modelo carta saldo finiquito

1819 resultados para modelo carta saldo finiquito

  • Valoración vLex
  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido

    Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...

    ... de abonarle, igualmente, las cantidades relativas a liquidación de partes proporcionales, saldo y finiquito que pudieran corresponder en la fecha actual. . Con el ruego de que firme el acuse de ...

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido

    según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).

    ...�ndose a abonarle igualmente las cantidades relativas a liquidación de partes proporcionales, saldo y finiquito que pudieran corresponder en la fecha actual. . Con el ruego de que firme el acuse de ...

  • Modelo carta despido reconociendo improcedencia

    ... extinguir el contrato de un trabajador mediante carta de despido improcedente y la indemnización correspondiente. Por lo que, el presente modelo ya no será de aplicación. Modelo de carta de despido reconociendo la improcedencia del mismo, y sin necesidad de una justificación por parte del empresario en la que apoyarse. Es el llamado "despido exprés".

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 17 de Junio de 2014

    ... derecho quinto consideró que el contenido de la carta de despido era suficiente para las razones organizativas, así como que existían razones organizativas que justificaban el cierre de una tienda y la extinción del contrato de la empleada en ella. Se estima la demanda. Se desestima la casación.

  • Carta de despido disciplinario por indisciplina o desobediencia

    Carta de despido por incumplimiento de las órdenes, claras y concretas, recibidas del empresario en el ejercicio regular de sus funciones directivas, que constituyen un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2 b) ET.

  • Carta de despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual

    Carta de despido por competencia desleal del trabajador, causando un perjuicio real o potencial al empresario, lo cual constituye transgresión de la buena fe contractual, y es causa de despido disciplinario. Artículo 54.2 d) ET

  • Modelo acuerdo transaccional extrajudicial por despido

    El Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de laboral ha eliminado el “despido exprés”, pero se mantiene la posibilidad de llegar a acuerdos transaccionales posteriores a la extinción o despido, desde el mismo día en que este se produzca y hasta el día del juicio oral. En este sentido, vía artículo 1809

    ... pondría cantidad alguna entregada) y siendo dicha cantidad saldo y finiquito de la relación laboral que unía a las partes, ... oportunos, y sirviendo el presente documento como eficaz carta de pago, se expide el presente recibo y se ratifican las partes ...

  • Carta de despido disciplinario por ofensas verbales o físicas

    Carta de despido por ofensas verbales o físicas al empresario, a los trabajadores de la empresa o a los familiares que convivan con ellos, lo cual constituye un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2.c ET.

  • Carta de despido disciplinario por embriaguez y toxicomanía

    Carta de despido por embriaguez y toxicomanía habitual que repercute negativamente en el trabajo. Dicha falta constituye un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2.f ET.

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 9 de Julio de 2013

    El motivo que pretende la nulidad del finiquito suscrito no puede ser estimado por adolecer de importantes defectos formales en su articulación. La sentencia que se cita de contraste no es contrapuesta en este particular con la recurrida y, además de existir falta de contradicción, no cita, cual es preceptivo, los preceptos legales infringidos, ni

  • Sentencia nº 1394/2014 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 21 de Febrero de 2014

    DESPIDO. Los términos en que la carta aparece redactada impiden tener un cabal conocimiento de los hechos imputados, en aras a que la trabajadora pueda sustentar su defensa o impugnar el despido producido. En el propio escrito de impugnación del recurso se continúa efectuando referencia a que la actora no cumplía con sus tareas ni con la normativa en la que había estado informada y formada, lo que denota la ausencia de...

  • Sentencia nº 432/2015 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 3 de Junio de 2015

    ... causa falsa, caso de acreditase, privarían al finiquito de valor extintivo o liberatorio, al igual que ocurrirá en los casos en que el pacto sea contrario a una norma imperativa, al orden público o perjudique a terceros, o contenga una renuncia genérica y anticipada de derechos contraria a los artículos 3.5 E.T. y 3 L.G.S.S.. Se estima la suplicación.

  • Sentencia nº 305/2015 de TSJ Canarias (Santa Cruz de Tenerife), Sala de lo Social, 22 de Abril de 2015

    DESPIDO. Para la aplicación de los incentivos vinculados al contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, la empresa deberá mantener en el empleo al trabajador contratado al menos tres años desde la fecha de inicio de la relación laboral. Deberá mantener el nivel de empleo en la empresa alcanzado con el contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores durante,

    ... de emprendedores era contrario a la Carta Social Europea y el previsto en el convenio ... acción porque la actora suscribió un finiquito de conformidad con la extinción, replicando la ... supone en modo alguno que la fórmula de «saldo y finiquito» tenga un contenido o carácter ..., y se formalizará por escrito en el modelo que se establezca. 3. El régimen jurídico del ...

  • Sentencia nº 175/2011 de TS, Sala 1ª, de lo Civil, 23 de Marzo de 2011

    Visto por la Sala Primera del Tribunal Supremo, integrada por los señores al margen indicados, los recursos extraordinario por infracción procesal y de casación que con el n.º 2311/2006 ante la misma pende de resolución, interpuestos por la representación procesal del Banco de Santander Central Hispano, S.A., aquí representado por el procurador D.

    ... valoración, sobre la existencia o no de un saldo deudor por parte de la demandada Banco de ... en donde la entidad bancaria firma un finiquito de deuda y demás garantías, dando carta de pago ...�n las reglas de la sana crítica, que como modelo valorativo, establece el artículo 632 de la Ley ...

  • Modelo convenio transaccional durante la tramitacion de un recurso. Art. 235.4 LJS

    Las partes podrán alcanzar, en cualquier momento durante la tramitación del recurso, convenio transaccional que, será homologado por el órgano jurisdiccional que se encuentre tramitando el recurso, mediante auto, poniendo así fin al litigio. Este convenio transaccional, una vez homologado, sustituye el contenido de lo resuelto en la sentencia o sentencias anteriormente dictadas en el proceso y la

    ... pondría cantidad alguna entregada) y siendo dicha cantidad saldo y finiquito de la relación laboral que unía a las partes, ... oportunos, y sirviendo el presente documento como eficaz carta de pago, se expide el presente recibo y se ratifican las partes ...

  • Sentencia nº 2104/2012 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 30 de Marzo de 2012

    ... buena fe en su sentido objetivo «constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o, mejor aún, un principio general de derecho que impone un comportamiento arreglado a valoraciones éticas, que condiciona y limita por ello el ejercicio de los derechos subjetivos [...], con lo que el principio se convierte en un criterio de valoración de conductas con el que deben cumplirse las obligaciones, y que se traduce en directivas equivalentes a...

  • El Empleo Público Local: Una visión global. Analisis práctico de las relaciones funcionariales y laborales
  • Sentencia nº 124/2016 de AP Burgos, Sección 3ª, 21 de Marzo de 2016

    COMPRAVENTA CIVIL. La pericial caligráfica lo único que ha determinado es la falsedad, o más bien la no autenticidad, de la firma de don Modesto en el documento finiquito del contrato de arrendamiento. Con este documento la parte demandada pretendía probar que, después de tres meses sin pagar una sola renta, fue MR la que entregó las llaves resolviendo el contrato. Se desestima la apelación.

  • Sentencia nº 144/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 16 de Junio de 2015

    ... fe, que en su sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible, o mejor aún, un principio general de derecho que impone un comportamiento arreglado a valoraciones éticas, que condiciona y limita por ello el ejercicio de los derechos subjetivos, con lo que el principio se convierte en un criterio de valoración de conductas con el que deben cumplirse las obligaciones, y que se traduce en directivas equivalentes a...

  • El denominado 'despido improcedente' como alternativa a la extinción por causas objetivas y al despido colectivo: reflexión crítica y límites.

    Introducción: ¿nos resignamos al desistimiento unilateral encubierto? 2. Las dos interpretaciones del drui: descausalización o desjudicialización. 3. Crítica a la interpretación "descausalizadora" del "despido improcedente" o "drui". Los equívocos que la sustentan. 4. Razones para una interpretación "causal" del drui. La exigibilidad de la causa real o...

    ... disciplinaria formalmente invocada en la carta de despido, que se reconoce inexistente. . Lo ... de que es lo más conveniente para nuestro modelo de relaciones laborales, lo único que me atrevo ...La exigencia de la firma del "saldo y finiquito" o compromiso de no impugnación del ...

  • Sentencia nº 1265/2014 de TSJ Andalucía (Sevilla), Sala de lo Social, 14 de Mayo de 2014

    DESPIDO. No es suficiente que concurra el mero hecho de que dos o más empresas pertenezcan al mismo grupo empresarial para derivar de ello, sin más, una responsabilidad solidaria respecto de obligaciones contraídas por una de ellas con sus propios trabajadores, sino que es necesaria, además, la presencia de elementos adicionales, porque los componentes del grupo tienen en principio un ámbito de...

    ... a esa dirección de correo electrónico un modelo de baja voluntaria procedente de otro empleado de ... baja en Seguridad Social y elaborar el finiquito". SEXTO.- El actor comenzó a prestar servicios ... al demandante el despido a medio de carta fechada ese mismo día en los términos que ... netos son en concepto de liquidación, saldo y finiquito devengados hasta la fecha del despido ...

  • Sentencia nº 2863/2013 de TSJ Andalucía (Sevilla), Sala de lo Social, 31 de Octubre de 2013

    ACCIÓN POR DESPIDO. No es posible extender la responsabilidad por la extinción de la relación de trabajo de la actora a la mencionada mercantil, y ello con independencia de que la empresa recurrente, en cuya plantilla aquélla se encontraba, pueda ejercitar en su caso, las acciones indemnizatorias que estime pertinentes si considera que ha sido perjudicada en sus derechos por alguna actuación...

    ... de personal adscrito al servicio, cartas de subrogación. No consta cual es el contenido ...Oposición al valor liberatorio del finiquito suscrito por la demandante, citándose ... supone en modo alguno que la formula de «saldo y finiquito » tenga un contenido o carácter ... para la Administración de Justicia, del modelo 696 aprobado por Orden HAP/2662/2012 de 13 de ...

  • Sentencia nº 62/2008 de Tribunal Constitucional, Sala 1ª, 26 de Mayo de 2008

    Recurso de amparo 3912-2005. Promovido por don E.D. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social de Madrid que declararon la improcedencia de su despido por Cotobial, S.A. Supuesta vulneración del derecho a no ser discriminado por circunstancias personales en relación con la salud: despido por enfermedad incapacitante para el trabajo. Voto...

    ... tiene a su disposición la liquidación por saldo y finiquito. Atentamente, Santiago Alcalá Toca. ..., la empresa explica con claridad en la carta de despido que no es por la duración no rentable ... esenciales para hacer realidad el modelo de “Estado social y democrático de Derecho” ...

  • Sentencia nº 826/2013 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 25 de Octubre de 2013

    ... La buena fe en su sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o, mejor aún, un principio general de derecho que impone un comportamiento arreglado a valoraciones éticas que condiciona y limita por ello el ejercicio de los derechos subjetivos, con lo que el principio se convierte en un criterio de valoración de conductas con el que deben cumplirse las obligaciones, y que se traducen en directivas equivalentes a...

  • Sentencia nº 689/2014 de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 2 de Junio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Sin perjuicio del derecho del trabajador afectado de poder reclamar el cumplimiento de tal exigencia, y de las consecuencias que puedan concretarse derivadas de ello, pero sin incidencia en la calificación legal del despido. Debido a que, el despido ha sido calificado como improcedente, y por lo tanto, la extinción contractual, de finalmente producirse, no queda inscrita...

    ..., mediante carta de esa misma fecha, lo siguiente: "Por medio de ... al mismo demandante que le corresponde por saldo y finiquito, calculado a 31/08/2012, la cantidad ... un esquema de la estructura societaria, el modelo de negocio, la maquinaria disponible, el número ...