incapacidad laboral sordera

• DOCV. Diari Oficial de la Comunitat Valenciana

RECLAMACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. DESESTIMACIÓN. Atendido el cuadro clínico no se considera ajustada a derecho la sentencia de instancia, ya que sus lesiones si bien le incapacitan para su profesión habitual no le impiden realizar todo tipo de tareas, ya que puede realizar actividades sedentarias o livianas, por lo que no se considera que se halla comprendido el demandante en el...

RELACIÓN LABORAL. DERECHOS FUNDAMENTALES. Se declara que si no existe la vulneración alegada o si lo que se produce es una infracción simple del ordenamiento jurídico sin relevancia en la protección constitucional del derecho fundamental invocado, la consecuencia de la limitación de conocimiento que rige en la modalidad procesal será la desestimación de la demanda, sin perjuicio en su caso de la

RETENSION IMPOSITIVA. Para tener derecho a la exención reconocida por la Administración Tributaria en los ejercicios posteriores, el interesado debe justificar la incapacidad permanente absoluta. Se desestima el recurso.

PRESTACION POR LESIONES NO INVALIDANTES. HIPOACUSIA. Consiguientemente, no habiéndose incorporado ese dato en trámite de suplicación, resulta improsperable la censura jurídica que se formula, sin que tal déficit probatorio pueda suplirse con las especulaciones que se realizan en el desarrollo del motivo en relación con el alto nivel de ruido existente en las obras de construcción, sin distinguir...

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Tal como razona el magistrado de instancia en la fundamentación jurídica de la sentencia recurrida para que se pueda imponer al recargo de prestaciones establecido en el artículo 123 de la Ley General de la Seguridad Social, de acuerdo con constante doctrina de los tribunales, han de concurrir los requisitos siguientes: a) La existencia de...

INCAPACIDAD PERMANENTE. DESESTIMACIÓN. El INSS recurre en suplicación, ante esta Sala, la sentencia del Juzgado de lo Social num. 8 de Bizkaia, de 6 de junio de 2002, que ha declarado que el actor , por razón de enfermedad profesional, se encuentra afecto de lesiones permanentes no invalidantes propias del número 10 del baremo oficial, con derecho a una indemnización de 1821 euros, condenando a...

INCAPACIDAD. Presenta la demandante una importante perdida de audición que ha sido evaluada como global del 65%. No consta de los informes aportados que la misma afecte al nivel conversacional; el único dato al respecto es el que consta en el informe del EVI, en el que se alude a que ""mantiene adecuado nivel conversacional en ambiente no ruidoso"". Puesta tal pérdida de audición en relación con...

• TV digital e integración. ¿TV para todos?

I. Introducción (Dr. ALVARO PÉREZ-UGENA): A. Objetivos y finalidad del estudio. Participantes y aportaciones al estudio. B. Definiciones de carácter general relacionadas con el estudio.- II. La TV digital: perspectiva global de análisis ( FRANCISCO UTRAY DELGADO): A. Concepto general de TV y la TV Digital. B. La televisión digital en Europa. C. La televisión digital en España. D. La migración...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PROTECCIÓN. ANÁLISIS DEL SISTEMA DEL ORDENAMIENTO ESPAÑOL. El accidente de trabajo tiene una protección dentro de nuestro ordenamiento que se vincula a la prestación de servicios por cuenta ajena, y a la posibilidad de los riesgos que por la actividad laboral se contraen en esa prestación, cubriendo el empresario las contingencias que se desarrollan dentro del trabajo,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. En todo caso, el razonamiento del Juzgador ""a quo"" en ningún momento ha sido desvirtuado por las alegaciones de la Gestora recurrente, ni la interpretación flexible que hace la sentencia de instancia puede considerarse arbitraria, irrazonable o contraria a las normas de la lógica, máxime cuando se sustenta en opiniones altamente...

ACCIDENTE DE TRABAJO. DAÑOS Y PERJUICIOS. La aportación de la norma, en cambio, es dato por completo contingente. Si puede ser exagerado llamarlo superfluo, resulta exacto considerarlo, al menos, innecesario. El amparo positivo de la súplica de cualquier demanda es oficio obligatorio de la propia iniciativa judicial, que ha de desempeñarlo con el rigor requerido por las necesidades del objeto...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho mercantil. III. Derecho procesal

TERRORISMO. ATENTADO. HURTO DE USO. ESTRAGOS. DAÑOS. ASESINATO. Hay que pensar que en la sola idea de verbalizar todo lo que retuviera para la mayor aportación de datos que contribuyera a la investigación, del que no se representó más importancia ni trascendencia que la de trasladar al atestado todo lo que pudiera arrojar luz para esclarecer lo acontecido, con lo que, vestigios o similares de...

SEGUROS. CLAUSULA LIMITATIVA DE RIESGOS. La jurisprudencia mayoritaria declara que son cláusulas delimitativas aquellas que determinan qué riesgo se cubre, en qué cuantía, durante qué plazo y en qué ámbito espacial (SSTS 2 de febrero 2001; 14 mayo 2004; 17 marzo 2006 . Ello permite distinguir lo que es la cobertura de un riesgo, los límites indemnizatorios y la cuantía asegurada o contratada, de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Constituye un presupuesto necesario para la exigencia de responsabilidad indemnizatoria que se constate aparte del daño, el incumplimiento por la empresa de alguna de las obligaciones inherentes a la relación laboral o una conducta calificable con una cierta culpa o negligencia empresarial. Se estima el recurso.

: se deniega la jubilación por incapacidad física del recurrente, funcionario del Cuerpo Nacional de Policía, confirmando su pase a la segunda actividad.

DESPIDO DISCIPLINARIO. En consecuencia, la negativa reiterada a someterse al reconocimiento médico supone un incumplimiento grave y culpable de las órdenes empresariales, al negarse hasta 6 veces a asistir al reconocimiento médico, incluso aceptando el dinero entregado por la empresa para el desplazamiento, por lo que nos encontramos ante una clara conducta obstativa al cumplimiento de una orden...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. HIPOACUSIA. FECHA DE LA INSPECCIÓN. MEDIDAS DE SEGURIDAD ADOPTADAS POR LA EMPRESA. ALCANCE DE LA CULPA IN VIGILANDO. AUSENCIA DE NEXO CAUSAL. De la prueba obrante no consta la relación de causalidad entre la severa hipoacusia que el actor padece y el incumplimiento por la empresa de las obligadas y necesarias medidas de seguridad y prevención, pues las deficiencias...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Es pues que con arreglo a lo anterior el trabajador, que padece en resumen algodistrofia simpático refleja en forma de síndrome hombro mano (enfermedad de sudeck), está incapacitado para profesiones que requiera el manejo de la extremidad superior izquierda o de ambas extremidades, razón por la cual entiende esta Sala que afectando a dicha parcela de actividades...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. ESTIMACIÓN. Se recurre en suplicación, ante esta Sala, la sentencia del Juzgado de lo Social , que ha desestimado la demanda que interpuso el 27 de noviembre de 2001 pretendiendo que se declarase que está en situación de incapacidad permanente total, derivada de enfermedad común, con derecho a pensión vitalicia desde el 1 de octubre de ese año, en cuantía inicial...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO DISCRIMINATORIO. INDICIOS. CARGA DE LA PRUEBA. El indicio de despido discriminatorio o atentatorio contra derechos fundamentales desplaza al empresario la carga de probar causas suficientes, reales y serias para calificar de razonable la decisión adoptada. Se desestima el recurso.

• Las condiciones generales de los contratos y el principio de autonomía de voluntad

PROCESO DE DESPIDO. CONTRATO EN PERÍODO DE PRUEBA. Conforme el Estatuto del Trabajador durante el período de prueba, el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeña como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. El...

"ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. DEMORA EN EL PAGO. EFECTO. Se impugna sentencia. Si en el plazo de tres meses desde la producción del siniestro el asegurador no hubiere realizado la reparación del da?o o indemnizado su importe en met?lico por causa no justificada o que le fuere imputable, la indemnización se incrementar? en un 20 por 100 anual. El recargo atiende por una parte a indemnizar...