despidos nestle
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Los planes de igualdad
1. Introducción - 2. Plan de igualdad: concepto, caracteres y tipología - 3. Ámbito objetivo y subjetivo del plan - 4. La eficacia jurídica de los planes de igualdad - 4.1. Planes consultados - 4.1.1. El plan consultado: oferta unilateral del empresario. - 4.2. Planes negociados o acordados - 5. Procedimiento de elaboración de los planes - 5.1 Diagnóstico de la situación - 5.2. Objetivos y...
... en Igualdad de Oportunidades (BOE 19 de julio 2002)- o en el de Nestlé España -Reconocida Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades (BOE ... -
STSJ Asturias 3189/2012, 14 de Diciembre de 2012
CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. No se ha discriminado con ello al actor ni se ha transgredido precepto alguno pues las medidas adoptadas han afectado al resto de la plantilla y no consta que trabajador alguno con categoría inferior haya sido designado para ocupar puesto de trabajo de superior categoría al desempeñado por el accionante u obtenido mejores condiciones salariales. Existen...
... de encargado, dicha empresa con anterioridad pertenecía a la firma NESTLE" y posteriormente fue adquirida por la demandada CORPORACION ALIMENTARIA PE\xC3"... -
La responsabilidad social corporativa de las multinacionales españolas en Colombia
La Responsabilidad Social Corporativa es una novedosa estrategia de gestión empresarial que ha llegado a Colombia gracias al impulso de las escuelas de negocios, las asociaciones empresariales y las directrices de las casas matrices de las corporaciones transnacionales. Las grandes compañías están desarrollando este paradigma con el fin, al mismo tiempo, de ganar nuevos clientes y adentrarse en...
... generado escándalos y debates en la opinión pública por los despidos masivos y por ser vendidas por montos inferiores a los reales, por lo que ... -entre las que se encuentran Repsol, Coca-Cola, BP, Anglogold, Nestlé, Unión Fenosa, y Aguas de Barcelona- por las consecuencias que, directa o ... - Convenio Colectivo de Froneri Iberia SL, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña , 11 de Julio de 2003
CONTRATO DE TRABAJO. FINALIZACIÓN DE OBRA. Es posible concluir un contrato de trabajo en la modalidad por obra o servicio determinado durante el tiempo de duración de una concesión. Ello porque existe una necesidad de trabajo temporalmente limitada para la empresa y objetivamente definida y esa es una limitación conocida por las partes en el momento de contratar y que opera, por tanto, como un...
... de manipulación durante la campaña publicitaria "NESCAFÉ" de Nestlé". TERCERO.-El día 30 de Agosto se entregó a la actora, una carta por la ... -
Las empresas transnacionales españolas en América Latina. Los codigos de conducta como sistemas atípicos de regulación de las relaciones laborales
El presente análisis de las Empresas Transnacionales y sus Códigos de Conducta, es decir del "buque insignia" de la Responsabilidad Social Corporativa, nos permite enfrentarnos a una de las señas de identidad de los ordenamientos jurídicos entroncados en la globalización neoliberal, la asimetría total y absoluta de categorías. Pretender regular la empresas transnacionales con Códigos de Conducta...
... y cuenta con la participación de empresas, entre otras, Nestlé, Coca-Cola, Shell.. conocidas por su actuación al margen de los ... en sus niveles históricos, la tasa de paro crece debido a los despidos masivos efectuados por las empresas transnacionales tras las ... - Convenio Colectivo de Nestle España, S.A., Cantabria
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Formas de participación de los representantes de los trabajadores en materia de igualdad
1. Introducción - 2. Intervención de los agentes sociales en la Directiva 2002/73/CE - 3. La participación colectiva en materia de igualdad antes de la entrada en vigor de la LOIEMH - 4. Modalidades de participación reconocidas en la LOIEMH - 4.1. La información: instrumento para la negociación - 4.2. La consulta: débil forma de participación - 4.3. La negociación colectiva: instrumento para la...
... Avanzado), Intermon, International Business Machine (IBM), MRW, Nestlé... - Convenio Colectivo de Nestlé España SA (Fábrica de Gijón), Principado de Asturias
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STSJ Castilla-La Mancha , 17 de Octubre de 2001
"CONFLICTO COLECTIVO. DESESTIMACIÓN. Frente a la sentencia de instancia que desestimo la pretensi?n de la parte actora en solicitud de que se declarara nula o subsidiariamente injustificada la medida adoptada por la empresa el 4-12-00, en virtud de lo cual, los trabajadores que prestaban servicios en c?maras de congelados, pasaron a prestar sus servicios laborales en la c?maras de refrigerados,...
..., sobre reclamación por conflicto colectivo, siendo recurrido por Nestle España, S.A. Es Ponente el Iltmo. Sr. D. Pedro Libran Sainz de Baranda. ...écnicas, organizativas o productivas, que las que justifican los despidos regulados en los arts. 51 y 52.c). ETT; la gravedad, sin embargo, de las ... -
STSJ Asturias 637/2011, 4 de Marzo de 2011
DESPIDO OBJETIVO
...7º- Pérez Avín S.L. concertó con Nestlé un contrato de prestación de servicios logísticos, el 10 de julio de ... estima en parte las demandas de estos y declara la nulidad de los despidos, es recurrida en suplicación por la representación letrada de los ... -
STSJ Asturias 559/2011, 25 de Febrero de 2011
DESPIDO OBJETIVO
...7º- Pérez Avín SL concertó con Nestlé un contrato de prestación de servicios logísticos, el 10 de julio de ... estima en parte las demandas de estos y declara la nulidad de los despidos, es recurrida en suplicación por la representación letrada de los ... - Convenio Colectivo de Nestlé España, Sociedad Anónima ( Centro de trabajo de Torrejón de Ardoz)., Comunidad de Madrid
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STSJ Castilla y León 2344/2004, 17 de Diciembre de 2004
DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Los hechos imputados a la actora no revisten la gravedad y culpabilidad necesaria para justificar la extinción del contrato de trabajo por voluntad del empresario, basada en un incumplimiento del trabajador. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.
... literal: "los proveedores del hipermercado Carrefour Ponferrada Nestlé (a través de su distribuidora Desusa Fernández González) y Danone ... -
STSJ Comunidad Valenciana 1935/2008, 10 de Junio de 2008
JUBILACION ANTICIPADA. COTIZACION. En efecto, el art. 9.1 de la O. de 18 de enero de 1967, se refiere al período de cotización, iniciando su texto diciendo: "para determinar el número de años de cotización que han de servir para fijar el porcentaje de la pensión...", pero en el caso de autos no se trata de supuesto ordinario de fijar el porcentaje de la pensión sino de determinar un coeficiente...
... actora, Carlos Jesús, que ha prestado servicios laborales para NESTLÉ ESPAÑA S.A., se ha visto incluido en un expediente de despido colectivo ... -
STSJ Comunidad Valenciana , 28 de Mayo de 2004
RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. IRPF. SUJECIÓN. Están sujetas al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas las pensiones de jubilación, cualquiera que sea su naturaleza y origen.Se estima el recurso.
...» aparece desvirtuada en las certificaciones de la «Sociedad Nestlé, AEPA» y en otro caso de «Solvay & Cíe., SA»..". La mencionada ... -
STSJ Comunidad Valenciana , 24 de Septiembre de 2004
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE PERSONAS FÍSICAS. LIQUIDACIÓN. Se declara la sujeción al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de las pensiones de jubilación, cualquiera que sea su naturaleza y origen, partiendo de la consideración de que tales pensiones no son más que el pago diferido de una parte de retribución del trabajador que se relega al momento que, por las circunstancias que fuere,...
...» aparece desvirtuada en las certificaciones de la «Sociedad Nestlé, AEPA» y en otro caso de «Solvay & Cíe., SA»..". La mencionada ... -
STSJ Galicia , 30 de Abril de 2001
RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. IRPF. JUBILACIÓN. Las jubilaciones quedan sujetas al Impuesto a la Renta de las Personas Físicas. Se desestima el recurso.
..., referidas a la indemnización que había percibido de la empresa "Nestlé Aepa", por jubilación anticipada a los 60 años, a consecuencia del plan ... -
STSJ Cataluña 922/2012, 6 de Febrero de 2012
Fets sobre unes factures falses. Despido disciplinario. Suministros de productos. Pagas extraordinarias
...comercialmente PROCAFE es una sociedad del grupo Nestlé que fabrica y comercializa productos de café . ( contestación demanda). ... - Convenio Colectivo de Nestlé España SA (Centro de Trabajo Fábrica de La Penilla), Cantabria
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Convenio Colectivo para la empresa Helados y Postres, SA
...El presente Convenio será de aplicación en la Empresa NESTLÉ ESPAÑA, SA, en su centro de trabajo de Araia. ART. 2 ÁMBITO PERSONAL. Se ...