Johnson Controls Automotive Spain

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47 documentos para Johnson Controls Automotive Spain

- Convenio Colectivo de Johnson Controls Automotive Spain SA, Valencia
...
- Convenios Colectivos
- Empresa
- Otras industrias
- 517811 - Johnson Controls Automotive Spain Sa.
- BORME, 27 de Diciembre de 2011
- Valencia
- Auto de TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, 20 de Octubre de 2011
... nombre y representación de la sociedad JOHNSON CONTROLS AUTOMOTIVE SPAIN, S.A., al personarse ant...

- 425033 - Johnson Controls Automotive Spain Sa.
- BORME, 26 de Octubre de 2011
- Valencia
- 475310 - Johnson Controls Automotive Spain Sa.
- BORME, 28 de Noviembre de 2011
- Valencia
- ORDEN de 5 de abril de 1999 sobre resolución de solicitudes de proyectos, acogidos a la Ley 50/1985, sobre incentivos regionales correspondientes a 346 expedientes y la modificación de las condiciones a 35 expedientes resueltos con anterioridad.
...CU/148/P03 'Vinífera Inc. of Spain, Sociedad Anónima'. San Clemente . . . . . . . . ...V/270/P12 'Johnson Controls Automotive Spain, Sociedad Anónima'. Alm...
- BOE. Boletín Oficial del Estado núm. 124, 25 de Mayo de 1999
- III - Otras Disposiciones
- Ministerio de Economia y Hacienda
- 27083 - Johnson Controls Automotive Spain Sa.
- BORME, 19 de Enero de 2012
- Valencia
- Sentencia nº 3401/2005 de TSJ Comunidad Valenciana (Valencia), Sala de lo Social, 26 de Octubre de 2005
CONTRATAS Y SUBCONTRATAS DE TRABAJO. CONTRATACION IRREGULAR. EMPRESA USUARIA. LIMITACION DE REPSONSABILIDAD. Se trata en Ã©ste supuesto de la consideraciÃ³n de una responsabilidad de carÃ¡cter solidario, que existe cuando concurre la contrataciÃ³n irregular y sucesiva de ETT y una empresa usuaria en base a que: "la limitaciÃ³n de responsabilidad a que se refiere el citado art. 16.3 debe interpretarse como aplicable exclusivamente a aquellos supuestos en que la puesta a disposiciÃ³n responde a una causa cierta y legal, pero no cuando, sin connivencia o con ella, la empresa usuaria utiliza la intermediaciÃ³n, no como medio de obtener un trabajador por necesidades coyunturales, sino como una manera de eludir las consecuencias establecidas en el Estatuto de los Trabajadores, en su art. 43 cuando se regulan las consecuencias de la utilizaciÃ³n de esta intermediaciÃ³n de manera distinta a la legalmente establecida. Solo Ã©sta interpretaciÃ³n posibilita el mantenimiento de los derechos laborales plasmados en el E.T. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicaciÃ³n.

... por el letrado D.Angel Martínez, contra JOHNSON CONTROLS AUTOMOTIVE SPAIN, S.A., representado por ...

☞ Sentencia Favorable a: Trabajador
- 475309 - Johnson Controls Automotive Spain Sa.
- BORME, 28 de Noviembre de 2011
- Valencia
- Johnson Controls Automotive Spain, S.A.U. (Sociedad Absorbente) Jc Eurosit Martorell, S.L.U. (Sociedad Absorbida)
- BORME, 11 de Abril de 2011
- Fusiones y Absorciones de Empresas

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