despidos nestle

145 resultados para despidos nestle

  • Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Febrero de 2014

    La empresa PANRICO, S.L.U., adquirió el 100% de las acciones, esto es los activos relativos al negocio de galletas Artiach al grupo KRAFT, constituyendo por escritura pública de 25 de julio de 2008, la sociedad GALLETAS ARTIACH, S.L, siendo nombrada PANRICO administradora única de la nueva sociedad, que vio ampliado su capital social por escritura

    ... homogénea y única sus redes de distribución y comercialización, como es el caso de Nestlé o Unilever para todos sus productos. A mayor abundamiento, otras empresas del sector ya han ..." formando "la misma organización empresarial" y, por tanto, computar todos los despidos en la empresa así considerada. . TERCERO.- Por lo expuesto, de acuerdo con el informe del ...

  • La responsabilidad social corporativa para la protección de los stakeholders

    La responsabilidad social corporativa es más que un simple concepto pues se trata de una nueva filosofía empresarial e implica ver no sólo a los árboles (los socios), sino al bosque entero (todos los grupos de interés). Precisamente, en este sentido se desarrolla este capítulo, el mismo que procura sustentar una nueva visión de las corporaciones en su actuación en el mercado, demostrando que no...

    ... que generen puestos de trabajo para personas con problemas sociales, evitar los despidos laborales y asumir políticas que concilien la vida laboral y la vida familiar. Y con mayor ...4.6.1. El caso de nestlé. El concepto de responsabilidad social corporativa de Nestlé es una publicación de la ...

  • Sentencia nº 259/2014 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 7 de Abril de 2014

    FJ 2º En el segundo motivo se impugna el hecho probado 8º proponiendo la siguiente redacción: "Las ventas de la empresa se ven sobrepasadas por los gastos en aprovisionamiento y por los gastos en personal en todos los trimestres desde 2011. Con carácter general, los gastos de aprovisionamiento alcanzan el 86% de lo recaudado por las ventas, a los q...

    ...También se ha perdido el cliente Nestlé Waters en enero de 2013 y que en el año 2012 supuso la distribución de un total de 125.489 cajas. ... declara que "(..) se introducen innovaciones en el terreno de la justificación de estos despidos. La Ley se ciñe ahora a delimitar las causas económicas, técnicas, organizativas o productivas ...

  • ¿Por qué la responsabilidad social de la empresa no convence a todos?

    ... y directivos a tomar decisiones que han perjudicado tanto al conjunto de los stakeholders (despidos masivos, deslocalización de factorías, uso de mano de obra infantil, uso abusivo de recursos ...A modo de ejemplo, Nestlé quiso introducirse en el mercado indio y obtuvo un permiso del gobierno para crear una lechería en ...

  • Las empresas transnacionales españolas en América Latina. Los codigos de conducta como sistemas atípicos de regulación de las relaciones laborales

    El presente análisis de las Empresas Transnacionales y sus Códigos de Conducta, es decir del "buque insignia" de la Responsabilidad Social Corporativa, nos permite enfrentarnos a una de las señas de identidad de los ordenamientos jurídicos entroncados en la globalización neoliberal, la asimetría total y absoluta de categorías. Pretender regular la empresas transnacionales con Códigos de

    ... sobre como atraer inversiones y cuenta con la participación de empresas, entre otras, Nestlé, Coca-Cola, Shell.. conocidas por su actuación al margen de los ordenamientos jurídicos. . . . ... que el PIB se mantiene en sus niveles históricos, la tasa de paro crece debido a los despidos masivos efectuados por las empresas transnacionales tras las privatizaciones de las empresas ...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Junio de 2014

    PRIMERO.- Por el Juzgado de lo Social Nº 1 de los de Guadalajara se dictó sentencia en fecha 9 de abril de 2012 , en el procedimiento nº 523/11 seguido a instancia de Dª María Esther contra LACTALIS NESTLE PRODUCTOS LACTEOS REFRIGERADOS GUADALAJARA, S.L., sobre cantidad, que desestimaba la pretensión formulada. SEGUNDO.- Dicha resolución fue re...

  • La responsabilidad social corporativa y las empresas transnacionales: de la ética de la empresa a las relaciones de poder

    La hipótesis central del presente artículo trata sobre la imposibilidad jurídica y política de neutralizar la fortaleza del Derecho Comercial Global, que tutela los intereses de las empresas transnacionales, con los sistemas privados de regulación expresados en los códigos de conducta internos. En esta dirección se abordarán las «buenas prácticas de las empresas transnacionales» en referencia a...

    ...Las hipotéticas buenas prácticas de, por ejemplo, la empresa Nestlé (Montagut, 2007, p. 79) chocan con el modelo neoliberal de la alimentación. Hay alimentos ... subcontratación e individualización de las relaciones laborales; en el desempleo, en los despidos colectivos y expedientes de regulación de empleo, en la deslocalización, en la precariedad y ...

  • La responsabilidad social corporativa de las multinacionales españolas en Colombia

    La Responsabilidad Social Corporativa es una novedosa estrategia de gestión empresarial que ha llegado a Colombia gracias al impulso de las escuelas de negocios, las asociaciones empresariales y las directrices de las casas matrices de las corporaciones transnacionales. Las grandes compañías están desarrollando este paradigma con el fin, al mismo tiempo, de ganar nuevos clientes y adentrarse en...

    ... servicios públicos, y han generado escándalos y debates en la opinión pública por los despidos masivos y por ser vendidas por montos inferiores a los reales, por lo que han sido vistas con una ... de empresas transnacionales -entre las que se encuentran Repsol, Coca-Cola, BP, Anglogold, Nestlé, Unión Fenosa, y Aguas de Barcelona- por las consecuencias que, directa o indirectamente, han ...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Enero de 2014

    Las precedentes consideraciones no quedan desvirtuadas en modo alguno por lo que la parte esgrime en su escrito de alegaciones de 12 de diciembre de 2013, en el que discrepa de lo razonado por esta Sala en su providencia de 14 de noviembre de 2013, sin aportar elementos novedosos y relevantes al respecto o argumentos jurídicos que desvirtúen el con...

    ...�n y Pérez Avín SL, empresa que era titular de diversos vehículos y había concertado con Nestlé un contrato de prestación de servicios logísticos el 10-07-2008 con duración de un año ...

  • Sentencia de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 17 de Octubre de 2001

    CONFLICTO COLECTIVO. DESESTIMACIÓN. Frente a la sentencia de instancia que desestimo la pretensi?n de la parte actora en solicitud de que se declarara nula o subsidiariamente injustificada la medida adoptada por la empresa el 4-12-00, en virtud de lo cual, los trabajadores que prestaban servicios en c?maras de congelados, pasaron a prestar sus servicios laborales en la c?maras de refrigerados,...

    ... los autos número 1009/00, sobre reclamación por conflicto colectivo, siendo recurrido por Nestle España, S.A. Es Ponente el Iltmo. Sr. D. Pedro Libran Sainz de Baranda. ANTECEDENTES DE HECHO . ..., económicas, técnicas, organizativas o productivas, que las que justifican los despidos regulados en los arts. 51 y 52.c). ETT; la gravedad, sin embargo, de las mismas en el caso de las ...

  • Sentencia nº 176/2013 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 25 de Enero de 2013

    DESPIDO. De la demostrada realidad que antecede no se desprende incumplimiento contractual alguno justificativo de la imposición de la máxima sanción que en el ámbito laboral comporta el despido, pues la puntual actividad desarrollada por el accionante, esencialmente varios pedidos de cachorros de perro y plantas, ni concurre ni invade el objeto comercial de la empresa recurrente, ni evidencia...

    ...El demandante no ha tenido relación alguna como Medivet, Nestlé Purina Petcare ni Royal Canin. 7.- En el mes de junio de 2012 el actor realizó varios pedidos de ...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Enero de 2014

    De conformidad con el informe del Ministerio Fiscal procede inadmitir el presente recurso de casación para la unificación de doctrina, sin imposición de costas por tener la parte recurrente reconocido el beneficio de justicia gratuita. Por lo expuesto, en nombre de S. M. El Rey y por la autoridad conferida por el pueblo español. Declarar la in...

    ... DE CONTRATAS, SAU, y absolviendo a las demás demandadas, LACTALIS PRODUCTOS REFRIGERADOS NESTLE ESPAÑA, SA y NESTLE ESPAÑA, SA. Recurre en suplicación EUROCEN, y se adhiere LACTALIS, ...

  • La caída de un mito: Suiza baja de las nubes

    Con la quiebra de Swissair y Davos suplantado por Nueva York, Suiza ha perdido su carisma. Sus elites directivas son puestas en tela de juicio, al igual que su aislamiento.

    ... en octubre, arrastrando 11.500 millones de euros de deudas y provocando miles de despidos. Aunque el problema venía de lejos, alimentado por una gestión calamitosa y balances incorrectos, ...De Nestlé a Roche o Novartis, siempre son los mismos. “¿Se puede tener confianza en políticos que ...

  • Sentencia nº 637/2011 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 4 de Marzo de 2011

    FJ 2º lugar, se añada en el ordinal sexto que Pérez Avín, S.L. y Lobenor comparten el mismo número de Registro Sanitario; en tercer lugar, se especifiquen, en el ordinal noveno, las trasferencias realizadas por Lobenor a Pérez Avín, S.L. en noviembre y diciembre de 2008; en cuarto lugar, se supriman los párrafos quinto, sexto, séptimo y octavo d...

    ...7º- Pérez Avín S.L. concertó con Nestlé un contrato de prestación de servicios logísticos, el 10 de julio de 2008 con una duración de un ... a los trabajadores, estima en parte las demandas de estos y declara la nulidad de los despidos, es recurrida en suplicación por la representación letrada de los actores a fin de obtener la ...

  • Sentencia nº 559/2011 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 25 de Febrero de 2011

    FJ 2º lugar, se añada en el ordinal sexto que Pérez Avín, S.L. y Lobenor comparten el mismo número de Registro Sanitario; en tercer lugar, se especifiquen, en el ordinal noveno, las trasferencias realizadas por Lobenor a Pérez Avín, S.L. en noviembre y diciembre de 2008; en cuarto lugar, se supriman los párrafos quinto, sexto, séptimo y octavo d...

    ...7º- Pérez Avín SL concertó con Nestlé un contrato de prestación de servicios logísticos, el 10 de julio de 2008 con una duración de un ... a los trabajadores, estima en parte las demandas de estos y declara la nulidad de los despidos, es recurrida en suplicación por la representación letrada de los actores a fin de obtener la ...

  • El control de las empresas transnacionales: una propuesta normativa desde la acción social y sindical.

    Derecho Comercial Global frente al Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derecho Internacional del Trabajo. 2. Límites normativos de la intervención social y sindical. 3. Iniciativas sociales y sindicales como vías para el control de las empresas transnacionales. 3.1. Movimiento sindical. 3.1.1. El movimiento sindical, normas laborales, empresas transnacionales y deslocalizaciones. 3.1.

    ..., con sus sistemas institucionales y su ordenamiento jurídico, controlar a la multinacional Nestlé en su territorio. Los Estados, además, deben aplicar el Derecho Internacional (Host States ) ...- Impulsar una norma europea que prohíba los despidos de empresa que busquen aumentar los beneficios mediante la deslocalización. - Extender la ...

  • La vigilancia de la salud y el respeto a los derechos del trabajador en el marco de la negociación colectiva en Castilla y León

    Partiendo de la premisa recogida en el artículo 43.1 de la Constitución Española, que reconoce el «derecho a la protección de la salud», y el artículo 14 de la Directiva 89/391/CEE, de 12 de junio, que establece la garantía de una adecuada vigilancia de la salud de los trabajadores en función de los riesgos relativos a su seguridad y salud en el trabajo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales...

  • Sentencia de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 26 de Mayo de 2004

    ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. TERMINACIÓN PARCIAL. Cuando la empresa Hewlett Packard comunica a la recurrente la terminación parcial del contrato de arrendamiento en lo relativo a los servicios de monitorización de eventos de servidores y de redes y a la actividad de monitorización de control de copias de seguridad, suprimiéndose también los servicios denominados "Ons calla" y de...

    ... Demandas nº 219/2003 y siendo recurrido/a -F.G.S.- Fondo de Garantía Salarial, Nestle España S.A. y Talleres Cayme S.L. Ha actuado como Ponente el/la Ilmo. Sr. ÁNGEL DE PRADA MENDOZA. ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 26 de Mayo de 2009

    RECURSO DE CASACION. SUPLICACION. AFECTACION GENERAL. Para tener acreditada la existencia de afectación general, limitándose la sentencia de instancia en su fundamentación jurídica a decir "que de conformidad con el art. 189-1 LPL y por razón de la materia contra la presente sentencia cabe recurso de suplicación", sin argumentar nada más ni en relación a la existencia de afectación...

    ...Elias, que ha prestado servicios laborales para NESTLÉ ESPAÑA S.A., se ha visto incluido en un expediente de despido colectivo de la citada empleadora y ...

  • Sentencia nº 566/2011 de TSJ Cantabria (Santander), Sala de lo Social, 5 de Julio de 2011

    DESPIDO IMPROCEDENTE. La expuesta doctrina general sobre la distinción entre el contrato de obra o servicio determinado, eventual y el de fijo discontinuo, siendo claro que es ilimitada en el tiempo. Cuando el conflicto consiste en determinar si la necesidad de trabajo puede atenderse mediante un contrato temporal, eventual o de obra, o debe serlo mediante un contrato indefinido de carácter...

    ...S E N T E N C I A. En el recurso de suplicación interpuesto por NESTLÈ ESPAÑA S.A. contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social Núm. Seis de Santander, ha ...

  • Sentencia nº 559/2008 de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 28 de Marzo de 2008

    CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. DESPIDO. A la vista de los contratos descritos, el Fundamento de Derecho Cuarto de la sentencia recurrida razona que si bien no quedó acreditado que la terminación del primero de ellos se debiera a la reincorporación del trabajador sustituído (extremo con el que esta parte discrepa, en tanto en cuanto la fecha de terminación de la excedencia solicitada por el trabajador

    ..., en los autos número 439/07, sobre reclamación por Despido, siendo recurrido por LACTALIS NESTLÉ PRODUCTOS LÁCTEOS IBERIA SA. Es Ponente la Iltmo. Sr. D. Pedro Librán Sainz de Baranda. ...

  • Sentencia nº 3189/2012 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 14 de Diciembre de 2012

    CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. No se ha discriminado con ello al actor ni se ha transgredido precepto alguno pues las medidas adoptadas han afectado al resto de la plantilla y no consta que trabajador alguno con categoría inferior haya sido designado para ocupar puesto de trabajo de superior categoría al desempeñado por el accionante u obtenido mejores condiciones salariales. Existen...

    ... categoría profesional de encargado, dicha empresa con anterioridad pertenecía a la firma NESTLE y posteriormente fue adquirida por la demandada CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA 8CAPSA), S.A., ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 24 de Mayo de 2006

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. MUTUALISTAS. COEFICIENTES MEJORADOS. REQUISITOS. INSCRIPCIÓN EN LA OFICINA DE EMPLEO. El actor reclama que se reconozca su derecho a percibir pensión de jubilación anticipada a la edad de 60 años. El párrafo 2º de la norma 2ª del apartado 1 de la Disposición transitoria 3ª de la LGSS, en la redacción dada por el art. 4 de la Ley 35/2002, que es la disposición...

    ... octubre de 2002.3.- Que la parte actora prestó servicios por cuenta ajena para la empresa Nestlé de 20-10-75 al 31-12-98 percibiendo posterior prestación de desempleo de 1-1-99 a 30-12-2000 y ...

  • Convenio colectivo - Nestlé España, Sociedad Anónima ( Centro de trabajo de Torrejón de Ardoz)., Comunidad de Madrid
  • Sentencia de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 11 de Julio de 2003

    CONTRATO DE TRABAJO. FINALIZACIÓN DE OBRA. Es posible concluir un contrato de trabajo en la modalidad por obra o servicio determinado durante el tiempo de duración de una concesión. Ello porque existe una necesidad de trabajo temporalmente limitada para la empresa y objetivamente definida y esa es una limitación conocida por las partes en el momento de contratar y que opera, por tanto, como un...

    ... objeto "realizar trabajos de manipulación durante la campaña publicitaria "NESCAFÉ" de Nestlé". TERCERO.-El día 30 de Agosto se entregó a la actora, una carta por la que se pone en ...