despido nulo fraude ley
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STS 453/2022, 18 de Mayo de 2022
DESPIDO NULO. CONTRATACIÓN TEMPORAL. FRAUDE DE LEY. Se califica como nulo el cese del último contrato celebrado entre las partes en un supuesto en el que la trabajadora, embarazada al tiempo de la finalización de dicho contrato, estuvo trabajando para la empresa mediante sucesivos contratos eventuales para cubrir absentismos y sustituciones, debiéndose entender que estos se celebraron en fraude...
... 883/2018, que resolvió la demanda sobre Despido interpuesta por Ángeles, frente a Sociedad ... la Sala concluir que no se ha producido el fraude de ley alegado, y que la extinción del último ... 5010/2018, que declara nulo el despido por vulneración del derecho de ... -
STS, 19 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. FRAUDE DE LEY. Se recurre en casación la sentencia que se declara nulo el ERE por fraude de ley. La idea es que la cobertura aseguratoria tenga un determinado alcance y si lo que la legislación establezca impide tal previsión, la sustituirá el propio compromiso empresarial en los términos que constan en el acuerdo entre empresario y representantes de los trabajadores,...
... ía (SIBF) y DOÑA Apolonia (SIBF), sobre DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de ... su fallo, gira en torno a la existencia de fraude" de ley, que es cuestión distinta, y que lo que a\xC3" ... que el acuerdo mismo haya de declararse nulo por fraudulento, porque no se persigue con él y ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... si estima que se ha alcanzado mediante fraude, dolo, coacción o abuso de derecho o para la ... de despido injustificado por el despido nulo con readmisión obligatoria del trabajador en ...
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STSJ País Vasco 119/2021, 26 de Enero de 2021
DESPIDO NULO. FRAUDE DE LEY. COVID-19. Una empresa despide a un trabajador durante la situación de pandemia de la Covid-19 por causas objetivas consistentes en un drástico parón económico del sector de la aeronáutica. Se establece que, en el presente caso, la empresa ha vulnerado la prohibición de despedir por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, establecida por el artículo
... en proceso que versa sobre materia de DESPIDO (DSP), y entablado por el - ahora también ... Lo que supone un auténtico fraude de ley del art. 6.4 del Código ... Civil, ... debe ser calificado de improcedente o de nulo ... Es consciente la Sala de la existencia de un ... -
Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... El citado Juzgado recupera la figura del despido individual nulo por fraude de ley. Examinaba el Juzgado el recurrente caso de un despido ...
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La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... nuestro ordenamiento, el despido sin causa, así como el despido en fraude de ley o con abuso de derecho, no puede calificarse como nulo (STS de ...
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STS 927/2021, 22 de Septiembre de 2021
ERTE. COVID-19. FRAUDE DE LEY. La parte recurrente solicita la constatación de fuerza mayor derivada de efectos del COVID -19 como causa de suspensión de contratos. Inexistencia de indefensión en la recurrente. El TS confirma la sentencia de la AN y considera el ERTE fraudulento por inexistencia de fuerza mayor y por incumplir la empresa los requisitos procedimentales del artículo 22 RDL 8/2020....
... en consideración que el hipotético fraude se habría cometido en el período comprendido ... en ninguna de las bases afectadas por el despido colectivo, todo ello, en méritos de los ... dictó sentencia en la que se calificó como nulo el despido colectivo promovido por la actora y ... -
Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... (por ejemplo, en un procedimiento de despido nulo o en un procedimiento de extinción del contrato ... e intencionalidad del sujeto infractor, fraude o connivencia, ... incumplimiento de ...
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Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... ser impugnada cuando sea realizada en fraude de acreedores o de cualquier heredero del propio ... acciones sea superior, inferior o incluso nulo, al dinero invertido, pues el importe que ha de ...
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Despidos y compromiso de mantenimiento de empleo
... un ERTE no sirven para justificar un despido: Artículo 2. RD-ley 9/2020: Medidas ... en que el despido ha de ser calificado como nulo”, y dentro de esta rela- ción exhaustiva no se ... ser igualmente la nulidad, por con- currir fraude de ley. El despido colectivo en fraude de ley , ...
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STS, 16 de Abril de 2014
DESPIDO COLECTIVO. En el presente caso no estamos en presencia de un fraudulento despido individual, sino que enjuiciamos la validez de una decisión extintiva adoptada en expediente de despido colectivo, con la que se ha pretendido eludir toda la normativa autonómica que prescribía la obligada asunción del personal por parte del SAE, y que esta decisión de proyección colectiva tiene su propia...
... ÍA y SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO sobre Despido ... PRIMERO.- Por la representación de ... dicha decisión extintiva constituye despido nulo o subsidiariamente improcedente, por el ... , y artículo 7 del Código Civil , por fraude de ley ya que el SAE debió asumir sus ... -
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... decisión extintiva y en el quinto, se aborda la existencia o no de fraude de ley y/o abuso de derecho ... A tal efecto no podemos olvidar que en ... realizada por el Tribunal Constitucional: el despido radicalmente nulo. Fue con la STC 38/1981, cuando el Alto Tribunal afirmó: ... Un ... -
El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... no solo al uso más o menos irregular, sino lisa y llanamente al fraude de ley, a la utilización del despido disciplinario para prescindir de los ... Es decir, los mismos efectos que si se tratara de un despido nulo, tal y como después se verá, aunque técnicamente no lo sea 33 ... -
Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... , de manera que, si no lo consigue, el despido se considerará nulo; sería improcedente si, consiguiendo neutralizar los indicios de ... y, especialmente, los relativos al abuso de derecho y el fraude de ley; y en último lugar, a criterios de proporcionalidad, debiendo ser ...
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La compleja calificación del despido antijurídico
... individual como colectiva- una observancia, más o menos clara, del fraude de ley, con tipificación de nulidad. Así, la letra b) del artículo 122 ... distintas versiones- establecía que "el órgano judicial declarará nulo, de oficio o a instancia de parte, el acuerdo empresarial de extinción ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... , pues, en si el cese de la actora es constitutivo de un despido nulo o, en su defecto, improcedente, como esta pretende y, si en este último ... por la demandante argumentando que el despido sin causa o en fraude de ley no es nulo según reiterada doctrina de ... la propia Sala y ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... juicio de la pretensión de que se declarara nulo el despido colectivo por vulneración de los ... d.-Sobre la buena fe negociadora y el fraude legal, la sentencia rechaza la alegada falta de ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... 2. En caso de que el contrato resultase nulo, ... el trabajador podr exigir, por el trabajo ... contratos temporales celebrados en fraude ... de ley ... 4. Los empresarios habrn de ... -
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... e intencionalidad del sujeto infractor, el fraude o connivencia, el ... incumplimiento de las ... despido, el mismo pueda ser calificado de Nulo por enmarcarse la acción de despido dentro de ...
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... positivo la figura del despido nulo por fraude de ley, por inexistencia de causa o por causa ... -
La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo
La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...
... se hace depender la validez del propio despido. En la práctica el despido colectivo ha ... como «ERE de Coca-Cola», considerado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo por ... CORTÉS, «Despido colectivo nulo por fraude de ley en el periodo de consultas de un centro de ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... de cotizadas, que revelaran pruebas de fraude y necesitaran medidas de protección contra ... de información y cuyo despido fue declarado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... 620 Art. 1.265 Código Civil: “Será nulo el consentimiento prestado por error, violencia, ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... la jurisprudencia, del abuso de derecho o fraude de ley, y del respeto a los derechos ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2021
... de las mercantiles durante diez años, con fraude interno superior al millón de euros. El TS ... un cese ajustado a derecho y no un despido. STS nº1060/2021 Social 27/10/2021 ... PLUS ... NULIDAD DEL DESPIDO. Es calificado de nulo un despido al determinar que el método utilizado ...
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STS 944/2017, 29 de Noviembre de 2017
RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido declarado nulo por discriminatorio, por vulneración del derecho de libertad sindical y por estar efectuado en fraude de ley. Inmediatamente después de despedir al trabajador por transgresión de la buena fe contractual, la empresa reconoció la improcedencia del despido y le abonó la indemnización de 45 días por año trabajado, que percibió el trabajador. Recurre...
... éndose citado al Ministerio Fiscal, sobre despido" ... Han sido partes recurridas Endesa Distribuci\xC3" ... La sentencia recurrida ha calificado de nulo el despido por entender que existe ... ón del derecho de libertad sindical y fraude de ley, en tanto la sentencia de contraste lo ...