el caudal ...
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Dictamen 3/2016 del Fiscal de Sala Coordinador de Seguridad Vial sobre la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del Sistema para la Valoración de los Daños y Perjuicios causados a las Personas en Accidentes de circulación y protección de los Derechos de las víctimas en el Ámbito de la Siniestralidad Vial
...1.1) y se generaliza la reducción de las indemnizaciones hasta un máximo del 75 ... dolosas de los encargados de la guarda. La acción de repetición no puede ejercitarse ... víctima estaba acogida a reducción de jornada para compatibilizar el trabajo remunerado con el ...
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Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
... temporal, nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo ..., durante el segundo y tercer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en ... por las medidas de suspensión o reducción de jornada. g) Si al término del contrato la ...
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La reducción de jornada de los funcionarios de las corporaciones locales y sus consecuencias retributivas: (STS 421/2023, de 29 de marzo de 2023)
... los efectos que, para el funcionario público, se derivan de la solicitud y concesión de la reducción de su jornada laboral por razones de guarda legal. @Introducción. La supuestos previstos legalmente para la reducción de la jornada de los funcionarios públicos se encuentra en el artículo ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... trabajo indefinido se podrá celebrar a jornada completa, parcial o para la prestación de ... otra persona trabajadora, cuando dicha reducción se ampare en causas legalmente establecidas o ..., por ejemplo, la reducción de jornada por guarda legal 45 de hijo o hija menor de 12 años, donde ... -
SAN 63/2018, 17 de Abril de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. Las reducciones de jornada se dividen en reducción de jornada por guarda legal, víctimas de violencia de género o terrorismo y voluntarias. Las solicitudes que se realicen amparadas en reducciones por guarda legal y violencia de género, tendrán prioridad frente a las asignaciones de periodos de las solicitudes realizadas de reducciones de jornada voluntarias. Se estima la...
... el disfrute del número de días de reducción de jornada que correspondan en función del ... trabajadores, deciden reducir su jornada, guarda legal, víctimas de violencia de género o ... -
STS, 25 de Enero de 2013
DESPIDO NULO. REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL POR RAZONES DE GUARDA. El tema objeto de debate consiste en determinar si el despido de una trabajadora de la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha de ser considerado nulo o improcedente en aplicación del artículo 55.5.b) del ET en relación con los apartados 4,4 bis y 5 del artículo 37 del referido cuerpo legal, debido a que la trabajadora...
... Agencia para el Empleo de Madrid una reducción de jornada diaria de una hora, al tener a mi ... el permiso solicitado por razones de guarda legal, el despido debe ser calificado como nulo ... -
Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor,...
...2. EL PERMISO POR ADOPCIÓN, GUARDA O ACOGIMIENTO. 2.1. Regulación del permiso. 2.2. ...5. EL DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA ... menor debe conducir a reconocer la no reducción del periodo de suspensión, salvo que, una vez ... -
STS, 17 de Marzo de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. MEJORA SALARIAL. La empresa demandada no concede vacaciones a los trabajadores, que no pudieron disfrutarlas en las fechas prefijadas, porque iniciaron situación de IT, salvo en un solo caso, en el que se concedió por motivos excepcionales no especificados, habiéndolas negado particularmente a aquellos trabajadores, que estuvieron en situación de IT durante todos los días del
... extiende también a los supuestos de reducción de jornada por guarda legal encontrándose la ... -
Posibilidad empresarial de efectuar un cambio de puesto de trabajo con el fin de garantizar el derecho a la reducción de jornada
... sentencia objeto del presente comentario analiza el caso de una empresa que cambió de puesto a una trabajadora con reducción de jornada por guarda legal. En concreto, se analiza si dicha modificación pudiera ser constitutiva de una conducta discriminatoria por razón de sexo. . Por ello, en ...
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La guarda y custodia
... así el ámbito del precepto, lo que supone, a mi juicio una reducción de la discrecionalidad judicial y un aumento de la seguridad jurídica. La ... ◾ La existencia o no de flexibilidad horaria en la jornada laboral. ◾ La posibilidad de negociar los periodos de vacaciones. ◾ ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2022
... esté previsto expresamente en la norma, guarda una absoluta identidad de razón con las dos ...STS nº721/2022 Social 13/09/2022. REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL. COMPLEMENTO SALARIAL ...