excedencia cuidado hijos preaviso
- Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... promoción profesional 53 , el tiempo de preaviso en caso de despido 54 , el disfrute de servicios ... en materia de excedencias voluntarias por cuidado de hijos, donde si bien el TC otorgó a los ... interinos el derecho a disfrutar de la excedencia por cuidado de hijos a través de un argumento ...
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La víctima de violencia de género
... a los agresores en relación a los hijos comunes, y la necesidad de que no tenga que ser ... de violencia tenga suscrito no se exige preaviso. Se le considerará en situación legal de ... del puesto de trabajo, derecho a la excedencia, para garantizar su protección o el ejerccio de ... en las tareas del hogar y el cuidado de los hijos etc ... Las víctimas suelen ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... , parto o adopción múltiple, adopción, hijos a cargo y orfandad, maternidad percibidas de las ... a nacimiento, adopción, acogimiento o cuidado de hijos menores ... RENTAS EXENTAS ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período ... solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el apartado 3 del artículo 46; y el ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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La tutela judicial de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar: una reconsideración a la luz de su dimensión constitucional
... La acreditación de la necesidad de cuidado. I.4.B. La impertinencia de la consideración ... , como las excedencias por cuidado de hijos o familiares reconocidas en el art. 46.3 TRET ... a la posibilidad de solicitar una excedencia por cuidado de familiares (no de menores) para ... ocurrir que, transcurrido el plazo de preaviso de quince ... CONCILIACIÓN Y ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... laboral y estar en situación de excedencia voluntaria en el Centro Especial de Empleo ... Ni en el supuesto de los hijos del trabajador autónomo menores de 30 años que ... de las partes con un período máximo de preaviso de 7 días ... El trabajador debe recibir ... que esté en situación de excedencia por cuidado de familiares, con reducción de cuotas a la ...
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Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... ejecutivo o del alto directivo, con preaviso de un mes, conservando el derecho a la ... que sea su causa, en la de nacimiento y cuidado de menor, en la de riesgo durante el embarazo y ... podrá ser declarado en situación de excedencia temporal para incorporarse a otros agentes ...
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Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo)
... ón de la suspensión por “nacimiento y cuidado del menor” (antes, “maternidad” y ... En el supuesto de concurrencia de hijos, se impone el límite de doce años ... - La reserva de puesto de trabajo por excedencia por cuidado de hijo o familiar se extiende hasta ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dichos periodos ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... en potenciar el apoyo a la familia y al cuidado infantil y promover la flexibilidad en las ... - Las trabajadoras con hijos/as menores que por motivo del COVID-19 deben ... 37.7 ET, disminuyéndose el preaviso de quince días: “la persona trabajadora ... persona traba- jadora a situación de excedencia “regulada en el art. 46.1 ET” (aunque, en ...
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La suspensión del contrato de trabajo por nacimiento: ¿hacia una efectiva corresponsabilidad?
La finalidad de este trabajo radica en analizar, desde un punto de vista crítico, la configuración actual de la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento tras la reforma operada por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Así, mediante este análisis crítico,
... de las responsabilidades en el cuidado de familiares entre hombres y mujeres» ( cfr ... la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos, «debería haberse integrado […] el permiso ... preaviso tiene como finalidad permitir a la empresa ... -
Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... el trabajador se acoja a este sistema por cuidado de hijo menor de 12 años o dependiente 54 , ... los establecidos para la atención de los hijos. Sin duda, esta tendencia debe corregirse, no en ... como una reducción de jornada o una excedencia) 80 ... También incluye los daños morales ... a distancia; g) Duración de plazos de preaviso para el ejercicio de las situaciones de ... -
Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho ... aquellas que tengan necesidades de cuidado respecto de los hijos e hijas mayores de doce ... k) Excedencia forzosa. l) Ejercicio del derecho de huelga ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dichos periodos ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... equitativo de las responsabilidades del cuidado de los hijos y personas dependientes está ... y la reducción de jornada o excedencia para el cuidado de familiares no requiere por ... en una fecha tal que el plazo de preaviso finalice dentro de dicho período —STSJ de ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... se establezca por convenio colectivo, el preaviso con 15 días antes de la extinción ( vid. el ... produce una incapacidad temporal, una excedencia, un nacimiento, una adopción, un ... jornada de trabajo diaria para atender el cuidado de un o una menor de 12 años, de personas con ... -
Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... , aunque estableciendo la obligación de preaviso con una antelación mínima de un mes. Una vez ... forzosa o respecto de la solicitada por cuidado de hijos “con reserva de puesto de trabajo” ... -
La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... ón o acogimiento, las excedencias por cuidado de hijo o familiar a cargo, determinados permisos ... 6, si bien las excedencias por cuidado de hijos (artículo 25.4) se reconocían sólo a las ... por guarda legal, los tres años de excedencia por cuidado de hijo o el primer año de ...
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La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... parte de su trabajo doméstico o de cuidado ... ţ Los varones que son padres tienen más ... tanto en el cuidado y socialización de los hijos como en la realización de los trabajos ... Sobre el preaviso que deben cumplir los trabajadores, los Estados ...
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Contrato de interinidad
... ón de jornada, reducción de jornada por cuidado del lactante, nacimiento, adopción, guarda con ... 8.º Por nacimiento de hijos prematuros o que, por cualquier otra causa, deban ... pasar al trabajador a situación de excedencia forzosa (y ya no abona el salario) ... c) Por ... De la obligación de preaviso fijada en el art. 8.3.1.º del RD 2720/1998 — ...
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La directiva de conciliación de la vida familiar y profesional
... personas trabajadoras con obligaciones de cuidado de menores y familiares y de reconocer y afrontar ... manifiesta que las mujeres, cuando tienen hijos, se ven obligadas a trabajar menos horas en ... de imponerle al trabajador un preaviso" para el ejercicio de su derecho ... Qué sean \xE2" ... 70 a verse en relación con la excedencia voluntaria, la trasposición española suele ...
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Las trabajadoras del cuidado: por un futuro de trabajo decente
... contractuales vinculadas al nacimiento de hijos (art. 48 ET), como en las excedencias familiares ... , ello ha sucedido con los períodos de excedencia por cuidado de hijos o familiares, que han sido ... momento, sin alegar causa alguna (con preaviso), y con una indemnización tan reducida de 12 ...
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... la llegada del término, con un simple preaviso y a veces con una pequeña indemnización, ... ón; este colectivo no solicitará excedencia voluntaria (por tiempo de antigüedad) pero co por cuidado de hijos o familiares, temerosos de perder su ...
- Guía de contratos 2016
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Derechos individuales
... reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a ... — Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban ... legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona ... á, para cada período de disfrute, un preaviso de al menos 15 días y se realizará por semanas ...