discriminacion positiva mujeres
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La compensación del complemento de maternidad en las pensiones contributivas
Iniciaré este trabajo analizando de forma general, las políticas públicas de igualdad para la normalización de la protección antidiscriminatoria por razón de sexo en el ámbito de la Seguridad Social, para luego detenerme en el complemento por maternidad, que consiste en un suplemento porcentual de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente o viudedad que se conceden a las mujeres, como...
... o viudedad que se conceden a las mujeres, como estrategia y mecanismo corrector destinado ... ”, su naturaleza jurídica de acción positiva, dirigida exclusivamente a la mujer, exige ... por maternidad, género, discriminación ... Abstract: I will begin this work by ... -
Participación política e igualdad. Paridad en listas electorales en España
El tema objeto de este trabajo es la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de la participación política desde su conceptuación como un instrumento en la construcción de género. Para ello nos cuestionamos cuál es el fundamento de la paridad y su relación con la igualdad real y la discriminación positiva. Una vez definida su naturaleza, así como su marco general,
... ón del principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de la participación ... ón con la igualdad real y la discriminación positiva. Una vez definida su naturaleza, así ... -
La prohibición de discriminación directa por razón de sexo en la jurisprudencia del Tribunal de Estrasburgo
Este trabajo trata la doctrina emanada de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que ha consagrado la prohibición de discriminación directa por razón de sexo. Se estudian en primer lugar aquellos casos de discriminación directa que han afectado a las mujeres, en ámbitos tales como el laboral y el de los beneficios sociales o las prácticas médicas. Continúa el trabajo con un...
... que el CEDH ofrece una protección clásica de la igualdad entre mujeres y hombres. Consagra la prohibición de discriminación por razón de sexo, ... La adopción de medidas de acción positiva tiene un evidente interés de cara a la igualdad entre mujeres y hombres, ... -
Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... en cuenta para llevar una coparentalidad positiva. II.2. LA RUPTURA DE PAREJA: FASES DEL PROCESO ... social por factores de discriminación social para, finalmente, descender a los factores ... de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes ...
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Los criterios de adjudicación
... contratación (transparencia, no discriminación, concurrencia competitiva) 8 ... Aunque ... contrato y, en general, la igualdad entre mujeres y hombres; el fomento de la contratación ... discapacitados, o cláusulas de acción positiva en favor de determinados colectivos con ...
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Igualdad y prohibición de discriminación: de 1978 a 2018
... ciertas minorías o grupos sociales en desventaja, como el de las mujeres o las minorías étnicas, puedan quedarse «aislados y sin voz» en la ... ía que poner bajo sospecha la cautelosa definición de «acción positiva» que procede del Derecho de la Unión, como una excepción de la igualdad ...
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El complemento de maternidad por aportación demográfica
... demográfica a la Seguridad Social, a las mujeres que hayan tenido hijos biológicos o adoptados y ... reducir las consecuencias de la discriminación sufrida históricamente por las mujeres y ... el carácter de medida de acción positiva válida a favor de las mujeres, sino que ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... el acceso al empleo en condiciones de igualdad para hombres y mujeres 5 ... Este derecho presenta en el marco jurídico laboral peculiaridades ... o de doble cara donde la igualdad se concibe como la declaración positiva de dicho principio y la no discriminación como su declaración negativa 6 ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... reconocidos en el Capítulo tercero informarán la legislación positiva, la práctica judicial y la actuación de los poderes públicos. Sólo ... medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres a todas las profesiones” 7 ... Más allá de esa concreta, amplia y ... -
Igualdad entre mujeres y hombres tras 40 años de Constitución Española
... 4. IGUALDAD MATERIAL. 4.1 Medidas de acción positiva. 4.2 Medidas represivas con perspectiva de género. 4.3 Medidas ... perjuicio de las mujeres (género); también proscribe la discriminación por indiferenciación que se produce cuando, la norma, pese a su aparente ...
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La ponderación y la neutralidad abierta contra la discriminación religiosa y racial en la decisión del Tribunal Constitucional alemán de 2015 sobre el uso del velo por profesoras
... en igualdad a la función pública y la discriminación de las mujeres musulmanas. VI. EL OTRO LADO DE LA BALANZA: LOS DERECHOS DE TERCEROS ... : quienes apoyan un modelo de cooperación (neutralidad positiva), pero reforzando la cooperación con las confesiones cristianas ...
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La desprotección jurídica de la trabajadora con endometriosis
@1. Discriminación en la regulación de la discapacidad y la ... evocan reminiscencias de mujeres furiosas y delirantes que se convulsionan de ... ón, que incluyen medidas de acción positiva. También establece la protección social directa ...
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El Convenio de Estambul y los sujetos de la violencia de género. El cuestionamiento de la violencia doméstica como categoría jurídica
El artículo tiene por objeto analizar el concepto de violencia de género incluido en el Convenio del Consejo de Europa sobre Prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, hecho en Estambul el 11 de mayo de 2011. La conceptualización de la violencia de género es un hecho de suma relevancia que puede contribuir de manera importante a su erradicación. Por ello, el...
... énero de 2014 señala que 13 millones de mujeres en la UE experimentaron violencia física y 3,7 ... la eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer en 1992; en la Declaración sobre ... la justifican como una medida de acción positiva en el ámbito del derecho penal ... 34 Arroyo ... -
Perspectiva de género, violencia sexual y derecho penal
... El género como factor de discriminación (aunque no único) contra las mujeres. 2 ...
- Igualdad y pensiones. Un paso más del TJUE contra las acciones positivas de género. STJUE de 14 de septiembre de 2023 (Asunto C-113/22)
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La igualdad de género en el Estado constitucional
... -POLÍTICO SOBRE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN LOS DESARROLLOS DE LA POLÍTICA DE ... muy arraigadas, que han colocado a las mujeres en posiciones no solo desventajosas, sino ... 14, segundo inciso) con la positiva articulada a través del mandato a los poderes ...
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Las deducciones familiares en el Impuesto sobre la renta de las personas físicas desde la perspectiva de género
En este artículo pretendemos analizar las deducciones introducidas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas que tienen como uno de sus objetivos, mejorar e incrementar la incorporación de la mujer al trabajo y, en definitiva, ser un medio para conseguir la igualdad, son eficaces o, por el contrario, poseen algún “efecto perverso”. Nos centraremos, fundamentalmente en la deducción por
... son eficaces, si son medidas de acción positiva y en caso afirmativo, si tienen algún efecto ... mujeres 5 frente al 41,5 % de profesoras contratadas 6 ... de fomento o la mal llamada “discriminación positiva” porque, como dice Baños 12 , “la ... -
El nuevo modelo de suspensión de la ejecución de las penas privativas de la libertad
... algún autor en términos generales como positiva 31 ... Para ello centraremos la atención en ... prohibición en los delitos de discriminación o de odio cometidos por bandas o grupos cuyo ... , en los delitos de violencia contra las mujeres, término en el que se incluyen más figuras ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... el 17,1% eran hombres frente al 18,1% mujeres, lo que reƣeja que son más las mujeres que han ... siendo realizado por hombres. La parte positiva es que las brechas tradicionales de fre-cuencia ... se adopten o mantengan medidas de discriminación positiva en el ámbito laboral a favor del sexo ...
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Protección internacional de los derechos humanos
... a cualquier persona, sin ninguna discriminación, revela el fundamento anterior de esos derechos ... justas y dignas de trabajo para hombres, mujeres y niños–, siendo cierto que tales ... el Estado), dependientes de prestación positiva" por el Estado (debiendo ser implementados por pol\xC3" ...
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La valoración del sistema fiscal desde el feminismo y la perspectiva de género
El sistema fiscal es un instrumento fundamental para conseguir la efectiva igualdad de género o todo lo contrario. Desde los postulados de la fiscalidad de género y de distintas corrientes feministas se critica no solo el diseño de nuestro sistema tributario sino determinadas medidas que "supuestamente" benefician a las mujeres o intentan paliar las deficiencias del modelo. En este artículo...
... que “supuestamente” benefician a las mujeres o intentan paliar las deficiencias del modelo. En ... , el género es la mayor fuente de discriminación laboral en el mundo ... En ... algunas veces como medidas de acción positiva o disposiciones que se “venden” como ... -
Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
... y la Negociación Colectiva de Mujeres Instituto de las Mujeres Ministerio de Igualdad ... situaciones de d esigualdad o discriminación y sobre los que deberá actuar el futuro plan ... establecer medida s de acción positiva con el fin de eliminar la segregación ...
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La paridad en américa latina: dimensión conceptual
... ón que se utiliza para denominar a las mujeres francesas que promovían durante los años ... la victimización por la discriminación de las mujeres, para poder enfatizar la a de las mujeres en su expresión más positiva y poderosa, el poder poder (Valcárcel, 1991) y ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... ón del reparto de responsabilidades de mujeres y hombres en el ámbito privado. 1.2. Segunda ... para prevenir y evitar la discriminación retributiva por razón de sexo ... RESUMEN ... conveniencia de las medidas de acción positiva en los Estados miembros para garantizar la plena ... -
Mujer y discapacidad: desde la perspectiva de género y la igualdad de oportunidades al acceso al trabajo
En este capítulo analizaremos especialmente la legislación argentina antidiscriminatoria sobre género y discapacidad, concluyendo en un análisis centrado sobre si la legislación tiene en cuenta la discapacidad como una de las formas de discriminación en el acceso al trabajo. La República Argentina en 1985 ratificó la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la...
... Cuando abordamos el tema de las mujeres y la discapacidad, podemos advertir que éstas fren una doble discriminación en el acceso al trabajo, por razón de género y ... para legislar sobre medidas de acción positiva en el artículo 75, inc.23 de la CN, a fin de ...