justicia laboral
- Orden JUS/394/2020, de 8 de mayo, por la que se aprueba el Esquema de Seguridad Laboral y el Plan de Desescalada para la Administración de Justicia ante el COVID-19.
- Orden JUS/2538/2013, de 27 de diciembre, por la que se modifica la Orden JUS/615/2012, de 1 de marzo, en cuanto al cómputo anual de trabajo efectivo y se aprueba el calendario laboral para el personal de la Administración de Justicia, radicado en el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia.
- ORDEN JUS/3/2015, de 7 de enero, por la que se aprueba el calendario laboral del personal al servicio de la Administración de justicia en Cataluña.
- Resolución de 14 de septiembre de 2005, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se aprueba el calendario laboral para el personal de la Administración de Justicia, radicado en el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia.
- RESOLUCIÓN DE 10 DE JUNIO DE 1996, de la Direccion general de Trabajo y Migraciones, por la que se dispone la Inscripcion en el Registro y Publicacion del Texto del Convenio colectivo del Personal laboral al servicio de la administracion de Justicia.
- REAL DECRETO 1905/1994, de 23 de Septiembre, sobre Traspaso de la administracion del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de Personal laboral al servicio de la administracion de Justicia.
- RESOLUCION DE 9 DE JUNIO DE 1995, de la Direccion general de Trabajo, por la que se dispone la Inscripcion en el Registro y Publicacion del Convenio colectivo para el Personal laboral del Extinguido ministerio de Justicia (revision salarial para los años 1993, 1994 y 1995).
- RESOLUCION DE 19 DE JULIO DE 1995, de la Direccion general de Trabajo, por la que se dispone la Inscripcion en el Registro y Publicacion de los acuerdos de Modificacion de determinados articulos del Convenio colectivo para el Personal laboral de la administracion de Justicia.
- RESOLUCIÓN DE 16 DE OCTUBRE DE 1996, de la Direccion general de Trabajo y Migraciones, por la que se dispone la Inscripcion en el Registro y Publicacion del acta con la Revision salarial del Convenio colectivo del Personal laboral al servicio de la administracion de Justicia.
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La modernización de la Justicia laboral en América Latina
1. Justicia, democracia, gebernabilidad - 2. La justicia laboral como componente esencial del trabajo decente - 3. Normas internacionales sobre tutela judicial efectiva y sin dilaciones indebidas - 4. Procedimientos judiciales escritos - 5. Dar el salto hacia la oralidad, reforzando la especialización. - 6. Reducción de duración de los procesos - 7. Tutela de modalidades procesales especiales - 8.
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