ejemplo carta disciplinaria

12102 resultados para ejemplo carta disciplinaria

  • Valoración vLex
  • Vigente Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante (Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre)
  • Sentencia nº 41/2006 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 13 de Febrero de 2006

    Recurso de amparo 5038-2003. Promovido por don Paul C. frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que, en grado de suplicación, declaró improcedente su despido de Alitalia. Vulneración del derecho a no ser discriminado por razón de la orientación sexual: prueba y despido pluricausal.

    ... Líneas Aéreas Italianas, S.p.A., procedió a notificarle carta de despido en los siguientes términos: . . . ?Muy Señor ... de homosexual, ?tanto la razonable entidad disciplinaria de las imputaciones contenidas en la carta de despido como el ... que la conducta empresarial no fue discriminatoria (por ejemplo, que con fecha 28 de febrero de 2002 la dirección autorizó los ...

  • Sentencia nº 138/2006 de Tribunal Constitucional, Sala 1ª, 8 de Mayo de 2006

    Recurso de amparo 4609-2002. Promovido por don J.M. frente al Auto del Tribunal Supremo y a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y del Juzgado de lo Social de Melilla que declararon improcedente su despido por parte de Iberia. Supuesta indefensión y vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva (indemnidad) y a la libertad sindical: despido disciplinario nulo

    ... citada lesión, ya que las imputaciones relacionadas en la carta de despido tenían la necesaria relevanciapara ser dignas de la ... profesional no es motivo para acudir a la medida disciplinaria más grave y fatal que se le puede imponer a un trabajador, ni ... de noviembre, FJ 3, y 136/1996, de 23 de julio, FJ 6, por ejemplo). La ausencia de prueba trasciende de este modo el ámbito ...

  • Vigente Ley de Enjuiciamiento Civil (Ley 1/2000, de 7 de enero)

    ...Se ha advertido ya, por ejemplo, que el cambio positivo no estriba en una concentración a ... de no mediar justa causa será corregida disciplinariamente con arreglo a lo previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial, ..., de la prenda sin desplazamiento, o escritura pública de carta de pago o de cancelación de la garantía. 2.ª Error en la ...

  • Sentencia nº 177/2005 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 4 de Julio de 2005

    Recurso de amparo 4618-2001. Promovido por don Carlos D.G. frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que declaró improcedente su despido por la Universidad SEK de Segovia (STC 161/2005). Supuesta vulneración de derechos fundamentales: recurso de amparo en relación con un segundo despido ineficaz por validez del primero.

    ...El 4 de agosto de 2000 se le hizo entrega de carta de despido firmada por el Rector de la Universidad. Con fecha 16 ... de producirse las reacciones ante las infracciones disciplinarias en el caso de que se llegara a reanudar el vínculo contractual ... de las indicadas, que hay que seguir observando, como por ejemplo la de no ofender verbal y físicamente al empresario, porque las ...

  • Sentencia nº 811/2012 de TS, Sala 2ª, de lo Penal, 30 de Octubre de 2012

    BLANQUEO DE CAPITALES. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. PRUEBA ILÍCITA. No nos encontremos ante una injerencia en el derecho al secreto de las comunicaciones llevada a cabo policialmente, sin autorización judicial, ni ante una intervención acordada por resolución absolutamente inmotivada, sino ante una resolución judicial dictada por el Juez competente en un procedimiento judicial abierto por un delito...

    ... seis meses otras diligencias de investigación, como por ejemplo seguimientos de los imputados, entre otras, dichas diligencias no ... y de las Libertades Fundamentales y el artículo 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea consagran el ... está relacionada con una cierta función disciplinaria de las autoridades de persecución penal (deterrence effect), en ...

  • Sentencia nº 151/2004 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 20 de Septiembre de 2004

    Recurso de amparo 3660-2002. Promovido por don Fernando A.G. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y del Juzgado de lo Social de Segovia en un litigio contra la Universidad SEK por despido. Vulneración del derecho a la libre expresión: artículo de prensa en el que un profesor critica a una universidad por su conducta en un conflicto laboral.

    ... de la situación de conflicto, y denunciando que la carta recibida el 14 de agosto atentaba contra su derecho a la libertad ...Así por ejemplo se afirma en su artículo que a don Carlos Díaz Güel se le ... del actor aplicando sobre ellas la máxima medida disciplinaria. Es comúnmente aceptado por la doctrina y jurisprudencia al ...

  • Sentencia nº 241/2012 de Tribunal Constitucional, Sala 1ª, 17 de Diciembre de 2012

    Recurso de amparo 7304-2007. Promovido por doña Mercedes Ruiz Medina respecto de las resoluciones dictadas por el Tribunal Supremo, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y un Juzgado de lo Social de Sevilla en procedimiento sobre tutela de derechos fundamentales. Supuesta vulneración de los derechos a la intimidad y al secreto de las comunicaciones: intervención empresarial de...

    ... correo electrónico o a través de telefonía móvil, por ejemplo. Igualmente, se ha destacado que el concepto de secreto de la ... empresariales, incluso la que tenga naturaleza disciplinaria, no puede justificar lesiones de derechos fundamentales (por ... ciertos ámbitos— no autoriza a nadie a abrir y leer las cartas que reparte o que encuentra depositadas en el casillero de otra ...

  • Sentencia nº 29/2008 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 20 de Febrero de 2008

    Recursos de amparo 1907-2003 y 1911-2003 (acumulados). Promovidos por don Alberto Cortina de Alcocer y otro respecto a la Sentencia de la Sala Segunda del Tribunal Supremo que les condenó por delitos de falsedad en documento mercantil y estafa en perjuicio de los socios minoritarios de la sociedad mercantil Urbanor. Supuesta vulneración de los derechos a un proceso con garantías, a la...

    ... la base de la supuesta falsedad cometida por medio de una carta que, con fecha de 23 de noviembre de 1987 y aparentemente firmada ... finalidad puesto que, a la vista de la legislación disciplinaria de las entidades de crédito, esa no suspensión podría acarrear ... por la STC 63/2005, de 14 de marzo, constituye un claro ejemplo de necesidad de otorgamiento del amparo no sólo por la ...

  • Sentencia nº 43/2013 de TS, Sala 1ª, de lo Civil, 6 de Febrero de 2013

    REVISIÓN DE SENTENCIA. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. Se solicita la revisión de una sentencia por haber recobrado unos documentos que, según el demandante, obraban en poder de un tercero y la parte actora ocultó. La parte actora no ha probado que haya existido una actuación maliciosa por la parte vencedora en el pleito principal: no acredita que los documentos se sustrajeran ni que hubieran estado en...

    ...El 120 se refiere a una carta de Sambusara que no guarda relación con el presente ... Supremo -sentencia de 30 de octubre de 1985 , por ejemplo-, si uno solo de los contratantes entregó algo. Sobre la base de ... perjuicio de que la responsabilidad civil, penal o disciplinaria en que haya podido incurrir la persona que realice la ...

  • Sentencia nº 198/2004 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 15 de Noviembre de 2004

    La Sala Segunda del Tribunal Constitucional, compuesta por don Guillermo Jiménez Sánchez, Presidente, don Vicente Conde Martín de Hijas, doña Elisa Pérez Vera, don Eugeni Gay Montalvo, don Ramón Rodríguez Arribas y don Pascual Sala Sánchez, Magistrados, ha pronunciado EN NOMBRE DEL REY la siguiente S E N T E N C I A En el recurso de a...

    ... por la empresa el día 8 de septiembre de 1999 a entregar carta de despido al demandante. En la carta de despido, la empresa ... del comité de empresa, todas las medidas disciplinarias que, a su juicio, corresponderían a los participantes en dichos ... venga oponiendo mis reservas en precedentes Votos (por ejemplo Voto particular a la STC 250/2000, de 30 de octubre, apartado 2). ...

  • Sentencia de TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, 29 de Junio de 2011

    RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACION. De esos hechos no puede deducirse responsabilidad alguna de la Administración, puesto que la conducta del recurrente era susceptible del expediente que se siguió contra él, y estaba por su condición de funcionario obligado a soportarlo. Y del hecho de que hubiera de soportar esa situación no se deduce sin más que la enfermedad que le aqueja...

    ... fue el causante de una injusta sanción disciplinaria que provocaron el padecimiento de diversos trastornos de orden ...Elias (Documento nº dos de la demanda), y de la carta remitida el 23 de octubre de 1997 al Comisario Sr. Maximo por el ... comprende los perjuicios de toda índole, como, por ejemplo, las secuelas o el daño moral o, con carácter más general, el ...

  • Vigente Reglamento Hipotecario (Decreto de 14 de febrero de 1947)

    ...563 a 584) TÍTULO XII. De la responsabilidad disciplinaria de los Registradores (arts. 585 a 588) TÍTULO XIII. De los ... al efecto una Comisión de juristas, que, siguiendo el ejemplo de la que redactó el texto legal refundido, ha dado cima en ... práctica, según se propuso el legislador al darles carta de naturaleza en nuestra legislación. Asimismo se ha facilitado, ...

  • Normas deontológicas reguladoras de las obligaciones y relaciones del abogado con el Colegio, con los Tribunales, con los compañeros y con los clientes
  • El principio non bis in ídem en el derecho administrativo sancionador. Sector medioambiental
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 11 de Marzo de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. CAUSA PENAL. CÓMPUTO DE LA PRESCRIPCIÓN. El plazo de la llamada prescripción corta para las faltas laborales muy graves, que el art. 60.2 del Estatuto de los Trabajadores establece en sesenta días, se inicia, según exposición clara y terminante del propio precepto el día que la empresa tiene conocimiento de su comisión y, dicho plazo, es susceptible de interrupción.

    ...2. 1.- A virtud de carta de fecha 19 de octubre de 2010 (que fue notificada al actor ... de efectos 20 de octubre de 2010 a despedir disciplinariamente al actor al imputarle la comisión de una falta muy grave. Dado ... sido lo mismo que las detenciones tuvieran su causa, por ejemplo, en alguna grave infracción de tráfico acaecida fuera del ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Diciembre de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. La enfermedad en sentido genérico, desde una perspectiva estrictamente funcional de incapacidad para el trabajo, no puede ser considerada en principio como un motivo o factor discriminatorio en el ámbito del contrato de trabajo. Se trata de una contingencia inherente a la condición humana y no específica de un grupo o colectivo de personas o de trabajadores. Si el empresario

    ... 25.7.05 ha sido despedido mediante comunicación disciplinaria fundamentada en la siguiente imputación (folio 26): «Como ...En la carta de despido la empresa consignaba lo siguiente: "Muy Sra. Nuestra: ... derecho quinto que "Sólo en determinados supuestos, por ejemplo el de enfermedades derivadas del embarazo que están ligadas a la ...

  • Sentencia nº 229/2002 de Tribunal Constitucional, Sala 1ª, 9 de Diciembre de 2002

    Recursos de amparo 887/99 y 889/99 (acumulados). Promovidos por FES-UGT y don Carlos C. V. respecto a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que, en litigio contra el Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A., le negó el derecho de optar entre la readmisión o el abono de la indemnización por despido improcedente. Vulneración de la libertad sindical: garantías de un delegado...

    ... Juzgado estimó que ninguna de las faltas imputadas en la carta de la empresa revestía la gravedad necesaria para justificar la extinción disciplinaria, por lo que la declaró improcedente, condenando a la empresa a ... sobre el contenido adicional de la libertad sindical (por ejemplo, SSTC 9/1988, de 25 de enero, FJ3; 127/1989, de 13 de julio, FJ3; ...

  • Responsabilidad civil notarial por negligencia en subasta: el requisito de la comunicación al propietario consignante, biología de la pretensión procesal e incidencia de la doctrina de equivalencia de resultados

    El sistema de responsabilidad civil de los notarios, dada su condición de fedatarios públicos, pretende garantizar el recto cumplimiento de sus funciones y, en particular, el control de legalidad de los actos en que intervengan. Con todo, no tiene un régimen jurídico homogéneo, pese a estar expresamente contemplado en el artículo 146 del Reglamento Notarial por cuanto en él se advierte que «el...

    ...Por su parte, la responsabilidad disciplinaria es, evidentemente, distinta y autónoma de la que se acaba de ...en este caso estará obligado a dar carta de pago de la totalidad de su crédito. si la prenda consistiere .... Por ejemplo, el artículo quinto sobre el acceso a la condición de notario, ...

  • La prueba pericial

    ... 2. Responsabilidad civil - 4.6.3. Responsabilidad disciplinaria - 5. Procedimiento de la pericia y el dictamen pericial - 5.1. La doble modalidad de dictámenes en la Ley 1/2000 y su compatibilidad - 5.2. El dictamen ...

  • Sentencia nº 125/2008 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 20 de Octubre de 2008

    Recurso de amparo 2899-2006. Promovido por doña Paula María Ventureira López respecto a las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Galicia que declararon improcedente su despido. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad): indicios de que el despido de una trabajadora por falta de rendimiento fue una represalia por...

    ...La empresa le entregó una carta de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, y al ... para calificar de razonable, desde la perspectiva disciplinaria, la decisión extintiva y que expliquen por sí mismas el ... de noviembre, FJ 3, y 136/1996, de 23 de julio, FJ 6, por ejemplo). La ausencia de prueba trasciende de este modo el ámbito ...

  • La necesaria reformulación del principio non bis in idemen el procedimiento disciplinario de la administración penitenciaria

    ... un hecho que puede ser tipificado tanto como delito (por ejemplo, la agresión a un funcionario) como sanción disciplinaria (art. ...25 de la Carta Magna, pueda ser restringido, de un plumazo, en virtud de una ...

  • Sentencia nº 172/2007 de Tribunal Constitucional, Sala 1ª, 23 de Julio de 2007

    Recurso de amparo 133-2004. Promovido por don J.M. Proupín respecto al Auto del Tribunal Supremo y a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Galicia y de un Juzgado de lo Social de Santiago de Compostela que inadmitieron su demanda contra Feiraco por despido. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (acceso a la justicia): inadmisión de demanda social por no formular...

    ...Así, destaca que la carta de despido impugnada se entregó como si fuera una relación ..., siendo una de esas demandas también de materia disciplinaria y muy próxima en el tiempo, sin que en ninguna ocasión por la ... que la regulan (STC 131/2007, de 4 de junio, FJ 2, por ejemplo). En particular, este Tribunal ha destacado que, si bien la ...

  • Introducción al documento de instrucciones previas (voluntades anticipadas) en el Derecho español. Algunas claves para su estudio

    Se exponen en este estudio, de entrada, las coordenadas del contexto histórico y conceptual en que se encuadra esta realidad asistencial y jurídica, designada en la legislación española con denominaciones diversas: documento de instrucciones previas, voluntades anticipadas, testamento vital, etc. Tras una breve reseña de esta legislación con observaciones críticas, ofrezco

    ... ya reiterar esa manifestación de voluntad porque, por ejemplo, pierda luego la consciencia, pero habiendo estado prevista toda ...qué duda cabe de que en principio, cuando adquiere carta de naturaleza el documento de que venimos hablando, el criterio ... el profesional sanitario incurra en responsabilidad disciplinaria y administrativa; y, además, en responsabilidad civil por daño ...

  • El principio de la buena fe procesal en el ordenamiento español: ámbito normativo

    . Introducción - 4.2. Evolución histórica - 4.3. La buena fe procesal en la legislación actual

    ... debda, como la que fue acrecida maliciosamente en la carta, o en el pleyto, que fue fecho ante los testigos. E esto por dos ... la imposición de algún tipo de sanción disciplinaria». 5. Las sanciones impuestas al amparo de este artículo se ...34, 1964, pp. 249 a 416. . Así, por ejemplo, la Ordenanza del Consulado de Madrid, de 9 de febrero de 1632, ...