despidos improcedentes
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STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. No puede acogerse la objeción relativa a que esta doctrina de la Sala sea aplicable únicamente al cese del personal al servicio de las Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias, y ello porque, a parte de que la entidad demandada se encardina en el sector público en cuanto depende de la Universidad de Barcelona y...
... Parece evidente que solamente a tales despidos, y cuando la decisión empresarial fuera judicialmente declarada nula o ... disciplinarios y éstos hayan sido declarados nulos o improcedentes por la jurisdicción pero no así cuando la declaración de improcedencia ... -
La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... correctamente la doctrina del TJUE y que, por lo tanto, los despidos de esos trabajadores debían de calificarse como improcedentes y no como ... -
STS, 21 de Julio de 2015
DESPIDO COLECTIVO. INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA. Despidos no ajustados a derecho por no concurrir la causa alegada de insuficiencia presupuestaria. Se considera que el importe del Remanente de Tesorería evidenciaba la existencia de un superavit y no era manifestación de una insuficiencia presupuestaria. Se declara la nulidad del despido y la readmisión y reincorporación de los trabajadores...
... se planteó demanda de DESPIDOS COLECTIVOS de la que conoció la Sala de lo Social del Tribunal Superior ... a indemnizarle en las cuantías previstas para los despidos improcedentes." ... SEGUNDO.- Admitida a trámite la demanda se celebró el acto del ... -
STS 572/2016, 28 de Junio de 2016
JUBILACIÓN PARCIAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En el cálculo de la indemnización en los despidos objetivos, disciplinarios declarados improcedentes, extinciones de contrato con derecho a indemnización, indemnizaciones por rescisión de contrato en supuesto de modificación sustancial de condiciones de trabajo, extinción por movilidad geográfica se calcula la indemnización acudiendo al salario bruto...
... En el cálculo de la indemnización en los despidos objetivos, disciplinarios declarados improcedentes, extinciones de ... -
STS 652/2018, 19 de Junio de 2018
DESPIDO COLECTIVO. Ante los datos no discutidos de que estamos en presencia de un número de extinciones superior a los umbrales definidos en el anteriormente citado precepto estatutario y que tales extinciones responden a un panorama de concurrencia de causas económicas y productivas, la conclusión no podía ser otra que acudir a la tramitación de un despido colectivo para proceder a las...
... despidos individuales. Que en fecha 2 de octubre de 2013, la empresa se desdijo de ... de llamamiento y posteriores conciliaciones como despidos improcedentes ... El hecho de que tal forma de proceder estuviera amparada por lo ... -
STS, 18 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Se desestima la casación.
... , en Sentencia, la NULIDAD de la decisión empresarial de los despidos entre el 31 de enero hasta el 30 de abril de 2.013, realizados en el marco ... ón de nulidad de los despidos que fueron declarados improcedentes por acuerdo de las partes o por resolución judicial, al no haber existido ... -
STS, 21 de Junio de 2011
DESPIDO. EXTRANJERO NO COMUNITARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La cuestión que se plantea consiste en determinar si la demandante -extranjera no comunitaria en situación irregular en España y sin permiso de trabajo- tiene o no derecho a percibir salarios de tramitación como consecuencia del despido improcedente del que fue objeto. Si los arts. 56.1.b) y 53.5 del ET y 110.1 y 113 de la LPL...
... (sentencia de contraste), siendo así que en los dos supuestos los despidos se reconocieron judicialmente contrarios a derecho y merecedores de una ... de la LPL establecen con claridad, en los casos de despidos improcedentes y algunos nulos, la condena al empresario al abono de los salarios dejados ... -
STSJ País Vasco 1493/2020, 12 de Noviembre de 2020
NO SUPERACIÓN DEL PERIODO DE PRUEBA. ERE. COVID-19. Las extinciones por no superar el periodo de prueba durante los meses de la pandemia computan como despidos a efectos de un ERE. En este caso se califican como improcedentes los 25 despidos por no superar el periodo de prueba porque, si bien la empresa no está obligada a justificar la causa por la que el empleado no ha sido considerado apto, en...
... Los 34 despidos disciplinarios también merecen la calificacíón de improcedencia sin ... el periodo de prueba han de ser igualmente calificados como improcedentes. Si bien la empresa no ha de esgrimir la causa por la que considera no ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... del despido disciplinario, con lo que a la Administración le basta con acudir a otras formas de extinción para que, si se declaran improcedentes, no se le obliga a la readmisión. El empleado público no tendrá otra opción de defensa que la alegación de fraude de ley o desviación de poder, ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
NÚMERO 37. SEPTIEMBRE DE 2015 ISSN: 2254-3805 ... DESPIDOS EN EL SECTOR PÚBLICO ... EL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL SECTOR ... , o con relativa proximidad en el tiempo, a varios despidos improcedentes no pueda sin más readmitir a algunos empleados públicos e indemnizar a ... -
La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... Críticas al plus disuasorio de la indemnización frente a los despidos arbitrarios y ensayo de refutación: abstracción versus realismo. 3.1 ... el modelo de indemnización legal tasada para los despidos improcedentes en los que concurrirían factores o circunstancias de especial ...
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Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
... "extinciones asimiladas" a partir del momento que el número de "despidos" superen el número de cinco (hasta la fecha, el criterio interno era que ... por "causas de empresa" + 7 despidos disciplinarios improcedentes = despido colectivo?; ... ¿4 objetivos por "causas de empresa" + 7 ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... de lo dispuesto en el párrafo anterior, en los supuestos de despidos colectivos realizados de conformidad con lo dispuesto en el art. 51 ET, o ... F) INDEMNIZACIONES DERIVADAS DE DESPIDOS IMPROCEDENTES ... 1.- NORMATIVA IRPF VIGENTE: ART. 7 E) LIRPF, ART. 1 RIRPF, DISP ...
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STS, 26 de Noviembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD. CÓMPUTO DE DESPIDOS DISCIPLINARIOS. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Los despidos disciplinarios que en el presente caso se...
... trabajadores por causas objetivas y a tres personas más por despidos disciplinarios reconocidos como improcedentes los días 11 y 20 de julio y ... -
La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... Europeo de derechos humanos respecto de la impugnación de despidos sin alegación de causa concluir en que la doctrina del TS que desde la S de 2-11-1993 viene declarando este tipo de despidos como improcedentes y no como nulos sigue teniendo plena virtualidad ya que como ...
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¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... a lo relevante que resultaría contar con el dato del número de despidos improcedentes que se producen en España, ningún organismo ofrece la ... -
La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... , sobre el alcance de este tipo de cláusulas en relación con despidos improcedentes, y su conclusión fue que había de «equipararse esa ... -
La consignación de cantidad. art. 230 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
... dan lugar a interesantes pronunciamientos del TS/Social los despidos colectivos que se declaran nulos con condena de readmisión y abono de ... En relación con los despidos improcedentes los Juzgados de lo social aplican criterios varios. Por eso no estará de ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... despidos improcedentes, caliicación aplicable a los despidos disciplinarios (por ...
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STS, 3 de Noviembre de 2008
DESPIDO. No es desdeñable atender al componente teleológico de la norma en sus dos versiones, pues en tanto que la debida a la Ley 11/1994 obedeció tanto a la finalidad de favorecer la conciliación extrajudicial cuanto de corregir el abuso de injustificadas oposiciones a la conciliación que prolongasen los salarios de trámite, el objetivo de la reforma operada por la Ley 45/2002 fue claramente la
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La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... , a indemnizar a los trabajadores de este por unos despidos improcedentes. Se entendió en el ámbito de lo social que se había ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... periodo de prueba durante los meses de la pandemia computan como despidos a efectos de un ERE. En este caso se califican como improcedentes los 25 ...
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Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
... de lo dispuesto en el párrafo anterior, en los supuestos de despidos colectivos realizados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 ... ógicas o económicas, de aquellos otros despidos declarados improcedentes, a partir de la fecha de 1 de enero de 1992, en la que entró en vigor la ...
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Sobre la supuesta supresión del despido exprés y de los salarios de tramitación
... En definitiva se reconoce que el éxito del «despidos exprés» también ha puesto en evidencia, desde el punto de vista ... En caso de los despidos improcedentes en los que el empresario opte por la indemnización, el no abono de los ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... ón sobre el futuro del modelo de indemnizaciones tasadas de los despidos injustificados ... Palabras clave: Despido, indemnización ... en la extinción, resulta superior en los despidos improcedentes (cuarenta y cinco o los actuales treinta y tres días/año) que en los ...