modelo carta despido cierre empresa
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Integración europea y relaciones laborales. Enfoques teóricos, procesos políticos y resultados institucionales
El artículo examina la dimensión europea de relaciones laborales. Se reconstruye el proceso político iniciado en la década de los 1950 por las autoridades públicas comunitarias y las organizaciones representativas del empresariado y del trabajo, que ha dado lugar al actual entramado institucional de las relaciones laborales europeas. El artículo utiliza los principales enfoques teóricos de...
... ; Diálogo Social Europeo; Comités de Empresa Europeos ... [en] European integration and ... y derechos de asociación, huelga y cierre patronal. También es diferente la efectividad ... de la CEE en material social y laboral, la Carta Social Europea de 1961. El cierre de esta ... ) cuando, en el marco de las crisis del modelo productivo fordista, los sindicatos y las ... y consulta a los trabajadores en caso de despido colectivo (98/59/CE), de traspaso de empresas ... -
Amenazas a la libertad de expresión en el ámbito penal. La represión de los discursos peligrosos
... recibir opinión plural, a la libertad de empresa periodística o televisiva, al derecho de ... garantías se ha construido siguiendo el modelo liberal que lo concibe como un derecho individual ... España , 12.9.2011, con motivo del despido de los demandantes). Y avaló la condena penal ... ofensivos que el demandante hizo en una carta que envió al subdirector de la empresa, sin ... durante una huelga por el intento de cierre de un pub, a cuya reparación fue condenado un ...
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STS 741/2018, 11 de Julio de 2018
DESPIDO. No es suficiente para acreditar la causa extintiva con acreditar una reducción en el presupuesto, que es insuficiente y congénito a un servicio público, por lo que se ha podido constatar que una reducción presupuestaria, como la acreditada, entre un 5% a 10%, no puede en modo alguno justificar la idoneidad de la medida extintiva. Se estima la casación.
... y Fogasa sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... Octavio , contra la empresa MABO FARMA, S.A.U., siendo emplazado el FOGASA, ... ón vigente, formula separadamente al cierre del ejercicio anual, cuentas anuales ... de 2014 la empresa procedió a entregar carta de despido objetivo por causa económica al ... proceden a la elaboración de un nuevo modelo empresarial, que comportaba la externalización ... -
El movimiento pendular de la estabilidad laboral reforzada por salud en Colombia y España
El conflicto entre la estabilidad laboral reforzada por salud del trabajador y el derecho al rendimiento empresarial se agudiza cuando el trabajador es despedido. España y Colombia no tienen una solución por la ausencia de normas al respecto y la vigencia de otras descontextualizadas, razón por la que se acude a la justicia. Los tribunales españoles consideran que la incapacidad de larga duración
... ón; los tribunales colombianos acceden al despido del trabajador dado de baja, cuando la empresa ... Suprema de Justicia, como órganos de cierre de la justicia, que han proferido sentencias en ... 25 , pasando el derecho a la salud del modelo de derecho social conexo o dependiente del ... án de conformidad con lo dispuesto en la Carta de los Derechos Fundamentales ... Por las ... -
Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido
Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...
DATOS EMPRESA: Denominación, domicilio, CIF (…). ... En (…), a fecha ... cierre del ejercicio actual. ... En consecuencia, la reducción apreciada ... -
Señores en su propia casa: la ilusoria vía nacional para la defensa del conflicto colectivo en la historia reciente del proceso de integración europea
... LA UE, ENTRE LA OPCIÓN ABSTENCIONISTA Y LA CARTA DE LOS DERECHOS ... Desde que el tsunami de los ... el núcleo irreductible de la libertad de empresa. 4. Protección de la competencia y acciones ... consiguiente reconocimiento del derecho de cierre patronal ... La fórmula del art. 28 está ... ” el límite impuesto al poder de despido atribuido a la autoridad pública por la ... limitaría a confirmar la legitimidad del modelo de regulación de la huelga adoptada con la Lex ...
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La reforma del derecho del empleo: notas sobre la ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo
... trabajo y políticas de empleo”, en El modelo social en la Constitución Española de 1978 , ... 29 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... de reorganizaciones empresariales y de cierre de empresas, cuya consecuencia directa o ... LaboruM nº 7 ... por su empresa 47 ... A tal fin, el Real Decreto 1483/2012, de 29 ... para los trabajadores afectados por un despido colectivo en aquellas empresas que den ocupación ...
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El perfeccionamiento del régimen liberalizado de prestación de los servicios portuarios
... 1. ANTECEDENTES DEL MODELO ACTUAL ... A. Condicionantes económicos y de ... de la gestión indirecta a una empresa privada exigía la previa celebración de un ... El sistema se basaba en un cierre de mercado, en virtud del cual los transportistas ... sobre los puertos los costes en caso de despido», Europa Sur , 10 de febrero de 2017, p. 16 ... , Algeposa y Bergé) había dirigido una carta a la CNMC el 8 de junio en el que reclamaba que ...
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STS, 16 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Seguramente porque los hechos sucedieron en dos islas distintas, fue diferente el proceder de las empresas demandadas, lo que ha provocado una distinta calificación de la existencia de unidad de empresa y de la responsabilidad solidaria de las demandadas en los casos comparados. Las diferencias fácticas más relevantes a los efectos que nos ocupan son, como se cuida
... actores han prestado servicios para la empresa demandada, FUNDACION CANARIA PARA EL DESARROLLO ... - El modelo de gestión económica, sustentado sobre la base ... y análisis de las cuentas de FUNDESCAN a cierre del ejercicio 2007, se indica, entre otros ... tal requerimiento, FUNDESCAN entregó una carta a cada uno de los trabajadores de los centros de ... /10 y 5/3/10 tiene la consideración de un despido improcedente, condenando solidariamente a ... -
Por una reformulación de nuestro modelo de contratación temporal: reflexiones sobre las consecuencias de la sentencia Porras en nuestro ordenamiento y la eficacia de la Directiva 99/70
... también comprobar a propósito de la Carta Social Europea y su aplicación por los ... la de los trabajadores contratados por la empresa por tiempo indefinido por el mismo empleador ... el ámbito de la denuncia y no en el del despido y sus exigencias formales. Sin embargo, no parece ... E) Finalmente, a modo de cierre del sistema, si la directiva que ampara los ...
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El trepidante proceso de reformas fin de año 2021 y esperanzador año 2022 para la garantía efectiva del derecho a la Seguridad Social
... estudio preliminar, “Gustav Radbruch: un modelo de jurista crítico en el constitucionalismo ... la ratificación por nuestro país de la Carta Social Europea Revisada de 1996, un potente ... de ir referidas ahora a la extinción (despido, en sentido técnico, esto es, como supuesto ... en su caso, ya que si no lo estuviera la empresa tendría que solicitar también la afiliación al ... de las empresas; el mantenimiento del cierre de las actividades en el caso de las situaciones ...
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Revistas españolas
... Leiñena Mendizábal, Elena: «Mujer y empresa: análisis jurídico de la perspectiva de género ... Las reformas pendientes del modelo universitario, 2020, pp. 257-300 ... Torres ... de los administradores sociales por cierre de facto de la empresa. A propósito de la STS de ... vueltas con el ámbito de aplicación de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE», en ... : «Análisis legal y jurisprudencial del despido por fuerza mayor», en RGLJ , núm. 2, 2020, ...
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La inseguridad jurídica derivada de la contrarreforma de las pensiones públicas de jubilación: ¿quiebra de los derechos de los pensionistas?
En este artículo se analizan las contradicciones a las que se está enfrentando el sistema público español de pensiones en estos últimos años. Esta falta de criterio consensuado ha impactadono solo sobre aspectos centrales del sistema como la sostenibilidad, suficiencia y déficit, sino también sobre la seguridad jurídica en la que descansa el modelo, generando una incertidumbre que está...
... seguridad jurídica en la que descansa el modelo, generando una incertidumbre que está ... : “Nuevas medidas de Seguridad Social al cierre de la XII legislatura: a propósito de los ... cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa así como por decisiones adoptadas en ... los elevados costes de indemnización por despido ... Esta figura nació en 1984, pero no ... Estudios Doctrinales ... 5. LA “CARTA NARANJA” QUE NO LLEGA: ¿OMISIÓN DE ... -
El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... de exigir responsabilidad civil a la empresa como consecuencia de un accidente de trabajo, la ... que entraña la apuesta por un determinado modelo de Administración, la que actúa, o al menos ... —pues recuérdese además que incluso la Carta Magna la reconoce por funcionamiento normal o ... consecuencia de la decisión política del cierre temporal del puesto fronterizo de La Línea de la ... a la indemnización que corresponde al despido improcedente (tras la RD-ley 3/2012: 33 días de ... -
¿Es posible establecer la obligatoriedad de la vacunación contra el SARS-COV-2 en el ámbito laboral?
En este trabajo se analiza una cuestión muy candente en el ámbito laboral en los momentos actuales, cuál es la posibilidad de obligar a las personas trabajadoras a someterse a la vacunación contra el SARS-COV-2. Para ello, se realiza un primer análisis de la normativa general en materia de sanidad y vacunación, así como las posibilidades de ser implementada de forma obligatoria en situaciones de...
... Despido de una persona trabajadora por negarse a ser ... Por un lado, aquel modelo que considera que determinadas vacunas son ... Por un lado, la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE 2 ... Esta deuda de seguridad de la empresa constituye, por otro lado, la manifestación de ... -
Marco teórico
... presenten alusiones directas a la empresa como la organización víctima que se maniiesta ... de comunicación transparente orientada al cierre de la situación crítica, tratando de mantener ... Atendiendo al modelo de gestión de crisis que adoptan las ... [BOE], 1992), vinculada desde nuestra Carta Magna 3 con el Poder Ejecutivo, se estructura en ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... con la actividad desarrollada en la empresa ... Con dicha finalidad, el artículo 3 del ... ón laboral para realizar las labores de cierre y rehabilitación del espacio natural afectado ... — Artículo 21, apartado 1, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... carácter de involuntario a efectos del despido colectivo; denegación de la prestación ... situación y nuevas medidas de reforma del modelo legal tras la revisión del Pacto de Toledo , ...
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Situación en países de nuestro entorno
... más rápida y eficiente, tomando como modelo el procedimiento del Capítulo 11 de la Ley de ... , el secretario de la Comisión remite una carta a los acreedores informándoles de la iniciación ... y, para ello, transformar el modelo de empresa francés en «adaptarlo a las realidades del ... ◾ la decisión sobre el cierre o la continuidad de la empresa, ... ◾ la ...
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La fusión de municipios y su incidencia sobre el personal a su servicio
... , de entre los posibles, por un determinado modelo municipal» ; y por otro lado, el Dictamen del ... Como cláusula de cierre, para dotar de continuidad la fusión realizada, ... en principios distintos (libertad de empresa e interpretación pro operario en el laboral y ... a un acuerdo sobre las circunstancias del despido colectivo, debiendo entender que la condición de ...
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Cuadro resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 30 de abril)
... Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los ... las tarjetas de tacógrafo de conductor y empresa ( BOE 7 de abril ) Orden ... del COVID-19 Situaciones asimiladas: a) cierre de centros educativos o centros de atención a ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... ón responsable del empleador -Extinción: carta de despido o desistimiento o acreditación de la ...
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Emergencia sanitaria, covid y derechos humanos en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y en la Corte Interamericana de Derechos Humanos
... ón) de más de una decena de hospitales; cierre e intento de cierre de hospitales públicos y ... a empresas privadas, y como colofón, despido o no renovación de sanitarios y cierre de camas ... regionales de derechos humanos, como la Carta Social Europea de 1961 en su forma revisada (art ... de esas infraestructuras, en cualquier modelo político estatal, capaces de proteger el derecho ...
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Retribución variable y los indicadores financieros como criterio para su determinación
El presente artículo analiza la configuración de la retribución variable ligada a la rentabilidad, más concretamente, a algunos de los indicadores financieros más utilizados en los últimos años para medir la rentabilidad operativa de las empresas, como son el EBIT, EBITDA y el Flujo de Caja Libre. A tal fin, se aborda como cuestión previa los principios que rigen el establecimiento de los...
... ón vinculada a los objetivos de la empresa es una fórmula salarial que tiene su origen en ... vinculadas con el propio diseño de todo modelo de retribución variable. Es decir, requeriría ... confundirse con que el empresario tenga carta blanca para fijar los objetivos ... Como ... (Rº 3624/17), interpretó en el caso del despido disciplinario de un trabajador, que la cláusula ... será abonada en el mes siguiente al del cierre de cada uno de los ejercicios ... El abono de ... -
Estudio de Derecho Comparado
... Para esta empresa nos apoyamos en las pautas del profesor TOMMASO ... Componente de la Carta Internacional de Derechos Humanos y otra ... de la democracia», la «Ley Modelo Interamericana sobre Acceso a la Información ... ón y consulta en los procedimientos de despido colectivo» el cual erige la garantía «Para ... transiciones chilenas, ha de apuntarse al cierre de siglo, época del retorno a la democracia y ...
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DAC 6 y secreto profesional: una vulneración de la Carta de derechos fundamentales de la UE
La DAC 6 contemplaba que los abogados que se acogieran al secreto profesional quedaran eximidos de su obligación de comunicación, debiendo notificar esta dispensa a otros intermediarios o, de no existir estos, al contribuyente. No obstante, el TJUE ha considerado que la obligación de comunicarlo a intermediarios terceros supone una vulneración del derecho fundamental reconocido en el art. 7 CDFUE,
... sujeción las primas satisfechas por la empresa en virtud de un contrato de seguro que cubra el ... la exención para las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, cuya aplicación requiere ... , el principio de prudencia obliga a que al cierre del ejercicio se contabilicen, además de los ... directo contra la orden que aprobó el modelo de autoliquidación del Impuesto sobre Sociedades ... -
Los límites del poder discrecional
... 4.4. La recepción atenuada del modelo en Francia. 4.5. La aplicación problemática en ... una disciplina especíica, permitió a la empresa solicitante, la licencia de los espectáculos del ... 52 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... medidas de seguridad de un sitio 70 , el despido de los trabajadores pertenecientes a las ... El Tribunal de apelación decidió que el cierre de Mardon House era injusto, reconociendo, por ...