FJ 1º
1.- Esta Sala tiene reiterado que los cauces de acceso al recurso de casación establecidos en el apartado 2 del art. 477 de la LEC 2000 son distintos y excluyentes, siendo la vía de acceso procedente en los asuntos seguidos por razón de la cuantía la del ordinal 2º del citado precepto, siempre que la misma supere los 25.000.000 de pesetas (150.000 euros, conforme Real Decreto 1417/2001, de 17 de diciembre), quedando por tanto excluidos del recurso de casación aquellos procesos seguidos por razón de la cuantía en los que ésta es inferior a la mencionada cifra, así como los de cuantía indeterminada, por impedirlo el citado ordinal 2º, sin que pueda utilizarse el cauce del ordinal 3º de dicho art. 477.2, esto es del "interés casacional", para eludir las consecuencias de no alca...
... recurrida, en nombre y representación de EMERSON NETWORK POWER,S.A. y por último, la Procuradora D...
DESPIDO DISCIPLINARIO. La norma convencional establece como retribución anual, a partir del uno de abril de 2007, para el oficial 1º administrativo, categoría del demandante, la cantidad de 15.701,82 euros que es inferior a la que abonaba la empresa de 29.993,26 euros. En la nómina del mes de mayo de 2007 la cantidad abonada por cuatrienio ascendía a 44,82 euros cuando debió ser de 46,21 euros, y al abonarse en función de los años de servicio prestados no hay homogeneidad con respecto a los restantes conceptos retributivos para realizar la comparación global, sin embargo, teniendo en cuenta que la empresa ha computado el plus de transporte en el cálculo de la indemnización, si se toman en consideración las cantidades que tienen carácter salarial la indemnización no es superior a la consignada por la empresa, lo que lleva a desestimar el motivo y el recurso. Se desestima la suplicación.
...Recurrido/s: EMERSON NETWORK POWER SA. JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: JDO. DE...
☞ Sentencia Favorable a: Demandado