indemnizacion despido objetivo

128446 resultados para indemnizacion despido objetivo

  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...

    ... ) del E.T ., el contenido de las cartas de despido e incorporadas a las prueba de la actora se dan ... empresa ofreció una mejora de la indemnización que fue aceptada y cobrada por los trabajadores ... se considera acreditado el despido objetivo en el caso de la Sra. Rosario que ha sido ...
  • STS 541/2018, 17 de Mayo de 2018

    DESPIDO OBJETIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha probado la causa económica y, por consiguiente, la empresa debió de haber cumplido con la puesta a disposición de la indemnización en el momento del despido, sin que pueda acogerse a la alegación de falta de liquidez. La carta de despido fijaba,

    ... recibió mediante burofax carta de despido por parte de la empresa Técnicas y Sistemas de ... hace constar que le corresponde la indemnización proporcional a 20 días de salario por año ... y declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha ...
  • STS 207/2019, 13 de Marzo de 2019

    INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. INDEMNIZACIÓN POR CESE. No procede indemnización a favor los contratados al servicio de organismos públicos en régimen de interinidad por sustitución de otro trabajador con derecho a reserva de puesto, cuando son cesados por reincorporación del sustituido. El TJUE ha avalado la norma española que no aplica indemnización alguna en estos casos. Se estima parcialmente el

    ... : ¿Ha de entenderse comprendida la indemnización por la finalización del contrato temporal en las ... y contrario a la misma vulnerando su objetivo y efecto útil? ... Cuarto: No existiendo razones ... de Defensa, en reclamación por despido y revocamos dicha sentencia, declarando la ...
  • STS, 5 de Febrero de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de una percepción por vivienda, sin más especificaciones, puede presentar alguna dificultad en determinados casos, pues, en principio, podría ser un concepto estrictamente salarial si se abona como una contraprestación al trabajo, que toma en cuenta una determinada necesidad del trabajador. Pero también podría tratarse de un concepto extrasalarial...

    ... Calixto contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... la readmisión o el abono de la indemnización prevista en el fundamento jurídico quinto de ... del día de hoy, procedemos a su despido objetivo al amparo del art. 52.c) del Real Decreto ...
  • Jurisprudencia seleccionada septiembre 2023
    ... contra la aseguradora y exigir la indemnización de los perjuicios personales causados en dicho ... DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. FALTA DE LIQUIDEZ. La ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... de la opción entre readmisión o indemnización para el caso de que el personal laboral de las ... Para lograr este objetivo" “La auditoría de las cuentas anuales consistir\xC3" ...
  • STS 328/2016, 26 de Abril de 2016

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o improcedencia, por lo que si el trabajador acepta plenamente la corrección y licitud del despido decretado por el empresario no se plantea realmente conflicto alguno relativo a ese núcleo esencial del juicio de despido, y por tanto, no sería adecuado exigirle entablar tal...

    ... reconoció a la actora una indemnización por despido por causas objetivas de 4.333,28 € ... reclamar la indemnización por despido objetivo cuando se está conforme con la procedencia del ...
  • STS 587/2018, 5 de Junio de 2018

    DESPIDO. No existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por otro de ámbito superior, sino una sustitutio in integrum del convenio inferior por el convenio de ámbito superior que pasa a ordenar, de manera independiente, las relaciones laborales de la empresa. Se estima la casación.

    ... Consulting Cantabria SL; y Fogasa, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida Axpe Consulting ... V. INDEMNIZACIÓN: ... Como consecuencia de lo anterior, como ya le ... sino que se trataba de un convenio cuyo objetivo declarado consiste en "regular materias de ...
  • STS, 26 de Enero de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. El incremento indemnizatorio no se establecía para todo despido colectivo, sino tan sólo para aquellos en que hubiese acuerdo y éste llevase sin más trámites a la autorización administrativa, con lo que respecto del supuesto ahora debatido añadía un plus redoblado ahora inexistente, y además se traducía en un beneficio indemnizatorio menor al de autos, con lo que...

    ... 7 de Bilbao [autos 140/13], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... ,95 euros, correspondientes a la indemnización de 20 días por año de servicio con un máximo ... ón de los despidos colectivo y objetivo atente contra el principio de igualdad, es ...
  • STS 352/2016, 28 de Abril de 2016

    DESPIDO. Las indemnizaciones fueron correctamente calculadas conforme a la antigüedad y salario reconocidos en el ERE, siendo en todo caso superiores a las legales, lo que condujo a la acertada estimación del recurso de suplicación interpuesto y a la revocación de la sentencia de instancia, dejando sin efecto la condena al pago de cantidades que contiene la misma. Se desestima la casación.

    ... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... relación laboral percibirán un indemnización equivalente a 36 días de salario por cada año ... de la construcción, dispuso que, con el objetivo de mejorar la calidad en el empleo de los ...
  • STS, 27 de Marzo de 2013

    La indemnización por despido objetivo, en el caso de empresas de menos de veinticinco trabajadores, debe abonarse en un 40% por el Fondo de Garantía Salarial y en un 60% por la empresa.

    ... EN CALIDAD, S.L., sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... la cantidad de 11.010,51 € de indemnización, de los que la empresa acuerda en dicha carta ... supuesto sustancialmente igual -despido objetivo en empresa de menos de veinticinco trabajadores ...
  • STS, 8 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El contrato se extinguió sin acudir al despido objetivo cuando el Ayuntamiento decidió amortizar la plaza. Una vez declarado que el demandante se hallaba vinculado a la Corporación local mediante una relación laboral indefinida no fija, se explica que la mera amortización de la plaza no autoriza la extinción contractual sin acudir al despido objetivo, con el consiguiente...

    ... contra el AYUNTAMIENTO DE ALBAL, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... derecho a percibir ningún tipo de indemnización. ----3º.- El pleno del Ayuntamiento demandado ... ón tenga que acudir al despido objetivo para cesar al trabajador indefinido cuando se ...
  • STS, 17 de Marzo de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. Fuere cual fuere la situación en el momento de la comunicación de la decisión extintiva de la empresa, la exigibilidad de la simultaneidad entre comunicación y puesta a disposición no puede ser eludida ya que es irrelevante la eventual fecha de reincorporación del trabajador, pues es una circunstancia que no se va a producir ya, precisamente a consecuencia del despido, y porque...

    ... sobre despido ... Han comparecido en concepto de recurridos ... a disposición simultánea de una indemnización de 20 días por año de servicio, con el límite ... derecho a la indemnización por despido objetivo (en este sentido, la Sentencia del Tribunal ...
  • STS 497/2018, 10 de Mayo de 2018

    DESPIDO. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de 33 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación

    ... Interprovincial de Seguros, S.A., sobre despido ... Ha sido parte recurrida Asistencia ... readmisión, a abonar al mismo una indemnización por importe de 136.187,58 euros condenando a la ... ón, en el supuesto de despido objetivo declarado improcedente, cuando el trabajador ha ...
  • STS 588/2018, 5 de Junio de 2018

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Aun contemplándose la cuestión relativa a los salarios de tramitación en despido declarado nulo, no se discute tanto la cuantía de los salarios, como el alcance temporal de los mismos al hallarse el trabajador disfrutando de una excedencia por cuidado de menor cuando es despedido objetivamente, lo que determina a juicio de la Sala sentenciadora que los salarios...

    ... y el Fondo de Garantía Salarial sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel ... La empresa ha abonado al actor la indemnización de 3.375 euros, tal y como aparece en la carta de ... sino que se trataba de un convenio cuyo objetivo declarado consiste en "regular materias de ...
  • STS, 4 de Febrero de 2016

    Despido objetivo: La puesta a disposición de la indemnización debe tener lugar simultáneamente a la entrega de la carta de despido, sin que quepa retrasarla a fecha posterior, aunque sea mediante la entrega de un "pagaré" con vencimiento en la fecha de efectividad del despido, dos días después de aquella entrega. Improcedencia del despido. Reitera doctrina (SSTS 23-4-2001, R. 1915/2000; 9-7-2013,

    ... SALARIAL , sobre reclamación por despido ... Se ha personado en concepto de recurrida ... o el abono a la misma de la indemnización de 7.944,09 euros (debiéndose descontar la ya ... de 31 de marzo de 2012 por despido objetivo a tenor del art. 52 c) en relación con el art ...
  • STS 603/2018, 7 de Junio de 2018

    DESPIDO. No existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por otro de ámbito superior, sino una sustitutito in integrum del convenio inferior por el convenio de ámbito superior que pasa a ordenar, de manera independiente, las relaciones laborales de la empresa. No existe, pues, contractualización del convenio cuya vigencia ha terminado sino su completa sustitución por el de sector.

    ... ía Salarial (FOGASA), en materia de despido ... Han sido partes recurridas D. Heraclio, ... La indemnización expresada en la carta fue abonada al trabajador, ... sino que se trataba de un convenio cuyo objetivo declarado consiste en "regular materias de ...
  • Configuración del activo
    ... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... ículo 1346.3 del Código civil, la indemnización por despido obtenida bastantes años después a ... ón, se han venido destinando a este objetivo ... En segundo lugar, otra de las causas o ...
  • STS, 3 de Febrero de 2009

    Fondo de Garantía Salarial.- Responsabilidad subsidiaria del art. 33-2 ET.- Abono de indemnización por despido objetivo del art. 52 c ET, que no fue satisfecha por la empresa al acordar el cese.- Responsabilidad del FOGASA. No se pierde la garantía por el hecho de que el trabajador no impugnara el despido, aunque éste hubiera debido tratarse como despido colectivo.

    ... a que por el concepto de indemnizacin por despido adeudada abone a D Frida, el importe de 2.129,46 ... a los actores el 31-10-2003 su despido objetivo con efectos de esa fecha y por causas econmicas ...
  • STS, 17 de Diciembre de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. Si la transferencia se hubiese ordenado el mismo día de la entrega de la comunicación escrita sí se hubiera podido entender cumplido el requisito. Pero no siendo así, la ausencia de la simultaneidad que exige sin matices o paliativos la norma, no puede conducir a otra solución jurídica que la nulidad del despido así practicado porque la trabajadora no tuvo ninguna posibilidad de

    ... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... ónica a consolidar el abono de la indemnización de 8.830,36€ percibidos, a los que se deberá de ... indemnización de 20 días por despido objetivo. 5° .- Con fecha 26-5-2011 el Patronato de la ...
  • STS, 25 de Mayo de 2015

    CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO OBJETIVO. La antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Se estima en parte la...

    ... , contra BOSAL ESPAÑA, S.A., sobre DESPIDO OBJETIVO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª ... án reintegrar a la empresa la indemnización que por causa del despido impugnado les ha sido ...
  • STS 452/2018, 26 de Abril de 2018

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. FOGASA. La empresa debe poner a disposición del trabajador, en el momento de la comunicación del despido, el total de la indemnización legalmente prevista de la que podrá detraer, en empresas de menos de 25 trabajadores, la cantidad que asume el fondo de garantía salarial (Fogasa), esto es, el 40% de la indemnización siempre que no supere los límites del art. 38 ET,...

    ... Alfonso, sobre Despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel ... momento talón por importe de la indemnización prevista en el art. 53 ET en cuantía del 60% de ... empresario en un supuesto de despido objetivo en empresa de menos de veinticinco trabajadores ...
  • STS, 28 de Octubre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. RESPONSABILIDAD DIRECTA DEL FOGASA RESPECTO DEL 40 % DE LA INDEMNIZACIÓN. El trabajador no tiene porqué ejercitar acción por despido si está conforme con la calificación que al mismo le atribuye el empresario en la carta de despido y con la indemnización que reconoce, puesto que el objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o

    ... euros, en concepto del 40% de la indemnización de la extinción de su contrato laboral por ... - El demandado no había impugnado su despido realizado por Fermo, S.A. cuando solicitó al ... 60% de la indemnización por su despido objetivo, que habían sido objeto de condena a la empresa ...
  • Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
    ... Sanciones en el Orden Social, criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: There is principle ... fijar prudencialmente la cuantía del daño, con un triple objetivo: resarcir a la víctima, restablecer a esta en la situación previa a la ...
  • STS, 13 de Marzo de 2012

    Despido objetivo por causas económicas: Procedente. Falta de puesta a disposición de la indemnización por falta de liquidez. Irrelevancia de la indemnización mencionada en la carta.

    ... ); TASMAR LOGISTICA S.A.; y FOGASA sobre despido ... Han comparecido en concepto de recurridos ... 9.585,84 €, correspondiente a la indemnización legal de 20 días por año trabajado con el tope ... se declaró procedente el despido objetivo, por causas económicas, del que había sido ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR