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... Preavisos DECIMOTERCERA. Solución no judicial ...
... De las impugnaciones relativas a los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresaria... decimoséptima del Estatuto de los Trabajadores DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. Modificación de... en su ámbito la impugnación del preaviso de elecciones sindicales. Se agiliza la tramitaci...
... de la siniestralidad de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal DISPOSI... en los artículos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores , sean individuales o colecti... disposiciones en relación con el preaviso y el incumplimiento de los requisitos formales en ...
... De la impugnación de los Estatutos de los Sindicatos o de su modificación (arts. 1... artículos del Estatuto de los Trabajadores , del texto articulado de la Ley de Procedimiento... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período. b) El...
CONFLICTO COLECTIVO. PREAVISO ELECTORAL. CENTRO DE TRABAJO. Las cuestiones planteadas giran en torno a cuál haya de ser la circunscripción a tener en cuenta en las elecciones de representantes de los trabajadores en las distintas oficinas que la empresa Viajes Iberia S. A. tiene en funcionamiento en la provincia de Guipúzcoa. El origen del litigio ha sido la promoción por parte del sindicato ELA de una elección conjunta y común de delegados de personal para todas las oficinas. Tal promoción, instrumentada mediante el preaviso previsto en el artículo 67.1 párrafo 2º del Estatuto de los Trabajadores (ET), ha dado lugar a un proceso de elección de representantes que ha culminado en la nominación de tres delegados de personal para un grupo de 45 trabajadores. La empresa Viajes Iberia no ha estado conforme con el acto de preaviso, interponiendo demanda de conflicto colectivo en la que solicitó la anulación del mismo. La circunscripción en la que han tenido lugar las elecciones ha sido determinada en el caso de manera errónea desde el punto de vista jurídico. Esta falta de concordancia entre el ámbito de la representación y el ámbito de la elección ha podido desvirtuar la voluntad de los trabajadores del centro de trabajo que son, como es lógico, los únicos con derecho de sufragio activo en la elección de su delegado de personal. Se estima el recurso de casación de Viajes Iberia S. A., declarando la nulidad total del proceso electoral realizado en todas las oficinas de aquélla en la provincia de Guipúzcoa en fecha 21 de abril de 2010. Se desestima el recurso del sindicato ELA.
... artículo 8 , apartado 5, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de información a... de las partes, con el periodo de preaviso ajustado a lo que se pacte, sin exceder, en ningú...
... una mayor y mejor protección a los trabajadores y a los beneficiarios de la Seguridad Social, fort... y 51 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto ... en su ámbito la impugnación del preaviso de elecciones sindicales. Se agiliza la tramitaci...
DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIO EN ESPECIE. INDEMNIZACIÓN. Frente al cese acordado por la empresa el actor demandó por despido recayendo sentencia del Juzgado de lo Social en la que se declara extinguida la relación laboral de alto cargo por desistimiento del empleador y se condena a la demandada a abonar una indemnización en concepto de desistimiento más indemnización equivalente a los salarios correspondientes a los tres meses de preaviso. En Suplicación se desestima los recursos interpuestos por ambas partes. La sentencia rechaza la denuncia de infracción del artículo 11 del Real Decreto 1382/1985 al considerar que si el actor venía disfrutando de la cesión del uso de un vehículo que la empresa poseía en régimen de "renting", es de aplicación el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores y en cuanto salario en especie debe incluirse su importe en el cálculo de la indemnización por desistimiento y en los salarios por incumplimiento del preaviso. Partiendo de que la relación entre las partes es de Alta Dirección y aceptado el carácter improcedente del despido acordado, se razona que, en defecto de pacto expreso el salario a tener en cuenta a efectos indemnizatorios es únicamente el percibido en metálico, excluyendo así otro concepto discutido y el que pudiera calcularse por el uso de vehículo, como resultado de la aplicación del artículo 11.2 del Real Decreto 1382/1985 . Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... Estatuto del personal investigador en formación DISPOSIC... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, ... empleador, comunicado por escrito con un preaviso de tres meses, sin perjuicio de las posibilidades ...
..., entre los derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras, la protección frente al acoso...Modificación del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal. Se modifica la Le...La no concesión del preaviso no anulará la extinción, si bien el empresario, ...
... Modificación del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal QUINTA.... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores DUODÉCIMA. Modificaciones de la L...La no concesión del preaviso no anulará la extinción, si bien el empresario, ...
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