legislacion laboral peruana vigente 2012

14 documentos para legislacion laboral peruana vigente 2012

Valoración vLex
  • Sentencia nº 542/2012 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 11 de Julio de 2012

    / TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID. SALA DE LO SOCIAL-SECCION 002 (C/ GENERAL MARTÍNEZ CAMPOS, 27). N.I.G: 28079 4 0054935 /2012, Modelo: 41800. DEMANDA EN SALA Nº: 002. Tipo de procedimento: DEMANDA 0000032 /2012. Materia: IMPUG. RESOL. ADMINISTRATIVAS (ERES). Demandante/s: FEDERACION REGIONAL DE SERVICIOS UGT MADRID ..., sin topes de antigüedad, suscribiendo al efecto un documento específico en el que las partes plasmaron el acuerdo, acordando dar por resueltas, saldadas y finiquitadas las relaciones laborales mantenidas (folios 1490 y ss.). A la fecha del juicio, son seis los trabajadores que no aceptaron esta propuesta, dos de ellos miembros del comité. CUARTO .- Los trabajadores afectados, su ...De acuerdo con la legislación vigente, los impuestos no pueden considerarse definitivamente liquidados hasta que las declaraciones presentadas hayan sido inspeccionadas por las autoridades fiscales o hayan transcurrido el plazo ... en el hecho probado 14 en relación con la situación fiscal sobre la que tanto hincapié se hizo por el perito en su declaración y en su informe, con motivo de la absorción de la filial peruana. Situación fiscal sobre la que, por cierto, no se aporta prueba alguna. De nuevo nos encontramos con una valoración de la administración y un acto propio empresarial que no se acomoda al informe ...

  • Las Relaciones de Trabajo en Régimen de Subcontratación. Abordaje y Propuestas para el Derecho Salvadoreño
  • Sentencia nº 3009/2012 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 23 de Noviembre de 2012

    T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIAL. OVIEDO. SENTENCIA: 03009/2012. T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIALOVIEDO. C/ SAN JUAN Nº 10. Tfno: 985 22 81 82. Fax:985 20 06 59. NIG: 33044 34 4 2012 0102577. 402250. TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0002530 /2012. JUZGADO DE ... de Oficial 1ª Albañil y desde febrero de 2006 con la de Capataz, a jornada completa, con un salario bruto diario en cómputo anual de 98,66#, sujeto en cuanto a sus condiciones laborales al Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas del Principado de Asturias. 2º.- El 19-02-10 se inscribió en la Oficina Registral de Lima de Sociedades Mercantiles, la constitución de ...en la República de Perú. El 26-01-11, las partes aquí litigantes suscribieron un contrato de trabajo de duración indeterminada en Lima (Perú) bajo la normativa de las leyes peruanas, por el cual el demandante prestaría servicios para la empresa demandada como Supervisor de Obras. El 01-03-12 la empresa acordó con otros 12 trabajadores su traslado a la sucursal de Perú en ..."Quinta: Ambas partes acuerdan el sometimiento de la presente relación laboral a la Legislación y los Tribunales de la Sucursal de destino. Sexto.- La extinción del contrato de trabajo celebrado entre el trabajador y la empresa en la Sucursal de destino, por cualquier circunstancia imputable a ... podrán llevarse a cabo por la empresa desde el momento en que la Autoridad Laboral dicte resolución autorizando la ampliación del expediente, si bien, en algunos casos, se mantendrá vigente la relación laboral mientras resulte necesario durante un breve espacio de tiempo (se adjunta previsión en el ANEXO). SEGUNDO.- Las condiciones de las referidas extinciones serán en consecuencia ...

  • Convenios suscritos– Resolución de 30 de noviembre de 2010, por la que se da publicidad, en extracto, de los convenios suscritos por la Comunidad de Madrid

    ... - Dº GENERAL DE ARCHIVOS, MUSEOS Y BIBLIOTECAS, 300.000,00 Eur Programa:81 Partida:48100 Año:2012 . - Dº GENERAL DE ARCHIVOS, MUSEOS Y BIBLIOTECAS, 300.000,00 Eur Programa:81 Partida:48100 Año:2013 . - Dº GENERAL DE ARCHIVOS, MUSEOS Y BIBLIOTECAS, 300.000,00 Eur Programa:81 Partida:48100 ... 00002527/2010 Cº COLABORACION DETERMINAR LAS ACCIONES Y LOS GASTOS DE FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS INTEGRADOS DE EMPLEO SOBRE INTERMEDIACION LABORAL, ORIENTACION LABORAL Y FOMENTO VOCACION EMPRENDEDORA . 30/08/2010 D:30/08/2010 H:30/08/2011 -SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO . - SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO, 165.920,00 Eur Programa:960 ... 00002720/2010 Cº COLABORACION PARA EL . DESARROLLO Y APOYO A LA FINANCIACION DEL PROYECTO "PROTECCION DE LA BIODIVERSIDAD PERUANA" . 07/10/2010 D:07/10/2010 H:07/10/2011 -AGENCIA REGIONAL PARA LA . NMIGRACION Y COOPERACION . 00002721/2010 Cº PARA DESARROLLO Y APOYO . A FINANCIACION DEL PROYECTO "FORTALECIMIENTO DE LA ... -FONDO ESPAÑOL DE GARANTIA AGRARIA (FEGA) (Mº AGRICULTURA PESCA Y ALIMENTACION) . 00002576/2010 Cº COLABORACION PARA LA . GESTION Y EJECUCION DE LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE REGOGIDA DE PERROS Y GATOS VAGABUNDOS O ABANDONADOS . 03/08/2010 D:03/08/2010 H:31/12/2010 -MEDIO AMBIENTE VIVIENDA Y . ORDENACION DEL TERRITORIO . -AYTO TITULCIA . 00002577/2010 ...

  • Sentencia de TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, 9 de Febrero de 2012

    ... , 3 de marzo de 1986 y 11 de junio de 1988 , al considerar la Sala sentenciadora que las indemnizaciones satisfechas a los directivos como consecuencia de la extinción de sus relaciones laborales de alta dirección constituyen donaciones o liberalidades no deducibles en el Impuesto sobre Sociedades. . 5º) Al amparo del referido artículo 88.1.d) de la Ley Jurisdiccional , en cuanto que la .... Terminada la sustanciación del recurso, y llegado su turno, se señaló para deliberación, votación y fallo el día 8 de Febrero de 2012, fecha en la que tuvo lugar el acto. Siendo Ponente el Excmo. Sr. D. Jose Antonio Montero Fernandez, Magistrado de la Sala. PRIMERO.- Es objeto del presente recurso de casación la sentencia de 4 ...Ahora bien, dicha situación no implica, en sí, un riesgo de evasión fiscal, ya que la sociedad en cuestión estará sujeta, de todos modos, a la legislación fiscal del Estado de establecimiento (véase, en este sentido, la sentencia I antes citada, apartado 26)". . Esta Sala se ha pronunciado sobre supuestos en lo que existe cierta identidad con el que ...Las disposiciones vigentes en el Reino Unido no van más allá de lo necesario para alcanzar dicho objetivo en el sentido de que se basan en el principio reconocido a escala internacional de la libre competencia, que sólo ... la parte actora en su demanda, como se recoge en la sentencia de instancia, que ante la inexistencia de los gastos, que no cabe deducirlos del contrato de suscrito entre TISA y su filial peruana, no puede la Inspección acudir a las presunciones. Y comprobamos como efectivamente la Inspección acudió a la prueba de presunciones -el contenido es el mismo en las tres liquidaciones- y así ...

  • Novedades bibliográficas

    ...ALBORS GALIANO PORTALES, ARAOZ & RUEDA, ASHURST, BAKER & MCKENZIE, BIRD & BIRD. «2012 Práctica contenciosa para abogados. Los casos más relevantes sobre litigación y arbitraje en 2011 de los grandes despachos». La Ley. Colección Anuarios, jun. 2012, 1178 pp. . Los casos más ...La selección del material ha seguido deliberadamente un criterio diverso, lo que ha traído, como consecuencia aparejada, que sean prácticamente todas, a salvo marcadamente la laboral y la fiscal, las jurisdicciones cuyas resoluciones se han comentado. Como puede observarse con sólo hojear la obra, la heterogeneidad de las materias estudiadas ha sido encauzada gracias a una ...Desde que hace 10 años se presentó en la Unión Europea el Libro Verde sobre la mediación civil, ha pasado por varios trámites el pretendido instituto de la mediación, hasta que la legislación española, por fin, se ha decidido a plasmar la mediación civil y mercantil, primero en un Real Decreto-Ley y luego en una Ley (Ley 5/2012 de 6 de julio, BOE de 7 de julio). El camino ha sido largo, ... fundamentales que el arbitraje debe apoyarse en aproximaciones no positivistas sino iusnaturalistas e historicistas para el razonamiento jurídico, sus conclusiones deben considerarse vigentes con verdadera observancia transnacional. DIEHL, Alexandra. «The core standard of international investment protection. Fair and equitable treatment». Wolters Kluwer, March 2012, 664 pp. . This book ...«No hay camino para la paz; la paz es el camino». SOTO COAQUILA, Carlos Alberto; BULLARD GONZÁLEZ, Alfredo. «Comentarios a la ley peruana de arbitraje». Instituto Peruano de Arbitraje, 2011, 1759 pp. . Dos tomos con comentarios sistemáticos del articulado de la Ley de arbitraje peruana. STAMPA, Gonzalo. «Discovery arbitral». ...

  • Perú: Caso Edwin Béjar. Denegación de ajustes razonables como vulneración del derecho a la igualdad y no discriminación

    ...Breve descripción de los hechos. Cronología de los hechos. - 12 de junio del 2009: Edwin Béjar, abogado con estudios de Maestría y Doctorado y con experiencia laboral en la administración pública, postula a una plaza de Fiscal Adjunto Provincial ( pool de Fiscales) del Cusco en el marco de la Convocatoria No. 002-2009-CNM-Macro Región Sur. Al inscribirse, ..., se utilizó una encuesta del Instituto Nacional de Estadística e Informática - INEI (2006)- sobre la situación de la discapacidad en el país 7 , la que señaló que la población peruana con alguna discapacidad asciende a 8,4% (aproximadamente tres millones de personas) 8 . Además, ocho de cada diez personas con discapacidad viven en situación de pobreza 9 y de exclusión de ...No obstante, aunque Perú ha ratificado la CIADDIS, la CDPD y su Protocolo, es una tarea pendiente su implementación y la adecuación de nuestra legislación interna a sus postulados así como la sensibilización sobre la temática de la discapacidad. Por ello que es tan importante el rol de los magistrados de esta Sala que en su sentencia han entendido a ...Por todo ello, incluso si el artículo 177 de la LOPJ se hubiese encontrado vigente, el CNM no tenía fundamento objetivo ni razonable para excluir a Edwin Béjar de rendir su examen de conocimientos y del concurso público a la plaza de fiscal. Coincidimos con la Sala en que el CNM ...17 de setiembre de 2003. párr. 88. . PALACIOS A. Óp. Cit. pp. 169-170. . Ídem. párr. 89. TEDH. Caso Konstantin Markin v. Rusia. 22 de marzo de 2012. párr. 125. Comité de Derechos Humanos. Observación General No. 18. párr. 13. . Tribunal Constitucional. Expediente 0090-2004-A A/TC y Expediente 0048-2004-AI/TC. . TEDH. Caso "Relating to ...

  • Instituciones de Derecho Cooperativo y de la Economía Social-Solidaria. Tomo II. Funcionamiento de la Empresa de Economía Social y Solidaria
  • Las posiciones y las estrategias de las organizaciones sindicales y las organizaciones sociales en España ante la responsabilidad social de las empresas transnacionales

    ... años noventa en estas instituciones sobre la necesidad o no de guiar o regular las actividades de las compañías transnacionales a nivel global en lo concerniente a los derechos humanos, laborales y medioambientales 2 (Hernández Zubizarreta, 2008, 2009). Este debate es en buena parte consecuencia de distintos escándalos empresariales acontecidos en los años ochenta y noventa, que tuvieron ...La Resolución sobre la RSE de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) de 2004 hace mucho hincapié en que es preciso delimitar de manera muy clara la legislación y lo pactado en negociación colectiva, por un lado, y la RSE, por otro, con el fin de defender los derechos laborales de los trabajadores. Esta Confederación acepta el principio de voluntariedad de ...La RSC incluye el cumplimiento de la legislación nacional vigente y especialmente de las normas internacionales en vigor. Tiene carácter global, es decir, afecta a todas las áreas de negocio de la empresa y sus participadas y en todas las áreas geográficas en ...La responsabilidad de Repsol YPF en la Amazonia peruana y La industria extractiva: pozos negros para los Pueblos Indígenas. Recomendaciones a Repsol YPF , publicadas por esta misma organización en 2007 sobre los impactos sociales y medioambientales de ...La campaña se ha mantenido una vez finalizaron las Olimpiadas de Pekín, puesto que se han marcado objetivos para los Juegos Olímpicos que se celebrarán en Londres en 2012. . ...

  • Notificación– Notificación de 23 de septiembre de 2013, por la que se procede a la publicación de Orden del Consejero de Sanidad por la que se resuelve procedimiento de responsabilidad patrimonial

    ... temporal derivada de contingentes comunes o del disfrute de licencias sin sueldo, determinando si dichas ausencias superan o no el 20 por 100 de la jornada prevista según el calendario laboral, dentro de cada año natural a partir de la entrada en vigor de la Ley 3/2008, de 29 de diciembre, y durante un período máximo de cinco años. 4.3. Finalizada la presentación de las solicitudes, ... procedimiento administrativo en el catálogo será necesario proceder a la realización de un análisis de rediseño funcional y simplificación del mismo, garantizándose su ajuste a la legislación vigente y a los principios señalados en el artículo 2 de este Reglamento. 4. La incorporación o supresión de un nuevo procedimiento administrativo precisará de Resolución de la Secretaría ... - Importe total: 51.971.952,93 euros. - Cofinanciación: No. Comunidad de Madrid: 100 por 100. - Anualidad/importe:. [circle6] 2011: 12.992.988,23 euros. [circle6] 2012: 12.992.988,23 euros. [circle6] 2013: 12.992.988,23 euros. [circle6] 2014: 12.992.988,24 euros. - Anualidad corriente:. [circle6] Programa: 120. [circle6] Económica: 22740. [circle6] Importe: ... SUYUCHAY . 201054822546 72,06 Iae . G80833411 ASOC CARPE DIEM INTERVENCION SOCIAL 201054701767 144,12 Iae G83353441 ASOC CASA DE LA CULTURA PERUANA DE . MADRID . 201054722252 72,06 Iae . G82870445 ASOC CASA DEL ECUADOR EN ESPAÑA 201054713469 72,06 Iae G85473817 ASOC CASA TOWI-EN CONSTITUCION- 201054803790 72,06 Iae G84986967 ASOC CENTRO ...