indemnizacion fogasa
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STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...
... un acuerdo por el que la empresa ofreció una mejora de la indemnización que fue aceptada y cobrada por los trabajadores. ----4º.- Una vez que los ... las cantidades por el despido, la empresa actora solicitó al Fogasa que le abonara el equivalente al 40% del importe de las indemnizaciones ... -
STS 452/2018, 26 de Abril de 2018
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. FOGASA. La empresa debe poner a disposición del trabajador, en el momento de la comunicación del despido, el total de la indemnización legalmente prevista de la que podrá detraer, en empresas de menos de 25 trabajadores, la cantidad que asume el fondo de garantía salarial (Fogasa), esto es, el 40% de la indemnización siempre que no supere los límites del art. 38 ET,...
... a su disposición en este momento talón por importe de la indemnización prevista en el art. 53 ET en cuantía del 60% de la cifra de una anualidad ... euros, esto es, 19.105,41 euros siendo el 40% restante a cargo del FOGASA", de conformidad con el art. 33.8 ET, que prevé que dicho organismo abonar\xC3" ... -
Jurisprudencia seleccionada agosto 2023
... STS nº 474/2023 Social 04/07/2023 ... RESPONSABILIDAD FOGASA. EMPRESA EN SITUACIÓN CONCURSAL. CÁLCULO INDEMNIZACIÓN DE DESPIDO. El ...
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STS 292/2019, 4 de Abril de 2019
DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. Se analiza si el FOGASA, en sustitución de la empresa, cuando ésta no comparezca y la misma sea la titular del derecho de opción entre la readmisión o la indemnización del trabajador, puede en el acto del juicio de despido y para el supuesto que éste fuera declarado improcedente, optar por la extinción contractual...
... ón de doctrina interpuesto por el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), representado y asistido por el Abogado del Estado contra la sentencia ... y condeno a la empresa GLOSS LOUNGE S.L., al abono de la indemnización al demandante en la suma de 2.609,11 euros y los salarios de tramitación ... -
STS, 8 de Noviembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. A pesar de que las sentencias comparadas presentan diferencias en orden a la razón para calificar el despido, de improcedente en la recurrida y de procedente en la de contraste, lo cierto es que existe en los dos casos una identidad en los hechos, pues en ambas la empresa puso a disposición del trabajador el 60% de la indemnización calculada, remitiendo al trabajador a solicitar
... de los salarios de tramitación, o a que se le abone una indemnización proporcionada a la antigüedad del trabajador, que asciende a 18.088,44 ... , no entregando más que el 60% de dicha cantidad y remitiendo al FOGASA para el cobro del resto de la misma, de conformidad con el art. 33.8 del ... -
STS 456/2023, 28 de Junio de 2023
RESPONSABILIDAD FOGASA. EMPRESA EN SITUACIÓN CONCURSAL. CÁLCULO INDEMNIZACIÓN DE DESPIDO. El salario mínimo interprofesional que hay que aplicar para determinar el alcance de la responsabilidad del FOGASA sobre la indemnización de despido en un supuesto en el que la deuda del citado organismo surge con motivo de la situación concursal de la empresa, es el vigente a la fecha de la inclusión del...
... Guillermo, frente a Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Ángel Blasco Pellicer ... de 6854,40 € a salarios y la cantidad de 13.232,99 € a indemnización. El salario módulo que se tuvo en cuenta fue de 57,12 € diarios (folios ... -
STS, 18 de Febrero de 2014
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Se declara que el FOGASA se convierte en responsable directo del pago de la indemnización por lo que la obligación de puesta a disposición se refiere a únicamente al importe que corre a cargo del empresario, sino que el empresario tenga el deber de anticipar el importe que debe abonar el Fondo. Se estima el recurso de casación.
... hizo una transferencia a la trabajadora de 2.254,23 por indemnización, despido objetivo y liquidación».- En el momento de entrega de la carta ... al trabajador sea objeto de resarcimiento al empresario por el FOGASA, como la empresa ha incumplido esta previsión y ha descontado de la ... -
STS, 28 de Octubre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. RESPONSABILIDAD DIRECTA DEL FOGASA RESPECTO DEL 40 % DE LA INDEMNIZACIÓN. El trabajador no tiene porqué ejercitar acción por despido si está conforme con la calificación que al mismo le atribuye el empresario en la carta de despido y con la indemnización que reconoce, puesto que el objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o
... 12 de Madrid seguidos a instancia de DON Gonzalo , contra FOGASA, sobre RECLAMACION DE CANTIDAD ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr ... , la cantidad de 8.527,86 euros, en concepto del 40% de la indemnización de la extinción de su contrato laboral por causas económicas comunicado ... -
La ficta confessio: facultad u obligación del juzgador. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de mayo de 2023
... la ImPosIbIlIdad de acudIr a la FICTA CONFESSIO sI comParece el fogasa al acto de juIcIo ... Iv. la PosIbIlIdad de no aPlIcar la FICTA CONFESSIO ... alegada para no poner a disposición de la trabajadora la indemnización pre-vista en el artículo 53 ET ... Recurrida en suplicación la ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... @3. Responsabilidad civil ... Consiste en la indemnización de los daños y perjuicios causados por actos u omisiones culpables o ... en gran medida resuelto atribuyendo a la institución pública del FOGASA también este ámbito de responsabilidad, o creando una institución ...
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STS, 2 de Abril de 2012
PLANTILLA DE TRABAJADORES. DESPIDO OBJETIVO. PREAVISO. La cuestión que se plantea es la determinar la fecha que ha de tenerse en cuenta para concretar el número de trabajadores de la empresa a los efectos del abono del 40 por ciento de la indemnización por parte del FOGASA, previsto en el art. 33.8 ET para los despidos ex art. 51 y 52.c) del mismo texto legal . El art. 33.8 ET dispone la...
... en el apartado b) del artículo 53 se le reconoce una indemnización de 18.430,68 , correspondiente a 20 días de salario por año de ... del abono del 40 por ciento de la indemnización por parte del FOGASA, previsto en el art. 33.8 ET para los despidos ex art. 51 y 52.c) del ... -
STS, 4 de Mayo de 2009
DESPIDO. El título que sirve de base a la pretensión que se ejercita por los trabajadores no es la comunicación escrita enviada por la empresa, las cartas de despido y la liquidación aneja, sino que ese título viene constituido por una sentencia en la que se reconoce como no abonada la indemnización por despido y se condena a la empresa a su abono, sin perjuicio, se dice en ella, de la...
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Comentario de urgencia a la sentencia de la Sala 4ª del Tribunal Supremo de 29 de junio de 2015: otro recorte más en la cobertura del FOGASA
... si recurrimos a un ejemplo: un trabajador es despedido y su despido es declarado improcedente, optando la empresa por el abono de la indemnización en cuantía (en función de su mucha antigüedad) de cien mil euros, con más la cantidad de 7.000 euros por salarios impagados de los últimos meses ...
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STS, 29 de Junio de 2015
RESPONSABILIDAD DE FOGASA. PACTO ENTRE LAS PARTES. La voluntad de las partes no puede incrementar la responsabilidad legal del FOGASA. Las cantidades que la empresa abonó a los trabajadores antes de declararse insolvente deben descontarse a la hora de fijar la responsabilidad subsidiaria del FOGASA. La extensión de esta responsabilidad a FOGASA es un extremo ajeno a la reclamación salarial o...
... la unificación de doctrina interpuesto por la representación del FOGASA frente a la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de ... En dicho acuerdo, la empresa se comprometió "a abonar una indemnización de 30 días por año de servicio en los siguientes importes que abonaría ... -
Jurisprudencia seleccionada marzo 2022
... STS nº145/2022 Social 14/02/2022 ... FOGASA. ABONO DE INDEMNIZACIÓN. EMPRESA EN CONCURSO. Se establece que para que ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... SALINAS MOLINA FOGASA.- Opción por indemnización en juicio de despido.- Aplicando doctrina ...
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El contrato de trabajo indefinido adscrito a obra de construcción
... El cese dará derecho a una indemnización equivalente al 7% de los conceptos salariales regulados en las tablas ... Antes del Real Decreto-ley 32/2021, el FOGASA tan solo aseguraba una indemnización de doce días por año (equivalente ...
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Tribunal Supremo
... STS 3677/2017 ... FOGASA STS UD 28/09/2017 (Rec. 804/2016) ... MORALO GALLEGO ... la cantidad, que estimaba correspondía a la indemnización, a los dos días del despido. Posteriormente la ...
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Sentencia del Tribunal supremo de 29 de junio de 2015, Rec. 2082/2014
... Acordada en despido colectivo una indemnización de 30 días por año y abonadas por la empresa, cantidades a cuenta de la ... FOGASA ... En el marco de un despido colectivo se alcanzó un acuerdo por el que ...
- Contratos indefinidos y temporales: prohibición de desigualdad en indemnización por extinción (caso TJUE “de Diego Porras”)
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STS 18/2018, 16 de Enero de 2018
DESPIDO. En la sentencia recurrida se impugna un despido en el que concurre la circunstancia de que la parte actora manifiesta que es imposible la readmisión por lo que el Juzgador, en aplicación de lo establecido en el artículo 110.1 b) de la LRJS, en la propia sentencia, tras declarar la improcedencia del despido, acuerda la extinción del contrato, en tanto en la sentencia de contraste, se...
... , en nombre y representación del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ... al actor de la cantidad de 20.907,25 euros en concepto de indemnización (al no ser posible la readmisión por cierre de la empresa). Condeno a las ... -
Tribunal Supremo
... Se acordó compensación de 35 euros al mes previéndose indemnización por incumplimiento de 24 meses de salario: no es compensación adecuada ex ... STS 3917/2021 ... FOGASA/ MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO ... STS UD 26/10/2021 (Rec. 51/2019) ...
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Tribunal Supremo
... legal de posponer la puesta a disposición de la indemnización a un momento posterior a la fecha del despido ... STS 1328/2019 ... de dar traslado a la demandada y de celebrar nuevo juicio ... FOGASA/ DESPIDO COLECTIVO ... STS 1467/2019 ... STS UD 02/04/2019 ...
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Tribunal Supremo
... CENDOJ ... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... FOGASA STS UD 10/10/2017 (Rec. 434/2016) ... MATERIA ... FECHA/ NÚM ... FOGASA. Silencio positivo. Solicitud de pago de la indemnización y salarios pactados en conciliación administrativa. Resolución del ...
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STS 139/2020, 13 de Febrero de 2020
FOGASA. DERECHO A PRESTACIÓN. SILENCIO ADMINISTRATIVO. ERRORES EN LA SOLICITUD. Se antepone el silencio positivo a las posibles carencias en la tramitación de la solicitud de prestación al FOGASA, toda vez que el vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado resolución expresa, legitima al interesado o interesados para entenderla estimada por silencio administrativo, excepto en los...
... a optar entre readmitir al trabajador o abonarle una indemnización de 45 días por año trabajado. Instada la ejecución de la sentencia, en ... , se consideró también aquí que las cantidades solicitadas al FOGASA fueron las del título ejecutivo, pese a lo cual se estimó el recurso en ...