finiquito bonus

1596 resultados para finiquito bonus

  • STS, 15 de Septiembre de 2014

    FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. Nos hallamos ante importes de consideración que por otra parte responden a percepciones que no cabe calificar de inusuales; las dos primeras se corresponden con un concepto retributivo frecuente y mas aún tratándose de un cargo Directivo y la última la constituye el preaviso, figura que acompaña a la extinción de la relación especial cuando la misma se produce por...

    ... en cuenta además de la retribución en metálico, e importe del bonus y la retribución en especie derivada del uso de vehículo de empresa. A ... El actor firmó el 4 de febrero de 2.010 recibo de finiquito en el que se incluyen los conceptos de salario, convenio, plus convenio, ...
  • La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones

    La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...

    ... , la solución al problema pasa por atender al acuerdo de saldo y finiquito, en su caso, y al clausulado del plan de opciones ... El finiquito ... el trabajador salva de su puño y letra determinados conceptos («el Bonus/Incentivos del ejercicio 2009 (a liquidar en el ler trimestre de 2010) y ...
  • Evolución histórica de la responsabilidad civil
    ... bonus pater familias y la Lex Aquilia, que revocó la Ley de las XII Tablas ...
  • ¿Constituyen delito de administración desleal las retribuciones excesivas?
    ... ón por jubilación de 7 millones de pesetas anuales y el pago de un bonus de reconocimiento de 43,75 millones. La STS Nº 841/2006 de 17 de julio ...
  • STS 640/2018, 14 de Junio de 2018

    DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. En la base utilizada para calcular una indemnización por despido improcedente debe incluirse el incentivo ("bonus") devengado por cumplimiento de objetivos durante el año anterior y percibido dentro del mismo ejercicio en el que la empresa realiza el despido. El “bonus” tiene naturaleza salarial, así como periodicidad superior a la mensual (su devengo se...

    ... a su disposición en su centro de trabajo, la liquidación y finiquito que en derecho le corresponde, así como el resto de documentación que ... ón por despido improcedente debe incluirse el incentivo ("bonus") devengado por cumplimiento de objetivos durante el año anterior y ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “El finiquito no tiene valor liberatorio respecto a cobros indebidos de los trabajadores ... CASSINI GÓMEZ DE CÁDIZ, J.; “Suspendido el “bonus malus” en prevención de riesgos laborales…y el absentismo al alza” ...
  • Tribunal Supremo
    ... STS 1784/2018 ... FINIQUITO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... STS UD 17/04/2018 (Rec. 2793/2016) ... Reclamación de cantidad, en concepto de bonus. Inadmisión del RCUD por inexistencia de contradicción, al ser diversos ...
  • Sentencias
    ... ón laboral en concepto de indemnización, liquidación, saldo y finiquito la suma de 348.826, 21 euros. No procede entonces modificar, hoy por hoy, ... valoración del stock, por inversiones no amortizadas y por los «bonus» impagados de acuerdo con los objetivos del año. La demandada se opuso a ...
  • Laboral y de la Seguridad Social
    ... de los efectos que tiene la suscripción de un recibo de saldo y finiquito elaborado y sellado por la empresa en relación con unas cantidades ... (y a la empresa usuaria de forma subsidiaria) a pagarles el mismo bonus percibido por los trabajadores de la empresa usuaria. Dicho bonus tiene su ...
  • Tribunal Supremo
    ... Abengoa Bioenergía Nuevas Tecnologías, SA. Derecho al bonus de una trabajadora. Carga de la prueba (apartados 2, 3 y 7 del artículo ... SUPLICACIÓN ... STS 2796/2022 ... FINIQUITO/ RCUD STS UD 06/07/2022 (Rec. 2309/2019) ... MOLINS GARCIA-ATANCE ...
  • Tribunal Supremo
    ... Voto particular ... SALDO Y FINIQUITO STS UD 30/01/2019 (Rec. 4196/2016) ... Teatro Real de Madrid ... Reclamación de cantidad, en concepto de Bonus. Cuantía del salario regulador de la indemnización por despido ...
  • Tribunal Supremo
    ... STS UD 11/03/2020 (Rec. 3262/2017) ... Novo Banco. Bonus de retención del talento. Fijación de objetivos por la empresa ... de suplicación que desestima la pretensión a la vista del finiquito suscrito. Sentencia de contraste que aborda el tema de fondo, sin ...
  • STS, 12 de Marzo de 2014

    COMPETENCIA. TRIBUNAL COMPETENTE. TEORÍA DEL VÍNCULO. La coexistencia de la pertenencia al Consejo de Administración y un contrato como director general, permitiría aplicar la denominada "teoría del vínculo", en virtud de la cual, cuando se produce esa concomitancia de funciones, predomina el vínculo orgánico y, por ende, la naturaleza mercantil de esa relación jurídica y por ende la...

    ... Se prevé la percepción de un bonus bianual en concepto de retribución variable que será de cómo máximo el ...
  • STS, 15 de Diciembre de 2011

    RECLAMACIÓN DE SALARIOS. LOGRO DE OBJETIVOS. INCENTIVO VARIABLE. BONUS. INTERPRETACIÓN DEL CONTRATO. La sentencia de instancia desestimó la demanda por el concepto de objetivos de los años 2007 y 2008. La sentencia fue recurrida en suplicación por el actor, dictándose sentencia desestimatoria del recurso. El recurso queda limitado a resolver si el demandante tenía o no derecho a percibir como...

    ... , (días uno al veintiocho) por importe de 2.793,77 euros y el finiquito por importe de 2.134,07 euros. La demandada reconoce como adeudadas ambas ... entre otras condiciones un salario fijo de 60.000 € anuales, y un "bonus" hasta 24.000 euros en función de cumplimiento de objetivos", así como ...
  • STS, 21 de Julio de 2009

    RECURSO DE CASACIÓN. FINIQUITO. CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Para que el documento denominado finiquito produzca el efecto extintivo del contrato, es necesario que del mismo se derive una voluntad clara e inequívoca del trabajador de dar por concluida la relación laboral. Se estima el recurso.

    ... Y ELLO AUNQUE EL TRABAJADOR HUBIESE SUSCRITO SIMULTÁNEO FINIQUITO, SI SE HALLABA A TRATAMIENTO MÉDICO POR ANSIEDAD GENERALIZADA, SI ESTA ... trabajador, dada la complejidad del mismo [salario fijo, variable y bonus], hasta el punto de que justifica plenamente -sobre todo en el contexto de ...
  • STS 977/2013, 27 de Diciembre de 2013

    APROPIACIÓN INDEBIDA. Es cierto, que la sentencia omite desarrollar una argumentación jurídica acerca de los aspectos relacionados con la subsunción. Pero no es de esto de lo que se queja el recurrente. En cuanto a la falta de mención respecto del plan de bonificaciones, en la sentencia se descarta por irracional la versión del recurrente de que los pagos de las distintas facturas enumeradas en...

    ... de agosto, la nómina de septiembre de 2003 y la liquidación de finiquito, según el cual el pago por cada concepto anteriormente citado se iría ... facturas giradas contra Global Events, que el recurrente atribuye a bonus pactados con la empresa, señala la estipulación quinta del contrato de ...
  • STS, 25 de Mayo de 2015

    CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO OBJETIVO. La antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Se estima en parte la...

    ... -06, CUD 121/05 , entendió que era "error excusable" no incluir el "bonus" en el cálculo de la indemnización. La sentencia justificó su decisión ... ón inferior al tiempo de caducidad y aunque medie recibo de finiquito, pues como se recoge en las sentencias 20-02-1997 ; 30-03-1999; 15- ...
  • STS 1021/2017, 19 de Diciembre de 2017

    DESPIDO. Debe reconocerse el derecho a percibir las retribuciones de esta naturaleza, cuando es la empresa la que no ha llegado a establecer los objetivos de cuya consecución depende su devengo, porque el desconocimiento de esa circunstancia no puede beneficiar a la parte a la que le corresponde determinar su cumplimiento, conforme a la cláusula que introdujo a tal efecto en el contrato de...

    ... Asimismo, le comunicamos que tiene a su disposición el finiquito y la liquidación que, por todos los conceptos, le corresponde en función ... a dicha declaración; y rechazó la petición de condena al pago del bonus correspondiente al año 2013 ... La sentencia de la Sala de lo Social del ...
  • ATS, 21 de Julio de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. CÁLCULO DE INDEMNIZACIÓN. ERROR EXCUSABLE. Dificultad jurídica a la hora de calcular la indemnización del trabajador por haber sido contratado a través de una ETT con sucesivas subrogaciones empresariales. Se considera error excusable por tratarse de una discrepancia razonable en el cálculo efectuado, dado el convencimiento inicial sobre lo adecuado de la fecha de antigüedad de...

    ... ,50 euros en concepto de indemnización por despido (folio 829 finiquito con reconocimiento del actor de puesta a disposición de la citada ... 121/05 ), que "entendió que era "error excusable" no incluir el "bonus" en el cálculo de la indemnización. La sentencia justificó su decisión ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 859/2015, 14 de Diciembre de 2015

    DESPIDO. La cláusula relativa al incentivo establece una cantidad determinada que se satisfará en función del cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa, cláusula que es interpretada en el sentido de no depender exclusivamente del alcance total de los incentivos prefijados sino del volumen obtenido respecto a la totalidad, dado que en la misma cláusula se dice la empresa establecerá...

    ... , y una retribución salarial anual de 140.000 euros fijos, un bonus anual de 42.039 euros y retribución en especie valorada en 4.421,64 ... entregó a la trabajadora el documento de liquidación saldo y finiquito que se incorpora en el ordinal 32 de su ramo de prueba en el que figuran ...
  • STS, 11 de Diciembre de 2012

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. ERROR EXCUSABLE. Ante estas circunstancias el defecto de consignación del empresario no puede imputarse a un mera finalidad defraudatoria, ni calificarse como arbitrario o caprichoso, pues responde a la existencia de una efectiva discrepancia jurídica entre las partes sobre los elementos necesarios para el calculo de las cantidades a consignar,...

    ... que le corresponde y que sirve de liquidación por finiquito al no tener al 27 de octubre vacaciones devengadas y no disfrutadas, como ... , CUD 121/05 , entendió que era Žerror excusableŽ no incluir el ŽbonusŽ en el cálculo de la indemnización. La sentencia justificó su ...
  • STS, 28 de Febrero de 2006

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN.En la aplicación del artículo 56.2 del ET debe distinguirse entre la consignación insuficiente por error excusable del inexcusable o por negligencia. En el primer caso el efecto exoneratorio no se malogra, mientras que en el segundo si. La excusabilidad o no debe estudiarse en cada caso concreto.Es un indicio de error excusable, la dificultad jurídica de la liquidación ...

    ... ) y además "podrá percibir en concepto de retribución variable un bonus anual "por la consecución de objetivos y "la fijación de objetivos y la ... art. 56,2 del ET ... , firmando la actora el finiquito haciendo constar "recibí no conforme a falta del variable 20% sueldo ...
  • ATS, 21 de Enero de 2014

    FINIQUITO. En la sentencia recurrida consta expresamente que la trabajadora cuando en el finiquito se señalan los conceptos por los que no se tiene nada que reclamar, a título de ejemplo, menciona expresamente las "restrick stocks units", por lo que, entiende el Tribunal Superior, establece de forma clara su alcance respecto al referido concepto, no pudiendo estimarse que la actora no conociera...

    ... ñala, en esencia, que se discute el valor que debe atribuirse al finiquito suscrito por la trabajadora y el alcance del pacto que regula las RSU ... , incentivos por proyectos, ventajas o beneficios en especie, bonus por cumplimiento de objetivos, comisiones, atrasos, pluses y complementos, ...
  • STSJ Cataluña 3728/2015, 8 de Junio de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. ACOSO LABORAL. No es parangonable el acoso moral al ejercicio arbitrario del poder directivo empresarial, pues mientras que con éste el empresario suele simplemente buscar por medios inadecuados un mayor aprovechamiento de la mano de obra imponiendo condiciones de trabajo más favorables a sus intereses, con el acoso lo que se busca es causar un daño al trabajador socavando su...

    ... 4º.- Condeno a la empresa demandada a pagar en concepto de finiquito 2049,72 # - detalle en HP 11º-." ... SEGUNDO.- En dicha sentencia, como ... reclamó al actor 1169,69 # correspondientes a diferencias en el bonus incorrectamente percibido de abril a octubre de 2013 ... 6º.- El actor ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 732/2015, 25 de Septiembre de 2015

    SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El "bonus" premia la dedicación extraordinaria o el rendimiento superior al habitual del trabajador y los resultados obtenidos en el ejercicio de su actividad. Es un complemento sujeto a cierta discrecionalidad de la empresa, es decir, su concesión no tiene carácter obligatorio, sino que al contrario, es la empresa la que en último término y de acuerdo con...

    ... 21-5-2013, habiéndole abonado la empresa la ultima nómina y el finiquito (doc 1 y 1bis del actor, folios 32 al 37 de autos) ... QUINTO.- La ... ón de las ventas, la participación en beneficios empresariales, el "bonus" o conceptos similares que suelen tener una configuración mixta al estar ...

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