infracciones y sanciones
- Vigente Ley Orgánica de protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales. (Ley Orgánica 7/2021, de 26 de mayo)
- Vigente Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
- Vigente Reglamento General sobre Procedimientos para la Imposición de Sanciones por Infracciones de Orden Social y para los Expedientes Liquidatorios de Cuotas de la Seguridad Social (Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo)
- Versión original Ley Orgánica 7/2021, de 26 de mayo, de protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales.
- Real Decreto 688/2021, de 3 de agosto, por el que se modifica el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo.
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Infracciones y sanciones
I. Supuestos legales previos, arts. 6 y 7 y otros concordantes, a las infracciones y sanciones - I-a). Precisiones a los supuestos anteriores - II. Infracciones y sanciones configuradas en la Ley - II.a. Su consideración legal - II.b. Precisiones sobre faltas y sanciones
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Infracciones y sanciones
1. Planteamiento. 2. Principios sustantivos de la potestad sancionadora. 3. Disposiciones generales. Procedimiento. 3.1. Competencia. 3.2. Procedimiento. 3.2.1. Disposiciones generales. 3.2.2. Régimen aplicación y eficacia de las sanciones. 3.2.3. Concurrencia de sanciones. 3.2.4. Prescripción y archivo de actuaciones. 3.2.5. Actuaciones previas e iniciación del procedimiento. 3.2.6. Instrucción.
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Infracciones y sanciones en materia de igualdad en el ámbito de las relaciones laborales
Los principios de igualdad y no discriminación en materia laboral no pueden basar su efectividad, obviamente, en su mero reconocimiento, sino que es necesario establecer los imprescindibles mecanismos de vigilancia y control de cumplimiento, y, en su caso, prever las necesarias consecuencias ante actuaciones que vulneren las exigencias que de dichos principios naturalmente se derivan. ...
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La codificación de las infracciones y sanciones en el orden social
A diferencia del Derecho Penal, el Derecho Civil o el Derecho Mercantil, el cuerpo normativo del Derecho del Trabajo nunca ha adoptado la forma de un verdadero Código de Trabajo. Tampoco el llamado Código del Trabajo de 1926 lo fue en sentido estricto. De hecho, su Exposición de Motivos señalaba que era limitado y no regulaba todas las cuestiones de Derecho laboral. La
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Las infracciones y sanciones urbanísticas en la ley urbanística 2/1998 de ordenación del territorio y la actividad urba
SUMARIO. I. INTRODUCCION II. LAS INFRACCIONES URBANISTICAS 1. INFRACCIONES MUY GRAVES (ART. 183) 2. INFRACCIONES GRAVES (ART. 183.2) 3. INFRACCIONES LEVES 4. INFRACCION POR PARTE DE LA ADMINISTRACION (ART. 183.4) III. LAS SANCIONES URBANISTICAS 1. CLASES DE SANCIONES 2. PERSONAS RESPONSABLES DE LA INFRACCION 3. PLAZOS DE PRESCRIPCION 4. NORMAS SOBRE DETERMINACION...
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