despido improcedente ofensas verbales
5230 resultados para despido improcedente ofensas verbales
-
Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... en la empresa cada vez son menos “verbales”, produciéndose ... 9 Vid. STC 88/1985, de ... en primera instancia como despido improcedente, y en el que la mensajería de “WhastsApp” ... siguen, aunque a bastante distancia, las ofensas verbales y el acoso en sus diversas ...
-
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... de violencia física y agresiones verbales -insultos, amenazas, rumores, etc.” - Fragmento ... ón laboral en un ambiente despejado de ofensas de palabra y obra que atenten a su dignidad ...
-
Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ... la teoría gradualista y considera improcedente la extinción ... 41 El TSJ admite la nulidad ... de una entrevista de radio, ha proferido ofensas verbales al gerente de la empresa, ...
-
Conceptos útiles
... • Despido procedente y despido improcedente. El des-pido ... causas de despido el absentismo, las «ofensas verbales o físicas al empresario o las ...
-
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... mencionado Estatuto para el despido improcedente ... El importe de la indemnización exenta ... c. Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...
-
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... ífica compatible con la de despido improcedente. En el CP las penas pueden llegar a 2 años de ... heterogeneidad de supuestos (agresiones verbales y amenazas sufridas por ertzaina, STS ... ón laboral en un ambiente despejado de ofensas de palabra y de obra que atenten a su dignidad ...
-
STS, 15 de Enero de 2009
DESPIDO DISCIPLINARIO POR OFENSAS VERBALES. FALTA DE CONTRADICCIÓN. SUCESIVOS CONTRATOS TEMPORALES CON LA MISMA EMPRESA, SIN INTERRUPCIONES : UNOS, CON LA EMPRESA USUARIA, OTROS DRECTAMENTE CONTRATADOS CON EL TRABAJADOR. ANTIGÜEDAD COMPUTABLE A EFECTOS INDEMNIZATORIOS DEL DESPIDO IMPROCEDENTE, ES LA DEL PRIMER CONTRATO. REITERA DOCTRINA (sentencias de 17-01-2008 (rec. 1176/2007) y 03-11-2008 (rec.
-
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
-
Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... ], pero nunca expresada en soeces ofensas verbales que, si bien pueden ser más o menos ... ñol, tienen el efecto de despido improcedente 411 ... La evidente situación de injusticia ...
-
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... * Ofensas verbales o físicas al empresario, a personas que ... despido disciplinario: procedente, improcedente y nulo ... El trabajador dispone de 20 días ...
-
El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
... , en consecuencia, comportamientos verbales –requerimiento de favores sexuales con promesas ... , y asimismo se puede orientar a otras ofensas sexuales –por ejemplo, en el acoso laboral ... la indemnización correspondiente a un despido improcedente –art. 50 del ET–; si la empresa ...
-
Jurisprudencia seleccionada junio 2022
... DESPIDO. CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD. Se establece ... DESPIDO DISCIPLINARIO. OFENSAS VERBALES Y FÍSICAS FUERA DEL TRABAJO. COMIDA DE ... IMPROCEDENTE CONSIDERACIÓN DE TERCERO OBLIGADO AL PAGO DE LA ...
-
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... que corresponde a la del despido improcedente del empleado de hogar, lo cual se presenta a ... c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ...
-
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la ... asistencia o puntualidad al trabajo, las ofensas verbales o físicas, la embriaguez que repercuta ... -
Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... la buena fe contractual o, incluso, unas ofensas, y, con ello, la aplicación de medidas ... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... ía de conducir a su calificación de improcedente, más se entiende la posible existencia de una ... contractuales: [ ... ] c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que ...
-
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
... del poder sancionador empresarial: despido de un trabajador por ofensas físicas y verbales ... ón 1009/2019, calificó el despido improcedente. El TS, casa y anula la sentencia dictada en ...
-
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... ¿Será improcedente un despido objetivo sin comunicación a los RLT y ... ón laboral susceptible de despido las ofensas verbales o físicas al empresario o a las ... -
Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
... ) de la indemnización por despido improcedente y los salarios de tramitación, pero en ningún ... un perjuicio al club (sería el caso de ofensas verbales a la entidad). Y en estos casos, ...
-
Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... se calificará como procedente o improcedente en función ... Actualidad Jurídica Uría ... su empresa, que adicionalmente le imputó ofensas verbales al empresario e indisciplina en el ... -
Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... sin problemas interpretativos en las ofensas verbales o físicas –apartado b)– o en la ...
-
STS, 12 de Marzo de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. Se reclama contra la sentencia que desestimo la demanda y declaro la procedencia del despido que la empresa realizó en la persona del delegado de la sección sindical del sindicato UGT.La sentencia de instancia declaró el despido procedente, pero la Sala de lo Social ha declarado la improcedencia del despido, al considerar que la carta del despido no...
... y SERBITZU ELKARTEA,S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... el trabajador demandante, declarando improcedente el despido de que ha sido objeto el día 23 de ... sobre un despido disciplinario por ofensas verbales, amenazas a compañeros de trabajo y ... -
STSJ Cataluña 224/2009, 15 de Enero de 2009
DESPIDO IMPROCEDENTE. OFENSAS VERBALES. Según reiterada Jurisprudencia para que las ofensas verbales puedan motivar suficientemente un despido es preciso que sean graves e injustificadas, debiendo existir un animus injuriandi por parte del trabajador, que supondrá a su vez considerar las expresiones, la finalidad perseguida, el mayor o menor nivel cultural y la cualificación profesional e...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... del trabajador declarando el despido improcedente, se alza en suplicación la empresa demandada ... ún reiterada Jurisprudencia para que las ofensas verbales puedan motivar suficientemente un ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de ... ón por lo que consideraba un despido improcedente. La sentencia de instancia estimó la ... con su jefe por miedo tras el acoso y las ofensas verbales y escritas padecidas, y la certeza que ...
-
Derechos
... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... ón laboral susceptible de despido las ofensas verba? les o físicas al empresario o a las ... de despido, que por ello se declara improcedente ... STSJ Canarias/Las Palmas 337/2005 de 30 de ...
-
Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... URESTE GARCIA Despido disciplinario por ofensas verbales y físicas realizadas fuera del lugar y ... a derecho y no constituye despido improcedente. Sin perjuicio del derecho a percibir la ...