personal laboral
- Personal laboral al servicio de las Entidades Locales
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¿Cuál es el régimen de impugnación de las reclamaciones sobre mejoras de la prestación por incapacidad temporal establecidas por un Ayuntamiento para el personal laboral?
Determinación de los medios de impugnación en las reclamaciones salariales que formule el personal laboral ante la administración para la que presta servicios. El personal laboral ha interpuesto una reclamación previa a la vía jurisdiccional contra el Ayuntamiento en reclamación de cantidad por la diferencia en el salario abonado derivada de la mejora de la prestación por incapacidad temporal...
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¿Puede participar en un proceso de promoción interna para una plaza de funcionario municipal el personal laboral de ese Ayuntamiento?
Requisitos que han de cumplir los candidatos para que puedan ser admitidos en un proceso de promoción interna para un aplaza de funcionario municipal. Se ha iniciado un proceso de promoción interna para una plaza de administrativo. Las bases establecen, como requisito para participar, el ser funcionario del Ayuntamiento. Manifiestan su intención de presentarse a este proceso selectivo...
- Procedimiento para el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, reconocidos legal o convencionalmente
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¿Qué efectos para el personal al servicio de las Entidades Locales se derivan de la aprobación y entrada en vigor de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018?
Nuevos derecho u obligaciones que introduce la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 para los funcionarios y para el personal laboral de los Ayuntamientos.
...2) En cuanto al personal laboral no se podrá proceder a la contratación de ...
- Vigente Real Decreto que regula la Relación Laboral de Carácter Especial del Personal de Alta Dirección (Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto)
- Vigente Llei de Mesures de Conciliació de la Vida Personal, Familiar i Laboral del Personal al Servei de les Administracions Públiques de Catalunya (Llei 8/2006, de 5 de juliol)
- Vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de la administracion del Principado de Asturias
- Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.
- Real Decreto 903/2020, de 13 de octubre, por el que se modifica, para la Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado del Ministerio de Defensa, el Real Decreto 187/2008, de 8 de febrero, que establece el procedimiento de integración en la condición de personal estatutario del personal laboral de la Red Hospitalaria de la Defensa.
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Causística y reconocimiento de los trienios al personal laboral de las administraciones públicas
El objeto de este trabajo es analizar el régimen jurídico y la casuística aplicativa de los trienios en el personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto básico del Empleado Público
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La responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas
El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítulo VII del EBEP y en la legislación laboral, tanto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores como...
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Suspensiones y excedencias del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
El contrato de trabajo del personal laboral puede sufrir diversas vicisitudes modificativas. Entre estas vicisitudes se encuentran las denominadas «situaciones del personal laboral», incluidas en el Título VI del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 7/2007 de 12 de abril (en adelante EBEP), que no sólo recoge las situaciones de los funcionarios de carrera sino también la de los trabajadores...
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La retribución del personal laboral del sector público cuatro años después del Estatuto Básico del Empleado Público
La retribución del personal laboral del sector público es uno de los aspectos en que menoscambios se produjeron con la aprobación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Conforme a lo sugerido en el Informe de la Comisión para el estudio y preparación del EBEP, no se procede a la equiparación por vía legal del personal laboral al funcionario, así que las...
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Los derechos individuales del personal laboral de las entidades locales. Especial referencia a las expectativas que abre la «publificación» de los derechos relacionados con su carrera profesional y su progresión
I. Planteamiento introductorio: el propósito perseguido por el legislador de equiparar el régimen de derechos individuales de laborales y funcionarios.- II. El primer paso: aparición y reconocimiento legal de una relación laboral de carácter especial para los trabajadores de la administración.- III. El segundo paso: el recurso al nuevo concepto de «empleado público» como técnica posibilitadora de
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