prevencion espondiloartrosis

"INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL POR ENFERMEDAD COMÚN. El arículo 137.5 señala que la incapacidad permanente absoluta existirá cuando el trabajador quede inhabilitado para toda profesión u oficio. Debe considerarse en consecuencia imposibilitado al demandante para la realización de una actividad como la hasta ahora desempeñada, pero que puede sin embargo encontrar en tareas sedentarias no sujetas a...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Ante tal ausencia de información imputable al defectuoso funcionamiento del mecanismo para la evaluación de la incapacidad, la única prueba indicativa de la impotencia funcional que deriva de la lesión que afecta a la muñeca derecha de la trabajadora demandante es la que resulta del informe medico, resultante de la resonancia magnética, que reflejan desviación radio-u

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Para valorar el grado de incapacidad permanente más que atender a las lesiones hay que atender a las limitaciones que las mismas representen en orden al desarrollo de la actividad laboral, de forma que la incapacidad permanente merecerá la calificación de absoluta por agravación cuando exista una agravación trascendente respecto de las lesiones anteriormente...

LABORAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. TRABAJADOR AGRÍCOLA. Se interpone recurso de uplicación contra sentencia de instancia que estima la demanda sobre reconocimiento de incapacidad permanente total de un peón agrícola. La realidad del hecho de que el trabajo en el campo implica la realización de esfuerzos hacen difícil la ejecución de tales tareas con el estado de salud que presenta la demandante con

INCAPACIDAD. Se ha puesto de manifiesto que no es posible sustituir el imparcial criterio alcanzado por la Magistrado de instancia al declarar probados los padecimientos sufridos por la parte actora, y previa valoración conjunta de toda la prueba practicada, por el más subjetivo de parte en legítima defensa de sus intereses, conforme a las facultades que al Juzgador ""a quo"" le han sido...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Se dulcifica el rigor de la exigencia de estar en alta o situación asimilada, para evitar la consecuencia de las rigideces que se producen en el funcionamiento de la acción protectora como consecuencia de las variaciones en los presupuestos de la inclusión, lo que a su vez origina problemas de desprotección. El artículo 94.1 de la Ley General de la Seguridad Social

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA POR AGRAVACIÓN. El actor reclama se le reconozca el grado de invalidez permanente absoluta por agravación. Las dolencias actuales que padece la actora, y que se recogen en hechos probados, puestas en relación con las que se sufrían cuando se le reconoció el grado de incapacidad permanente total, no han experimentado alguna variación, o cuando menos sustancial, con...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. MONTADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS. ACCIDENTE DE TRABAJO. Se ha de llegar a la conclusión con el informe médico de síntesis, de que no se objetiva una patología susceptible de incapacidad permanente en ninguno de sus grados. En primera instancia se desetima la demanda. Se desestima la suplicación.

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. La importante perdida de visión que afecta al trabajador demandante, no solo determina impedimento para la realización de su profesión habitual como administrativo, sino que constituyen un obstáculo para un importante numero de actividades en la que se requiere una agudeza visual normal; con tal reducción de la visión, le restaría una cierta aptitud laboral para...

INCAPACIDAD. Si la parte actora tiene la categoría profesional que indica en la sentencia recurrida, tal y como se razona en el fundamento de derecho de la misma, no se acredita, por el momento, que no pueda realizar las actividades fundamentales de su profesión, pues no se constata una sintomatología o manifestación funcional suficiente al efecto, aunque, evidentemente, pudiese tener alguna...

INCAPACIDAD TEMPORAL. IMPUGNACION DE ALTA. En aplicación de la doctrina expuesta, con relación a los elementos fácticos que fundan la sentencia recurrida, procede la desestimación del recurso y su confirmación, dado que la causa de la nueva baja, otorgada inicialmente por enfermedad común es la laboral, por lo que no existe la infracción de normas denunciada, no excluyendo la cervicalgia, aun...

INCAPACIDAD. No existe vulneración de norma o jurisprudencia alguna, ya que, la parte actora padece las secuelas declaradas por el Juzgador de instancia en su sentencia, no acreditándose, por el momento, que las mismas le impidan el desempeño de las actividades propias de su trabajo habitual. Se desestima la suplicación.

INCAPACIDAD. Se ha puesto de manifiesto que no es posible sustituir el imparcial criterio alcanzado por el Magistrado de instancia, al declarar probados los padecimientos sufridos por la parte actora, y previa valoración conjunta de toda la prueba practicada, por el más subjetivo de parte en legítima defensa de sus intereses, conforme a las facultades que al Juzgador ""a quo"" le han sido...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. DETERMINACION DE CONTINGENCIA. ACCIDENTE DE TRABAJO. En este sentido, para que se puedan calificar como accidente de trabajo las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad, es preciso que se manifiesten o agraven como consecuencia de una lesión, trauma o menoscabo sufrido en el trabajo, que actúa como desencadenante de la enfermedad padecida por el trabajador,

INCAPACIDAD. No existe vulneración de norma o jurisprudencia alguna, ya que, la parte actora padece las secuelas declaradas por el Juzgador de instancia en su sentencia, no acreditándose, por el momento, que las mismas le impidan el desempeño de las actividades propias de su trabajo habitual, ni que le signifiquen una disminución en su rendimiento de al menos el 33% de su capacidad laboral. Se...

INCAPACIDAD. No existe vulneración de norma o jurisprudencia alguna, ya que, la parte actora padece las secuelas declaradas por el Juzgador de instancia en su sentencia, no acreditándose, por el momento, que las mismas le impidan el desempeño de las actividades propias de su trabajo habitual ni que signifiquen una disminución en el rendimiento normal de su trabajo de al menos el 33%. Se desestima

REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTONOMOS. SITUACION ASIMILIADA AL ALTA. Si bien es cierto que el actor acredita una dilatada carrera de seguro, superior a 30 años, ello no le exime de mantenerse vinculado al sistema de Seguridad Social mediante la inscripción continuada como demandante de empleo, pues no hay que negligir que, como ya señaló este Tribunal en su Sentencia de 10 de noviembre de 199

"PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA LA PROFESIÓN HABITUAL. Las dolencias efectivamente provocan una total imposibilidad de ejecución de sus trabajos de cocinera-camarera autónomo de bar, habida cuenta que su profesión habitual requiere de bipedestación y deambulación permanente, adopción de posturas que exigen la flexoextensión del raquis, así como la continua manipulación de...

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Puestos tales defectos en relación con las actividades que caracterizan la profesión habitual del actor como administrativo que presta servicios en una Unidad de Recaudación Ejecutiva, no resulta acreditado que los mismos sean susceptibles de producir limitación o perdida de rendimiento apreciable, dado que para llevar a cabo las misma no es preciso realizar...

INCAPACIDAD PERMANENTE. El motivo ha de ser rechazado porque como tiene sentado de modo reiterado e invariable el Tribunal Supremo y el Tribunal Central de Trabajo, corresponde al Juzgador de Instancia en virtud de la potestad de libre apreciación de la prueba que le confiere el art. 97.2 de la Ley de Procedimiento Laboral elegir entre los diversos dictámenes médicos contradictorios, sin que...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Este motivo debe desestimarse, pues no existe vulneración de norma o jurisprudencia alguna, ya que, como en el fundamento anterior se ha indicado, la parte actora padece las secuelas declaradas por el Juzgador de instancia en su sentencia, no acreditándose, por el momento, que las mismas le impidan el desempeño de las actividades propias de su trabajo habitual, ya...

INCAPACIDAD TEMPORAL. SUBSIDIO. BAJA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. La responsabilidad en el pago del subsidio por incapacidad temporal debe imputarse de modo directo y exclusivo a la empresa, que incumplió su obligación en materia de alta en la seguridad social de la trabajadora, a la que unilateralmente y atribuyéndose competencias y facultades que no le correspondían...

INCAPACIDAD. No existe vulneración de norma o jurisprudencia alguna, ya que, la parte actora padece las secuelas declaradas por el Juzgador de instancia en su sentencia, no acreditándose, por el momento, que las mismas le impidan el desempeño de las actividades propias de su trabajo habitual. Se desestima la suplicación.

INCAPACIDAD PERMANENTE. Tales menoscabos corporales parece claro que han de afectar de manera negativa e importante a la dirección, organización y supervisión de operarios que se ejerce a pie de obra, como resulta normal ocurra en empresas de construcción de pequeñas dimensiones. En este tipo de empresas es frecuente, además, que su titular colabore personalmente en la ejecución de los trabajos....

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. ALTA MÉDICA. Estos requisitos son según el Art. 128.1 a) de la referida Ley de Seguridad Social: 1º) que se produzca alguna de las contingencias que hemos mencionado y que el trabajador esté impedido para el trabajo debido a ellas, necesitando asistencia facultativa. Cuando alguno de estos requisitos falta, no cabe hablar de la situación de incapacidad temporal y por