informacion al comite de empresa
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STS, 9 de Diciembre de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. RETRIBUCIÓN HORAS DE FORMACIÓN. Obligación de la empresa a impartir diez horas de formación o al abono de dichas horas como extraordinarias a los trabajadores que recibieron un curso por el mismo periodo de tiempo y que la empresa certificó por el doble de horas impartidas. Se desestima el recurso de casación.
...A) la obligación de la empresa de dar completa información a todo el comité de ... -
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... abstract . Resumen: La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de ... sindicales de sindicaros que tienen representación en el comité de empresa. 7.6. Sección sindical de sindicato no firmante del convenio. ... -
Preguntas y respuestas sobre el registro de jornada
... trabajadora está a disposición de la empresa o desarrollando actividades de preparación para ... procedimiento que proporcione una información fiable y no permita la manipulación posterior, ... de un diálogo entre el empresario el comité de empresa sobre una cuestión determinada”. ...
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Derechos
... al sindicato, que, siendo empleados de la empresa, deciden crearla sin intervención de los ... instrumental, que facilita la información sindical. En efecto, el TC (STC 168/1986) ... tablones en la empresa a disposición del comité y que se hallan ubicados próximos a las zonas de ...
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El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... la importancia del establecimiento y la comunicación por la empresa a sus empleados de reglas, normas o directrices sobre el uso de los ... de manifiesto la necesidad de recordar el derecho del comité de empresa a ser informado sobre la implantación y revisión de los ...
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STS, 14 de Marzo de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. VULNERACIÓN. Así pues, "en un caso como el presente en el que las elecciones sindicales se celebraron en base al censo correspondiente a la Jefatura Provincial, lo que no es un centro de trabajo a efectos de elección de delegados sindicales, y que se constituyó un único Comité de Empresa en el que tiene 3 representantes CGT, se ha de tener en...
... la mercantil demandada, negando la información solicitada a los Delegados de Personal de la CGT ... de dicho Sindicado en la referida empresa y la designación como Delegados Sindicales de: ... reunión celebrada por los promotores del Comité de empresa de la sociedad en Las Palmas de Gran ... -
Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... percibe la tecnología en el marco de la empresa como una vía para la vigilancia y control al ... sin consentimiento, exigiendo sólo información, cuando sea necesario para el mantenimiento, ... destrucción de forma escrita ante el comité. La temporalidad significa que una vez resuelto ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... 119/2014, caso FNAC)”, Revista de Información Laboral, núm. 8/2014. . Anuario Facultad de ... de las facultades de dirección de la empresa. . Tanto la jurisprudencia 5 como la doctrina ... legales de los trabajadores, es decir, al comité de empresa o delegados de personal, o, en su ... -
La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... digitalización del trabajo y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación permiten al empresario ejercer un tratamiento de los ...ón de las cámaras, información que se libró a través del comité de empresa. . 40 RODRÍGUEZ ESCANCIANO, S., “El derecho a la ...
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Derecho a la libertad de información en su dimensión de deber de la empresa de informar a los trabajadores y deber de sigilo y reportaje neutral
..., es importante aclarar que el derecho de información activo de los representantes de los trabajadores puede ser ejercido tanto por el comité de empresa como, en las empresas de menos de cincuenta trabajadores, por los delegados de personal, de acuerdo con lo establecido en el artículo ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... del uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la Administración de ...Y también hay que destacar que si la empresa está concursada, la representación de la ...En el caso del comité de empresa nos hallamos ante un órgano colegiado ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
...LA INFORMACIÓN SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES 11 4. ...EL ACCESO A LOS DATOS POR LA EMPRESA Y LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN 72 3. ...El Comité Europeo de Pro tección de Datos (CEPD), ... -
Concentration and merger transactions: information and consultation to the works council in french law
The aim of this paper is to deal with the rules that apply to the information and consultation of the Works Council within the scope of a concentration-merger transaction and analyze the new rules applicable in regard to the time frames available to the Works Council to render an opinion or within which it is considered to have rendered an opinion. El objetivo de este trabajo es analizar las...
... to consult with their Works Council (comité d'entreprise) prior to implementing a decision ... -
Posibilidad de acumulación del crédito de horas
... cualificado (Presidente o Secretario del Comité o el Delegado mejor dispuesto) para que dispongan ... de los distintos miembros del Comité de Empresa y, en su caso, de los Delegados de Personal, en ...ía proporcionar al lector la mayor información posible sobre este tema, me gustaría hacer un ...
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La necesaria reforma del Título II del Estatuto de los Trabajadores
... participación de los trabajadores en la empresa a través de derechos de información y consulta ...El comité intercentros, un verdadero comité de empresa, ha ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... señalar incumplimientos detectados en la empresa o en la organización en la que uno trabaja no es ... Guanter: Libertad de expresión e información y contrato de trabajo , Madrid: Civitas, 1994, ...ón de denunciantes adoptada por su Comité de minis-tros el 30 de abril de 2014 ” 30 . . ... -
El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
..., ausencia de conflicto de intereses, información suficiente y adecuado procedimiento de toma de ... sean penales (divulgación de secretos de empresa, por ejemplo) o relativas a la Ley de ...», órgano que sería algo así como una comité de ética de la sociedad que cer tificaría la ... -
Los derechos fundamentales del trabajador frente a los nuevos instrumentos de control empresarial
La sumisión del trabajador al poder de vigilancia y control del empresario no ha de suponer una abdicación absoluta de sus derechos fundamentales, en decir del sumo intérprete de la Constitución. No obstante, la aplicación de nuevas tecnologías que permiten la grabación y el registro de la actividad del trabajador han hecho a este más vulnerable frente a una eventual intromisión ilegítima del...
...», de manera tal que la libertad de empresa pudiera legitimar el despojo transitorio o la ... de control sobre la publicidad de la información relativa a la persona y su familia», con el fin ... de haberse informado únicamente al comité de empresa para evitar la frustración de la ... -
Derecho a la libertad de información en su dimensión referida al derecho a difundir información sindical
... de anuncios a disposición de los delegados de personal o del comité de empresa y, de ser el caso, de determinadas secciones sindicales, de ...
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Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (reglamento general de protección de datos) (RGPD)
... los servicios de la sociedad de la información, en particular el comercio electrónico en el ... . Empresa Persona física o jurídica dedicada a una ... miembros, las autoridades de control, el Comité y la Comisión promoverán la elaboración de ...
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Aproximación jurídica a la economía colaborativa: diferentes realidades
Con la expresión «economía colaborativa» se hace referencia, por regla general, a los nuevos sistemas de producción y consumo de bienes y servicios surgidos a principios de este siglo gracias a las posibilidades ofrecidas por los avances de la tecnología de la información para intercambiar y compartir dichos bienes y/o servicios, dado que permiten reducir las asimetrías informativas y los costes...
... los avances de la tecnología de la información para intercambiar y compartir dichos bienes y/o ... o Business-to-Consumer , en el que una empresa es titular o maneja directamente el servicio o la ... como se puede apreciar en el Dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre «Consumo ... -
Experiencias convencionales de los Comités Intercentro
... su derecho de participación en la empresa. Su régimen jurídico se halla en el Título II ... 435 LAHERA FORTEZA, J., “El comité intercentros”, en ESCUDERO, R. y MERCADER, J. ...ón unitaria en términos de información y consulta (art. 64.9 ET) 439 o sus garantías en ...
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... de estudiar las tecnologías de la información y su potencial agresividad hacia los derechos de ... empresa de que se trate, el acceso a los datos personales ... miembros, las autoridades de control, el Comité y la Comisión promoverán la elaboración de ...
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ATS, 26 de Marzo de 2014
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. Contrariamente, en la sentencia aportada de contradicción, no consta que al trabajador se le haya negado nunca la información correspondiente como miembro del Comité de Empresa y así se dice en los hechos probados cuando se afirma que la empresa Prosegur comunica al Comité de Empresa todos los datos y la información que le solicita, mediante el
...ón de 6.251 , condenando a la empresa Prosegur a estar y pasar por esta declaración y ... la empresa, consistente en negar la información y documentación al miembro del comité de ... -
Doble canal de representación en la empresa: ¿reparto de roles o solapamiento de funciones?
... en este ámbito pues, como gráficamente señala Baylos, “el comité acaba por desempeñar una función auxiliar de bricolage sindical; de las ... MANGLANO, M.L., La aplicación judicial de los derechos de información y consulta en los procesos de reestructuración empresarial, en ESCUDERO ...