psicologia clinica entrevista semiestructurada

34 documentos para psicologia clinica entrevista semiestructurada

Valoración vLex
  • La entrevista y el examen del estado mental

    ...La variabilidad y heterogeneidad de casos legales y litigios que puedan venir a la consulta de un profesional de la psiquiatría o de la psicología obliga incluso a pensar en un proceso establecido como consultoria en salud mental judicial (o lo que viene justificar el motivo del título de la presente obra: manual de consultoria en psicología y psicopatología clínica, legal, criminal y forense. Especialización profesional de la salud mental que ha venido tomando forma y cuerpo en los últimos años debido a un incremento de la demanda existente desde este prisma ...2.1. Tipos de entrevista. La anamnesis. Las entrevistas profesionales de la especialidad psiquiátrico-psicológica (también llamadas anamnesis o entrevistas clínicas psicopatológicas dirigidas) suelen caracterizarse ...Entrevista abierta (no estructurada). 1. Ventaja: Permite una cierta flexibilidad en su aplicación. 2. Inconveniente: Cierta información puede ser irrelevante. 2.1.2. Entrevista semiestructurada. 1. Ventaja: Se obtiene relevancia de la información. 2. Inconveniente: Posible rigidez de la entrevista. 2.1.3. Entrevista estructurada. 1. Ventaja: Orden en la información recogida. 2. ...

  • Decreto 57/2008, 10 de octubre, por el que se aprueba el III Plan Riojano de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2008-2011

    ...Esta participación, como se explica en el cap)tulo siguiente, se canalizó a través de entrevistas en profundidad y grupos de discusión, organizados tanto por sectores estratégicos para la economía riojana, como por tecnologías emergentes y conductoras de la innovación. En un primer momento, ...Con este tipo de entrevista se trata de conocer la opinión de la población sobre una determinada problemática social. Consiste en una entrevista abierta semiestructurada por temas, que no necesariamente han de seguir una secuencia previamente fijada. La secuencia se encuentra condicionada por las respuestas de la persona entrevistada. Las preguntas se formulan ...Segovia de Arana, J.M., 2004: "Medicina preventiva y predictiva", Farmaindustria SerieCientífica, Ochoa y la medicina clínica (en línea), Capítulo 5. (citado abril 2008). Disponible en Internet: http://www.farmaindustria.es/farmaWeb/7pb43811prod.nsf/0/a419b540aa008c95c1256e9900 38d5b2/FILE/cap05.pdf Spohrer, J., 2002: ... familiares, personales y escolares en niños con síndrome de Down * Desarrollo de nuevas psicoterapias para el tratamiento de trastornos psicológicos * Desarrollos informáticos en Psicología Experimental * Análisis experimental del comportamiento humano * Análisis de los cambios y transformaciones sociales * Análisis y evaluación de políticas públicas * El consumo de alcohol entre ...

  • EDICTO sobre aprobación del Reglamento de evaluación de las condiciones psicológicas para el uso de arma de fuego de los miembros de la policía local.

    ... de foc dels membres de la policia local de l’Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat, s’efectuarà per professional amb titulació i experiència acreditada superior als cinc anys, en psicologia clínica, ja sigui personal propi de la Corporació o extern, en aquest cas, no serà precís reunir el requisit de temps anterior, si l’avaluació s’efectua mitjançant encàrrec a l’Institut ..., cada dos anys, mitjançant bateria aptitudinal, qüestionaris de personalitat i altres proves per detectar disfuncions o anomalies caracterials i, en cas de considerar-ho necessari, entrevista personal o altres proves complementàries, d’acord amb la regulació continguda en els articles següents. Article 3. El protocol d'avaluació està dividit en els apartats següents:. a) Àmbits ...L'entrevista ha de ser de tipus semiestructurada i ha d'incloure les àrees d'exploració següents:. 5.3.1 Àrea laboral:. a) Trajectòria professional. b) Funcions i tasques dutes a terme en el present. c) Torns horaris. d) Nivell de satisfacció ...

  • Sentencia nº 177/2008 de AP Guipúzcoa, Sección 1ª, 23 de Junio de 2008

    ...En estas entrevistas que le realizaron las psicólogas forenses como base de sus informes, el menor también narró un episodio que luego no reprodujo en la declaración hecha con el carácter de prueba preconstituída, ...Begoña , tiene por objeto evaluar la veracidad del testimonio del menor sobre los hechos denunciados . En el plano metodológico se acude a una entrevista individual y semiestructurada del niño Mariano y de sus padres (D. Millán y Dña. Estela ), así como al examen de la documentación aportada por el Juzgado (según manifestó la perito en el plenario, tales documentos fueron ...8.- Documental: Historia Clínica del menor e informe médico forense. 8.1.- En la Historia Clínica del menor Mariano (fols. 185 a 205 del Sumario y 150 a 164 del Rollo de Sala) consta que en fecha 31 de Octubre de 2.002 , el menor ...Con carácter previo al análisis de las manifestaciones del menor y de aquellas periciales psicológicas conviene hacer las siguientes consideraciones:. 1.- la Psicología del Testimonio es una disciplina científica que trata de ofrecer modelos contrastados para medir la exactitud y credibilidad del testimonio de las víctimas-testigos y de los testigos, ...

  • RESOLUCIÓN 365/2011, de 14 de febrero, del Director General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la contratación, mediante contrato de trabajo en prácticas, de ocho titulados universitarios con destino en el Instituto Navarro de Administración Pública.

    ..., en Lingüística, o en Traducción e Interpretación; con conocimiento de inglés C 1, a excepción de los aspirantes con Licenciatura en Filología Inglesa 1 Grupo 3: Licenciados en Psicología 1 Grupo 4: Licenciados en Pedagogía 2 Grupo 5: Licenciados, Ingenieros o Arquitectos 2 Grupo 6: Licenciados, Ingenieros o Arquitectos 1 Con el fin de realizar estos contratos en prácticas, se ...Estudio de adecuación al puesto de trabajo. El proceso de reclutamiento. Los tests psicológicos en el proceso de selección. Entrevista de selección. Currículo. Informe. 14.-La entrevista: Entrevista semiestructurada. Entrevista de selección. Etapas de la entrevista. Fiabilidad de la entrevista. Entrevista clínica. Entrevista de ...

  • EDICTE sobre aprovació del Reglament d'avaluació de les condicions psicològiques per a l'ús de l'arma de foc dels membres de la policia local.

    ... de foc dels membres de la policia local de l’Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat, s’efectuarà per professional amb titulació i experiència acreditada superior als cinc anys, en psicologia clínica, ja sigui personal propi de la Corporació o extern, en aquest cas, no serà precís reunir el requisit de temps anterior, si l’avaluació s’efectua mitjançant encàrrec a l’Institut ..., cada dos anys, mitjançant bateria aptitudinal, qüestionaris de personalitat i altres proves per detectar disfuncions o anomalies caracterials i, en cas de considerar-ho necessari, entrevista personal o altres proves complementàries, d’acord amb la regulació continguda en els articles següents. Article 3. El protocol d'avaluació està dividit en els apartats següents:. a) Àmbits ...L'entrevista ha de ser de tipus semiestructurada i ha d'incloure les àrees d'exploració següents:. 5.3.1 Àrea laboral:. a) Trajectòria professional. b) Funcions i tasques dutes a terme en el present. c) Torns horaris. d) Nivell de satisfacció ...

  • RESOLUCIÓN 2234/2008, de 30 de junio, del Director General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la contratación, mediante contrato de trabajo en prácticas, de ocho titulados universitarios con destino en el Instituto Navarro de Administración Pública.

    ...Grupo 1.-Licenciados en Economía o en Dirección y Administración de Empresas: 1. Grupo 2.-Licenciados en Filología Francesa o Filología Inglesa: 1. Grupo 3.-Licenciados en Psicología: 1. Grupo 4.-Licenciados en Pedagogía o en Psicopedagogía: 2. Grupo 5.-Licenciados en Economía o en Dirección y Administración. de Empresas, Sociología, Psicología o Ingeniería: 2. Grupo ...Estudio de adecuación al puesto de trabajo. El proceso de reclutamiento. Los tests psicológicos en el proceso de selección. Entrevista de selección. Currículo. Informe. 19.-La entrevista: Entrevista semiestructurada. Entrevista de selección. Etapas de la entrevista. Fiabilidad de la entrevista. Entrevista clínica. Entrevista de ...

  • RESOLUCION 2452/2006, de 9 de octubre, del Director General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la contratación, mediante contrato de trabajo en prácticas, de siete titulados universitarios con destino en el Instituto Navarro de Administración Pública.

    ...Número de contratos en prácticas: 2. Grupo de titulaciones universitarias: Grupo 3: Licenciados en Psicología. Número de contratos en prácticas: 2. Grupo de titulaciones universitarias: Grupo 4: Licenciados en Pedagogía o en Psicopedagogía. Número de contratos en prácticas: 1. Con el fin de realizar ...Se penalizarán las respuestas erróneas. Segunda: consistirá en una entrevista personal para valorar la adecuación de los aspirantes al puesto de trabajo. Esta prueba, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 5 puntos. La duración máxima de cada prueba ...Entrevista de selección. Curriculum. Informe. . 23._La entrevista: Etapas de la entrevista. Entrevista semiestructurada. Entrevista de selección. Entrevista clínica. Entrevista de evaluación. Características del entrevistador. . 24._La dinámica de grupos: Concepto. Puesta en práctica. ...

  • Yo, diplomad@ en relaciones laborales Investigación cualitativa sobre la trayectoria laboral de diplomados y diplomadas en Relaciones Laborales

    ... hemos de hacer notar un elemento de significativa importancia, cuya trascendencia nos ha sido desvelada en el propio trabajo investigador y que ahora adelantamos: los alumnos y alumnas entrevistados comparten un link afectivo con la Escuela, incluso aunque hayan perdido el contacto con ella durante largos periodos. Esto es debido a que los años de estudio y de convivencia entre nosotros han ... explicaciones sobre el particular oponiendo las formas cuantitativas a las cualitativas -algo muy al uso en manuales y textos cualitativos-, así como sobre la técnica de entrevista semiestructurada, que nos ayudarán a definir y enmarcar la acción de investigación realizada. Después de dejar explicitados los aspectos metodológicos -incluida la muestra-, presentaremos a los y las ...3.7. Marta, consultora en calidad. Tiene 37 años y terminó sus estudios de Graduado Social en 1996, pero previamente a cursar la diplomatura ya se había licenciado en psicología y había realizado un master en Recursos Humanos. Al finalizar, hizo un curso municipal para emprendedoras con el objetivo de montar una empresa junto con otras dos compañeras; trabajaban en el ... yo creo que los profesores o esa es la imagen que tengo, no sé si es así o no, tenían más contacto con la empresa que los que tenía yo en Psicología que tenían más experiencia clínica; por eso tengo balance positivo, por eso tengo buen recuerdo, yo creo.» (Marta). Todas ellas y ellos, con la excepción de Rocío, volverían a estudiar Relaciones Laborales en la actualidad ...

  • Decreto 57/2008, 10 de octubre, por el que se aprueba el III Plan Riojano de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2008-2011

    ...Esta participación, como se explica en el cap)tulo siguiente, se canalizó a través de entrevistas en profundidad y grupos de discusión, organizados tanto por sectores estratégicos para la economía riojana, como por tecnologías emergentes y conductoras de la innovación. En un primer momento, ...Con este tipo de entrevista se trata de conocer la opinión de la población sobre una determinada problemática social. Consiste en una entrevista abierta semiestructurada por temas, que no necesariamente han de seguir una secuencia previamente fijada. La secuencia se encuentra condicionada por las respuestas de la persona entrevistada. Las preguntas se formulan ...Segovia de Arana, J.M., 2004: "Medicina preventiva y predictiva", Farmaindustria SerieCientífica, Ochoa y la medicina clínica (en línea), Capítulo 5. (citado abril 2008). Disponible en Internet:. http://www.farmaindustria.es/farmaWeb/7pb43811prod.nsf/0/a419b540aa008c95c1256e9900. 38d5b2/FILE/cap05.pdf. Spohrer, J., 2002: ...* Desarrollo de nuevas psicoterapias para el tratamiento de trastornos psicológicos. * Desarrollos informáticos en Psicología Experimental. * Análisis experimental del comportamiento humano. * Análisis de los cambios y transformaciones sociales. * Análisis y evaluación de políticas públicas. * El consumo de alcohol ...