despido subrogacion empresarial

31234 resultados para despido subrogacion empresarial

  • STS, 16 de Diciembre de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado y más en concreto del despido en el caso de que se haya producido, y no cabe invocar en contra de ello...

    ... MOGUER-PALOS DE LA FRONTERA, sobre Despido. . Han comparecido en concepto de recurridos D. ... Punta Umbría y Mazagón, hasta su subrogación por Giahsa el 25 de octubre de 1993. La Junta de ... de la infraestructura u organización empresarial básica para la explotación», de forma que en ...
  • STS 690/2017, 19 de Septiembre de 2017

    PROCEDIMIENTO DE DESPIDO. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Cuando se demandan a sucesivas empresas contratistas o concesionarias, resultando una de ellas condenada en instancia y absuelta en suplicación sin haberse recurrido simultáneamente la absolución de la primera, la congruencia exige que la absolución de una de las codemandadas comporte la condena de la otra. Se estima el recurso de casación para...

    ...e IMESAPI, S.A,, sobre DESPIDO. Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis Fernando ... por Don Luis Pedro declaro que la no subrogación en su puesto de trabajo por parte de CLECE, S.A., ... [autos 473/14] calificó la conducta empresarial como despido improcedente y condenó a «Clece, ...
  • STS, 10 de Junio de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. Aunque la subrogación puede operar, incluso, aunque la documentación de la empresa cesante en la contrata no está completa, si no se trata de documentación imprescindible para informar sobre las circunstancias profesionales de los trabajadores afectados y para justificar haberse atendido las obligaciones dinerarias y de...

    ... Moguer-Palos de la Frontera, sobre Despido. . Ha comparecido en concepto de recurrido ... Punta Umbría y Mazagón, hasta su subrogación por Giahsa el 25 de octubre de 1993. La Junta de ...ón, a la inexistencia de sucesión empresarial ex lege por inexistencia de transmisión de ...
  • STS, 16 de Diciembre de 2014

    SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. La empresa saliente tenía trabajadores que prestaban servicios en ámbito territoriales más amplios que el de cada Ayuntamiento, siendo por ello necesario que la empresa entrante pudiera comprobar si los trabajadores incluidos en el listado facilitado al Ayuntamiento reunían los requisitos exigidos por el convenio para...

    ... SERVICIOS DE LA PROVINCIA DE HUELVA sobre despido. . Ha comparecido en concepto de recurrido ... anterior se producirá mediante la subrogación de "GIAHSA" en la posición de empleador en los ...
  • STS, 15 de Octubre de 2013

    DESPIDO. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los correspondientes contratos de trabajo, subordinada a la...

    ... INTEGRAL DE AGUAS, en reclamación de Despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... por su " baja no voluntaria por subrogación". VIGÉSIMOPRIMERO. El 12 de julio de 2010 ... es si opera o no la subrogación empresarial desde la empresa pública GIAHSA, que gestionaba ...
  • La construcción judicial del despido tácito
    ...Según parte de la doctrina 2 el despido es aquella decisión empresarial basada en justa causa que debe cumplir ciertas formalidades. Como es ...subrogación empresarial 92 , una orden de desplazamiento a otro país 93 , o cuando en ...
  • STS, 25 de Febrero de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Si la empresa saliente no hubiera cumplimentado de manera suficiente los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado y más en concreto del despido en el

    ... Y CONTRATAS, SA., sobre reclamación por despido. . Se ha personado el Letrado Don Nicolás ...Por tanto no corresponde la subrogación del personal que nos remiten, por lo que ... de la infraestructura u organización empresarial básica para la explotación», de forma que en ...
  • STS, 12 de Febrero de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Hemos indicado con reiteración que si la empresa saliente no hubiera cumplimentado de manera suficiente los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado...

    ...y GIAHSA, sobre DESPIDO. Han comparecido en concepto de recurridos el ... para que pueda producirse la subrogación y deberemos recibirla antes del próximo día 18 ... una "cláusula de subrogación empresarial" para "las empresas o entidades públicas ...
  • STS, 19 de Septiembre de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACION EMPRESARIAL. Y aunque la subrogaci—n puede operar, incluso, aunque la documentaci—n de la empresa cesante en la contrata no est‡ completa, si no se trata de Çdocumentaci—n imprescindibleÈ para informar sobre las circunstancias profesionales de los trabajadores afectados y para justificar haberse atendido las obligaciones dinerarias y de SS; en todo caso, si no se

    ... DE LA PROVINCIA DE HUELVA, sobre despido. . Han comparecido ante esta Sala en concepto de ... para que pueda producirse la subrogación, y deberemos recibirla antes del próximo día 15 ..., en tanto que se declara subrogación empresarial sin transmisión de elementos significativos del ...
  • STS, 14 de Octubre de 2013

    DESPIDO. En esa doctrina sobre sucesión de contratas hemos sostenido que si la empresa saliente no hubiera cumplimentado de manera suficiente "los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado y más en

    ... , autos nº 847/10, en reclamación de Despido. . Han comparecido ante esta Sala en concepto de ... anterior se producirá mediante la subrogación de "GIAHSA" en la posición de empleador en los ... es si opera o no la subrogación empresarial desde la empresa pública GIAHSA, que gestionaba ...
  • STS, 26 de Noviembre de 2012

    DESPIDO. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los correspondientes contratos de trabajo, subordinada a la...

    ... de la Provincia de Huelva y Giahsa sobre despido. . Han comparecido ante esta Sala en concepto de ... al servicio a rescatar para su subrogación en el Ayuntamiento, forma y plazo de abono de la ... propios de la infraestructura empresarial básica para la explotación, y porque tampoco ...
  • STS, 15 de Julio de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. La subrogación en los contratos de trabajo de la contratista o concesionaria saliente por parte de la contratista o concesionaria entrante puede ser establecida por vía de negociación colectiva. La aplicación de estas cláusulas convencionales de subrogación está condicionada al cumplimiento de los deberes instrumentales...

    ... MOGUER- PALOS DE LA FRONTERA, sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... por su " baja no voluntaria por subrogación".- VIGESIMO PRIMERO. El 12 de julio de 2010 ... y declara la existencia de sucesión empresarial del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores ...
  • STS, 4 de Junio de 2014

    DESPIDO. GRUPO DE EMPRESAS A EFECTOS LABORALES. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE IDONEIDAD DE LA SENTENCIA DE CONTRASTE.

    ...sobre DESPIDO. . Ha comparecido en concepto de recurrida DOÑA ...
  • La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública

    Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...

    ...ón laboral anterior a la transmisión como indemnizaciones por despido pendientes de abono, etc. 3 -, así como obligaciones de Seguridad Social ... o al contratista de la infraestructura u organización empresarial básica para la explotación, de forma que en general no se trata de una ...
  • Configuración del activo
    ...@@@1.2.2. Bienes privativos por subrogación de otros bienes privativos. El artículo 1346 del ..., o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... socio-económicas o de índole empresarial, las prestaciones económicas que se reciban, lo ...
  • STS, 16 de Octubre de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los...

    ... de la Provincia de Huelva, sobre Despido. . Han comparecido en concepto de recurridos: D. ... anterior se producirá mediante la subrogación de "GIAHSA" en la posición de empleador en los ... de Palencia establece la subrogación empresarial en supuestos como el ahora contemplado, ...
  • STS, 2 de Octubre de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. En las empresas o entidades públicas afectadas por el presente convenio colectivo, cuando la actividad en un centro de trabajo cese, por finalización o modificación total o parcial de contrato de explotación, arrendamiento, gestión, etc., y sea adjudicataria o nueva prestataria de dicha explotación o servicio otra empresa

    ... SERVICIOS DE LA PROVINCIA DE HUELVA sobre despido. . Han comparecido en concepto de recurridos ... para que pueda producirse la subrogación, y deberemos recibirla antes del próximo día 15 ....006, norma que regula la subrogación empresarial y que establece que "si el personal afectado ...
  • STS, 12 de Febrero de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Aunque la subrogación puede operar, incluso, aunque la documentación de la empresa cesante en la contrata no está completa, si no se trata de documentación imprescindible para informar sobre las circunstancias profesionales de los trabajadores afectados y para justificar haberse atendido las obligaciones dinerarias y de SS. Si no se remite esa...

    ... DE LA PROVINCIA DE HUELVA y GIAHSA sobre DESPIDO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... al servicio a rescatar para su subrogación en el Ayuntamiento, forma y plazo de abono de la ... la infraestructura u organización empresarial básica para la explotación, sin que tampoco ...
  • STS, 12 de Diciembre de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. No existe contradicción respecto de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, puesto que en ella ambas empresas, la saliente y la entrante en el encargo de una contrata de limpieza, contaban con convenio de empresa propio, y en el de la empresa nueva adjudicataria de la contrata faltaba el compromiso de subrogación;...

    ... MOGUER-PALOS DE LA FRONTERA, sobre despido. . Han comparecido ante esta Sala en concepto de ...Por tanto no corresponde la subrogación del personal que nos remiten, por lo que ... y declara la existencia de sucesión empresarial del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores ...
  • STS, 16 de Abril de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los correspondientes contratos de trabajo,...

    ..., y la ahora recurrente AQUALIA sobre despido. . Han comparecido en concepto de recurridos ... Lucena del Puerto, designar para su subrogación a 13 trabajadores por el municipio de Bollullos y ... de la infraestructura u organización empresarial básica para la explotación», de forma que en ...
  • STS, 20 de Noviembre de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los...

    ... Servicios de la Provincia de Huelva sobre DESPIDO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... (por reproducido) se rechazó la subrogación de personal del Servicio de Abastecimiento, ... de Palencia establece la subrogación empresarial en supuestos como el ahora contemplado, ...
  • STS, 5 de Febrero de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los correspondientes contratos de trabajo,...

    ..., GESTION INTEGRAL DEL AGUA, S.A., sobre DESPIDO. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... continuación de la comunicación de subrogación que ya le fue a Vd. notificada con fecha ... de Palencia establece la subrogación empresarial en supuestos como el ahora contemplado, ...
  • STS, 17 de Septiembre de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACION EMPRESARIAL. Y aunque la subrogaci—n puede operar, incluso, aunque la documentaci—n de la empresa cesante en la contrata no est‡ completa, si no se trata de Çdocumentaci—n imprescindibleÈ para informar sobre las circunstancias profesionales de los trabajadores afectados y para justificar haberse atendido las obligaciones dinerarias y de SS; en todo caso, si no se

    ... DE LA PROVINCIA DE HUELVA, sobre DESPIDO. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... a los trabajadores objeto de subrogación en el referido servicio.- DECIMO.- El Pleno del ..., en tanto que se declara subrogación empresarial sin transmisión de elementos significativos del ...
  • Sucesión empresarial en el ambito de la administración pública. Asunción directa por la administración de la gestión de un servicio publico desarrollado por una entidad privada; situación en la que quedan los trabajadores que prestaban tal servicio

    Cuando la Administración Pública desarrolla una determinada actividad o servicio sirviéndose de una entidad empresarial privada, ya sea a través de una contrata o concesión administrativa, y posteriormente revierte tal servicio a la propia Administración, se plantea la cuestión si es o no de aplicación el artículo 44 Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y las diversas...

    ... mismo manifestaban que no opera, por este exclusivo hecho, la subrogación estatutaria -la del art. 44 ET -, sino que la misma se produciría -si no ... causa en la pérdida de parte de la actividad, causa productiva o despido económico. 8 . Corolario de lo dicho será que cuanto más extensible ...
  • STS, 18 de Diciembre de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los...

    ... Gestión Integral del Agua, S.A., sobre Despido. . Ha comparecido en concepto de recurrido la ... continuación de la comunicación de subrogación que ya le fue a Vd. notificada con fecha ... de Palencia establece la subrogación empresarial en supuestos como el ahora contemplado, ...

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