mobbing acoso laboral
- Tratamiento Jurídico–Criminológico del Mobbing o Acoso Laboral por: Editorial vLex, 2011
- Del mobbing al acoso laboral
- Respuesta legal y jurídica al mobbing o acoso laboral
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La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
... En ella se producen gran parte de los supuestos de mobbing de nuestro país. Número seguramente incrementado dada la enorme proliferación de casos de corrupción que han asolado España los últimos quince ...
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Respuesta criminológica al mobbing o acoso laboral
I. Consideraciones criminológicas generales - A) Concepto - B) Delito y conductas rechazadas socialmente - C) Ciencias relacionadas con la criminología - D) Objeto de la criminología - 1º.- Delito - 2º.- Delincuente - 3º.- Víctima - 4º.- Control social - II. Trastornos de la personalidad - A) Psicopatía: terminología y definición - B) Tipos psicopáticos - 1º.- Hipertímicos - 2º.- Lábiles de ánimo
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... que debemos de mencionar al analizar el tratamiento laboral del acoso de nuestro estudio es que es en este orden donde se enjuician la mayoría ... jurisprudencia es constante al concretar que, “El acoso moral o mobbing es definido en el ámbito del trabajo como situaciones de hostigamiento a ...
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Luces y sombras de dos de los nuevos delitos introducidos con la reforma penal de 2010: el acoso laboral (mobbing) y el intrusismo informático
Dos de las novedades que ha traído consigo la Ley Orgánica 5/2010 de reforma del Código Penal, en vigor desde el pasado 23 de diciembre de 2010, en lo que se refiere especialmente al ámbito del trabajador en la empresa, ha sido el acoso laboral (también conocido como mobbing) y el delito de intrusismo informático. Pese a la heterogeneidad de ambas figuras delictivas, ambas tienen en común que...
@1. El nuevo delito de acoso laboral (mobbing) @@1.1. Introducción Tras un prolongado debate, tanto en el ámbito jurisprudencial como en el doctrinal, el legislador penal ha optado por la tipificación expresa del fenómeno comúnmente conocid... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... CONSIDERACIONES PREVIAS ... En el propio ordenamiento jurídico-laboral se encuentran distintos mecanismos de tutela frente al mobbing , con ridad los más importantes para el trabajador víctima de acoso en la medida en que resolverán el verdadero problema. Los más inmediatos ...
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Tratamiento laboral
Planteado en qué supuestos y bajo qué premisas podemos conocer el acoso psicológico de estudio por la vía penal, la competencia del orden ... hechos puntuales y aislados no pueden configurar el conocido como mobbing 159 ... De ahí que se requiera una reiteración en los comportamientos 160 ...
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Jurisprudencia en el Orden Penal
... El tratamiento penal del acoso psicológico laboral nos conduce al Artículo ... Para que pueda hablarse de «mobbing» es necesario que se ejerza una presión y que ...
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Gaslighting, síndrome de Procusto, mobbing y Administración pública
En el siglo XXI el trabajo es una de las actividades sobre las que se organizan las sociedades y por ello en los Estados modernos se incluye entre las responsabilidades de los poderes públicos el velar por la salud, seguridad e higiene en el trabajo. El reconocimiento del derecho de los trabajadores, en el ámbito laboral, a la protección de su salud y de su integridad, implica trabajar con...
... El reconocimiento del derecho de los trabajadores, en el ámbito laboral, a la protección de su salud y de su integridad, implica trabajar con ... Este trabajo se centra en tres de los diferentes tipos de acoso, el Gaslighting40, también conocido como luz de gas, el Síndrome de ... - Capítulo 2. El acoso laboral o mobbing y su prevención en el sector privado
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Introducción: el mobbing como categoría jurídico-laboral
Capítulo 1 INTRODUCCIÓN: EL MOBBING COMO CATEGORÍA JURÍDICOLABORAL ... El acoso moral o mobbing es un fenómeno que se inserta en una más amplia problemática como es la de la violencia en el trabajo, que incluye otros tipos de ...
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Acoso moral laboral o 'mobbing'
Contemplar la situación de acoso moral laboral obedece a las exigencias éticas de la sociedad y a una mayor finura en los instrumentos jurídicos, lo que pugna con las situaciones de precariedad laboral, en su doble dimensión: tiempo de la prestación y debilidad del vínculo con la empresa, cuando además la respuesta colectiva (sindical o representativa) es baja o nula para muchas empresas y ámbitos
Ver Nota1 @1. Introducción Mobbing2es un anglicismo extendido en los últimos tiempos que se refiere al acoso psicológico sobre los trabajadores en unas determinadas situaciones con posibles efectos físicos y/o... -
Tratamiento penal
El Tratamiento Penal del acoso laboral nos conduce al artículo 173.1 del ... Penales del Acoso Moral en el Trabajo : mobbing, en Octavio de Toledo y Ubieto, E., Gurdiel ...
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Aspectos teórico-generales del mobbing o acoso aboral
I. Origen y aparición del mobbing - II. Terminología - III. Fijación del concepto jurídico del mobbing o acoso laboral - A) Consideraciones generales - B) Definiciones doctrinales, jurisprudenciales, normativas e institucionales - 1º.- Definiciones doctrinales - 2º.- Definiciones jurisprudenciales - 3º.- Definiciones normativas en España, en otros países, en la Unión Europea y en el marco...
CAPÍTULO I: ASPECTOS TEÓRICO-GENERALES DEL MOBBING O ACOSO LABORAL ... I. ORIGEN Y APARICIÓN DEL MOBBING ... El mobbing o acoso laboral es un hecho muy antiguo en su origen y relativamente moderno en su ... -
Acoso moral en el trabajo (mobbingg): concepto y elementos
Este artículo analiza el concepto de acoso moral y los elementos que lo configuran; a través de los estudios de la doctrina y las sentencias de nuestros tribunales y de otros ordenamientos jurídicos.
... Acoso moral en el trabajo (mobbing): concepto y elementos ... Moral harassment at work (mobbing): concept ... Palabras claves: acoso moral, acoso laboral, abuso emocional ... Keywords: mobbing, labor harrassment, emotional ... - Capítulo 4. El acoso laboral o mobbing en la función pública
- Capítulo 3. La respuesta jurídica al acoso laboral o mobbing en el secto privado
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Peritación social del acoso moral
... moral, básicamente en la ayuda en los procesos judiciales por mobbing, a través del peritaje social. Muchos se preguntaran qué relación ... Concepto de Acoso Moral ... El acoso laboral o acoso moral en el trabajo, es conocido frecuentemente por el término ...
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STS 694/2018, 21 de Diciembre de 2018
DELITO DE ACOSO LABORAL. SUPERIORES JERÁRQUICOS. El delito de acoso laboral, también denominado "mobbing", ha de ser entendido como hostigamiento psicológico de forma reiterada en el marco de cualquier relación laboral o funcionarial que humille al que lo sufre, imponiendo situaciones de grave ofensa a la dignidad. El sujeto activo del delito siempre debe tener una relación de superioridad y...
... POR EL DELITO DE ACOSO LABORAL: ... A Melchor, a la pena de quince ... denomina "delito de acoso en el trabajo o mobbing", previsto en el art. 173.1 del Código Penal ... -
Acoso laboral en el ámbito funcionarial: cuestiones procedimentales y procesales. El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido...
... Abstract: The purpose of this paper is to analize the main procedural issues, in our opinion, related to mobbing in Spanish public Administration. To that end we are focusing on protocols of action against work harrasment that have been implemented by Spanish ... -
Acoso escolar y responsabilidad civil extracontractual
En el trabajo se pretende abordar el acoso escolar desde la perspectiva de la responsabilidad civil extracontractual. Se estudian en él los diferentes sistemas de responsabilidad civil aplicables en supuestos de este tipo de acoso, analizando de forma detallada los dos que se aplican en la inmensa mayoría de los casos: la responsabilidad civil pura y la derivada de delito cometido por menor de...
... que tiene lugar en universidades de su país se asemeja más al mobbing o acoso laboral que al acoso escolar propiamente dicho, en tanto que, al ... -
El acoso laboral del art.173. 1, 1º CP
... Precisamente, al estudio pormenorizado de una de esas modalidades acosadoras, esto es, al acoso laboral en concreto ( mobbing en expresión anglosajona), que la reforma penal española de 2010 convirtió en infracción delictiva autónoma, destiné en su momento el ...
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... 2. «CONCEPTO» DE ACOSO LABORAL Y CLASIFICACIÓN ... 2.1. Clasificación básica de los tipos de acoso ... 2.2. Mobbing o acoso laboral ordinario ... 2.3. El acoso discriminatorio ... 3. LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN ... 3.1 ... -
El acoso laboral en la administración local
... La sentencia del Tribunal Supremo de 16-02-2011 describe los mecanismos del acoso laboral mobbing desde las formas más groseras (el bulling) hasta otras de mayor sutileza (entre otras, el bossing) y, de contrario, su diferencia con el ...