estatuto trabajadores preaviso

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Valoración vLex
  • Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social

    ...153 a 162)          CAPÍTULO IX. De la impugnación de convenios colectivos (arts. 163 a 166)          CAPÍTULO X. De las impugnaciones relativas a los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales o a su modificación (arts. 167 a 176)              SECCIÓN 1ª. Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el ... Derogación de normas DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA. Modificación de la disposición adicional decimoséptima del Estatuto de los Trabajadores DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. Modificación de la regulación del trabajo autónomo económicamente dependiente DISPOSICIÓN FINAL TERCERA. Título competencial DISPOSICIÓN FINAL CUARTA. ... de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas, de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de materia electoral para incluir en su ámbito la impugnación del preaviso de elecciones sindicales. Se agiliza la tramitación procesal a partir del establecimiento de un conjunto de medidas y de reglas entre las que se incluyen disposiciones especiales sobre acumulación ...

  • Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

    ... Evaluación de las medidas para favorecer el empleo de los jóvenes y de las personas desempleadas DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOTERCERA. Evaluación de la siniestralidad de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOCUARTA. Modificación de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social sobre destino de donaciones y acciones de ... por el Fondo de Garantía Salarial de una parte de las indemnizaciones, medida que se aplicará exclusivamente a las extinciones por las causas previstas en los artículos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores , sean individuales o colectivas, excluyendo a los despidos de carácter disciplinario. Se preserva, en consecuencia, el compromiso del Gobierno de mantener los derechos de los ...Se incluyen también determinadas disposiciones en relación con el preaviso y el incumplimiento de los requisitos formales en la extinción del contrato por causas objetivas. El capítulo II agrupa diversas medidas que pretenden potenciar los instrumentos de flexibilidad ...

  • Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

    ...151 a 160)          CAPÍTULO IX. De la impugnación de Convenios Colectivos (arts. 161 a 164)          CAPÍTULO X. De la impugnación de los Estatutos de los Sindicatos o de su modificación (arts. 165 a 174)              SECCIÓN I. Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito (arts. 165 a 170) ... al mismo las modificaciones introducidas por la propia Ley antes citada, por la Ley 11/1994, de 19 de mayo , por la que se modifican determinados artículos del Estatuto de los Trabajadores , del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones de Orden Social; por la Ley 14/1994, de 1 de junio , por la que se regulan las empresas de ... paternidad al que se refiere la letra d) del apartado 1 del artículo 45 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , o el notificado en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período. b) El de las trabajadoras embarazadas, desde la fecha de inicio del embarazo hasta el comienzo del período de suspensión a que se refiere la letra a), y ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 24 de Noviembre de 2011

    ...15º) El actor, no ostenta, ni ha ostentado la condición de representante legal o sindical de los trabajadores. 16º) En fecha 19 de Octubre de 2009 se celebró el preceptivo acto de conciliación ante el SMAC, en virtud de papeleta presentada el día 1/10/2009, cuyo acto se tuvo por intentado y sin efecto.". ... de 12.998 Euros (antigüedad desde 24-01-2003) más la cantidad de 25.061 Euros en concepto de indemnización equivalente a los salarios correspondientes a los tres meses del periodo de preaviso incumplido absolviendo a la empresa demandada de las demás pretensiones frente a la misma deducidas en demanda.". SEGUNDO.- La citada sentencia fue recurrida en suplicación por el Letrado D. JAVIER ... 1382/1985 al considerar que si el actor venía disfrutando de la cesión del uso de un vehículo que la empresa poseía en régimen de "renting", es de aplicación el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores y en cuanto salario en especie debe incluirse su importe, 1.187,89 euros mensuales, en el cálculo de la indemnización por desistimiento y en los salarios por incumplimiento del ...

  • Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

    PREÁMBULO.      I.      II.      III.      IV.      V.      VI. CAPÍTULO I. Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores (arts. 1 a 3) CAPÍTULO II. Fomento de la contratación indefinida y otras medidas para favorecer la creación de empleo (arts. 4 a 7) CAPÍTULO III. Medidas para favorecer la flexibilidad ... Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. Aplicación del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores en el Sector Público DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Control de la incapacidad temporal y Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales DISPOSICIÓN ...Dicha distribución deberá respetar en todo caso los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la Ley y el trabajador deberá conocer con un preaviso mínimo de cinco días el día y la hora de la prestación de trabajo resultante de aquella.» 2. El apartado 8 del artículo 34 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores ...

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido

    ...y 52.c) del Estatuto de los Trabajadores. Además, a los efectos prevenidos en el artículo 53 del Estatuto de los Trabajadores se hace constar que se procede a respetar el plazo de preaviso de 15 días previsto en el ...

  • Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

    ... Extinción del contrato (arts. 49 a 57)          SECCIÓN 5º. Procedimiento concursal (art. 57 BIS)      CAPÍTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores (art. 58)      CAPÍTULO V. Plazos de prescripción (arts. 59 a 60)          SECCIÓN 1º. Prescripción de acciones derivadas del contrato (art. 59)          SECCIÓN ... Acreditación de la capacidad representativa      DUODÉCIMA. Preavisos      DECIMOTERCERA. Solución no judicial de conflictos      DECIMOCUARTA. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares      DECIMOQUINTA. Aplicación de ..., y de orden social, autoriza al Gobierno para elaborar, en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de la Ley, un texto refundido de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores, incorporando las modificaciones introducidas por la misma así como las efectuadas por las disposiciones legales que enumera. Asimismo, la disposición final de la Ley 4/1995, de ...

  • LEY 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.

    ... Cobertura de la incapacidad temporal y de las contingencias profesionales en el Régimen de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomo      CUARTA. Prestación por cese de actividad      QUINTA. Profesionales incorporados a Mutualidades de Previsión Social alternativas      SEXTA. ... Personas con discapacidad      DECIMONOVENA. Agentes comerciales DISPOSICIÓN TRANSITORIA.      PRIMERA. Adaptación de estatutos y reconocimiento de la personalidad jurídica de las asociaciones      SEGUNDA. Adaptación de los contratos vigentes de los trabajadores autónomos económicamente dependientes      ...d) Desistimiento del trabajador autónomo económicamente dependiente, debiendo en tal caso mediar el preaviso estipulado o conforme a los usos y costumbres. e) Voluntad del trabajador autónomo económicamente dependiente, fundada en un incumplimiento contractual grave de la contraparte. f) Voluntad del ...

  • Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

    ... del empleo previsto es preciso introducir un conjunto de ajustes menores en la normativa laboral cuyo hilo conductor es potenciar la contratación estable y la empleabilidad de los trabajadores. Este objetivo ya se refleja en un amplio conjunto de medidas que está impulsando el Gobierno en distintos ámbitos, algunas de las cuales no tienen carácter normativo, pero guardan estrecha ...II. El artículo 1 introduce diversas modificaciones en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo. Entre ellas destacan varias medidas para flexibilizar el contrato de trabajo a tiempo parcial. Con el objetivo de ...Por otro lado, se modifica el régimen de las horas complementarias, para flexibilizarlo, de modo que se reduce el plazo de preaviso para la realización de tales horas, y se incrementa el número de horas complementarias que pueden realizarse. Dentro de las horas complementarias se establece una distinción entre las pactadas, de ...

  • LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

    ... Funcionarios con habilitación de carácter estatal DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. Aplicación de las disposiciones de este Estatuto a las Instituciones Forales DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Funcionarios públicos propios de las ciudades de Ceuta y Melilla DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA. Aplicación de este Estatuto a ...2. La carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores o en los Convenios Colectivos. Ver Citas: 15 sentencias , 2 disposiciones normativas ARTÍCULO 20 La evaluación del desempeño. 1. Las Administraciones Públicas establecerán sistemas que ...4. Los Pactos y Acuerdos deberán determinar las partes que los conciertan, el ámbito personal, funcional, territorial y temporal, así como la forma, plazo de preaviso y condiciones de denuncia de los mismos. 5. Se establecerán Comisiones Paritarias de seguimiento de los Pactos y Acuerdos con la composición y funciones que las partes determinen. 6. Los Pactos ...