modelo carta despido causas organizativas
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... en lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ... ón, incluyendo los nuevos, entre las causas de nulidad ... 9.El título II de este libro ... 17 de febrero, por la que se establece el modelo y las normas reguladoras del Informe Personal de ... basada exclusivamente en causas organizativas. Tampoco es exigible toda la documentación que ... los trabajadores deben recibir copia de la carta de despido entregada al trabajador ... Esta ...
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La reforma del derecho del empleo: notas sobre la ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo
... trabajo y políticas de empleo”, en El modelo social en la Constitución Española de 1978 , ... Locales que cuentan con estructuras organizativas estables de desarrollo económico y promoción ... 29 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... para los trabajadores afectados por un despido colectivo en aquellas empresas que den ocupación ...
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La gestión de la diversidad en la empresa
... - Diseñar un modelo organizativo que maximice los efectos positivos ... favor de la diversidad como por ejemplo, la Carta alemana de la diversidad es valorada ésta como ... de empleo y trabajo, incluidas las de despido y remuneración, la afiliación y participación ...
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Transporte aéreo y multimodal
... este convenio colectivo es el régimen de despido colectivo pactado y que incluye el compromiso de ... Anexo I de dicho Reglamento a la luz de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... competente y hacerse parte en aquellas causas que comprometan los intereses generales de los ... de protección del pasajero aéreo: ¿modelo a seguir para otros medios de transporte?», en ...
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El derecho a la desconexión digital en el contexto tecnológico
... derecho a la desconexión digital, cuyas causas serán tasadas y bien especi-Ƣcadas, seguramente ... y un modelo a seguir en el mundo globalizado, si se pretende, ... constituciones modernas, y por la propia Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... posibles consecuencias adversas, como el despido u otras represalias ” ... A este respecto, ...
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Incapacidad laboral y seguridad social en una sociedad de trabajo cambiante
El presente trabajo analiza tendencias, límites y potencialidad del sistema de seguridad social en la gestión de las incapacidades laborales, con particular atención a las prestaciones económicas. El objetivo es subrayar las reformas recientes en este área, analizando su impacto sobre la regulación de la protección para los casos de incapacidad. Esta investigación es conducida a la luz de los...
... post-fordista - han redefinido el modelo de sociedad laboral, reenderezando los objetivos ... (a cargo de), Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, ... salud y las discapacidades constituyen las causas principales de las salidas anticipadas: y estas ... de graves situaciones laborales (despido; cese de actividades; clima laboral hostil), el ... asì justiciables las elecciones organizativas y gestionales decididas por el empresario ... -
Disrupción digital y desigualdad en la relación laboral: el débil colectivo de los trabajadores cercanos a la edad de jubilación y la 'obsolescencia' de sus políticas de favorecimiento
Abordamos el estudio de las políticas destinadas a los trabajadores maduros cercanos a la edad de jubilación en plena relación con la sociedad digitalizada y, específicamente, los clásicos instrumentos de permanencia, reincorporación al mercado laboral o protección social de este colectivo vulnerable -a modo de crítica o carencia-
... El principio de igualdad en el despido “objetivo” por ineptitud, enfermedad o ... relevo se formalizará por escrito y en el modelo oficial. Deberán figurar en el mismo los ... para la jubilación anticipada por causas no imputables al trabajador, si bien le serán ... las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que justifiquen el despido ... Estudio sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
STS, 10 de Febrero de 2016
DESPIDO. La exigencia de información a los representantes sindicales del artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido; comunicación en la que debe exponerse la causa de la decisión extintiva y en la que normalmente, aparte de esta mención preceptiva de la causa, deben contenerse también las referencias a la concesión del
... EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSAS OBJETIVAS ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª ... como desestimo las demandas de despido formuladas por D Rogelio , Paulina , Segismundo y ... de que la indemnización fijada en la carta y percibida, debe incrementarse en los importes ... denominado "Caso Base", consistente en el Modelo de Oferta entregado a la Administración ... ómicas en la sentencia recurrida, organizativas, técnicas y económicas en la de contraste- no ... -
Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
... 4 de la Carta Social Europea Revista de 1996 (CSE), que lleva ... El modelo europeo, Albacete, Bomarzo, 2009, pp. 193-184, y ... 42 KAHALE CARRILLO, D.T.: “El despido de los trabajadores por la automatización de sus ... , si concurren determinadas circunstancias (causas económicas, técnicas, organizativas y de ...
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Tutela penal de los derechos económicos, sociales y culturales
... los derechos que cuentan con respaldo en la Carta Magna del Estado democrático encarnan valores ... ón, pasando por la protección contra el despido injusto, el seguro de desempleo, el descanso ... El ESD, modelo al que mayoritariamente se adscriben los países ... , las tecnologías, las prácticas organizativas y de gestión de la seguridad privada las que se ... , condiciones objetivas de punibilidad, causas de atipicidad a posteriori (!), atenuaciones ...
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El acuerdo social en defensa del empleo: un acuerdo fruto de la responsabilidad de Estado
... ón de la exigencia prevista por la Carta Social Europea, lograr que consigamos en el corto ... nuestro país está comprometido con un modelo que pone en valor el trabajo decente y con ... de regulación temporal de empleo por causas económicas, técnicas, organizativas y de ... ículo 2 que recoge la prohibición del despido por fuerza mayor o las causas económicas, ...
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Presupuestos teóricos para la constitucionalización de la relación Estado - persona natural extranjera en Cuba
... internacional 5 , creando garantías y un modelo de derechos capaz de combinar aspiraciones ... ruptura de la coherencia en el texto de la Carta Magna con la inclusión de la cláusula de ... al interior de sus fronteras partiendo de causas establecidas en ley, que deben ser fundadas, ... ón de los planes de medidas organizativas por las provincias y municipios para el arribo y ... Constitucional número 19/83 caso Despido en la Diputación Foral de Navarra ... !! ...
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Sistema orgánico de representación en seguridad y salud laboral en España
En el presente artículo se realiza un estudio histórico, jurídico y jurisprudencial del sistema orgánico de representación de intereses español en materia de prevención de riesgos laborales con objeto de identificar sus fortalezas y debilidades. Su análisis presenta resultados ambivalentes. Por un lado, es positivo que el modelo de designación de los delegados de prevención se asiente sobre un...
... Por un lado, es positivo que el modelo de designación de los delegados de prevención ... 42.2 CE). Así pues, la Carta Magna reconoce tanto los derechos participativos ... por ra-zones económicas, técnicas organizativas o de producción se canalizarían a través de la ... se efectué por dimisión, revocación o despido por las causas disciplinarias listadas en el ... -
La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario
... contratación temporal, apostando por un modelo más justo y garantista de relaciones laborales ... del negocio, que necesita disponer a la carta de un mayor o menor número de efectivos con el ... 5 K AHALE CARRILLO, D. T.: “El despido de los trabajadores por la automatización de sus ... ) o externa (extinción del contrato por causas económicas, técnicas o de producción). En este ... por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, ni tampoco por cierre patronal ...
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La subcontratación de obras y servicios en el RD-L 32/2021: a propósito de la realidad social y laboral de las camareras de piso
... limitación siguiendo, en cierto modo, el modelo asentado en el RD 1109/2007, que desarrolla la ... 15 ET. Deben concurrir, en todo caso, las causas de temporalidad establecidas en la norma 35 : un ... en causas que puedan justificar un despido objetivo o, en su caso, colectivo 39 ... 3 ... pretende, en línea con los objetivos de la Carta Social Europea, que busca que el SMI sea el 60 ...
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La promoción del autoempleo a través de la protección por desempleo
A tenor de la actual tasa de desempleo y del giro de las políticas en favor de la promoción de la actividad autónoma, este trabajo aborda tanto el régimen jurídico como el ciclo vital de una prerrogativa que a ciencia cierta actúa como relación causa y efecto entre sendas realidades, léase la opción de compatibilizar tutela pública y una nueva actividad profesional o, en su caso, suspender la...
... alientan el debate sobre lo inadecuado del modelo de protección por desempleo. Given the ... tasa de desempleo en España ofrece carta de naturaleza a un problema alarmantemente ... y BLASCO PELLICER, A.: Desempleo y despido en la reforma laboral del Real Decreto ... tal actividad autónoma tiene su origen en causas económicas, técnicas, organizativas o de ... -
El irresistible ascenso de la licencia para despedir
... trabajo a tiempo indefinido prefiguraba un modelo de relaciones lejano a la forma mentis 5 y a las ... En efecto, una vez experimentado cómo el despido para él había de ser siempre un drama, mientras ... naciente industria con sus lógicas organizativas pensadas para la proyectar y gestionar ... -y su universalización, en el 2000, con la Carta de los derechos fundamentales de la Unión ...
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La reforma de las Administraciones Públicas y el Estado Social en la crisis económica (2012-2015)
El trabajo analiza algunas de las reformas estructurales de las Administraciones Públicas puestas en marcha a partir de 2012 en España, como consecuencia de la crisis económica, y las políticas públicas implementadas para lograrlas, y si verdaderamente han cumplido los objetivos pretendidos (mejorar la calidad y la eficiencia de los servicios, transparencia de las Administraciones Públicas y...
... parte de un breve un diagnóstico de las causas y consecuencias de la crisis económica, para ... en las Administraciones Públicas y en el modelo de Estado Social, especialmente en lo que se ... , en 2011, la CEOE había abogado por el despido de funcionarios. “La CEOE reclama que se pueda ... y servicios ferroviarios, tomó carta de naturaleza entre 2013 (Real Decreto-ley ... -
Transporte terrestre
... en cuanto a la falta de consignación en la carta de porte del precio del transporte, por lo que se ... conformidad con el TC se señala que las causas de anulación judicial de un laudo (art. 45 LA) ... suscrito por las partes «responde a un modelo de acuerdo marco, por el que se establecen las ... ón analógica con la situación de un despido o resolución de un contrato laboral o de ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... regulación temporal de empleo basados en causas relacionadas con la situación pandémica hasta ... por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas ... Asimismo, el acceso a las ... — Artículo 21, apartado 1, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... carácter de involuntario a efectos del despido colectivo; denegación de la prestación ... situación y nuevas medidas de reforma del modelo legal tras la revisión del Pacto de Toledo , ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 en materia de seguridad social
... fuera posible realizar teletrabajo “ por causas no imputables a la empresa para la que prestan ... y se aprueba y se da publicidad al modelo de comunicación de los anticipos regulados en el ... de causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o de fuerza mayor ”. Rigen por ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ... ón contractual se hacía mención a “ carta de despido, comunicación del desistimiento de la ...
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Vetos y resistencias en el fracaso de la reforma de la planta local en España
La Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local de 27 de diciembre de 2013 ha sido el último intento legislativo de profunda incidencia sobre la organización de la planta local en España. Una Ley nacida sin consenso y que ha fracasado en sus objetivos. Este artículo quiere hacer, desde el punto de vista de la política un análisis de las causas de ese fracaso. Según indican...
... vista de la política un análisis de las causas de ese fracaso. Según indican algunos autores ... El modelo elaborado por Baldersheim y Rose en su libro me ... despidos, es antidemocrática, va contra la Carta Europea de Autonomía Local ... 33 El ... -
Marco teórico
... , raramente dos crisis tienen las mismas causas, y, llegado el caso, las mismas causas jamás ... Atendiendo al modelo de gestión de crisis que adoptan las ... [BOE], 1992), vinculada desde nuestra Carta Magna 3 con el Poder Ejecutivo, se estructura en ...
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Flexitemporalidad y régimen extintivo en los contratos de relevo e interinidad: rectificación del TJUE y mandato dirigido. Comentario a las STJUE 5.8.2018, asuntos Grupo Norte Facility y Montero Mateos
... , extinción del contrato temporal, despido, indemnización ... Keywords: ... a reflexionar sobre la validez del modelo de contratación temporal en España, evocando, ... comparables cuando se produce el cese por causas" objetivas, reconociendo la indemnización de 20 d\xC3" ... de las prohibidas en el artículo 21 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. El Sr. Moreira Gómez conocía, ...
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La protección social en la emergencia. Entre el ensayo, precipitación y búsqueda de soluciones en tiempos de incertidumbre (A propósito de la crisis sanitaria provocada por el COVID 19 y las medidas legales adoptadas)
... su trabajo de forma telemática por causas no imputables a la empresa o a la persona ... de causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o de fuerza mayor. Los arts. 26 y ... extinción del contrato de trabajo ni del despido (art.2) ... -Medidas de desarrollo del art ... LABORUM nº 23 ... - Consolidar un modelo avanzado de plataforma tecnológica para las ... en el Derecho de la Unión– en la Carta ...