diferencia personal laboral fijo e indefinido
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STS 352/2018, 2 de Abril de 2018
PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO. PROMOCIÓN PROFESIONAL. Se declara el derecho de los trabajadores indefinidos no fijos de la Agencia de Agua y Medio Ambiente de Andalucía a participar en igualdad de condiciones que el personal fijo y fijo discontinuo en los procesos de promoción y reclasificación profesional que la empresa lleve a cabo. La figura del indefinido no fijo tiende a alejarse de la...
... trabajadores de AMAYA pertenecientes a personal de Estructura Corporativa cuya relación laboral ... demandada lo es bajo la condición de indefinido no fijo y eventual: ".- A participar en igualdad ... La diferencia pues entre 'indefinido no fijo' y 'fijo' puede ... -
El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... úblicos como en la contratación temporal laboral, tal como se deduce del ámbito de aplicación ... los criterios que permiten la diferencia de trato sin vulnerar el principio de igualdad y ... de la Administración puede ser indefinido, temporal o ‹indefinido no fijo› (art. 8.2.c ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... 2.4. Para contratación de personal en misión por las ETT. 3. FORMA Y CONTENIDO DE ... contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral 2021”, Temas Laborales núm. 161, p. 219. Sobre ... situaciones de prestaciones de trabajo indefinido, que tienen naturaleza intermitente por tener un ... La diferencia entre la utilización del contrato a tiempo ... -
¿Puede celebrarse un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial?
Revista de Derecho Laboral vLex ... ¿PUede celebRARSe Un cOntRAtO FIjO ... laborales en el que el contrato indefinido o estable es la regla general, reservando un ... existente para conciliar la vida personal y laboral cuando el trabajador no conoce con una ... , considero oportuno analizar la diferencia existente entre parcialidad vertical y ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... restantes modalidades de contratación laboral temporal. Precisamente por ello, jueces y ... Ordenación Universitaria, el contrato indefinido no fijo del personal al servicio de las ... por cuenta ajena, pero ¿podría esta diferencia, llegado el momento del cese del citado ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... un lado, el de apostar por el empleo indefinido o fijo y, de otro lado, el de modificar el ... Por tanto, y a diferencia de lo que ocurre con los contratos temporales o ... ón y los centros escolares: profesorado, personal de cocina y limpieza, personal de enfermería ... -
Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... determinante en el futuro emocional y personal de padres y de hijos” (Mardomingo, 2012, p ... Una diferencia importante con respecto a otros conflictos es la ... la dedicación de más horas a la vida laboral, o bien recurrir a las ayudas sociales. Además, ... , por correo electrónico o teléfono, fijo o móvil. Las comunicaciones, en máximo d e dos ... en una pensión temporal o por tiemp o indefinido, o en una prestación única, según se determine ...
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)
El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa
... de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal ... ón de 20 días/año para personal indefinido no fijo en caso de cobertura de la plaza y ... , y responde a la posible existencia de diferencia de trato no justificada, y por ello ... -
La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
... además la posibilidad de una estabilidad laboral en forma de contrato indefinido o fijo resulta ... ante una obligación cuya finalidad es personal (la satisfacción de las necesidades vitales del ... A diferencia de la necesidad del alimentista menor de edad que ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... regula en el artículo 124 LRJS, que diferencia dos grandes cauces procesales según sea el ... La autoridad laboral también puede impugnar el acuerdo en proceso de ... y, con ello, atribuyéndose también al personal laboral al servicio del conjunto de las ... de “la readmisión del personal laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido” ... para el personal fijo, y no para el indefinido y el temporal, no puede considerarse ...
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Contratación temporal ilícita en la administración: ¿es posible que la relación laboral se declare fija?
... el reconocimiento de la condición de indefinido no fijo1. No obstante, la STSJ Galicia 28 de ... y reconocimiento de condición de personal laboral fijo contra el CONCELLO DE A GUARDA, en ... en el RD 5/2015 de 30 de octubre, que diferencia al personal laboral en función de la duración ...
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Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... primer lugar, los acreedores de derechos laboral; en segundo lugar, los acreedores público; en ... Si fuese superior, la diferencia se deberá integrar en el patrimonio del deudor ... El acreedor que disponga de garantía personal para la satisfacción del crédito podrá ... su origen en una póliza de negocio a tipo fijo, línea de descuento y otros riesgos firmada por ... añade la inaplicación con carácter indefinido de las cláusulas suelo, previstas en los ...
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STS 257/2017, 28 de Marzo de 2017
TRABAJADORES INDEFINIDOS NO FIJOS. SECTOR PÚBLICO. INDEMNIZACIÓN POR FIN DE CONTRATO. Se fija en 20 días por año la indemnización a los trabajadores indefinidos no fijos del sector público cesados por cobertura de su plaza. Se desestima recurso de casación para la unificación de la doctrina.
... 2º.- Que la relación laboral de la actora se ha desarrollado en el laboratorio ... tenía reconocida la condición de personal laboral por tiempo indefinido en virtud de ... condición de personal laboral indefinido no fijo. Ofertada la plaza para su cobertura por ... 8 y 11-1 nos muestran que la norma diferencia al personal laboral en función de la duración ... -
El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... ón: la extinción de la relación laboral especial de empleo público ... 2.2. El ... 14 CE—. Igualdad en la ley que, a diferencia de la no discriminación por determinados ... los empleados públicos, funcionarios y personal laboral. Habría aquí focalizado el EBEP uno de ... en relación con el personal laboral fijo objeto de despido disciplinario improcedente como ... 11.1 EBEP establece, a saber, fijo, indefinido no fijo y temporal, solo el fijo de plantilla es ... -
Apuntes civiles sobre la extinción de la pensión de alimentos por causa de independencia económica e ingratitud de los hijos mayores de edad
... en sus estudios y se incorporan al mundo laboral o están en condiciones de acceder al mismo, la ... el contrato de trabajo por un tiempo indefinido ha pasado a ser la excepción a la regla general ... en el mercado, que aquél obtenga un trabajo fijo, lo que obligaría en la mayor parte de los ... debe ponerse en relación con la actitud personal de quien se considera necesitado ( art. 152 CC ); ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... INDEFINIDO ESPECÍFICO EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y ... MODIFICACIONES EN RELACIÓN CON EL TRABAJO FIJO–DISCONTINUO. 8. CONCLUSIONES. 9. BIBLIOGRAFÍA ... és de dicha renovación necesidades de personal permanentes y estables ... Como consecuencia ... -
Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente ... La figura del ... a diferencia de la transformación, en el sector privado, de los sucesivos contratos de ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Artculo 3. Fuentes de la relacin laboral ... Seccin 2. Derechos y deberes laborales ... Artculo 16. Contrato fijo-discontinuo ... Seccin 2. Derechos y deberes ... Artculo 62. Delegados de personal ... Artculo 63. Comits de empresa ... celebrado por tiempo indefinido y a jornada ... completa, salvo prueba en ... perjuicio de reclamar la diferencia salarial ... correspondiente. Estas acciones ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
@Contrato indefinido ... @@Definición ... Es aquel que se ... En el caso de relación laboral indefinida, deberán constar por escrito: las ... Cuando se trate de trabajo fijo discontinuo el contrato se deberá formalizar ... o dotación de medios de protección personal hasta 901,52 euros ... · Deducción de la ... , deberá abonar al trabajador la diferencia entre la cuantía de la prestación o subsidio ...
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Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
... dispusiera de las instalaciones y el personal adecuados a los efectos de la acreditacin de la ... formativos en contratos por tiempo indefinido. Artculo 11. Contrato formativo 1. El contrato ... sobre su nueva condicin de trabajador fijo de la empresa. En todo caso, el trabajador podr ...
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El polémico derecho a la promoción profesional de los trabajadores indefinidos no fijos. Comentario a la STS, 4ª, de 2 de abril de 2018
... la figura del “trabajador indefinido no fijo” al servicio de las Administraciones ... derecho del trabajador a su estabilidad laboral con la obligación de las Administraciones ... públicos: especial referencia al personal laboral”, Revista Aragonesa de Administración ... ón profesional, en los que no se diferencia entre trabajadores indefinidos e indefinidos no ...
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Pensión compensatoria y corresponsabilidad económica: revisión de las tendencias del Tribunal Supremo y la temporalidad prevista legalmente
La pensión compensatoria ha evolucionado de forma sustancial desde su instauración en el año 1981 hasta nuestros días, pasando de su inicial carácter vitalicio y cuya beneficiaria era generalmente la mujer, a las tendencias actuales, más acordes con la sociedad española del siglo XXI. El presupuesto necesario tanto hoy como en sus inicios sigue siendo el desequilibrio económico, concepto jurídico
... la ruptura pudiera integrarse en el mundo laboral en condiciones aceptables. Y no solo por carecer ... en una pensión temporal o por tiempo indefinido, o en una prestación única, según se determine ... desequilibrio compensable cuando la diferencia no se ha generado durante el matrimonio, sino que ... no solo en las medidas de carácter personal, sino también en las patrimoniales, porque la ... ón compensatoria, pues el régimen laboral fijo de la Sra. Carmela, constituía una situación ... -
El estatuto básico del empleado público
... es la regla y la utilización del Derecho Laboral se presenta como una excepción para aquellos ... la carta que permite la utilización de personal laboral ... Esta situación (funcionarios ... , el Estatuto sintetiza aquello que diferencia a quienes trabajan en el sector público ... Hasta ese momento, desde luego indefinido e inconcreto, el principio de transparencia se ... la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal ... Las ...
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Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... : A la vista de las ingentes bolsas de personal interino o temporal creadas en las ... Los sistemas selectivos del personal laboral fijo 2.3. La preminencia del ... Esta diferencia de régimen jurídico no vulnera los principios ... de 1996, la condición de trabajador indefinido se están vulnerando las normas y los principios ...
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Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... DEL EMPLEADOR PÚBLICO EN MATERIA DE PERSONAL: DE LA CONCRECIÓN DEL RÉGIMEN JURÍDICO ... en el uso de los mismos tanto en régimen laboral como funcionarial. 3.2. Otros privilegios de la ... », en tanto homólogo al indefinido no fijo bajo régimen laboral, sin perjuicio de la no ... la objetividad y razonabilidad de esa diferencia 33 ... En todo caso, es la falta de efecto ...