modelo carta amonestacion inasistencia

479 resultados para modelo carta amonestacion inasistencia

  • Valoración vLex
  • La ausencia del trabajador por enfermedad, accidente o maternidad

    ... del citado Real Decreto [6]-, en modelo oficial e inmediatamente después de un ..., en el supuesto de falta leve, la amonestación verbal o por escrito y la suspensión de empleo y ... en la conducta genérica de `inasistencia al trabajo', cuya plasmación en la negociación ... requisito formal se exige que consten en la carta de despido los datos correspondientes a las ...

  • Las infracciones administrativas

    ... para despistar a otros sobre las propias cartas. b) Revelar selectivamente información ... a 600 millones de dracmas a cuatro, amonestación y vigilancia especial durante tres meses a otros ... 2/1999, de 22-04-1999, de la CNMV, de modelos de folletos de utilización en emisiones u OPVs: ...), debido a «la justificación de su inasistencia a las reuniones del Consejo donde fueron ...

  • De la policía sanitaria en el Antiguo Régimen al orden constitucional

    Introducción: 1.1. El control sanitario en la Monarquía Hispánica. 1.2. Expansión de las Instituciones sanitarias castellanas. 1.3. Fin del Antiguo Régimen. 1.4. Génesis de la Policía sanitaria. 1.5. Consolidación y diversificación de la administración municipal sanitaria. 1.6. Conclusiones.

    ... más concretamente el castellano, por ser modelo institucional para otros territorios de la ... 8, hacen referencia a impuntualidad, inasistencia no reiterada, desobediencia simple, falta de aseo ... Las sanciones por faltas leves son: amonestación, reprensión pública, apercibimiento con ... de los Alcaldes, y sobre todo eXIsta carta testimonial del Consejo, e igual de los maestros ...

  • Sentencia de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 20 de Octubre de 2004

    ... negativas de una conducta aislada de inasistencia, cuando pueden compensarse con otras circunstancias que, pese a mantener la falta de justificación de la ausencia, reduzcan la gravedad de la misma, pero en este caso, precisamente, esas circunstancias concurrentes no hacen sino abonar la calificación de procedencia efectuada en la...

  • Sentencia de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 17 de Octubre de 2003

    DESPIDO IMPROCEDENTE. DESPROPORCION POR LA FALTA COMETIDA. En resumen las faltas de la trabajadora han de ser calificadas de leves y aunque se aprecie en este caso la reincidencia en este tipo de faltas, esta circunstancia las convierte en falta grave de conformidad con el art. 34 del convenio que se sancionan con suspensión de empleo y sueldo, como quiera que la empresa adoptó la decisión del...

    ... DE LO SOCIAL N.I.G: 33044 4 0103082/2002, MODELO: 46050 TIPO Y N° DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION ... suspensión de empleo y sueldo y de amonestación respectivamente que le fueron impuestas el ... mismos que figuran en el apartado E de la carta de despido y de otro lado las imputaciones ... estamos ante un periodo dilatado de inasistencia al trabajo y que fueron tres el numero de ...

  • Sentencia nº 2333/2012 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 22 de Marzo de 2012

    FJ 2º Como primer motivo de recurso, formulado al amparo del apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, por la empresa recurrente se solicita la modificación del error material incluido en el hecho probado 17º para que se haga constar que el matrimonio de la trabajadora tuvo lugar el día 17 de diciembre de 2010 en lugar del d...

    ...de la limpieza, echada de cartas. Niega los comentarios relacionados con la echada ... con su código para ocultar dicha inasistencia a la Gestora Operativa; 7 y 8 de enero, estos dos ... sancionados, ni siquiera mediante amonestación. En mi telegrama de fecha 14.02.2011, recibido ... lo debe comunicar por escrito mediante un modelo de documento determinado, pero si la diferencia ...

  • Convenio colectivo - Umano Servicios Integrales SA, Normativa Estatal

    ... a comunicarlo a todos los componentes, por carta certificada con acuse de recibo en el plazo de ... del Estado', la empresa implantará un modelo de recibo de salarios 'confidencial' con el fin ... alegado para justificar la inasistencia al trabajo, mediante reconocimiento a cargo del ...Sanciones. 1. Por falta leve:. a) Amonestación verbal. b) Amonestación escrita. 2. Por falta ...

  • Convenio colectivo - Comercio Vario, Comunidad de Madrid

    ... habrá de sujetarse a lo dispuesto sobre modelos de contratación en el presente convenio, ...�n del año natural o en los casos de inasistencia al trabajo por enfermedad común justificados o ... y habiendo mediado sanción o amonestación por escrito. Art. 69. Faltas muy graves.?Se ... máximo de quince días naturales, mediante carta certificada con acuse de recibo, desde la ...

  • Convenio colectivo

    ... componentes la petición de reunión, por carta certificada, con acuse de recibo en el plazo de ...Con la finalidad de dotarnos de un modelo de relaciones laborales estable, que beneficie al ...b) La inasistencia injustificada al trabajo de un día durante el ... mediado sanción distinta de la amonestación verbal, dentro de un semestre. 3. Se consideraran ...

  • Convenio colectivo - Desinfección, Desinsectación y Desratización, Normativa Estatal

    ... componentes la petición de reunión, por carta certificada, con acuse de recibo en el plazo de ...Con la finalidad de dotarnos de un modelo de relaciones laborales estable, que beneficie al ...b) La inasistencia injustificada al trabajo de un día durante el ... mediado sanción distinta de la amonestación verbal, dentro de un semestre. 3. Se consideraran ...

  • Resolución de 25 de abril de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Rango 10, SL.

    ... a comunicarlo a todos los componentes, por carta certificada con acuse de recibo en el plazo de ...-discontinuos: se establece como principal modelo de contratación debido a la estacionalidad que ... hubiera mediado sanción que no sea amonestación verbal. 2. Más de 3 faltas de puntualidad en ...21. La inasistencia a cursos de formación en materia de prevención ...

  • Convenio colectivo - Compañía Levantina de Bebidas Gaseosas SA (COLEBEGA SA), Normativa Estatal

    ... o sección se efectuará mediante carta certificada con acuse de recibo remitida al ... necesariamente por escrito, en el modelo oficial que al efecto será establecido. b. ... dentro del año en curso, sin causar inasistencia al trabajo que resulte computable a estos ...Por faltas leves: amonestación verbal, amonestación escrita y/o suspensión ...

  • Convenio colectivo - Desinfección, Desinsectación y Desratización, Normativa Estatal

    ...reunión, por carta certificada, con acuse de recibo en el plazo de ... el correspondiente recibo desalados en el modelo oficial. CAPÍTULO VII. Mejoras sociales. ...b) La inasistencia injustificada al trabajo de un día durante el ... mediado sanción distinta de la amonestación verbal, dentro de un semestre. 3. Se ...

  • Convenio colectivo - Agropecuario, Burgos

    ...ditativo y conforme a los modelos oficiales de nóminas en vigor. Si la jornada se ...de inasistencia al trabajo, salvo que el trabajador acredite la ...1. Por faltas leves: Amonestación por escrito. Suspensión de. empleo y sueldo de ...de 50.000 euros. d) Si procede, carta de pago de reintegro en el supuesto de. ...

  • El reconocimiento judicial

    Precisiones introductorias - 2. Prueba de reconocimiento judicial - 2.1. Naturaleza jurídica - 2.2. Concepto - 2.3. Caracteres - 2.4. Admisibilidad - 2.5. Distinción de figuras afines - 2.5.1. Examen del presunto incapaz - 2.5.2. Exploración del menor - 2.5.3. Inspección ocular - 2.5.4. Reconstrucción de los hechos - 2.5.5. Otros supuestos - 2.6. Supuestos específicos de reconocimiento judicial -

    ... y procuradores significa que su inasistencia al acto del reconocimiento, incluso de la parte ...356 LEC). Dado el modelo de pericial dual –con dictámenes a instancia ... pueden departir por prueba de testigos o de carta o de sospecha, a menos que el juzgador vea ... juez efectúe “exhortaciones o amonestaciones genéricas”, y exige “indicaciones muy ...

  • Convenio colectivo - Tercera edad, residencias materno-infantiles y servicio de ayuda a domicilio, de titularidad pública en la Comunidad Valenciana, Comunidad Valenciana

    ... como los datos que se recogen en el propio modelo oficial de contrato y los que se deriven de la ... servicio, comunicará mediante telegrama o carta notarial, a la empresa cesante y a la Comisión ... 25% de su importe mensual en caso de inasistencia al puesto de trabajo de un día al mes, de un 50% ...Por faltas leves:. . Amonestación por escrito. . Suspensión de empleo y sueldo ...

  • El reconocimiento judicial

    Precisiones introductorias - 2. La prueba de reconocimiento judicial - 2.1. Naturaleza jurídica - 2.2. Concepto - 2.3. Caracteres - 2.4. Admisibilidad - 2.5. Distinción de figuras afines - 2.5.1. Examen del presunto incapaz - 2.5.2. Exploración del menor - 2.5.3. Inspección ocular - 2.5.4. Reconstrucción hechos - 2.5.5. Otros supuestos - 2.6. Supuestos específicos de reconocimiento judicial - 3.

    ... y procuradores significa que su inasistencia al acto del reconocimiento, incluso de la parte ...356 LEC). Dado el modelo de pericial dual –con dictámenes a instancia ... pueden departir por prueba de testigos o de carta o de sospecha, a menos que el juzgador vea ... el juez efectúe «exhortaciones o amonestaciones genéricas», y exige «indicaciones muy ...

  • Convenio colectivo - Comerç per a Subsectors i Empreses Sense Conveni Propi, Cataluña

    ... a la apertura del establecimiento mediante carta certificada con acuse de recibo. En dicha misiva ... 44.8 La inasistencia al trabajo sin la debida autorización o causa ... y habiendo mediado sanción o amonestación por escrito. Artículo 45. Faltas muy graves. ... la necesidad de avanzar conjuntamente a un modelo de profesionalización y especialización del ...

  • Resolución de 9 de mayo de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de V2 Complementos Auxiliares, SA.

    ... a comunicarlas a todos los componentes, por carta certificada con acuse de recibo y en los plazos ...Sanciones. Por Falta Leve:. a) Amonestación escrita. b) Suspensión de sueldo de uno a dos ... solicitantes deberán adjuntar, mediante modelo oficial confeccionado por el Comité Intercentro, ... alegado para justificar la inasistencia al trabajo, mediante reconocimiento a cargo del ...

  • Convenio colectivo - Transportes de Viajeros por Carretera Discrecionales y Turísticos, Regulares Temporales y Regulares de Uso Especial, Comunidad de Madrid

    ... jurídicamente exigible de una inasistencia a la comisión deliberante, asistiendo solamente ...Con la promulgación de nuestra carta magna se sanciona el pleno reconocimiento de la ...La Constitución española instauró un modelo nuevo de relaciones laborales en el que cobra ...a) Por faltas leves:. Amonestación verbal. Amonestación escrita. Uno o dos días ...

  • Convenio colectivo - Grupo Fimestic, Normativa Estatal

    ..., días de vacaciones y los de inasistencia al trabajo por cualquier motivo. Artículo 28. ... caso que corresponda, deberán firmar una carta en la cual nombran como primer beneficiario del ...Por faltas leves:. a) Amonestación verbal. b) Amonestación por escrito. c) ... facilitará al Comité de empresa el modelo o modelos de contrato de trabajo que ...

  • Convenio colectivo - Renault España SA, Normativa Estatal

    ... aprovechamiento por el interesado e inasistencia a las clases. Artículo 31. Vía de reclamación. ... beneficiarios, mediante comunicación por carta certificada a la aseguradora. Respecto a los ... mediado sanción que no sea la de amonestación verbal. C) Faltas muy graves.-Se califican como ... por jubilación parcial se formalizará en modelo oficial y desplegará efectos hasta que el ...

  • Convenio colectivo - Comercio, Huelva

    ... Laborales en la inteligencia de que el modelo de relaciones laborales vigente en España se ... la notificación llevada a cabo mediante carta certificada dirigida a las siguientes ...f) La inasistencia al trabajo sin la debida autorización o causa ... y habiendo mediado sanción o amonestación por escrito. h) La continuada y habitual falta de ...

  • Sentencia de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 1 de Octubre de 2003

    PROCEDENCIA DE DESPIDO. Se produce un claro quebrantamiento por parte del demandante de los deberes basicos de cumplimiento de sus obligaciones conforme a las reglas de la buena fe y diligencia . Se estima el recurso de suplicacion.

    ... de les pagues extraordinàries; que per carta d'11 de novembre de 2002 l'empresa li comunica la ...l'actor ha rebut en deu ocasions amonestacions i sancions perquè faltava al treball; que el ... y, por tanto, se hace preciso que la inasistencia se haya producido tres o más días consecutivos ...Aparece así configurado como un modelo de comportamiento común impuesto a las ...

  • Resolución de 24 de junio de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa Asturiana de Zinc, S.A. Fábrica de Zinc Electrolítico de San Juan de Nieva, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. [Cód. 2013-12363]

    ... realizada para proceder a efectuar la carta de presentación. Cuando las casas no se ocupen ... correspondiente parte de baja y alta en el modelo oficial o, en su defecto, un certificado médico ... de 30 días, siendo sancionable con amonestación escrita la tercera impuntualidad que se produzca en ese período. 2. La inasistencia injustificada al trabajo durante una jornada. 3. ...