extinción causas económicas

240398 resultados para extinción causas económicas

  • La protección por desempleo y cese de actividad de las socias y socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado frente a la suspensión o extinción por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o fuerza mayor
  • La excepcional reposición del derecho al desempleo: un su puesto 'al límite' Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) de 16 de diciembre de 2015, RJ 2015/6212

    El Tribunal Supremo reconoce la reposición del derecho al desempleo a trabajador tras un ERE extintivo una vez ha sido consumida parte de esta prestación previamente en anteriores suspensiones del contrato. Normas extraordinarias promulgadas en los años de crisis han contemplado el derecho a la reposición del derecho a la prestación por desempleo como un beneficio excepcional que se puede...

    ... suspensiones de empleo seguidas de una extinción de su contrato por causas económicas. ...
  • Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de Octubre de 2018, Rec. 2715/2016

    Extinción del contrato por causas objetivas. Improcedencia al estar vigente el acuerdo colectivo de empresa en el que esta renuncia a aplicar medidas de despido colectivo u objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

    ... aplicar medidas de despido colectivo o por causas objetivas o expedientes de suspensión de os por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, que ... un trabajador recibe carta de extinción del contrato por causas económicas, ...
  • STS 354/2016, 28 de Abril de 2016

    DESPIDO. En la demanda nada se dice de la posible existencia de un defecto que pudiera conllevar la declaración de improcedencia del despido, la omisión de la comunicación del mismo a los representantes de los trabajadores. Los términos de la litis vienen fijados en los procesos de despido por el contenido de la carta y de la demanda. Si todo ello se pone en relación con el contenido de la...

    ... burofax comunicándole el despido por causas objetivas con efectos de 29 de junio de 2012, y ...Los requisitos relativos a la extinción del contrato por causas objetivas no son ...
  • STS 59/2018, 25 de Enero de 2018

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El despido es un acto unilateral de la empresa, por lo que no cabe consignar como hecho probado que la empresa ha acordado con cinco trabajadores su despido individual, dándose además la circunstancia de que, fue la empresa la que despidió y los trabajadores impugnaron el despido, llegándose posteriormente a un acuerdo entre ambos respecto a la calificación del...

    ... periodo de consultas encaminado a la extinción de los contratos de trabajo de la totalidad de la plantilla de la empresa, aduciendo como causas de tal decisión el hecho de que la empresa se ... carácter productivo, no por causas económicas. . 2.- Los hechos de los que hay que partir para ...
  • STS 589/2018, 5 de Junio de 2018

    DESPIDO. La información a los representantes de los trabajadores sobre los despidos objetivos económicos es una pieza esencial del sistema legal de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, los trabajadores tendrán importantes dificultades para conocer la situación de la empresa en orden a la correcta utilización del cauce...

    ... 20-2-2015 comunicación de carta de extinción, por causas objetivas (productivas y económicas) ...
  • STS 2070/2017, 21 de Diciembre de 2017

    AFILIACIÓN. BAJAS Y ALTAS. El contrato no se ha extinguido "por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación". Por el contrario, el contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un...

    ... aplicación a la calificación de la extinción del contrato del trabajador al amparo de los ... un expediente de regulación de empleo por causas económicas, organizativas y productivas y era ...
  • STS, 26 de Marzo de 2014

    Despido colectivo por causas económicas. No se acreditan causas organizativas por incumplimiento de la obligación de aportación del preceptivo "informe técnico". Si se acreditan causas económicas. Se declara la nulidad de la decisión extintiva por incumplimiento por parte de la empresa de Pacto en expediente anterior suscrito con el Comité de empresa en el sentido de no proceder al despido por...

    ..., con el objetivo de llevar a cabo la extinción de 26 contratos de trabajo mediante despidos por causas objetivas económicas, organizativas y ...
  • STS 643/2017, 19 de Julio de 2017

    NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. La principal finalidad del periodo de consultas es la de que los representantes de los trabajadores tengan una información suficientemente expresiva para conocer las causas de los despidos y poder afrontar el periodo de consultas adecuadamente. La ausencia de comunicación de las cuentas de las otras sociedades del grupo del que formaba parte la...

    ...Nota:. Resumen. Despido colectivo por causas económicas y tecnológicas. Grupo mercantil de ...
  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas
    ...) LOS RENDIMIENTOS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS (art. 27 y ss LIRPF). 5) LAS GANANCIAS Y ...51 ET, o producidos por las causas previstas en la letra c) del art. 52 ET, siempre ... indemnizaciones que se perciban a la extinción de un contrato de trabajo temporal no están ...
  • STS 211/2018, 27 de Febrero de 2018

    DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse, con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan de un expediente de regulación de empleo negociado con el comité de empresa en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...

    ... de Regulación de Empleo y a la extinción de entre 6 a 8 puestos de trabajo mediante ...51 del referido texto legal , por existir causas económicas negativas que justificaban dichos ...
  • Una importante sentencia sobre la garantía de indemnidad
    ... la cual decidió resolver su contrato por causas económicas. La recurrente de amparo presentó ...
  • STS 802/2018, 20 de Julio de 2018

    DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

    ... de Regulación de Empleo nº NUM001 , por causas económicas, para la extinción de hasta 78 ...
  • El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa

    En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...

    ... de la finalización del contrato por causas objetivas (20 días de salario), pues solo así ... propia, en virtud de la cual deriva la extinción del contrato temporal como si una de las causas ...ón del puesto de trabajo por causas económicas, organizativas o. . técnicas sino también a ...
  • La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad

    Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...

    ...ón de las circunstancias, es también posible su extinción por las causas previstas en los artículos  150 y 152 del Código civil. El presente ... niveles del hijo mayor de edad, las actuales circunstancias económicas le obliguen a volver al domicilio familiar, pues, en tal caso la exigencia ...
  • Pensión compensatoria y corresponsabilidad económica: revisión de las tendencias del Tribunal Supremo y la temporalidad prevista legalmente

    La pensión compensatoria ha evolucionado de forma sustancial desde su instauración en el año 1981 hasta nuestros días, pasando de su inicial carácter vitalicio y cuya beneficiaria era generalmente la mujer, a las tendencias actuales, más acordes con la sociedad española del siglo XXI. El presupuesto necesario tanto hoy como en sus inicios sigue siendo el desequilibrio económico, concepto jurídico

    ...ón más equitativa de las cargas económicas entre los miembros de la extinta pareja, a cuyo ... . cuando concurren determinadas causas 15 . No se extingue per se por el fallecimiento ... modificación, limitación temporal o extinción de la pensión fijada en el proceso de ...
  • STS, 11 de Junio de 2014

    Despido objetivo por causas económicas. Primer motivo: Indefensión por la forma de practicar las diligencias finales: Falta de contradicción. Segundo motivo: De la carta de despido se ha dado traslado únicamente a un Delegado de personal. Se ha cumplido el requisito del artículo 53.1 c) ET.

    ... laboral con la misma, procediendo a su extinción, por causa objetiva (necesidad de amortizar su esto de trabajo por causas económicas, organizativas o de producción), la ...
  • STS 569/2016, 28 de Junio de 2016

    DESPIDO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas. Se entenderá que la disminución es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se desestima la casación.

    ...), la demandada comunicó al actor la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, con ... da aquí por reproducido, por causas económicas relacionadas con: 1) la importante disminución ...
  • STS, 11 de Febrero de 2014

    DESPIDO. No es posible tener en cuenta los hechos que en esta cuarta y última "alegación" y de un modo más o menos explícito, pretende el recurrente que sirvan de base a su pretensión, en lo que constituye una tácita revisión fáctica con resultado, según la valoración propuesta, de un cálculo diferente al efectuado por la sentencia recurrida para finalmente concluir que se ha sobrepasado el...

    ... efectos desde esa misma fecha, alegando causas de carácter económico, productivo y ...ón favorable, consistente en la extinción de 29 contratos de trabajo y la suspensión ...
  • STS 741/2018, 11 de Julio de 2018

    DESPIDO. No es suficiente para acreditar la causa extintiva con acreditar una reducción en el presupuesto, que es insuficiente y congénito a un servicio público, por lo que se ha podido constatar que una reducción presupuestaria, como la acreditada, entre un 5% a 10%, no puede en modo alguno justificar la idoneidad de la medida extintiva. Se estima la casación.

    ... Comerciales de la Zona de Andalucía, por causas económicas y de producción, al amparo del ... 2013 respecto de los del 2012, con la extinción de los contratos de trabajo de todos los ...
  • STS, 22 de Julio de 2015

    DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. El derecho a la negociación colectiva, reconocido por el artículo 37 de la Constitución regulado por el artículo 51 del E.T. a efectos de despidos colectivos, quedaría vacío de contenido si en la negociación de unas extinciones contractuales colectivas por razones económicas, los negociadores se vieran privados de una herramienta tan útil en estos casos como...

    ...2º.- La empresa inicia un ERE de extinción colectiva de contratos de trabajo que afecta a ....2.2013 se le notifica carta de despido por causas económicas con efectos a 28.2.2013 y pago ...
  • Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
    ... a la par se valoran las cuestiones económicas, las cuales, en muchas ocasiones, interfieren los ... y custodia de los hijos, pero siempre por causas justificadas y serias, motivadas por el tiempo ... y custodia conjunta o compartida la extinción de la obligación de uno de los progenitores -o ...
  • Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
    ... acordado o previsto o cuando decaigan las causas que motivaron la solicitud. En el resto de los ... fines de adopción no será causa de extinción de la reducción de la jornada si se mantiene la ...i) Fuerza mayor temporal. j) Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. k) ...
  • Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
    ... a un "sobreendeudamiento producido por causas ajenas a su voluntad". Con la liquidación de sus ... deudor persona jurídica acordará su extinción y dispondrá la cancelación de su inscripción ... deriven del ejercicio de actividades económicas se regularan por lo previsto en la Disposición ...
  • STS, 20 de Mayo de 2015

    PRUEBAS. ANULACIÓN DEL DESPIDO. No explicar adecuadamente la documentación aportada en el proceso judicial para justificar un despido colectivo, aunque ésta sea la correcta, puede ser motivo para que un tribunal considere no probadas las causas alegadas, y, en consecuencia, anula el despido recurrido. Se desestima recurso de casación.

    ... septiembre de 2013 para comunicarle la extinción de su contrato de trabajo con efectos del 23 de ... de extinción de los contratos se debía a causas económicas y productivas. La representación de ...

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