despido mujer embarazada
- El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
- Demanda despido objetivo a mujer embarazada
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STS 1148/2023, 12 de Diciembre de 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. MUJER EMBARAZADA. CARÁCTER OBJETIVO DE LA NULIDAD. Cuando se produce un despido disciplinario de una mujer embarazada en el que no se acredita la causa del despido, la declaración de nulidad que se anuda ineludiblemente a la vulneración del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación debe ir acompañada de una indemnización reparadora del daño moral únicamente
... 1216/2021, que resolvió la demanda sobre despido interpuesta por D.ª Emma frente a la Real ... SEGUNDO.- La trabajadora se encontraba embarazada el 26 de septiembre de 2021 (documentos 1 a 5 ... producido un despido disciplinario de una mujer embarazada en el que no ha quedado acreditada la ... -
Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... DERECHO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO DE LA MUJER TRABAJADORA ... Las lesiones constitucionales en cualquier fase y ... 2 ARAMENDI SÁNCHEZ, P., “El despido de la trabajadora embarazada”, Aranzadi Social , núm. 13, 2006 (BIB 2006\1359) ... EMBARAZO Y ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... la nulidad del despido de trabajadora embarazada por cuanto se aprecia un trato discriminatorio ... durante el período de prueba de mujer embarazada no goza de la presunción de nulidad ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... ESPACIO ASESORÍA; “ Despido nulo de mujer embarazada ”; Espacio Asesoría Lefebvre: ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2021
... DESPIDO DISCIPLINARIO. PRUEBA CON CÁMARAS DE ... La nulidad del despido de una mujer embarazada comporta el abono de una ...
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Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... , en lo relativo a la proteccin contra el despido derivada del disfrute de permisos de conciliacin ...
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El principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales: perspectiva constitucional reciente
En el presente artículo se analiza de modo breve y descriptivo la doctrina teórica y práctica del Tribunal Constitucional en relación con el principio de igualdad y de no discriminación en las relaciones laborales. Con especial atención a la evolución de la posición de este Tribunal en relación con el despido de la mujer embarazada cuando el empresario desconoce dicha circunstancia, con el acoso...
... porque la protección del permiso es de la mujer y no de la familia; protección de la mujer que ... a ser la clave para la calificación del despido como procedente o no. De este modo, para el TC la ... lo que ocurre en el caso de la piloto embarazada donde por ello le suspenden el contrato de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de los trabajadores de la empresa tras su despido” ; Revista de Jurisprudencia Social núm ... Despido sin causa de mujer embarazada conociendo el empresario su ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido injustificado y embarazo desconocido: readmisión ... BLOG LEXA; “¿ El despido de una mujer embarazada puede ser considerado nulo aunque la ...
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La víctima de violencia de género
... énero de la División para el Avance de la Mujer de Mayo de 2008 de Naciones Unidas, ya aborda el ... el hombre sobre la mujer cuando está embarazada. Una vez que el menor ha nacido la exposición de ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...
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Jurisprudencia seleccionada enero 2024
... DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. MUJER EMBARAZADA. CARÁCTER ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2023
... DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. MUJER EMBARAZADA. CARÁCTER ...
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La violencia económica en femenino
El resumen es un elemento obligatorio del trabajo, por lo tanto, debes de hacerlo. Es la recapitulación concisa del texto del trabajo, en el cual serán destacados los elementos significativos y las novedades. Es una condensación del contenido y debe exponer las finalidades, la metodología, los resultados y las conclusiones del trabajo en un párrafo único. Es preciso que el resumen tenga, como...
... Una de estas violencias contra la mujer que la impide desarrollarse plenamente y que ... trabajo, como son las indemnizaciones por despido y las prestaciones por incapacidad en el momento ... de trabajo por el hecho de estar embarazada, como el llevar a cabo una serie de conductas ... -
La tutela del embarazo en la jurisprudencia constitucional y de la Unión Europea.
@1. TRABAJADORA EMBARAZADA Y DISCRIMINACIÓN DIRECTA POR RAZÓN DE SEXO ... ón "el trato menos favorable a una mujer en relación con el embarazo o el permiso por ... de lactancia, recoge la prohibición de despido de las trabajadoras embarazadas, que hayan dado a ...
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Discriminación por fecundación in vitro: la nueva frontera al derecho de la trabajadora a ser madre. Comentario a la STS 286/2017, de 4 de abril
... diferencial biológico, la capacidad de la mujer para ser madre, sigue siendo un obstáculo ... El despido se ejecuta con fecha 25 de junio de 2014 y ... una norma que protege a la trabajadora embarazada desde una perspectiva puramente temporal. O, ...
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El principio de igualdad y la prohibición de discriminar. Proyección sobre las relaciones privadas
... del derecho del trabajo, en relación al despido" discriminatorio (punto II). Finalmente, proyectar\xC3" ... Tal es lo que ocurre con el despido de la mujer embarazada, el despido por matrimonio, que se ...
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Justicia resarcitoria y prohibición de discriminaciones, en especial por razón de sexo-género: otra práctica de subestimación del daño
... ón del daño discriminatorio en el despido de trabajadoras embarazadas ... 7.1.1. La ... la condición biológico-social de la mujer que mayores impactos negativos tiene en la ... julio (nulidad de despido de una mujer embarazada, individual pero dimanante de un despido ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... como “si la persona está o no embarazada” ... 13 Art. 83 del XI Convenio Colectivo ... lo manifestó el Instituto de la Mujer cuando en 2018 propuso un “Proyecto para el ... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... asesoramiento del Instituto de la Mujer y ... para la Igualdad de Oportunidades o de los ... -
STS, 29 de Febrero de 2008
Nulidad objetiva del despido por embarazo. Gestación al empresario. Despido nulo por lesión de derechos fundamentales. Contrato de trabajo
... DE LIMPIEZA NARANJO, S.L., sobre Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JESS ... comunic a la empresa que se encontrara embarazada.- SPTIMO.- La empresa demandada llamaba dos veces ... en la regulacin del despido de la mujer embarazada, cuando el legislador poda haber ... -
Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... 5 Datos del Instituto de la Mujer ... , ¿qué consecuencias jurídicas tiene el despido injustificado de una trabajadora embarazada o de ... -
De la tutela diferenciada de la maternidad y la paternidad a la protección por nacimiento y cuidado de menor desde una perspectiva constitucional
... ón de la condición biológica de la mujer y, de otro lado, la salvaguarda de las ... al ser originario de la trabajadora embarazada solo podría ser cedido en el caso de que ella ... reserva de puesto, y garantías frente al despido" 16 , y a su vez, se asegurase ... una prestaci\xC3" ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en periodo de lactancia y ... 8 92/85/CEE), garantiza que “la mujer mantendrá los derechos inherentes a su contrato ... 92/85/CEE] y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del ...