formularios cmac

277 resultados para formularios cmac

  • El contrato de construcción naval en la Ley de Navegación Marítima

    La Ley de Navegación Marítima regula por primera vez el contrato de construcción naval, estableciendo el concepto, naturaleza, obligaciones y responsabilidad de las partes, entre otras cuestiones. A pesar de lo novedoso de estas normas, la autonomía de la voluntad de las partes juega un papel fundamental, debiendo en todo caso atenderse a los distintos contratos de construcción que se den en la...

    ... ámbito es muy importante observar el llamado Derecho de los formularios, es decir, los formularios o modelos de contrato preparados por ... As for the SAJ and CMAC forms, these coyly (and rather curiously) say nothing whatsoever about ...
  • STS 552/2016, 21 de Junio de 2016

    DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Si bien existe una sentencia que adquirió firmeza con anterioridad a la sentencia cuya ejecución se solicita, no es menos cierto que tal despido se efectuó por el empresario formal fundamentándolo en la finalización de la contrata suscrita con la empresa formal, habiendo razonado la sentencia sobre cesión ilegal que es en la realización de la contrata desde

    ... sus propias claves de acceso y utilizaba las plantillas y los formularios de la misma; que por esa misma vía la trabajadora solicitaba los ...
  • STS, 3 de Mayo de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. El despido improcedente admitido como tal por la empresa se produce solo unos meses antes de que el trabajador pueda ejercitar ese derecho de opción, situación ésta que no puede resultar jurídicamente intrascendente a estos efectos y debe ser valorada como una conducta unilateral de la empresa obligada por la oferta de opción llevada a cabo para situarse en...

    ... por la empresa, presentó papeleta de Conciliación ante el CMAC por DESPIDO NULO O IMPROCEDENTE indicando un retribución total de 260.255 ...
  • STSJ Cataluña 2557/2020, 16 de Junio de 2020

    REPARTIDORES DE COMIDA A DOMICILIO. TRABAJADOR POR CUENTA AJENA. Se confirma la laboralidad de la relación de los repartidores, ya que se proclama la existencia de ajenidad tanto en los frutos como en los riesgos. Los frutos del servicio prestado son el precio del pedido que paga el cliente y el importe que pagan los restaurantes a la empresa demandada. La actividad que desarrollan los actores...

    ... (acta CMAC") ... TERCERO.- Contra dicha sentencia anunciaron recurso de suplicaci\xC3" ...
  • STS, 31 de Enero de 2007

    SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA. CONVENIO COLECTIVO QUE FIJA INDEMNIZACIÓN PARA LA IPT Y QUE LA PÓLIZA CONCERTADA EXCLUYE. La cuestión que se suscita en el caso de autos se reduce a la patente discordancia entre los riesgos que se debían garantizar (referidos en el Convenio Colectivo) y los que efectivamente se aseguraron (en la póliza suscrita). Pues si bien la norma colectiva establecía la...

    ... de 2.003 se celebró el oportuno acto de conciliación ante el CMAC con el resultado que consta en autos" ... TERCERO.- La citada sentencia ... aseguradora- le es exigible claridad y precisión en sus formularios o impresos (STS 24/09/92 -rec. 2750/91 -) ... 2.- Muy contrariamente, la ...
  • STSJ Andalucía 3235/2015, 17 de Diciembre de 2015

    DESPIDO. Se pone de relieve que la dicha cláusula de antigüedad no puede equipararse a tiempo de servicios como hace la sentencia de instancia, no constando los términos de finalización de las relaciones laborales anteriormente sostenidas con las diversas sociedades que se mencionan, que no fueron llamadas a las actuaciones. Se desestima la suplicación.

    ... La presentación de la preceptiva preprocesal Papeleta previa en el CMAC de aquí es del 21.10.13, al no haber acuerdo la demanda es del día ... La demanda se formulará por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados al efecto en la oficina judicial donde deba ...
  • STSJ Cataluña 1086/2018, 19 de Febrero de 2018

    SOBRECARGA DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El sindicato empleador fue negligente al no actuar de manera adecuada, repartiendo el exceso de trabajo tanto de los demás abogados, como de la demandante, entre nuevos colegiados que debió contratar para que la carga de trabajo que siempre existió entre los letrados que formaban el equipo de trabajo fuera disminuyendo, haciéndose más...

    ... dicha carta de rechazo que al tiempo de la suscripción de los formularios de 18/10/2011 o al menos al renovar con formulario de 23/05/2013 conocían ... ándose prescrita la acción en la fecha de presentación ante el CMAC de la demanda de conciliación administrativa el día 09-08-2013 ...
  • STS, 27 de Abril de 2010

    Recurso de revisión. Apropiación indebida. Delitos de hurto. Sentencia firme de despido procedente

    ... CMAC, con el resultado de intentado sin efecto, en virtud de papeleta de ...
  • STSJ Cataluña 3779/2014, 23 de Mayo de 2014

    Plazo de caducidad de la acción. Extinción de contratos de trabajo. Causa económica. Despido improcedente

    ... QUINTO.- El día 27-2-2013 tuvo entrada en el CMAC papeleta de conciliación, celebrándose el acto sin avenencia el día ... La demanda se formulará por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados al efecto en la oficina judicial donde deba ...
  • STSJ Andalucía 1581/2013, 3 de Octubre de 2013

    Despido. Extinción de contrato de trabajo. Vulneración de los derechos fundamentales. Acoso laboral

    ... trabajar en la recepción, requiriendo rellenar una serie de formularios más completos que los utilizados hasta el momento. El actor no se adecuó ...
  • STSJ Cataluña 6984/2014, 21 de Octubre de 2014

    DESPIDO. No queda acreditado por todo lo expuesto que se haya producido discriminación por parte de la empresa demandada en relación al actor al no quedar probado que estuviese pendiente de traslado y que este fuera el motivo por el que no se acogiese a la baja voluntaria, y que por otra parte hay que precisar que no queda acreditado que no se haya reubicado a ningún trabajador de Catalunya, ya...

    ... SEXTO.- El día 5-9-2013 tuvo entrada en el CMAC papeleta de conciliación, celebrándose el acto sin avenencia el día ...
  • STSJ Andalucía 29/2013, 10 de Enero de 2013

    CESION ILEGAL DE LOS TRABAJADORES. Partiendo, pues, de la legalidad del contrato reflejado en el hecho probado tercero, y teniendo en cuenta el contenido del hecho probado segundo de la sentencia recurrida, la Sala no puede sino reiterar los razonamientos contenidos en el tercer fundamento de derecho de la sentencia recurrida, en el sentido de que no se ha producido cesión ilegal de la demandante

    ... Quinto.- El 09/09/11 la actora presentó ante el CMAC papeleta de conciliación por cesión ilegal de mano de obra (doc. nº 2 ...
  • STSJ Andalucía 2512/2013, 26 de Septiembre de 2013

    Contrato de trabajo. Convenio colectivo. Reclamación de cantidad contra las empresas. Sentencia en relación con las diferencias salariales

    ... semanales de trabajo y asistencia del actor se documentaban en formularios de la empresa ESTEL, y recibió un móvil el 16/10/08 cuyas condiciones de ... 9º) El actor presentó papeleta de conciliación ante el CMAC el 10/07/09, cuyo resultado fue de "intentado sin efecto" en fecha de ...
  • STSJ Andalucía 1921/2014, 3 de Julio de 2014

    Administraciones públicas. Despido nulo. Contrato de trabajo por causas objetivas. Cesión ilegal

    ... servidores, cambios de cintas, averías de los lotes 1,2 y 3, formularios de alta, de modificación y de baja de usuarios de informática, ... su cese el actor planteó reclamación previa y conciliación ante el CMAC, celebrándose éste en fecha 22 de mayo de 2012, con el resultado de "sin ...
  • STSJ Andalucía 2343/2008, 1 de Julio de 2008

    DESPIDO. DIMISIÓN. De acuerdo con la STS de 26/5/1997, siendo la campaña propia del sector de aceitunas, los pedidos de aderezo, de fechas inciertas e imprevisible y al margen de cualquier ciclo de reiteración regular, la falta de fechas ciertas en los trabajos del actor no hacen que pierda su condición de trabajador fijo discontinuo. Y sentado tal aserto, habiendo la empresa en el CMAC...

    ... CMAC la improcedencia de su despido optando por la readmisión en su puesto de ...
  • STSJ Andalucía 363/2014, 27 de Febrero de 2014

    Cesión ilegal. Contrato de trabajo. Gestión de derechos de pago único a los beneficiarios de las ayudas. Despido improcedente

    ... ñas y claves de acceso a la misma, utilizando las plantillas y formularios de la propia intranet. Para las vacaciones y permisos, se ponía de ... Tragsatec el 5 de septiembre de 2012, celebrándose el acto ante el CMAC el día 18 de septiembre de 2012 con el resultado de intentado sin ...
  • STSJ Andalucía 223/2013, 24 de Enero de 2013

    ACTOS DE COMUNICACIÓN DE LAS RESOLUCIONES LABORALES. DESPIDO. La actuación del recurrente esa noche fue desproporcionada ya que lejos de responder con un acto de contención, agredió a una persona y la vuelve a provocar y que tuvo como consecuencia que el usuario abandonara el centro en plena madrugada, con el consiguiente riesgo para su integridad y seguridad como para la responsabilidad que...

    ... de 2011, el demandante interpuso solicitud de conciliación ante el CMAC, habiéndose celebrado el acto el 27 de junio de la anualidad en curso, ...
  • STSJ Andalucía 2801/2008, 15 de Octubre de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. MOBBING. DEFINICIÓN. El mobbing u hostigamiento psicológico se define como un maltrato persistente, deliberado y sistemático de varios miembros de una organización hacia un individuo con el objetivo de aniquilarlo y eliminarlo de la misma. Se desestima el recurso.

    ... 6º.- Los formularios de evaluación de la actora, doc.17 a 19 de la empresa, ofrecen el ... 11º.- La actora ha intentado la preceptiva conciliación ante el CMAC de Jaén el día 25.02.08, celebrándose el acto el día 14.03.08, sin ...
  • STSJ Cataluña 8128/2009, 9 de Noviembre de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. PRUEBA. Se establece que el hecho de que la empresa contratista cuente con la organización e infraestructura propias no impide la concurrencia de cesión ilícita de mano de obra si en el supuesto concreto, en la ejecución de los servicios de la empresa principal, no se han puesto en juego esta organización y medios propios, limitándose su...

    ... materiales como una mesa propia, listados de clientes y formularios de la entidad, pero sin tener horario fijo ni coincidente con el de los ... - En fechas 28 de marzo y 3 de abril de 2007 tuvieron entrada en el CMAC las papeletas de conciliación firmadas por las actoras, celebrándose, ...
  • STSJ Cataluña 431/2013, 18 de Enero de 2013

    DIMISIÓN. DESPIDO IMPROCEDENTE. Como todo acto negocial, en este caso con la finalidad de extinguir otro negocio más amplio y de tracto sucesivo, que es el propio contrato de trabajo, requiere una voluntad incontestable en tal sentido, la cual puede manifestarse al exterior, para que sea conocida por el empresario, de manera expresa, o sea mediante signos escritos o verbales que directamente...

    ... NOVENO.- Se celebró el previo acto de conciliación ante el CMAC, con el resultado de intentado sin Avenencia, habiendo presentado la ...
  • STSJ Andalucía , 8 de Octubre de 2002

    Jornada laboral de los trabajadores de la empresa. Sanción de suspensión de empleo. Turnos para el descanso. Prescripción de las faltas graves

    ... - Presentada la correspondiente papeleta de conciliación ante el CMAC, se celebro el acto de sin avenencia ... SEXTO.- Rige entre las parte el ... de servicio, forma de efectuarlo o no cumplimentar los partes, formularios ó impresos requeridos" bien entendido que éste último precepto añade ...
  • Orden de 5 de noviembre de 2009, de creación, modificación y supresión de ficheros de datos de carácter personal gestionados por la Consejería de Empleo.
    ... Procedimiento recogida datos: SOLICITUDES, FORMULARIOS ... Procedencia de los datos: DIRECTAMENTE DEL INTERESADO O SU ... REGISTRO DEL DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOS EN EL CMAC ... b) Colectivo: EMPRESAS, ORGANISMOS, REPRESENTANTES DE LOS ...
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