inasistencia al trabajo
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STS 435/2018, 24 de Abril de 2018
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INGRESO EN PRISIÓN. La inasistencia del trabajador a su puesto de trabajo durante un período dilatado debida a su ingreso en prisión en cumplimiento de la pena impuesta por sentencia firme, circunstancia de la que la empresa tuvo conocimiento, constituye causa de extinción de la relación laboral. La negativa empresarial a reincorporarle a su plantilla una vez...
... de la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo; ... ón para unificación de doctrina consiste en determinar si la inasistencia del trabajador a su puesto de trabajo durante un período dilatado debida ... -
STS 674/2018, 27 de Junio de 2018
DESPIDO. Constituye un requisito esencial para la admisión del recurso para la unificación de doctrina, que debe cumplirse necesariamente, pues si bien el elemento predominante en esta modalidad casacional es la contradicción doctrinal, la unificación perseguida únicamente se puede lograr a través del examen de la infracción alegada y cometida. Se desestima la casación.
... 2015, ambos incluidos, quedaba liberado de acudir a sus puestos de trabajo. Recordándole que durante ese periodo no podía prestar servicios directa ... La sentencia razona que la inasistencia del actor no puede pueda ampararse ni justificarse en la convicción de ... -
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2023
... Se fija que no es ilegal el sistema de registro de jornadas de trabajo establecido en el convenio colectivo sectorial de aplicación consistente ... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. INASISTENCIA AL TRABAJO TRAS ALTA MÉDICA IMPUGNADA. Son constitutivas de despido ...
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El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... 4. Otras novedades relativas al trabajo" a tiempo parcial 5. Otras novedades sobre las competencias de la inspecci\xC3" ... al despido disciplinario de la persona trabajadora por inasistencia injustificada al trabajo y que, en ocasiones, se ha justificado por los ...
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El régimen disciplinario
... real de determinar las competencias, la distribución del trabajo y la propia relación de jerarquía. En este estado de cosas la exigencia ... ón típica que es imprescindible para dar por sentada una inasistencia al servicio y una dejación absoluta de obligaciones funcionariales ...
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STSJ Extremadura 159/2019, 14 de Marzo de 2019
FALTAS DE ASISTENCIA NO JUSTIFICADAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. En aquellos supuestos en que no exista convenio colectivo aplicable a la relación laboral, o éste no contenga previsión en relación con el número de faltas de asistencia que pueden justificar un despido disciplinario, la jurisprudencia viene exigiendo un mínimo de tres, que no constan acreditadas en el presente caso. No obstante, la mera
... inició un proceso de incapacidad temporal por accidente de trabajo el día 7/2/2018 hasta el 21/2/2018 en que fue dada de alta médica y que ... impugnación de un alta médica no justifica por sí sola la inasistencia al puesto de trabajo una vez expedida dicha alta, pero en el presente ... -
Principios de calidad de los datos y derechos de los interesados: el núcleo esencial del derecho a protección de datos personales en la LOPD
... de nombre, apellidos, DNI y Código de Adscripción al Puesto de Trabajo-, que afectaban a todo el personal municipal, esto es tanto a aquellos que ... de la enfermedad alegada por el trabajador para justificar su inasistencia al trabajo del artículo 20.4 del Estatuto de los Trabajadores. El ...
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Modificación de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil por el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre. Cuadro comparativo
... correspondiente al partido judicial de su domicilio o lugar de trabajo. En el caso de disponer de medios adecuados, dicha intervencin tambin se ... En la citacin se har constar que la vista no se suspender por inasistencia del demandado y se advertir a los litigantes que han de concurrir con los ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... , en el sentido de si es posible una disponibilidad del tiempo de trabajo superior al cincuenta por ciento sin alcanzarse, empero, la inasistencia total al trabajo o bien, en sentido inverso, una reducción inferior a una octava parte de jornada. En el contexto de la norma parece claro que la ...
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Condiciones para la utilización del crédito: finalidad, preaviso y justificación
... del medio ambiente de trabajo, así como, en los términos previstos en el artículo 40 LPRL, a los ... Tiempo que se emplea en las actividades ... El tiempo de la inasistencia al trabajo motivada por el uso del crédi? to horario del art. 68. e) del ...
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El régimen disciplinario
... real de determinar las competencias, la distribución del trabajo y la propia relación de jerarquía. En este estado de cosas la exigencia ... ón típica que es imprescindible para dar por sentada una inasistencia al servicio y una dejación absoluta de obligaciones funcionariales ...
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Jurisprudencia seleccionada mayo 2023
... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. INASISTENCIA AL TRABAJO TRAS ALTA MÉDICA IMPUGNADA. Son constitutivas de despido ...
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Extinción de la comunidad de gananciales
... bienes se hayan adquirido con caudales propios o generados con su trabajo o industria a partir del cese de aquella convivencia. Obviamente la ... c) Presencia de los cónyuges. Acuerdo, o conformidad por inasistencia ... En el caso anteriormente descrito de conformidad con la propuesta de ...
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El nuevo modelo de suspensión de la ejecución de las penas privativas de la libertad
... través del mismo se atiende a datos tales como si el sujeto tiene trabajo, apoyo familiar y social, si está integrado socialmente, o si se ha ... programas, cuando la sustracción al control consiste en la inasistencia a los mismos, y de esta inasistencia resulte deducible el rechazo ...
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STS, 2 de Diciembre de 2013
RCUD. DEFECTOS FORMALES QUE DETERMINAN SU DESESTIMACIÓN. EN TODO CASO, TRATÁNDOSE DE HECHOS ANTERIORES A LA LRJS NO CABE INTERPONER RECURSO DE SUPLICACIÓN FRENTE A AUTO QUE TIENE POR DESISTIDA A LA PARTE ACTORA ANTE SU INCOMPARECENCIA A LOS ACTOS DE CONCILIACIÓN Y JUICIO, POR SER EL RECURSO DE CONFIGURACIÓN LEGAL.
... profesional en su recurso], en la supuesta de contraste la inasistencia al acto de juicio traía causa en una defectuosa citación judicial ... -
La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... del despido el efectuado durante la suspensión del contrato de trabajo cuando el mismo no resultaba procedente. Pese a ello, numerosas ... por enfermedad o por otras causas “se entiende que la inasistencia al trabajo es la debida a la baja por IT iniciada el 13-10-2014 y no ... -
Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... Edurne Terradillos Ormaetxea ... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho (UPV/EHU) ... 1. La ... resolvió el caso de una trabajadora que fue despedida por inasistencia al trabajo a causa de dolencias cervicales derivadas de un accidente de ...
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La construcción judicial del despido tácito
... , es una institución que comprende toda extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario, es decir, todo acto voluntario del ... quién resuelve el contrato, de tal forma, que si la inasistencia del trabajador se debe a su propia voluntad, habrá que apreciar abandono, ...
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Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... la impugnación de altas médicas, los procesos por accidente de trabajo y enfermedad profesional, y los procesos de determinación de ... 286/2014 justificando la inasistencia" por aportar certificado médico del médico de cabecera explicando que “\xE2" ...
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STS, 17 de Enero de 2011
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Estamos en presencia de uno de los supuestos excepcionales de anterior referencia, por cuya virtud la relación laboral cuya resolución se está pretendiendo se mantenía aún vigente en el momento de entablarse la demanda, toda vez que lo estaba aún a la hora de postularse la conciliación previa, e incluso en el acto de su intento sin...
... comunicó a la empresa que ya no asistiría más a su puesto de trabajo, como así sucedió, habiendo sido dado de baja en la Seguridad Social con ... Tal decisión de inasistencia no puede considerarse en modo alguno como dimisión del empleado, ya que ... -
Validez del informe pericial ante la inasistencia del perito al acto de la vista oral
... 1 Este trabajo se enmarca en el proyecto I+D «Hacia una nueva regulación de la pericia pericial» (DER2016-7549-P), [f_i]nanciado por el Ministerio de Economía y ...
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STS 62/2018, 25 de Enero de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. FALTAS DE ASISTENCIA DEL TRABAJADOR. COMPROBACIÓN. La empresa puede utilizar los servicios de personal médico subcontratado a través de una tercera empresa para verificar el estado de salud del trabajador. El hecho de que en el convenio se disponga expresamente que los trabajadores serán reconocidos por el médico que designe la empresa, no permite extraer la consecuencia de...
... ñano, en nombre y representación de la Confederación General del Trabajo (CGT), al que se adhiere la Federación de Servicios de la Unión General ... hace saber a la empresa que su estado de salud justifica la inasistencia, cuando el empleador está facultado para verificar la realidad de esa ... -
Procedimiento de mediación en asuntos civiles y mercantiles
... de gran importancia tener muy en cuenta que cuando en el presente trabajo se ha afirmado que de los aspectos materiales del ... era de la ... De este modo, en caso de inasistencia injustificada de cualquiera de las partes se entenderá que desisten de la ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... si la norma laboral incumplida tenía sentido en un marco ajeno al trabajo dependiente y por cuenta ajena. Cfr. DESDENTADO BONETE, A., “La ... la no introducción de datos en dichos programas con la inasistencia ...
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La asistencia letrada en las diligencias de investigación
... En el presente trabajo analizaremos, a la luz de la jurisprudencia del TC y TS, algunos de esos ... ón del derecho de defensa, por la sola circunstancia de la inasistencia del Abogado ... El TC 12 señala una triple finalidad a la exigencia de ...