igualdad de oportunidades
1020110 resultados para igualdad de oportunidades
96 documentos prácticos sobre igualdad de oportunidades
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Personal laboral al servicio de las Entidades Locales
... respeto al principio de igualdad de oportunidades de cuantos reúnan los requisitos exigidos, ...
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Uniones de hecho en Castilla y León
...ía de Familia e Igualdad de Oportunidades, señalando que será competente: Como órgano ...
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Contenido del derecho de propiedad del suelo: obligaciones
... de 2 de diciembre , de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de ...
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Procedimientos de adjudicación de contratos (TRLCSP 2011)
...últiple de respetar la igualdad de oportunidades, ampliar el abanico de las opciones asequibles y ...
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Integración y contratación laboral de personas con discapacidad
... de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de ...
230689 disposiciones normativas sobre igualdad de oportunidades
- Vigente Real Decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. (Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo)
- Versión original Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- Derrogado Ley de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad (Ley 51/2003, de 2 de diciembre)
- Derrogado Ley por la que se establece el Régimen de Infracciones y Sanciones en materia de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad (Ley 49/2007, de 26 de diciembre)
- Vigente Real Decreto por el que se determina la Consideración de Persona con Discapacidad a los Efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad (Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre)
47418 artículos doctrinales sobre igualdad de oportunidades
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Mujer y discapacidad: desde la perspectiva de género y la igualdad de oportunidades al acceso al trabajo
En este capítulo analizaremos especialmente la legislación argentina antidiscriminatoria sobre género y discapacidad, concluyendo en un análisis centrado sobre si la legislación tiene en cuenta la discapacidad como una de las formas de discriminación en el acceso al trabajo. La República Argentina en 1985 ratificó la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la...
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Diagnóstico de igualdad de oportunidades: objetivos, condiciones instrumentales, indicadores y desarrollo.
I. Preliminar - II. El diagnóstico io (diagnóstico sobre igualdad de oportunidades) - 1. Algunas puntualizaciones previas e ineludibles - 2. Las áreas a analizar: objetivos, información a manejar, indicadores a aplicar - 2.1. Posición laboral - 2.2. Estructura salarial - 2.3. Incorporaciones, bajas (movimientos de plantilla) y procesos de selección - 2.4. Promoción y carrera profesional - 2.5....
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Discapacidad y aspectos sociales: la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la accesibilidad universal
El autor realiza un análisis de los aspectos sociales de la discapacidad de más actualidad en cuatro epígrafes. El primero está dedicado a la nueva onda jurídica aplicable al sector generada sobre la base de los principios de no discriminación y de accesibilidad universal. El segundo referente a la inclusión social de las personas con discapacidad como binomio que inseparablemente ha de integrar...
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Igualdad de oportunidades de los partidos políticos y sistema electoral (a propósito de la reforma del Senado)
I. Sobre la igualdad de oportunidades de los partidos políticos - II. Igualdad de oportunidades y sistema electoral - II.1. El tipo de sistema electoral -
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El distintivo de calidad empresarial como manifestación de la responsabilidad social corporativa y su repercusión en las prácticas empresariales defensoras de la igualdad de oportunidades. Estudio de Derecho internacional y comunitario
La responsabilidad social corporativa está constituida por una serie de acciones que se caracterizan por tener un carácter de adicionalidad y de voluntariedad, ya que las empresas son libres de asumir o no esos compromisos. Se analiza el contenido de las diferentes manifestaciones de la RSC a nivel internacional y comunitario incidiendo en las referencias a la igualdad de oportunidades en ellos y
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