modelo carta readmisión

12623 resultados para modelo carta readmisión

  • STSJ Cataluña 4645/2014, 26 de Junio de 2014

    DESPIDO. El hecho de que la empresa contratista cuente con organización e infraestructura propias no impide la concurrencia de cesión ilícita de mano de obra si en el supuesto concreto, en la ejecución de los servicios de la empresa principal, no se han puesto en juego esta organización y medios propios, limitándose su actividad al suministro de la mano de obra o fuerza de trabajo necesaria para...

    ... de 18.251,37 euros; y solo en caso de readmisión, expresa o tácita por ausencia de opción, con ... el 18.9.06, redactado con arreglo al modelo oficial de los de obra o servicio y cuyo objeto, ... Mediante carta de ... 18.5.12, "Intervideo TV SL" comunicó a ...
  • STSJ Asturias 1789/2016, 26 de Julio de 2016

    DESPIDO. En relación con la valoración de los factores actitudinales decir que en la aplicación de tales factores ningún error de cálculo ha resultado plenamente acreditado, el cual, según la propia tesis o planteamiento sostenido por el recurrente, de existir le habría sido del todo favorable cuando según su propio método de cómputo el demandante alcanzaría una menor puntuación a la realmente...

    ... (TRAGSATEC) a la inmediata readmisión de los trabajadores despedidos en sus puestos de ... fue remitida al demandante vía burofax la carta de despido fechada el 29-12-15 que no consta haya ... ambas que hacen ciertamente inviable el modelo actual de negocio y la necesidad de la Empresa de ...
  • Crisis económica y crisis del derecho del trabajo: ¿hacia un antiguo modelo de relaciones de trabajo?
    ... había sentado la Ley de Relaciones Laborales de 1976 7 : la readmisión obligatoria tras el despido improcedente fue eliminada, así como ... en la Ley alemana de ordenación del trabajo de 1934 y de la Carta del Lavoro italiana 55 ... Esta teoría partía de la concepción del ...
  • SAN 10/2020, 31 de Enero de 2020

    DESPIDO COLECTIVO. EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO. UMBRALES CUANTITATIVOS. Un sindicato demanda a una empresa para que se declare la nulidad de los despidos efectuados en octubre de 2019 por considerar que debieron tramitarse como despido colectivo, bien por superar los umbrales cuantitativos que a estos efectos señala el art. 51.1 ET, o bien, por responder a las mismas causas justificativas....

    ... NIG: 28079 24 4 2019 0000271 ... Modelo: ANS105 SENTENCIA ... DCO DESPIDO COLECTIVO ... , condenando a la misma a la inmediata readmisión de los trabajadores despedidos en las mismas ...
  • Flexibilidad interna, flexibilidad externa, reformas y distorsiones en el mercado de trabajo español
    ... como estrategia de configuración de un modelo de relaciones laborales eficiente ... El lema de ... 30 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión ... cuando no se optara por la readmisión y la disminución generalizada del coste del ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 633/2015, 17 de Julio de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro...

    ... en fecha 29-01-2014 entregó al demandante carta" por la que le notifica la extinción de la relaci\xC3" ... abonarle en caso de optar por la readmisión los salarios dejados de percibir desde la fecha ...
  • STC 62/2008, 26 de Mayo de 2008

    Recurso de amparo 3912-2005. Promovido por don E.D. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social de Madrid que declararon la improcedencia de su despido por Cotobial, S.A. Supuesta vulneración del derecho a no ser discriminado por circunstancias personales en relación con la salud: despido por enfermedad incapacitante para el trabajo. Voto...

  • STSJ Asturias 2599/2018, 6 de Noviembre de 2018

    DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. JUBILACIÓN ANTICIPADA. La empresa reconoció la improcedencia del despido objetivo, optó por reincorporar al trabajador y se la condenó a abonar al trabajador los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la de la jubilación anticipada. La empresa demandada debe cumplir su obligación de abono de los salarios de tramitación al actor, sin perjuicio de...

    ... Equipo/usuario: MGZ ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0002104 ... CIEGOS ESPAÑOLES, ONCE comunicó al actor carta fechada el día 22 de febrero de 2018 con el ... ó su voluntad de optar por la readmisión del trabajador ... 8º.- El actor interpuso ...
  • STS, 16 de Abril de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Es factible admitir que una empresa pueda tomar una decisión extintiva, por razones objetivas, con respecto al trabajador cuya relación contractual se halla suspendida amparándose en las causas -económicas, técnicas, organizativas o de producción- a que hace referencia el artículo 51 ET por remisión del artículo 52 c) del propio texto estatutario, ello exigirá, que

    ... de la presente demanda, acordando la readmisión de los trabajadores en caso declararse nulo el ... noviembre que aprobó la Instrucción del Modelo Normal de Contabilidad Local) fue para 2010 de - ...
  • STSJ Cataluña 4702/2014, 30 de Junio de 2014

    DESPIDO NULO. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Queda acreditado que debido a una relación tensa de los trabajadores con el actor ya que Comisiones Obreras presentó denuncia pues consideraban que el trato no era el correcto y solicitaban la aplicación de la Ley de Prevención, antes del despido, después de su readmisión le pidieron al director que lo pusieran...

    ... ón Española, alegando que la readmisión irregular no reponiendo al actor en su lugar de ... 22-03-201 INCASOL hizo entrega al actor de carta por la que se le comunicaba la extinción ... a la sociedad en general mediante un modelo de comunicación proactiva y reactiva. Llevaba a ...
  • Límites a la lucha contra la inmigración irregular por vía marítima impuestos por el derecho internacional de los derechos humanos
    ... 19.2 de la Carta de Derechos Fundamentales, que afirma que «nadie ... de la expulsión y se detiene en la readmisión en el Estado expulsor (art. 29), la protección ... de que el avance en el diseño de un modelo integrado de gestión de las fronteras exteriores ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 601/2014, 4 de Julio de 2014

    DESPIDO. DESLEALTAD. Se entiende que constituye concurrencia desleal la actividad consistente en realizar tareas laborales de la misma naturaleza o forma de producción de las que se ejecutan en virtud del contrato de trabajo sin consentimiento del empresario. Se desestima la suplicación.

    ... carta de despido disciplinario por realizar trabajos de ... de reparación en el vehículo Citroen modelo Xantia con matrícula ... DHD en el aparcamiento ... ante la Oficina del Juzgado entre la readmisión del actor en las mismas condiciones que regían ...
  • STS, 10 de Mayo de 2006

    DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS Y PRODUCTIVAS. AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO POR SUBCONTRATACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES. La actora reclama que se declare la improcedencia de su despido acordado por la demandada. Parece una conducta razonable o plausible, que entra dentro de las líneas posibles de actuación del buen comerciante en una coyuntura similar a la de la empresa...

    ... 3-6- 2004, y efectos de la misma fecha, carta de despido objetivo, del siguiente tenor literal: ... SEXTA. - La implantación de este modelo logístico ya se viene realizando progresivamente ... a que proceda a la inmediata readmisión de la actora en las condiciones precedentes al ...
  • STSJ Murcia 246/2023, 14 de Marzo de 2023

    DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. EMBRIAGUEZ. Es improcedente el despido de un trabajador basado en el presunto consumo desmesurado y reiterado de grandes cantidades de alcohol en horario laboral al no quedar acreditada la existencia de gravedad suf‌iciente en las imputaciones realizadas. Imposibilidad de establecer la cantidad de alcohol que consumió el trabajador, no consta afectación a su...

    ... Equipo/usuario: RCM ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0001307 ... 03-09-21 la empresa notificó al actor carta de despido disciplinario de igual fecha y efectos ... la presente sentencia, opte entre la readmisión del trabajador, con abono de los salarios de ...
  • STSJ Cantabria 967/2015, 14 de Diciembre de 2015

    DESPIDO. La vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado igualmente cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos preparatorios o previos necesarios para el ejercicio de una acción judicial, produzca como...

    ... disciplinario, mediante la siguiente carta: ... "Por medio de la presente debo comunicarle ... organización (la Plataforma por un Nuevo Modelo" Energético, a la que Vd. conoció además a trav\xC3" ... , condenar a la empresa a la inmediata readmisión del trabajador con abono de los salarios dejados ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 762/2015, 9 de Octubre de 2015

    DESPIDO. NULIDAD. El presupuesto necesario para que se imponga la sanción es que exista mala fe o notoria temeridad del litigante, acreditativa de un abuso en el ejercicio del derecho a la tutela judicial; entendiendo que existe mala fe cuando la parte es consciente de la absoluta inconsistencia jurídica de su postura, ya estribe ésta en un pretender, ya en oponerse a la justa pretensión de...

    ... QUINTO ... - Que mediante carta del Director General de RTVM fechada, el 11 de ... horas de emisión establecidas en el nuevo modelo para programas informativos. Al quedar ... de manera solidaria a la inmediata readmisión del trabajador demandante con abono de los ...
  • SAN 76/2014, 21 de Abril de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. La reducción de las rutas y de la flota de aviones supondrá la amortización de los puestos de trabajo directamente asociados al funcionamiento de los mismos, que incluye pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros (TCP). Del ajuste de las rutas y flota se deriva también la amortización de los puestos de trabajo asociados a las tareas de mantenimiento y autohandling...

    ... Jose Ramón ), con el efecto de su readmisión en los anteriores puestos de trabajo y derechos ... Su tamaño le dificulta posicionarse en el modelo de las compañías tradicionales con líneas de ... ón de la empresa, se les ha entregado carta de despido y se les ha abonado la indemnización ...
  • STSJ Navarra 77/2015, 16 de Febrero de 2015

    DESPIDO. En cualquier caso recaería sobre el trabajador no solo la propia alegación, sino también la carga de la prueba acerca de de la pretendida arbitrariedad, o del abuso o desviación en la selección, pues no debe olvidarse que la causa del despido son las circunstancias económicas, organizativas o de producción de la empresa, lo que es distinto de la justificación de la selección, que se...

    ... dicho pronunciamiento, es decir, a la readmisión de la actora abonándole los salarios de ... de agosto de 2013, que se le comunicó por carta de despido, de fecha 18 de julio de 2013 que obra ... ón singular que justifique apartarse del modelo general de reconocimiento del derecho a ese ...
  • La innovación en el puesto de trabajo y el futuro de los sindicatos en los Estados Unidos
    ... , las empresas funcionaban según el modelo industrial tradicional, caracterizado por la ... tienen un alcance limitado, como la readmisión de un trabajador que probablemente no querrá ... La NDWA y la AFL-CIO publicaron una carta abierta conjunta animando a otros sindicatos ...
  • STSJ Galicia 5478/2022, 7 de Diciembre de 2022

    DESPIDO PLURICAUSAL. RELACIÓN DE PARENTESCO. Se establece que la discriminación por vínculos de parentesco con personas pertenecientes a o relacionadas con la empresa (art. 17 ET) no se encuentra dentro del paraguas protector de la prohibición de discriminación del art. 14 CE y de la Ley 15/2022. Existencia de despido pluricausal donde concurre tanto la circunstancia de ser pareja sentimental de...

    ... Equipo/usuario: MR ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0005479 ... 2021 la empresa entregó al trabajador una carta de despido disciplinario, señalando que el mismo ... declaración y a optar entre la readmisión del demandante en iguales condiciones a las que ...
  • La consideración jurídica de la reagrupación familiar en el estándar internacional de los derechos humanos

    I. Una relectura de la reagrupación familiar en los principales instrumentos internacionales de Derechos Humanos - 1. Principales tratados internacionales en el marco de las Naciones Unidas - 1.1. Carta internacional de los Derechos Humanos - 1.2. Convención de Derechos del Niño - 1.3. Convención internacional sobre Protección de los Derechos de todos los trabajadores migrantes y de sus...

    ... el mandato fijado en el artículo 55 de la Carta de las Naciones Unidas de promoción del respeto ... en el tráfico intracomunitario: un modelo de relación entre el DIPr y el Derecho de ... DEL CASTILLO, T.: «Los acuerdos de readmisión de los inmigrantes en situación irregular ...
  • STS, 29 de Noviembre de 2010

    Carácter laboral de la relación existente entre la policlínica Barcelona S.L. y la actora que prestaba servicios como facultativo de medicina interna, realizando chequeos médicos.

    ... días se entenderá que opta por la readmisión de la actora" ... SEGUNDO.- Que en la citada ... JUSTO MARTIN BAEZ, con modificación de modelo de los del año 2007 suscritos como representante ... prueba de la parte demandada folio 2 consta carta dirigida por la actora Carolina y notificada el ...
  • STS, 18 de Septiembre de 2012

    DESPIDO. Es claro a tenor de lo se–alado que la empresa GIAHSA no cumpli— con lo establecido en el art. 55 del mencionado convenio colectivo, puesto que: a) La mera comunicaci—n de poner a disposici—n la documentaci—n que adjunta, cuando el œnico que se acompa–— al escrito, es el de la relaci—n de trabajadores afectados, no supone en manera alguna cumplir la inequ’voca previsi—n que se contiene...

    ... la condenada que la opción entre la readmisión o la indemnización, deberá ejercitarla dentro ... de 2009 "Aqualia" remite a "Giahsa" carta del tenor siguiente: ... "Estimado Señor: Le ... de los documentos de cotización, modelo "TC2", incorporados a los folios 457 a 744 de lo ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 640/2014, 21 de Julio de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. La selección de los trabajadores afectados por los despidos objetivos del art. 52.c. ET corresponde en principio al empresario y su decisión sólo será revisable por los órganos judiciales cuando resulte apreciable fraude de ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por móviles discriminatorios. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se...

    ... en un plazo de cinco días entre la readmisión del actor o el abono al mismo de una ... de los trabajadores una copia de la carta de despido del actor. Lo que se hizo, el 24 de ... 2013, fue enviar a esa representación un modelo de la carta de despido que se estaba empleando en ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 351/2016, 20 de Abril de 2016

    DESPIDO. No ha existido puesta a disposición inmediata de la actora del importe de la indemnización sin que exista razón alguna para la demora de la transferencia a la cuenta corriente que la recurrente tenía abierto en la propia entidad financiera, cuando en realizar esa operación de transferencia se tarda unos segundos y no estamos en el supuesto que la transferencia tenga que efectuarse a una...

    ... QUINTO .- La actora fue despedida mediante carta de 26-04-13 con efectos de 11-05-13. La actora ... de los trabajadores, adjuntándoles el modelo de carta de despido utilizado, así como las ... el plazo de CINCO DÍAS opte entre la readmisión o el abono de una indemnización de 113.932,00 ...

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