despido objetivo sentencias causas economicas

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13980 sentencias sobre despido objetivo sentencias causas economicas

Valoración vLex
  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 9 de Septiembre de 2014

    ... contradicción en los pronunciamientos de las dos sentencias como exige en todo caso el art. 219 LRJS, cuando vincula la viabilidad del recurso no solo a la igualdad sustancial en los hechos y en los fundamentos, sino que exige también la existencia de pronunciamientos contradictorios en las sentencias comparadas, siendo inaceptable la que solo concurre en relación con las doctrinas que en cada una de las sentencias se pueda mantener. Se...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 24 de Julio de 2014

    ... sobre la declaración de improcedencia del despido por no entrega de la cantidad correspondiente a la indemnización legalmente establecida, quebrantando el deber impuesto por el artículo 218 de la LEC, que impone que las sentencias deben decidir acerca de todos los puntos litigiosos que hayan sido objeto del debate. Se estima el recurso de casación.

  • Sentencia nº 121/2004 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 12 de Julio de 2004

    ... 3. Promovido por don Florentino Z.R. frente a las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado en litigio contra Leder, S.A., por despido objetivo por causas económicas. Vulneración del derecho a la prueba: denegación de pruebas para acreditar la existencia de grupo de empresas con una motivación inexistente, genérica o irrazonable.

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 14 de Mayo de 2008

    ... que exige una comparación de los hechos de las sentencias, del objeto de las pretensiones y de los fundamentos de éstas. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la casación.

  • Sentencia de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 23 de Septiembre de 2003

    ... ""inaceptable conclusión de que cuando se alegan causas organizativas o de producción, han de agotarse todas las posibilidades de acomodo del trabajador o de su destino a otro puesto vacante de la misma empresa, hasta el punto de que si no se procede así el despido se califica de improcedente. A este respecto debe tenerse presente el texto legal en sus pronunciamientos concretos; el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores no contempla...

  • Sentencia nº 2099/2006 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 12 de Septiembre de 2006

    ... se refleja aquí en el artículo 50 intitulado "despidos por causas objetivas y expedientes de regulación de empleo", que específicamente prevé ambas situaciones, las diferencia, y constata sus exigencias de manera singularizada con justificación razonable y objetiva que autoriza tal diferencia de trato. Por ello entendemos que no existe la identidad sustancial entre resoluciones judiciales citadas y previas de esta Sala, lo que aquí...

  • Sentencia nº 2165/2003 de TSJ Andalucía (Granada), Sala de lo Social, 8 de Julio de 2003

    SALARIOS. PAGO. RETRASO. CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. Los retrasos contenidos en el pago de los salarios son causa de resolución de contrato de trabajo con independencia de que tal retraso pueda deberse a dificultades económicas de la empresa. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación.

  • Sentencia de TSJ Navarra (Pamplona), Sala de lo Social, 28 de Septiembre de 2001

    ... que deberá darse a aquellos supuestos de despido con afectación de la totalidad de la plantilla mas sin la consideración de despido colectivo, a la luz de los mínimos establecidos en el art. 51 del Estatuto de los Trabajadores que no Incluyen las empresas con cinco o menos trabajadores. Ya en la Sentencia del Tribunal Supremo de 14 Junio de 1996 se señalaba que ""El segundo elemento del supuesto de despido por motivos económicos que se...

  • Sentencia de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 21 de Enero de 2003

    ... 14 de mayo de 1998 (RCUD 3.539/1997) que en el despido objetivo por causas económicas la situación negativa ha de afectar a la empresa en su conjunto, puesto que no niega que ello también haya de darse en los restantes supuestos, y por cuanto que analiza la dicción del art. 51-1 ET, que se refiere a la situación económica negativa de la empresa, precepto al que se remitía el art. 52-c) antes de la reforma operada en el mismo por la Ley 63/1997

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