despido objetivo procedente
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... Para lograr este objetivo" “La auditoría de las cuentas anuales consistir\xC3" ... que determina las causas del despido procedente y las reparaciones. ¿Hasta qué punto se puede ...
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Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... absoluta o gRan InValIdez ... IV ... d espIdo objetIVo de peRsona tRabajadoRa poR alteRacIones en la pRestacIón ... ón de la relación laboral de discutida calificación como procedente, improcedente o nula, y que se relacionan con conceptos que, siendo ...
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STS 361/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. La reducción de actividad de servicios a la finalización de la contrata inicial ha generado dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa; como tal hay que considerar el exceso de personal resultante de tal reducción. A estas dificultades se puede hacer frente mediante amortizaciones de los puestos de trabajo sobrantes, de forma que se restablezca la correspondencia entre
... e HIPERCOR, S.A. sobre reclamación por Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... a la indemnización por despido objetivo-y que sumaban las siguientes cantidades: para el ... -
STS, 13 de Marzo de 2012
Despido objetivo por causas económicas: Procedente. Falta de puesta a disposición de la indemnización por falta de liquidez. Irrelevancia de la indemnización mencionada en la carta.
... ); TASMAR LOGISTICA S.A.; y FOGASA sobre despido ... Han comparecido en concepto de recurridos ... ÍA SALARIAL debo declarar y declaro procedente la extinción del contrato de trabajo del actor ... se declaró procedente el despido objetivo, por causas económicas, del que había sido ... -
STS 401/2018, 16 de Abril de 2018
DESPIDO. Teniendo en cuenta que la pretensión actora de declaración de la improcedencia del despido comportaba, como además expresamente interesó, que se condenara a la demandada en los términos legalmente previstos, y que ninguna duda cabe que estaba solicitando la indemnización prevista en el Art. 56 ET para el despido improcedente, es ésta la que se tiene fijar, pues solo subsidiariamente...
... y el Fondo de Garantía Salarial sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... omisiva y el recurso resulta PROCEDENTE con declaración de nulidad de la sentencia ... escrito de demanda impugnando el despido objetivo del que fue objeto, interesando se declare la ... -
STS, 31 de Marzo de 2015
Despido objetivo.- Irregularidades formales (no puesta a disposición indemnización procedente).- Trabajadora reintegrada al trabajo al finalizar período suspensión contrato por maternidad no habiendo transcurrido más de nueve meses desde fecha nacimiento.- Nulidad despido objetivo al no haberse declarado su procedencia por motivos no relacionados con embarazo o con derivado ejercicio derecho a...
... L." e "INDRA SISTEMAS, S.A." sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... calificación que debe darse al despido objetivo ex art. 52.c) ET cuando la empleadora, -- sin ... a disposición de la indemnización procedente, el despido debe ser declarado nulo, concluyendo ... -
Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de ... ón laboral común para el despido objetivo procedente ex artículo 53.1.b) del ET dado ... -
El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... la incapacidad permanente; o está pendiente la solicitud o, en su caso, la reclamación ante el órgano competente del INSS), podría ser procedente el despido objetivo por ineptitud ... Pero no tiene cabida el despido en los supuestos en que se haya producido una suspensión cautelar del ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... se extingue por despido disciplinario procedente, se producirá la extinción simultánea de ambas ...
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Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... ón, se han venido destinando a este objetivo ... En segundo lugar, otra de las causas o ...
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... son en principio independientes; por ello, el despido puede ser procedente al margen de que los hechos enjuiciados en el procedimiento penal sean ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... públicas, con la satisfacción del interés general como objetivo de base constitucional —art. 103.1 CE—, es un foco permanente de ... no significa automáticamente que el despido disciplinario sea procedente. Además, el incumplimiento laboral o falta muy grave del trabajador tiene ... -
Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... Despido objetivo". Ausencias debidas a bajas por enfermedad:\xC2" ... Despido objetivo. Individual. Procedente ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... justifiquen la adecuación a Derecho de la medida adoptada; y procedente, en fin, si se acre-ditan los motivos del cese y éstos, además de ... y culpable, merecedor de la máxima sanción, bien un contexto “objetivo” que legitime la decisión de cese. En este último sentido, los ...
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Momento del cumplimiento de la comunicación a la representación legal de los trabajadores de la decisión extintiva en caso de despido objetivo económico. STSUD 484/2023 de 5 de julio de 2023
... deriva que el despido pueda ser considerado procedente o no por aplicación del art. 122 LJS, ha de ser anterior o simultanea a la notificación de la trabajadora despedida o, puede efectuarse con ...
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Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... 2. 1. Despido disciplinario. 2.2. El despido objetivo. 2.2.1. Ineptitud, enfermedad y discapacidad. 2.2.2. “Los ajustes ... 54.2 ET que “mejor” se prestan para albergar un despido procedente por concurrencia de una causa disciplinaria es la prevista en su apartado ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
Se cuestiona la calificación del despido de los actores por causas objetivas y la violación del derecho de libertad sindical y el alcance del derecho de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante el año siguiente al cese en sus funciones representativas.
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... En cuyas cartas de despido objetivo, idénticas para ambos trabajadores. La empresa ... y sin que la medida extintiva sea procedente, al no haberse valido de la movilidad funcional, ... -
Tribunal Supremo
... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... STS 1467/2018 ... DESPIDO OBJETIVO/ RCUD ... STS UD 04/04/2018 (Rec. 2712/2016) ... ón no percibida por despido objetivo procedente). Se estima la pretensión, fijando la ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2023
... DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. FALTA DE LIQUIDEZ. La ...
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La indemnización por extinción de los contratos temporales (A propósito de STJUE de 14 de Septiembre de 2016: el caso de Diego Porras)
... y contrario a la misma vulnerando su objetivo y efecto til? ... 4) No existiendo razones ... como a los temporales que sean objeto de despido por cualquiera de las causas objetivas previstas ... el anterior fundamento de derecho es procedente, sin que pueda alterar esta calificacin el hecho ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... organización hacia un individuo con el objetivo de aniquilarlo y eliminarlo de la misma; asedio o ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... cuantifique las indemnizaciones, la procedente debe ser adecuada, proporcionada y suficiente ...
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... la cuantía del daño, con un triple objetivo: resarcir a la víctima, restablecer a esta en la ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... este despido, que podrá ser declarado procedente, improcedente o nulo, debiéndose entender que ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... 2. MARCO NORMATIVO ... 2.1. Ámbito objetivo ... 2.2. Delimitación subjetiva ... 3. LOS ESCURRIDIZOS ... noviembre de 2012 —EDJ 2011/344220—, en la que se considera procedente un despido objetivo por causa técnica por adquisición de maquinaria, lo ... -
La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... ón entre el despido disciplinario y el objetivo, rota en 1994 cuando aquél transitó, cuando no ... lo ha acercado tanto al objetivo procedente que la diferencia es, a todas luces, ...