ineptitud sobrevenida
- El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
- El informe de los servicios de prevención en el despido por ineptitud sobrevenida
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La protección de la seguridad y salud de los trabajadores de mayor de edad. El despido por ineptitud sobrevenida y el derecho de adaptación de las condiciones laborales como límite esencial.
El presente trabajo tiene como objeto analizar que la edad y los efectos que de ella se pueden producir o derivar para las condiciones psicofísicas de los trabajadores constituye una circunstancia personal que puede determinar la especial sensibilidad de los trabajadores y por ello la efectividad y aplicabilidad de las garantías reguladas en la normativa de prevención de riesgos laborales. Además,
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¿Una alergia (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?
Ver nota 1 La STSJ Andalucía-Sevilla 26 de junio 2019, confirma la procedencia de un despido objetivo por ineptitud de una trabajadora (ayudante de cocina) con alergia al anisakis conocida por la empresa. Se trata de un caso que presenta u...
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El choque entre el despido objetivo por ineptitud sobrevenida y la protección del trabajador especialmente sensible. Cómo aplican los Tribunales los artículos 25. LPRL y 52.1.a) ET
@1. Introducción El presente artículo se dedica al estudio de la protección que viene otorgada por el artículo 25.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, LPRL) para el trabajador especialmente se...
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Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud sobrevenida
Una de las causas del despido objetivo son las causas sobrevenidas, esta causa de despido es muy utilizada en casos de procesos de IT con alta médica y que, a consecuencia de las secuelas, no han dejado al trabajador apto para sus funciones habituales. En este despido se tienen que cumplir los requisitos del Art. 53 del ET., si no se concede el preaviso de 15 días se le debe de abonar esos...
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Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud del trabajador sobrevenida Art. 52.A) E.T.
La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas se encuentra regulado en el artículo 52 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, siendo una de las causas de extinción la ineptitud del trabajador sobrevenida. La ineptitud sobrevenida se produce por una falta de adaptación del...
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Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... secuelas o de esta sensibilidad, se produce una alteración sobrevenida en la prestación de trabajo que la empresa invoca como causa de despido ... produce una merma de la aptitud laboral y la empresa despide por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida posterior a su colocación efectiva ...
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STS 194/2018, 22 de Febrero de 2018
DESPIDO. En un supuesto de despido como el que aquí nos ocupa, la nulidad del mismo por vulneración del derecho a la no discriminación vendrá derivada de la concurrencia de dos requisitos: a) la situación de discapacidad del trabajador, en los términos vistos; y b) la inexistencia o insuficiencia de medidas de ajuste razonables. Se desestima la casación.
... ó a la trabajadora la extinción de su contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida, conforme al artículo 52 a) ET , la cual aportada junto con ... -
Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... ha hecho extensiva ni a la incapacidad permanente total, ni a la ineptitud" sobrevenida ... 5 Así pues, en estos casos, el trabajador en situaci\xC3" ... -
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... El art. 52.a) del ET cuando contempla una ineptitud sobrevenida que puede estar basada en la enfermedad del trabajador de carácter permanente o persistente sin acoger expresamente la obligación jurídica de ...
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Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... para validar la extinción del contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida. 4. Derecho colectivo. 4.1. Nulidad de cláusula que establece ...
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Redefiniendo el concepto de profesión habitual. Su especial incidencia en la calificación de incapacidad permanente en el grado de total
... ón –y que puede dar lugar a la modalidad de despido por ineptitud sobrevenida–, a efectos de la declaración del sujeto evaluado en el ...
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
... 49.1.e) del ET y el art. 52.a) del ET (despido objetivo basado en la ineptitud sobrevenida del trabajador; y que por razones de economicidad obvias no será el utilizado por el empresario para el caso de que el trabajador sea declarado ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... 52.a) del ET, conforme al cual “el contrato podrá extinguirse (…). Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. La ineptitud existente con anterioridad al cumplimiento de un periodo de prueba no podrá ...
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Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... 2. 1. Despido disciplinario. 2.2. El despido objetivo. 2.2.1. Ineptitud, enfermedad y discapacidad. 2.2.2. “Los ajustes razonables”. 2.2.3 ... justificado en casusas objetivas (2.2) por la ineptitud sobrevenida del trabajador y el despido por faltas de asistencia aun justificadas ...
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El contenido del período de prueba
... el período de prueba, no se podrá despedir en base a una ineptitud originaria” 518 ... Entendemos que si la respuesta judicial es la ... Estatuto de los Trabajadores: despido objetivo por ineptitud sobrevenida, al que dedicaremos nuestra atención en el siguiente parágrafo ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... ón del cambio de puesto de trabajo: ante despidos objetivos por ineptitud sobrevenida, algún pronunciamiento declara su improcedencia porque la ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... objetivo por excesiva morbilidad del trabajador 643 , por ineptitud sobrevenida de este 644 o cuando no se adapta a las modificaciones ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... No cabr invocar como causa de despido ... objetivo la ineptitud sobrevenida o la falta ... de adaptacin en los supuestos de ... -
Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... Felipe CLEMENTE DE DIEGO 1 I. LA DISCAPACIDAD, LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE PARCIAL, PERMANENTE TOTAL, PERMANENTE ABSOLUTA Y LA GRAN INVALIDEZ: ...
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Jurisprudencia seleccionada mayo 2023
... STS nº 276/2023 Social 17/04/2023 ... DESPIDO OBJETIVO. INEPTITUD SOBREVENIDA. FALTA DE TITULACIÓN PROFESIONAL NECESARIA. La nueva empresa ...
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Introducción
... permita despedirle por causas objetivas como consecuencia de una ineptitud sobrevenida. Esto es fruto de la falta de coordinación entre los sistemas ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... El contrato podrá extinguirse (art. 52 ET): ... a. Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... objeto de la vigilancia de la salud es determinar la aptitud o ineptitud del trabajador en los mismos términos en que se recogía en la ... ón de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida (ex art. 52 ET) por razones de salud o condiciones físicas, incluso ...