personal estatutario sergas

Medico jefe de servicio que presta servicios como personal laboral fijo del SERGAS: no procede el complemento de productividad variable al no ser personal estatutario: ineficacia del acuerdo suscrito con la gerencia del complejo hospitalario: no existe condición más beneficiosa.- Reitera doctrina STS/IV 19-septiembre-2007 (recurso 3474/2006).

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

FUNCIÓN PÚBLICA. PERMISOS Y LICENCIAS. La principal obligación del personal estatutario del Sergas es atender los servicios de salud al que están adscritos y no ofrece ninguna duda que siendo el interesado médico de familia la continuidad asistencial de sus pacientes tiene que verse forzosamente afectada por los permisos de los que disfruta que ya motivó la reacción de sus propios compañeros que...

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

• Revista vLex de Derecho Administrativo

DELITO DE ESTAFA. OFERTAS DE TRABAJO FALSAS. La ilicitud de la propuesta conocida por el sujeto pasivo del delito de estafa no hace desaparecer la tipicidad de este delito convirtiendo en impune la existencia del engaño bastante que provoca error y un desplazamiento patrimonial. Las estafas de ofertas falsas de trabajo a cambio de precio son ilícitos penales graves por la metodología empleada por

Reducción salarial RD-L 8/2010 al personal laboral de empresa contratista de limpieza de un centro hospitalario en Galicia. Falta de contradicción.

DERECHO A LA INFORMACIÓN. REPRESENTANTE SINDICAL. DENEGACIÓN DE ACCESO. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TS confirma la sentencia que previamente denegaba el acceso a información laboral de todo tipo a una representación sindical, indicando así que en base a la protección de datos de carácter personal no se ha vulnerado en ningún momento el derecho a libertad sindical, pues el primer

• Indemnización por cese en el empleo público: crónicas y críticas de su actualidad judicial

FUNCION PUBLICA. SINDICATO. DERECHO A PROPONER. Consecuentemente, la posible disparidad no se da entre una norma estatal y una autonómica, ni entre una norma de carácter general y otra de carácter especial, sino entre las normas de igual rango el Decreto 25/2009, de 12 de febrero y el Decreto 206/2005, de 22 de julio, de provisión de plazas del personal estatutario del Servicio Gallego de Salud y,

FUNCIÓN PÚBLICA. PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL ESTATUTARIO. Se hacen públicos los acuerdos de los tribunales que juzgan el proceso selectivo para ingreso en la categoría de cocinero del personal estatutario del Sergas, relativos a la baremación definitiva de la fase de concurso, y a la presentación de la documentación de los definitivamente seleccionados, en el concurso oposición convocado por...

• La sanidad en España. Situación actual y perspectivas de futuro

Responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas.- Administración sanitaria.- Accidente sufrido por empleada pública al desplomarse el ascensor del centro hospitalario en el que trabajaba.- Falta de las preceptivas revisiones periódicas de ascensor.- Existencia de responsabilidad.- Compatibilidad de la indemnización con la pensión extraordinaria derivada de la legislación sectorial.

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CONCURSOS. Comenzando por el recurso del SERGAS, no puede acogerse su tesis, porque la actora había aportado dentro del plazo concedido una copia compulsada del diploma acreditativo del Curso controvertido, lo que hizo posteriormente fue complementar la información sobre ese curso, que no había sido tenido en cuenta por la Comisión de baremación. Esto...

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

El paradigma del trabajador fijo y a tiempo completo que sirvió de punto de referencia para las construcciones tradicionales de Derecho de Trabajo ya no es aplicable. Aún hoy, el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso se han considerado como dos extremos opuestos, sin categorías intermedias, pero, ante las nuevas formas de trabajo y las necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral,

PERSONAL MÉDICO. EXENCIÓN DE GUARDIAS POR RAZÓN DE EDAD. Procede la retribución a los médicos mayores de 55 años un módulo de atención continuada como 12 horas de guardia. A pesar de que se trata de dos actividades distintas, ambas se retribuyen a través del complemento de atención continuada porque una y otra remuneran la atención a los usuarios de manera permanente y continuada. En la orden de...

ATS de la Seguridad Social.- Transferencias del Insalud a la Comunidad Autónoma de Cantabria. Reclamación de cuotas colegiales correspondientes a período posterior a la transferencia.- No procede su abono.- Se desestima tal pretensión.- Sigue doctrina de Sala General STS 28-4-2004.

Se cuestiona la constitucionalidad de un precepto de la Ley 15/2010, de 28 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas de la Comunidad Autónoma de Galicia, por la que se establece el silencio negativo para determinadas solicitudes en materia de personal, con contenido retributivo, planteados por los profesionales del Servicio Gallego de Salud y con repercusión en los estados de gastos de...

PAGO DE CUOTAS COLEGIALES. TRANSFERENCIA DE COMPETENCIAS. No cabe incluir en el ámbito de las obligaciones derivadas de una transferencia de competencias el abono de una cantidad que no tiene el carácter de retribución propiamente dicha y si, en cambio, el de indemnización de gastos por la prestación de un servicio profesional para el que se requiere una determinada titulación. La naturaleza...

• Derechos a la libertad de información y expresión en el contrato de trabajo

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CUOTAS COLEGIALES. Se reclaman cuotas colegiales. No puede imponerse a una Comunidad Autónoma el pago de un concepto indemnizatorio que tiene su remoto origen en un acuerdo puramente voluntario adoptado por el Insalud y que ha sido generalizado por la jurisprudencia de esta Sala, a la totalidad del personal estatutario sujeto a colegiación en aras, exclusivamente, al...

RA 3264/96. Promovido por la Confederación Intersindical Galega frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que, estimando un recurso de casación interpuesto por el Servicio Gallego de Salud, desestimó su demanda de tutela del derecho de libertad sindical. Vulneración del derecho a la libertad sindical: exclusión de la negociación colectiva a un sindicato que no...

ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO COMO PERSONAL LABORAL. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO. CÓMPUTO COMO EXPERIENCIA PROFESIONAL. En el acceso libre como personal laboral fijo en la Administración General del Estado el tiempo de excedencia por cuidado de hijo en un trabajo previo en el sector privado es computable como mérito a efectos de valorar la experiencia profesional previa. Aplicabilidad del art. 57...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. RECONOCIMIENTO DE GRADO. No podía aprovechar la convocatoria efectuada a través de la resolución de 8 de mayo de 2009, pues en ella se abría el plazo para que el personal estatutario de las categorías de licenciados sanitarios del Sergas que obtuviese plaza en propiedad con ocasión de los procesos convocadas en ejecución de la Ley 16/2001, solicitase el reconocimiento del...

Cálculo de la jornada del personal eventual con vinculación. Trabajo de los funcionarios públicos. Exceso de horas. Reclamación de cantidad