despido objetivo sentencias causas economicas
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Concepto y clases de interés
... de Seguridad Social o compensaciones económicas por responsabilidad civil empresarial derivadas ... en el Libro IV –de la ejecución de sentencias– de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, ... intereses procesales, también apunta un objetivo adicional de carácter punitivo o disuasorio del ... 3693/2009) y con indemnizaciones de despido (STS-IV de 23 de enero de 2013, rec. 1119/2012), ... percepción del interés moratorio por las causas previstas en el punto 8º del art. 20 LCS no ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... Tras el análisis de las diversas causas de extinción causal contenidas en el artículo ... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... esta posibilidad basándose en algunas sentencias que ya preveían una extinción previa en base a ... claro que el legislador haya cumplido su objetivo ... No obstante, es justo reconocer que ... écnicas, organizativas, productivas o económicas o fuerza mayor. Muy utilizado este “recurso” ...
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La sociedad de gananciales: confesión de ganancialidad, atribución voluntaria de la ganancialidad y derecho de reembolso
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la confesión de ganancialidad, asimismo en la atribución voluntaria de la ganancialidad que descansa en la libre contratación de los cónyuges, y representa una excepción del principio de subrogación real que, en combinación con tal presunción de ganancialidad suponen una extensión objetiva del patrimonio común o ganancial, y en fin, en el...
... en el juego y las procedentes de otras causas que eximan de restitución (art. 1351); 2. Los ... legal supone una ampliación del ámbito objetivo del patrimonio ganancial 71 ... Ciertamente, aunque ... de su presunción de conformidad a las Sentencias 839/1997, de 29 de abril, 839/1997, de 29 de ... y rendimientos de sus actividades económicas; 5. Ante el embargo de bienes gananciales para ... de gananciales de la indemnización por despido percibida por el esposo cuyo importe total ... -
La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... ísimo contraste (la modalidad de despido objetivo difiere, pero queremos reseñar el opuesto canon ... , sea incluso en el de los despidos por causas objetivas, incluso de los despidos colecti- ... , más si no se asocia a situaciones económicas negativa realmente graves, resulta tan reducido ... sentencias sus Dictámenes, atribuyó plena validez al ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... perjuicio de lo anterior, cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... Para conseguir formar un criterio objetivo sobre cuando concurren ambos elementos el art. 39 ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... medida es susceptible de conse- guir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); si, además, es ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... sobre el índice de absentismo y sus causas. El comité de empresa tiene derecho a ser ... sentencias como la SAN de 24 de mayo de 2007, Sala de lo ... -
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... , ni las terminaciones «por otras causas» ni las conciliaciones extrajudiciales ... por las implicaciones sociales, económicas y psicológicas que produce. Así, los despidos ... en sí, más concretamente un orden objetivo de valores (STC 25/81, de 14-7), que se expande a ... línea también se manifiestan las sentencias de 22-1-2008 (rec. 3995/2006), 27-1-2009 (rec ... -
Unión Europea, España y Portugal
... , en el que se regula la revisión de sentencias firmes; en el artículo 108 de la LJCA, relativo ... una empresa franquiciadora cuyo único objetivo sería disimular las conductas anticompetitivas y ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... normativamente exigidas y por concurrir causas justificativas del despido de carácter ... durante seis meses por causas económicas ... El procedimiento tramitado ante la Sala ...
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Problemas derivados de la acumulación de acciones
... artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene ... por separado demandas por alguna de las causas previstas en el artículo 50 del Texto Refundido ... El objetivo perseguido por esta previsión legal consiste en ... se evitaría la promulgación de dos sentencias contradictorias, incompatibles o mutuamente ... , así como sobre las consecuencias económicas desprendidas de esta vicisitud. Una primera ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... contratos con efectos de igual fecha "por causas productivas y organizativas que dieron lugar al ... apreciar la improcedencia del despido objetivo por causas económicas sufrido por el actor ... ón en este extremo entre las sentencias en comparación, toda vez que la recurrida ... -
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... á siempre lugar mediante alguna de las causas por las cuales se extingue la sociedad » y el ... el criterio contrario adoptado por sentencias como la de la Audiencia Provincial de La Rioja de ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... -
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite procesal ... de trabajo y la reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... y la ejecución provisional de sentencias en la Ley de Procedimiento Laboral», Revista ... - Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33)
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... Memoria explicativa de las causas que motivan la adopción de la medida extintiva ... Las razones económicas que la empresa alega para el Despido-Colectivo se ... conexión de la medida adoptada con el objetivo de superación de la situación económica ... no están obligados, al motivar sus sentencias, a ajustarse estrictamente a las alegaciones de ... -
Sentencias
... ción extensiva de las causas de interrupción (SSTS 8 de junio y 20 de octubre ... de consumidor referido al ámbito objetivo de la operación y no a la personalidad del ... y comprensibles, sus consecuencias económicas ... Un consumidor medio, normalmente informado ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... o periodo mínimo de cotización u otras causas. Entonces se da la situación paradójica de que ... sin derecho a prestaciones económicas por no reunir el periodo mínimo de cotización, ... Sentencias del TJUE posteriores han determinado que la ...
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El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... contrato de trabajo por cualquiera de las causas que recoge el artículo 49 ET por parte del ... ón para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las ... es posible fijar un concepto unitario y objetivo susceptible de ser aplicado a la generalidad de ... el pago de determinadas percepciones económicas. Así se ha estimado aquella conducta de una ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... 2.1. Ámbito objetivo ... 2.2. Delimitación subjetiva ... ÍDICOS INDETERMINADOS QUE SE ALZAN COMO CAUSAS DEL DESPIDO ... 3.1. Causas económicas ... , lo que incluye, conforme a las sentencias citadas del Tribunal Supremo y la posterior de 25 ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... a esta escala, guiadas por el objetivo de obtener sustanciales ventajas competitivas y ... desde las diferentes instancias económicas supranacionales, que imponen un determinado ... ón laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la huelga ... Notas a dos importantes sentencias del TS de 3 de octubre de 2018 que confirman la ... potencial capacidad de agregar “otras causas relegadoras”, tanto en el acceso al empleo como ...
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La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al...
... abstract ... Resumen: El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ... 78/2013), porque el objetivo de la memo-ria es acreditar la concurrencia de la ... -
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... y de la contratación», que, «con el objetivo de disminuir el paro, constituye un objetivo ... Pujante Rivera —apartado 48— y las sentencias allí citadas) ... @@5.2. «Motivos —uno ... a la persona del trabajador y no solo causas económicas, técnicas, organizativas y ... -
Sobre la supuesta supresión del despido exprés y de los salarios de tramitación
... causas económicas para el despido objetivo; facilitar ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... Despido objetivo". Ausencias debidas a bajas por enfermedad:\xC2" ... momento posterior, por las mismas causas ... despedido por causas objetivas económicas y ...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... según evidencia el elevado número de sentencias existentes al respecto ... Con todo, repárese ... detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados ... porque es susceptible de conseguir el objetivo propuesto. Además es necesaria, y cumple el ...
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Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... Lo mismo ocurrió respecto a las causas de nulidad por vulneración de derechos ... a los efectos de la sentencia de despido objetivo), de ahí que el debate volviera a surgir con ... los despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción, ...