despido nulo maternidad
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La deducción por maternidad y la nulidad del despido. Comentario de la STSJ de Asturias de 15 de mayo de 2019
El TSJ de Asturias aborda la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad. La cuestión controvertida, entiende el TSJ, está en determinar si la contribuyente ejercía una actividad por cuenta propia o ajena durante ese período. Palabras clave: IRPF; deducción por maternidad; despido nulo.
... El TSJ de Asturias aborda la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad. La cuestión controvertida, entiende el TSJ, está en determinar si la ... -
STS, 23 de Diciembre de 2014
DESPIDO NULO. TRABAJADORA QUE DISFRUTA BAJA POR MATERNIDAD Y ES DESPEDIDA ANTES DE HABER TRANSCURRIDO NUEVE MESES DESDE EL INICIO DE LA BAJA. Será nulo el despido en supuesto de los trabajadores después de haberse reintegrado al trabajo al finalizar los períodos de suspensión del contrato por maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre que no hubieran transcurrido mas de nueve meses...
... y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria ... la demandante formuló demanda por despido, nulo y subsidiariamente improcedente, siendo estimada ... desde el inicio de la baja por maternidad 3-10-2011, hasta la fecha del cese, que se supone ... -
Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... empresarios, especialmente en el sector privado, trabajo y maternidad resultan incompatibles, lo ... 1 Como indica la STSJ País Vasco 1 ... , de manera que, si no lo consigue, el despido se considerará nulo; sería improcedente si, consiguiendo neutralizar los indicios de ...
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STS, 3 de Junio de 2014
PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. DESPIDO. Si bien existe una diferencia entre las fechas de las sentencias que resolvieron acerca del despido, posterior al parto en la recurrida y dictada con anterioridad en la de contraste, es lo cierto que en ambos casos las resoluciones negaron validez al despido y que en fecha posterior se dictó Auto declarando extinguidas las relaciones contractuales, imponiendo...
... presentó solicitud de prestaciones de maternidad en fecha de 13 de octubre de 2010 por ante la ... a la citada trabajadora por nulidad del despido. Por auto dictado en este juzgado de fecha 6 de ... objeto el 15 de abril de 2010 fue declarado nulo en la sentencia recaída el 7 de septiembre de ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... , adopción, hijos a cargo y orfandad, maternidad percibidas de las Comunidades Autónomas o ... á calificado como procedente, improcedente o nulo ... CLASES DE DESPIDO DISCIPLINARIO (ART ...
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Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
... Artculo 108. Calificacin del despido por la sentencia ... 1. En el fallo de la ... el despido como procedente, improcedente o nulo ... Ser calificado como procedente cuando quede ... suspensin del contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... Es decir, los mismos efectos que si se tratara de un despido nulo, tal y como después se verá, aunque técnicamente no lo sea 33 ... 55.5 ET, ligadas a la maternidad lato sensu , a la conciliación de la vida familiar y laboral y a la ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... 2. En caso de que el contrato resultase nulo, ... el trabajador podr exigir, por el trabajo ... riesgo durante el embarazo, maternidad, ... adopcin, guarda con fines de adopcin, ... -
El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... 13/2006) es una realidad que maternidad y trabajo resultan incompatibles para muchos empresarios, sobre todo del ... Ley Regula-dora de la Jurisdicción Social, al establecer que será nulo el despido de las trabajadoras embarazadas, desde la fecha de inicio del ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... 620 Art. 1.265 Código Civil: “Será nulo el consentimiento prestado por error, violencia, ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... ón laboral viene constituida por la maternidad a la que nuestro ordenamiento jurídico laboral ...
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Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... del hogar, desistimiento y embarazo/maternidad: despido nulo (STS 11/2/22)” ; Blog del autor: ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido objetivo por faltas de asistencias y el caso Ruiz ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TSJ. Despido nulo de trabajadora embarazada: no siempre que hay ... ://www.laboral-social.com/despido-nulo-maternidad-indemnizacion-vulneracion-derechos ...
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STS 517/2016, 10 de Junio de 2016
DESPIDO. La censura jurídica formulada no ha de tener favorable acogida ya que la trabajadora no es personal temporal ni ha sido "contratada" pues, siendo su relación laboral de carácter fijo discontinuo, tenía un contrato vigente, en virtud del cual debía ser llamada para el programa de formación para el empleo denominado Cualifica, una vez finalizada la situación de IT por amenaza de parto...
... Empleo de la Junta de Andalucía), sobre despido nulo y subsidiariamente improcedente ... Ha ... el embarazo y posterior licencia por maternidad tiene la consideración de un despido nulo a ... -
Un análisis crítico del progresivo reconocimiento de los derechos vinculados a la maternidad subrogada
Este artículo pretende contribuir al debate respecto el progresivo reconocimiento por parte de los Tribunales de derechos laborales para aquellas personas que su maternidad o paternidad es fruto de un convenio de gestación por sustitución o gestación subrogada. Para ello introduzco en el análisis, de una parte, cómo se ha construido el relato de la mercantilización de la maternidad y, de otra, el
... de la UE del 2000 integra la protección contra cualquier despido fruto de una causa relacionada con la maternidad ... Desde sus ... Dz plenamente nulo y fraudulento dzǡ aludiendo que Dz la mera inscripción registral de ... -
ATS, 24 de Abril de 2014
DESPIDO NULO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS. MATERNIDAD Y LACTANCIA. Ciertamente, en el caso de autos no se modifican los hechos probados y aún así se revisa la cuantía de la indemnización, pero ello se hace porque se aprecia un error en la inclusión de un determinado concepto -plus de expatriación--, que expresamente se había pactado que era extrasalarial, con lo que no procede no inclusión en la...
... maternidad", al que acumuló el permiso de lactancia, comunic\xC3" ... la extinción descrita es en realidad un despido nulo por discriminatorio, al no haber probado la ... -
Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor,...
... diversos artículos del ET relativos a las garantías frente al despido en supuestos de ejercicio de derechos de maternidad y conciliación ... la existencia de discriminación por embarazo, el despido sería nulo. La STC 173/2013, de 10 de ... Revista Derecho Social y Empresa ... -
El despido basado en la enfermedad del trabajador: una nueva lectura de la equiparación entre enfermedad y discapacidad
... por enfermedad, discriminación, despido improcedente, despido nulo ... Keywords: disability, sickness, temporary incapacity, dismissal on ... trabajador durante el periodo de suspensión del contrato por maternidad (y similares), adopción o acogimiento y paternidad (artículos 55 ET y ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido injustificado y embarazo desconocido: readmisión ... una mujer embarazada puede ser considerado nulo aunque la empresa desconozca el estado de la ... determinará si la prestación por maternidad está exenta o no del IRPF ”; El Derecho: ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ALONSO ARANA, M.; “Readmisión y nuevo despido: contemos bien los plazos” ; Legaltoday: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido nulo de empleada del hogar embarazada: se deben ... ESPACIO ASESORÍA ; “Complemento de maternidad" a un pensionista de jubilación padre de 4 hijos\xE2\x80" ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... 30 de octubre declaraba improcedente el despido" de una trabajadora de la limpieza del Hospital Cl\xC3" ... El TC declara que es inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer que exista ... @@La devolución de la prestación de maternidad y paternidad se devolverá también a quienes lo ...
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STSJ Galicia 3575/2014, 30 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. DESPIDO NULO DE TRABAJADORES CON PERMISO DE MATERNIDAD. La finalidad de la norma es proporcionar a la trabajadora embarazada una tutela más enérgica que la ordinaria frente a la discriminación, dispensándola de la carga de acreditar indicio alguno sobre la conculcación del derecho fundamental y eximiéndola de probar que el empresario tenía conocimiento del...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000461 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... suspensión del contrato por baja de maternidad. SEXTO.- El 10 de mayo de 2013 se celebró el ... consecuencias del despido que sea declarado nulo pueden transformarse, en fase de ejecución de ... -
Opiniones Doctrinales
... de género y con el complemento de maternidad” ; El Foro de Labos: ... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... dicha vulneración, el despido es declarado nulo” ; Revista de Jurisprudencia Laboral, núm ...
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STS, 19 de Julio de 2006
Causas de discriminación. Despido nulo por lesión de derechos fundamentales. Gestación al empresario. Propia trabajadora embarazada
... y MINISTERIO FISCAL sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... legal que lo justifique, siendo el despido nulo al tener como motivo causas de discriminación ... ón" del contrato de trabajo por maternidad ... La incorporación a nuestro ordenamiento ... -
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... – suelen calificar, con excesivo conformismo, de improcedente, y no nulo, cuando no se aprecia causa seria para el despido e incluso el empresario ... maternidad; menores). Son las circunstancias personales o estado biológico conocido ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... ESPACIO ASESORÍA; “ Despido nulo de mujer embarazada ”; Espacio Asesoría ... , D.; “ Prestación social en caso de maternidad subrogada ”; Legaltoday: ...