personal eventual
- Personal eventual al servicio de las Entidades Locales
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¿Puede cubrirse cualquier tipo de puesto de trabajo mediante personal eventual?
Determinación de los límites cualitativos para la contratación de personal eventual por las Entidades Locales.
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¿Pueden las entidades locales no territoriales incluir en sus plantillas puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual?
Determinación de los límites impuestos por el art. 104 bis de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local (Ley 7/1985, de 2 de abril) (LBRL) al personal eventual de las Entidades Locales diferentes del Municipio, la Provincia y la Isla en cuanto a la posibilidad de incluir en sus plantillas puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual.
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Clases de funcionarios
... tiempo indefinido o temporal, y personal eventual. Contenido 1 Concepto de empleado ...
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Personal al servicio de las Entidades Locales
...égimen de Derecho laboral y personal eventual que desempeña puestos de confianza o ...
- Vigente Llei sobre el Personal Eventual, Contractat i Interí al Servei de la Generalitat en el Període Anterior al 1939 de Catalunya (Llei 18/1984, de 20 de març)
- DECRETO 2/2005, de 11 de enero, sobre el régimen jurídico del personal eventual de la Administración de la Generalidad de Cataluña.
- Real Decreto 263/1979, de 13 de febrero, por el que se regula la integración de personal interino, temporero, eventual o contratado de la Administración Local como funcionario de carrera.
- Real Decreto 72/1979, de 19 de enero, por el que se regula el régimen de retenciones aplicable a las retribuciones del trabajo personal de los obreros manuales de carácter eventual.
- DECRETO 89/2000, de 22 de febrero, por el que se crea el puesto de trabajo de personal eventual de jefe de Relaciones Institucionales en el Departamento de Política Territorial y Obras Públicas.
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Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
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