hosteleria nocturnidad
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Reformas laborales, normas legales y negociadas: la negociación colectiva como fuente de flexibilidad salarial desde una perspectiva de la teoría de la causa
1. Negociación colectiva en clave constitucional: garantía de los derechos laborales - 2. Los convenios colectivos como fuente negociada de derechos salariales: la retirada normativa del Estado como clave de las reformas - 3. El impacto de las reformas laborales en la negociación colectiva - 3.1. El debilitamiento del salario base por otras partidas salariales - 3.2. Los pluses salariales en la...
... -dentro de los complementos de puesto de trabajo- es el de nocturnidad. Esta partida salarial tiene en cuenta las alteraciones que dentro de la ... Ver disposición adicional tercera del Cco del Sector de Hostelería y Actividades Turísticas de Madrid (BOCMa de 12 de agosto de 1992) ... -
Un hito jurídico en el deber empresarial de evaluación de riesgos psicosociales: alcance de una norma especial que confirma el principio general.
... mañana, tarde y noche, elementos éstos los de turnicidad y nocturnidad que están expresamente previstos en la norma (art. 26 de la LPRL) como ... reflexión, será afirmar que el Convenio de Cataluña de Hostelería aplicable (el correspondiente al período comprendido entre el 1 de mayo ...
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STSJ País Vasco 118/2015, 20 de Enero de 2015
SALARIO BASE. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La empresa ha actuado irregularmente al introducir un sistema retributivo que no se apoya en ningún otro elemento que no es su propia voluntad unilateral, además desconoce sus propios actos, y si ello fuese posible por aplicación del nuevo pacto del Sector de Alojamientos, debería actuar según éste, pero en modo alguno fijar los perfiles...
... en Donostia, se venía aplicando el convenio colectivo de hostelería de Gipuzkoa, cuya vigencia finalizó el 31 de Diciembre del 2.010 ... de salario convenio, antigüedad, plus convenio, plus nocturnidad, plus funcional y plus transporte ... 8º.-) En la nómina ... -
STSJ Comunidad de Madrid 310/2005, 10 de Mayo de 2005
PLUS DE NOCTURNIDAD. La presente reclamación se basa en la consideración de la empresa demandada, como establecimiento de categoría de primera, según la parte actora, y no de cuarta categoría como la demandada se considera, de ahí la reclamación de diferencias salariales a las que, no tiene derecho el actor pues la empresa a la que se demanda está dentro de la categoría cuarta segun el Convenio...
... -Plus empresa--------------------- - ... -Nocturnidad---------------------- - ... -Vacaciones no disfrutadas-------- - ... así como los artículos 27-28 y 28 del Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid así como la ... -
Género y prevención de riesgos laborales
... son los de comercio al por menor, reparaciones domésticas, y hostelería, en los que al existir también un porcentaje muy amplio de trabajadoras ... a las madres lactantes de trabajos que conlleven turnicidad y nocturnidad ... Varias sentencias reconocen la existencia de riesgo para el ...
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STSJ Canarias 97/2015, 26 de Enero de 2015
EXTINCIÓN CONTRACTUAL A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR. La actora ejercitó la acción rescisoria desde el primer momento actuando o sustrayéndose radicalmente a la aplicación de las supuestas medidas modificativas al finalizar su prestación laboral y terminar su contrato siendo la reacción de la actora la de abandonar su puesto de trabajo por propia voluntad sin perjuicio del derecho indemnizatorio...
... entidad mercantil demandada, Febatca, S.A., en la actividad de hostelería, en el centro de trabajo denominado Hotel Jandía Princess, sito en la ... de pisos pernoctar en el hotel, pagándoles el plus de nocturnidad, cuando tuvieran que iniciar su jornada de madrugada debido a la ... -
Circunstancias relativas a lo injusto
A) Circunstancias atenuantes: 1. Las causas de justificación incompletas (art. 21.1ª del Código penal): a) Legítima defensa incompleta. b) Estado de necesidad incompleto. c) Obrar en cumplimiento de un deber como causa de justificación incompleta. d) Obrar en el ejercicio legítimo de un derecho, oficio o cargo como causa de justificación incompleta. 2. Las atenuantes por analogía a las causas de...
... lo que quedaba clara la nítida separación y autonomía de la nocturnidad, el despoblado y la cuadrilla. En el Texto Refundido de 1973, la ... del delito, lo que así acontece en los casos de hospedaje y hostelería, en que los huéspedes son los perjudicados, en tanto que los lazos de ... -
Las medidas de prevención frente a las situaciones de riesgo
1. Ámbito de aplicación de la norma preventiva - 1.1. Situaciones jurídicas protegidas - 1.2. Objeto de la protección - 1.3. Ámbito subjetivo - 1.3.1. La trabajadora como sujeto destinatario de la norma - 1.3.2. El problema de la comunicación al empresario de las situaciones protegidas - 1.4. La evaluación de riesgos como presupuesto para dispensar la protección - 1.4.1. La evaluación general de...
... Pensemos en la pérdida de complementos de nocturnidad o turnicidad. Obviamente, este tipo de complementos funcionales o puesto ... En parecidos términos, el Convenio Colectivo de Hostelería y Similares del Principado de Asturias (BO. Principado de Asturias 28 ... - Convenio Colectivo de Elaboradores de Productos Cocinados para su Venta a Domicilio, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Primark Tiendas SLU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, Normativa Estatal
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Comentarios a la normativa autonómica
La normativa de Cataluña. Ley 16/2002 de protección contra la contaminación acústica. La normativa de Galicia. Ley 7/1997 contra la contaminación acústica. La normativa del País Vasco. Ley 3/1998 general de protección del medio ambiente del País Vasco. La normativa de Navarra. Ley Foral 4/2005 de intervención para la protección ambiental y reglamento de desarrollo. Normativa de la CA de Madrid.
... Teatros ... Bingos y salas de juego ... Hostelería ... Comercial ... Bares y establecimientos comerciales ... · La nocturnidad de los hechos ... Cuando en contaminación acústica la nocturnidad ... - Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas, Comunidad de Madrid
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Las reglas de coordinación de la estructura de la negociación en la LET
1. Introducción - 2. Los acuerdo interprofesionales y convenios colectivos ex art. 83.2 LET como instrumentos de ordenación del sistema de negociación - 3. Las reglas de coordinación de unidades de negociación del art. 84 LET - 3.1. El principio de no afectación del párrafo 1º del art. 84 LET - 3.2. Las reglas de los párrafos 2º y 3º del art. 84 LET - 3.2.1. El carácter "híbrido" de estas reglas...
... en el Convenio Colectivo de trabajo de la industria de hostelería y turismo de Cataluña, por estar vigente, en el momento de su entrada en ... un acuerdo de empresa sobre complementos salariales (plus de nocturnidad, incentivos, plus de penosidad) aunque contradigan las reglas de la ... -
ATS, 13 de Marzo de 2014
LA CUESTIÓN SUSCITADA ES SI PARA CALCULAR EL IMPORTE DEL PLUS DE NOCTURNIDAD HAN DE APLICARSE LAS PREVISIONES DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR O UN DETERMINADO PACTO DE EMPRESA ANTERIOR. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... cantidades en concepto de diferencias en el abono del plus de nocturnidad. Lo que se debate es si procede aplicar a la retribución de los actores ... resulta de aplicación a la empresa --convenio colectivo de hostelería, actividades turísticas y restauración de la Comunidad de Madrid--, o si ... - Convenio Colectivo de Industria de Hostelería, Navarra
- Convenio Colectivo de Ciclo de Comercio de Papel y Artes Gráficas, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Empresas Organizadoras del Juego del Bingo, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Hostelería, Islas Baleares
- Convenio Colectivo de Industria Fotográfica, Normativa Estatal
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Circunstancias modificativas de la responsabilidad penal
I. Sistemática legal 1. Premisas 2. Articulación A) Circunstancias atenuantes B) Circunstancias agravantes C) Circunstancia mixta de parentesco II. Circunstancias atenuantes 1. Concepto 2. Naturaleza y fundamento 3. Casuística legal 4. La eximente incompleta A) Previsión B) Concepto C) Eximente incompleta de anomalí
... del delito, lo que así acontece en los casos de hospedaje y hostelería, en que los huéspedes son los perjudicados, en tanto que los lazos de ... 165. En tal sentido, Cfr. GONZÁLEZ CUSSAC, La agravante de nocturnidad en la jurisprudencia del Tribunal Supremo , en CPC , núms. 26-27, 1985, ... - Convenio Colectivo de Comercio de Flores y Plantas, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Mayoristas y Minoristas de Juguetes, Deportes, Armerías Deportivas, Cerámica, Vidrio, Iluminación y Regalo, Comunidad de Madrid
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SAN 40/2007, 16 de Abril de 2007
TRABAJO NOCTURNO. CONVENIO COLECTIVO. De acuerdo con lo prevenido en el artículo 36.2 del Estatuto de los Trabajadores, el trabajo nocturno, es el que media entre las veintidós horas de un día y las seis horas del siguiente. Ha de tener una retribución específica, se sobrentiende que superior al diurno en razón a su mayor penosidad, determinada a través de la negociación colectiva, o bien el...
... ón de la Federación Estatal de Trabajadores de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de la Unión General de Trabajadores -en adelante, UGT-, ... servicios en el indicado horario nocturno, un complemento de nocturnidad, el cual varía de cantidad en función de las horas que, en concreto, ... -
STSJ Galicia 996/2014, 13 de Febrero de 2014
OTROS DCHOS. LABORALES
... a tiempo parcial de 20 horas y salario según convenio de hostelería para la provincia de Orense SEGUNDO .- El horario del demandante era de 13 ... de Ourense, y la cuarta "en cuanto a la gratificación de la nocturnidad", alegando como norma sustantiva infringida el artículo 28 del Convenio ...