despido improcedente readmisión

90339 resultados para despido improcedente readmisión

  • ¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente

    Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,

    ...TÉRMINOS INDETERMINADOS DEL CONVENIO 158 OIT Y LA CSEr: ADECUADA (DISUASORIA Y RESARCITORIA) Y EQUIVALENTE; 1. Indemnización; 2. Readmisión; 3. Equivalencia; V. PROPUESTA DE LEGE FERENDA Y CONCLUSIONES; VI. BIBLIOGRAFÍA. . * https://doi.org/10.15366/rjuam2023.47.006 . Fecha de ...
  • La negación de la opción de readmisión unilateral a favor del club en caso de la calificación como improcedente del despido
  • STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019

    DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...

    ... intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la ... a Babe y Cía SL a la inmediata readmisión de Juan Pedro en el puesto de trabajo de ... el sentido de considerar el recurso improcedente para el primer motivo de las dos recurrentes y ...
  • STS, 18 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. No puede acogerse la objeción relativa a que esta doctrina de la Sala sea aplicable únicamente al cese del personal al servicio de las Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias, y ello porque, a parte de que la entidad demandada se encardina en el sector público en cuanto depende de la Universidad de Barcelona y...

    ... DE BARCELONA, sobre reclamación de Despido. . Se ha personado el Procurador Don Vicente ... de lo Social, proceda: a) a la readmisión de la demandante en las mismas condiciones que ... trabajador, para el caso de despido improcedente, cuando dicho despido no obedece a causas ...
  • Escrito comunicando a trabajador opción por readmisión tras despido improcedente

    Pese a la nueva redacción dada por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, al artículo 56 del Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) en el que se regula el Despido Improcedente, subsiste el derecho de opción del empresario entre la readmisión y la indemnización procedente al trabajador

  • Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
    ... los " ius laboralistas " como el rechazo del trabajador a la readmisión ofrecida por la empresa tras un despido siendo un exponente de ello entre ... salarios de tramitación en casos de despido reconocido como improcedente y si dichos salarios han de limitarse a la fecha en la que el trabajador ...
  • STS, 17 de Febrero de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. El derecho a optar lo concede a la empresa el artículo 56 del ET, norma general que se aplica salvo acuerdo cuyo alcance se regula por lo expresamente convenido, sin que quepan interpretaciones extensivas de lo acordado que nos lleven a asimilar cualquier extinción contractual al despido disciplinario. Se desestima la casación.

    ... CLÍNIC I PROVINCIAL DE BARCELONA, sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... en el procedimiento de despido improcedente por fraude en la contratación núm. 954/2012 .- ...ón la empresa ha reconocido la readmisión del trabajador por despido improcedente. La ...
  • STS, 18 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Readmisión o indemnización. Sólo si se trata de despido disciplinario corresponde la opción al trabajador según el convenio colectivo de aplicación. Reitera doctrina. Voto Particular.

    ... CLINIC I PROVINCIAL DE BARCELONA, sobre DESPIDO. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... condeno a la entidad demandada a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones de ... el sentido de considerar el recurso improcedente. . SEXTO.- En Providencia de fecha 8 de enero de ...
  • STS 292/2019, 4 de Abril de 2019

    DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. Se analiza si el FOGASA, en sustitución de la empresa, cuando ésta no comparezca y la misma sea la titular del derecho de opción entre la readmisión o la indemnización del trabajador, puede en el acto del juicio de despido y para el supuesto que éste fuera declarado improcedente, optar por la extinción contractual...

    ... LOUNGE S.L., debo declarar y declaro el despido causado al demandante como improcedente y en su ...ón contractual indemnizada cuando la readmisión no sea posible, con la finalidad de reducir, en ...
  • STS 856/2021, 7 de Septiembre de 2021

    DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISIÓN. PLAZO NUEVO DESPIDO. Un trabajador es readmitido por la empresa tras declaración de improcedencia por defecto formal pero inmediatamente después es nuevamente despedido. El TS califica este segundo despido como procedente puesto que tras la readmisión, la relación laboral se había restablecido y, aún con la falta de prestación efectiva de servicio, era posible...

    ... la que se declara la improcedencia del despido objetivo por defectos de forma condenando a las ... día 15-6-2017 la empresa opta por la readmisión y despide al demandante con fecha de 16-6-17. Por ... el sentido de considerar el recurso improcedente. QUINTO.- Instruido el Excmo. Sr. Magistrado ...
  • STS, 21 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISIÓN. AMORTIZACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO. Se interpone recurso para la unificación de doctrina sobre la ejecución de una sentencia que declara un despido improcedente. La empleadora opta por la readmisión aunque previamente amortizó el puesto de trabajo. La decisión patronal de amortizar el puesto de trabajo desempeñado por el trabajador, operando para ello sobre la...

    ...Jon contra dicho recurrente, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... optó dentro de plazo por la readmisión del trabajador, habiendo remitido al trabajador ...improcedente el recurso e, instruido el Excmo. Sr. Magistrado ...
  • STS, 18 de Julio de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. La alegación referente a que nuestra doctrina sólo es aplicable al cese del personal al servicio de Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias no es acogible porque, aparte la naturaleza pública de la demandada, depende de la Universidad de Barcelona, forma parte de la Red de Hospitales de Utilización Pública de...

    ... CLINIC I PROVINCIAL DE BARCELONA sobre DESPIDO. . Ha comparecido en concepto de recurrido ... condena a la empresa demandada a la readmisión de la trabajadora en las mismas condiciones con ... el sentido de considerar el recurso IMPROCEDENTE, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se ...
  • Escrito comunicando al juzgado opción por readmisión del trabajador tras despido improcedente

    Pese a la nueva redacción dada por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, al artículo 56 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) en el que se regula el Despido Improcedente, subsiste el derecho de opción del empresario entre la readmisión

  • STS 414/2017, 28 de Junio de 2017

    CONCURSO DE ACREEDORES. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. La indemnización por despido improcedente por la no readmisión del trabajador, cuando la resolución que la acuerda es posterior a la declaración del concurso del empleador, no es un crédito devengado antes de la declaración de concurso por una decisión adoptada por el empleador pero que haya sido reconocido por sentencia judicial...

    ... trabajadores, interpusieron demanda por despido improcedente ante el Juzgado de lo Social antes ...ón laboral por imposibilidad de readmisión, por lo que fijó las indemnizaciones a abonar a ...
  • El despido disciplinario en el sector público

    Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.

    ...Singularidades sobre la forma, el fondo, las consecuencias —readmisión obligatoria ex EBEP— y el control judicial del despido disciplinario. . ..., la incapacidad permanente total, los efectos del despido improcedente y la prohibición de acudir a los despidos por causas económicas lato ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    ...La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... la exclusión de la opción entre readmisión o indemnización para el caso de que el personal ... disciplinariamente y sea declarado improcedente se procederá a la readmisión obligatoria. Tal ...
  • STS 411/2018, 17 de Abril de 2018

    DESPIDO. No consta que el despido guardara relación alguna con el carácter de anterior representante de los trabajadores del despedido ya que, si bien en la recurrida tal dato se hace constar expresamente, en la de contraste no consta dato alguno que permita concluir que el despido guarda alguna relación con el carácter de representante del actor. Se estima la casación.

    ... Trabajadores de Andalucía (UGT-A), sobre despido. Ha sido parte recurrida la Unión General de ... contra UGT Andalucía, declaro improcedente el despido de la actora y condeno a la demandada ...í establecida entre indemnización y readmisión de la trabajadora a la empleadora recurrente en ...
  • STS, 22 de Enero de 2014

    DESEMPLEO. REINTEGRO DE PRESTACIONES. En tales circunstancias la que se considera indebida es la prestación de desempleo, ya que lo adecuado es atribuir a ese periodo el devengo de los salarios de tramitación, por cuanto la declaración de que el despido era improcedente provoca que la relación no se extinga en la fecha del despido. Tal es el régimen al que atiende el apartado 5 del citado art. 209

    ..., comunicó al trabajador Don Jacobo , el despido, con efectos de la misma fecha.- SEGUNDO.- Con ...ón de la sentencia, opte entre la readmisión del trabajador o le indemnice en la cantidad de ... de noviembre de 2009, fue declarado improcedente por sentencia de 9 de marzo de 2010 , optando la ...
  • STS 244/2016, 29 de Marzo de 2016

    DESEMPLEO. PRESTACIONES. La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá a los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución, con independencia de la causa que originó la percepción indebida, incluidos los supuestos de revisión de las prestaciones por error imputable a...

    ... con efectos de 30 de septiembre de 2009, despido que tras la impugnación en autos nº 1015/09 y ... nº 1 de Salamanca fue declarado improcedente por Sentencia del TSJ de Castilla y León de ... de 2010 optando la empresa por la readmisión. . Derivado de estos autos se han seguido ...
  • STS, 3 de Julio de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE CON OPCIÓN POR LA READMISION. La línea divisoria entre requisito subsanable que conduce al trámite de admisión de un recurso, y el acuerdo judicial de tener por no preparado el recurso por haberse infringido el deber de consignar o de asegurar la cantidad objeto de condena, estará en la distinción de que una cosa es el total incumplimiento del deber de consignar, por la...

    ... Garantía Salarial y Eulen, S.A., sobre Despido. . Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Rosa Maria ... EULEN, S.A., debo declarar y declaro improcedente el despido del actor de fecha 8 de octubre de ... si no lo hiciera que opta por la readmisión, con abono, en todo caso, de los salarios de ...
  • La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
    ... ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la ... de despido improcedente o nulo con readmisión, en cuyo caso el derecho al devengo de los ...
  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. En el caso resuelto por esta sentencia la demandante prestaba servicios también mediante una contratación temporal para el Ayuntamiento de Galdar, el cual el 30 de junio de 2006 puso fin a la relación al haberse cumplido la finalidad del contrato y dejar de existir la causa que lo motivó. El artículo 71 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Galdar era del tenor literal siguiente: "se

    ... contra el Ayuntamiento de Carmona sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... la fecha de despido hasta la de la readmisión o notificación de la sentencia a la empresa, en ...ón en caso de despido declarado improcedente, al existir una previsión en el Convenio ...
  • STS, 13 de Octubre de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. LA POSIBLE OPCIÓN DEL TRABAJADOR POR LA READMISIÓN O LA INDEMNIZACIÓN VIENE DETERMINADA POR LOS TÉRMINOS DEL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. El derecho de opción a favor del trabajador corresponde a todos los supuestos en que judicialmente se declare que el despido es improcedente, con independencia de la causa del mismo. Se estima la casación.

    ...22 de Barcelona [autos 108/12], sobre DESPIDO. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... de que el despido sea declarado improcedente, conforme a las previsiones del art. 72 del ...
  • Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
    ...ácter obligatorio en el mencionado Estatuto para el despido improcedente. El importe de la indemnización exenta a que se refiere esta letra ... suma de 52.904.065 ptas., en concepto de indemnización por no readmisión en el referido antiguo puesto, a razón de 45 días de antigüedad por ...
  • El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
    ... lo social resolviendo el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR