ejemplo carta disciplinaria

• Decreto de 14 de febrero de 1947, por el que se aprueba el Reglamento Hipotecario.

... Comisión de juristas, que, siguiendo el ejemplo de la que redactó el texto legal refundido, ha da..., según se propuso el legislador al darles carta de naturaleza en nuestra legislación. Asimismo se... supuesto deberá ser corregido disciplinariamente, si procediere, según las circunstancias del caso...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil

...Se ha advertido ya, por ejemplo, que el cambio positivo no estriba en una concentr... justa causa será corregida disciplinariamente con arreglo a lo previsto en la Ley Orgánica del... sin desplazamiento, o escritura pública de carta de pago o de cancelación de la garantía. 2.ª Er...

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Sentencia nº 41/2006 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 13 de Febrero de 2006

Recurso de amparo 5038-2003. Promovido por don Paul C. frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que, en grado de suplicación, declaró improcedente su despido de Alitalia. Vulneración del derecho a no ser discriminado por razón de la orientación sexual: prueba y despido pluricausal.

... Italianas, S.p.A., procedió a notificarle carta de despido en los siguientes términos: . . . ?M..., ?tanto la razonable entidad disciplinaria de las imputaciones contenidas en la carta de desp... empresarial no fue discriminatoria (por ejemplo, que con fecha 28 de febrero de 2002 la dirección...

• → Estima el recurso contra Sentencia nº 4222/2003 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 27 de Junio de 2003

• Ley 48/2003, de 26 de noviembre, de régimen económico y de prestación de servicios de los puertos de interés general.

...b) Las cartas, tarjetas, paquetes postales y otros bienes que se... por la SAGEP de la facultad disciplinaria establecida atribuida por el artículo 85 del E..." conservadas provisionalmente (por ejemplo: con gas sulfuroso o con agua salada, sulfurosa o ...

• → Derogada por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante.

• Legislación Refundida
• Normativa Estatal

• Sentencia nº 138/2006 de Tribunal Constitucional, Sala 1ª, 8 de Mayo de 2006

Recurso de amparo 4609-2002. Promovido por don J.M. frente al Auto del Tribunal Supremo y a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y del Juzgado de lo Social de Melilla que declararon improcedente su despido por parte de Iberia. Supuesta indefensión y vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva (indemnidad) y a la libertad sindical: despido disciplinario nulo por indicios de represalia debida a reclamaciones judiciales y extrajudiciales contra la empresa.

..., ya que las imputaciones relacionadas en la carta de despido tenían la necesaria relevanciapara ser... es motivo para acudir a la medida disciplinaria más grave y fatal que se le puede imponer a un tr... 3, y 136/1996, de 23 de julio, FJ 6, por ejemplo). La ausencia de prueba trasciende de este modo el...

• → Estima el recurso contra Sentencia nº 1246/2001 de TSJ Andalucía (Málaga), Sala de lo Social, 29 de Junio de 2001

• Ley 15/1994, de 28 diciembre, del Deporte de Madrid

... de novedosa trascendencia como es, por ejemplo, el relativo a la protección y respeto al medio n... 2.10 de la recientemente modificada Carta Olímpica. De igual modo, en estos principios se c... electorales internos, la potestad disciplinaria y el control de las subvenciones. A destacar tambi...

• Legislación Refundida
• Normativa de Madrid

• Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.

... y de civilizaciones, dando sobrado ejemplo de mestizaje humano a través de los siglos. La in... proceso de autogobierno recogido en nuestra Carta Magna. En 1978 los andaluces dieron un amplio resp... de medidas de protección y disciplinarias en este ámbito. 2. Asimismo, corresponde a la Com...

• Legislación Refundida
• Normativa de Andalucía

• Sentencia nº 177/2005 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 4 de Julio de 2005

Recurso de amparo 4618-2001. Promovido por don Carlos D.G. frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que declaró improcedente su despido por la Universidad SEK de Segovia (STC 161/2005). Supuesta vulneración de derechos fundamentales: recurso de amparo en relación con un segundo despido ineficaz por validez del primero.

... 4 de agosto de 2000 se le hizo entrega de carta de despido firmada por el Rector de la Universidad... reacciones ante las infracciones disciplinarias en el caso de que se llegara a reanudar el víncul..., que hay que seguir observando, como por ejemplo la de no ofender verbal y físicamente al empresar...

• → Desestima el recurso contra Sentencia nº 540/2001 de TSJ Castilla y León (Burgos), Sala de lo Social, 30 de Julio de 2001

• Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 13 de Junio de 2011

DESPIDO DISCIPLINARIO. DERECHOS FUNDAMENTALES. ACOSO LABORAL. El trabajador fue despedido con imputación de causa disciplinaria, habiendo presentado demanda y llegando a acto de conciliación judicial, reconociendo la empresa la improcedencia del despido y asumiendo el abono de determinada cantidad en con concepto de indemnización y finiquito. Posteriormente al indicado acuerdo, el actor presenta demanda por vulneración de derechos fundamentales por presunto acoso laboral. Se reclama contra la sentencia que desestima la demanda por vulneración de derechos fundamentales y en reclamación de daños y perjuicios -morales y materiales- por acoso laboral al trabajador. Se mantiene la independencia de la acción de tutela respecto de la tramitación de un proceso dirigido a la extinción del contrato a instancia del trabajador. En nuestro derecho es posible el ejercicio independiente de la acción de extinción del art. 50 ET y de la acción de tutela del derecho fundamental, con posibilidad de que ambas prosperen y lleguen a los resultados congruentes con lo alegado y probado en cada uno de dichos procedimientos, sin que ambas acciones hayan de ejercitarse "inexcusablemente" por la vía del proceso de extinción, sin perjuicio de que esa posibilidad de ejercicio conjunto de ambas pretensiones se produzca en atención a lo que en la redacción actual del art. 27 LPL se halla previsto sobre el particular por razones de economía procesal. Siquiera ahora el procedimiento previamente conciliado hubiese sido el de despido, pero en cuya demanda ninguna referencia se hizo a cualquier género de lesión en los derechos fundamentales del trabajador, a los que no alcanzó la transacción alcanzada en sede judicial. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

...).- SEGUNDO.- El actor fue despedido por carta de fecha 11 de julio de 2008 en la que se le imput...1101 CC » (así, por ejemplo, SSTS 20/09/07 -rcud 3326/06 -; 16/01/09 -rcud 251...

• Sentencia de TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, 29 de Junio de 2011

... el causante de una injusta sanción disciplinaria que provocaron el padecimiento de diversos trastor... (Documento nº dos de la demanda), y de la carta remitida el 23 de octubre de 1997 al Comisario Sr.... los perjuicios de toda índole, como, por ejemplo, las secuelas o el daño moral o, con carácter m�...

• → Desestima el recurso contra Sentencia de Audiencia Nacional - Sala de lo Contencioso, 13 de Junio de 2007