discales hernias incapacidad laboral

Revisión. Valoración de la prueba. Recurso de suplicación. Incapacidad permanente total

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. BENEFICIARIOS. De lo expuesto se deriva que la dolencia psíquica ya existía incluso antes del agotamiento del plazo máximo de duración de la situación de incapacidad temporal iniciada en noviembre de 2005, que la misma fue recogida y evaluada tanto por el médico evaluador del INSS cuanto por el Equipo de Valoración de Incapacidades, declarándose en la resolución...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. INCAPACIDAD PERMANENTE. PRUEBA. La Unidad de Valoración (EVI) es el órgano competente para la valoración de las incapacidades permanentes de los funcionarios, por lo que su dictamen es determinante y constituye un principio de prueba fundamental, corroborado por el informe médico de Síntesis.

Accidente de trabajo. Cuestión nueva. Modificación improcedente del debate por la Mutua recurrente en casación para la unificación de doctrina en relación con lo discutido en suplicación, donde también era recurrente la misma Mutua. En cualquier caso, falta de contradicción en la determinación de la Entidad responsable del pago de las prestaciones de incapacidad derivada de accidente, dadas las...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL: NO SE RECONOCE. FALTA DE CONTRADICCIÓN

INVALIDEZ. La decisión adoptada, aparte de ser conforme con el reconocimiento constitucional de una seguridad publica y una privada complementaria, es, también, más adecuada a los principios de igualdad y solidaridad, principios que quebrarían si se admitiera que los trabajadores que, por su mejora voluntaria salarial en el convenio, tuvieran derecho a más pagas, habrían de tener derecho a...

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. Cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos e instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo o las elementales de...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Como se afirma en la sentencia de instancia, el despido debe calificarse como procedente, pues, por un lado, existe doctrina jurisprudencial consolidada, por todas, la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 7 de octubre de 2004, en que se reconoce la ejecutividad del acto administrativo, en este caso del ICAM, que extingue la situación de incapacidad...

INCAPACIDAD PERMANENTE

"RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN POR INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. No concurre por tanto el requisito de contradicción en los términos establecidos en el artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, pues la sentencia de contraste no hace pronunciamiento alguno, sobre si en el supuesto de que pretendida la revisión de hechos probados cuando ésta no es aceptada, procede o no conocer de la...

INCAPACIDAD PERMANENTE

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. Dicho lo anterior, no es éste el caso que nos ocupa pues la NUEVA BAJA dada por el Servicio Publico Sanitario no acontece por dolencias sufridas en el trabajo sino que, de aquella actividad, había estado apartado durante todo el tiempo de la baja medica en la que estuvo desde el momento de su caída, que le produce dolor de espalda, hasta el alta medica siendo el...

RECURSO DE CASACIÓN. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. La naturaleza extraordinaria y singular del recurso de casación unificador que tiene como presupuesto la existencia de un segundo grado jurisdiccional, como el de suplicación, también de carácter extraordinario, y la confrontación o contradicción entre sentencias dictadas en dicho grado, exige un pronunciamiento respecto al fondo de la...

PENSIÓN DE INVALIDEZ. COTIZACIÓN. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. La actora reclama el reconocimiento de una pensión de invalidez permanente. El hecho de que en el periodo final a tener en cuenta respecto a la obtención del reconocimiento de una pensión de invalidez permanente se hubiesen prestado servicios a tiempo parcial no autoriza a entender que por el tiempo no trabajado en dicho periodo...

Incapacidad permanente absoluta. Se desestima. Falta de contradicción.

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. La cardiopatía isquémica que le hizo acreedor de la incapacidad permanente ha experimentado una evolución negativa que recoge la fundamentación jurídica de la sentencia impugnada cuando señala, con indudable valor de hecho probado, el grado de estenosis arterial, el mal lecho distal que impide la colocación de stent y el resultado de la ergometría que se suspendió

INCAPACIDAD PERMANENTE: NO SE RECONOCE EN NINGÚN GRADO TENIENDO EN CUENTA LAS DOLENCIAS QUE PRESENTA EL ACTOR, ERTZAINTZA, QUE SE ENCUENTRA EN SITUACIÓN DE SEGUNDA ACTIVIDAD Y SU PROFESIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.

DESEMPLEO. SUSPENSION DE LA PRESTACION. Se estima la demanda dejando sin efecto la resolución administrativa consistente e la suspensión de la prestación de desempleo. Se estima el recurso de suplicación de la demandada. La actora interpone recurso de casación. La cuestión planteada en relación con la procedencia o no del recurso cuando se ha conocido de la imposición de una sanción de pérdida de

Impugnación alta médica. Defecto en la preparación del recurso (segundo motivo). Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción (ambos motivos). Falta de contradicción (ambos motivos).

'INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. No se puede concluir que se encuentre limitada para el desempeño de todas o las principales de las tareas que integran su actividad laboral, ni tan siquiera afectada en su rendimiento normal en una proporción que pudiera tener incidencia laboral, ya que no existen ni se describen en la sentencia recurrida criterios de menoscabo permanentes que impidan o limiten...

Funciones. Incapacidad permanente total. Prueba médica. Riesgos laborales de los puestos de trabajo de cajera

ACCIDENTE DE TRABAJO. GASTOS MÉDICOS. La entidad gestora de la asistencia sanitaria de la Seguridad Social dictó varias circulares y resoluciones internas, no publicadas en diarios oficiales, estableciendo criterios para determinar cuándo había de entenderse necesario el desplazamiento o la pernocta en lugar distinto del de residencia, así como el desplazamiento de un acompañante, y también para...

Despido pluricausal.- supuestos y exigencias en relación con la garantia de indemnidad que integra el derecho a la tutela judicial efectiva. La Sala no entra al fondo del asunto al advertir falta de contradicción pues siendo cierto que en las dos sentencias comparadas se discutió acerca de la realidad de sendos despidos pluricausales entendiendo por tales, en el decir del Tribunal Constitucional...

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. DESESTIMACIÓN. La sentencia dictada el 27 de mayo de 2002 por el Juzgado de lo Social num. 4 de Bizkaia, tras declarar probado el relato expuesto, ha estimado ambas demandas (en el caso de la interpuesta por la Mutua, su pretensión principal), fundándolo en derecho en que el trabajador cobró debidamente la prestación de incapacidad temporal, de conformidad con lo...

INCAPACIDAD. Si la parte actora tiene la categoría profesional que indica en la sentencia recurrida, tal y como se razona en el fundamento de derecho de la misma, no se acredita, por el momento, que no pueda realizar las actividades fundamentales de su profesión, pues no se constata una sintomatología o manifestación funcional suficiente al efecto, con el alcance necesario en orden a la obtención