despido improcedente alto directivo
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STS, 23 de Febrero de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA DEL ALTO DIRECTIVO. La acción de enriquecimiento, va dirigida a la recuperación de una suma que ha salido definitivamente del patrimonio de quien ha sufrido el empobrecimiento, sin posible reivindicación por su parte, puesto que no es el empresario el sujeto pasivo del impuesto, y la única acción que él ostenta es, precisamente, la del...
... 2. Dicho despido dio lugar a los autos nº 1041/07 seguidos ante ... despedido, en decisión declarada "improcedente" por sentencia del 18 de enero de 2008 del ... cantidades, se alzó en suplicación el alto directivo, articulando diversos motivos: nulidad ... -
Opiniones Doctrinales
... la igualdad y no discriminación y el despido por enfermedad o condición de salud: el fin de ... REDACCIÓN LEFEBVRE; “Indemnización a un alto directivo por despido improcedente” ; El ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es procedente despido" por hechos fuera del centro y jornada de trabajo?\xE2"... ADN SOCIAL; “Despido de alto directivo declarado trabajador ordinario” ; ...ón a un alto directivo por despido improcedente” ; El Derecho: ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... Palabras clave: Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, ... 6. . En caso de despido improcedente de un trabajador promocionado a alto cargo ...Solo en este último caso, directivo ajeno o no integrante de consejo de ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... funciones inferiores, pasando de ser un directivo a la órdenes de gerencia y con potestades de ... de particular interés la sentencia del Alto Tribunal de 28 de abril de 1.997, dado que en ...
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Personal directivo en la transmisión de la empresa
... en la aplicación de las garantías del alto directivo por cambio de empresa: su ... para el cálculo de la indemnización por despido" se vea reducida. Para paliar este efecto, se podr\xC3"..., si el despido ha sido declarado improcedente se estará a las cuantías que se hubiesen ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2023
...STS nº 540/2023 Social 19/07/2023. DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. FALTA DE LIQUIDEZ. La ... causa para declarar el despido como improcedente, cuando la empresa aporta elementos de juicio ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... requerida en el pliego de condiciones: despido procedente por ineptitud sobrevenida” ; Revista ... indemnización tasada en el despido improcedente” ; AEDTSS: ... LEFEBVRE; “Indemnización satisfecha a un alto directivo por despido improcedente” ; El ...
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La negación de la opción de readmisión unilateral a favor del club en caso de la calificación como improcedente del despido
...En primer término, afirma nuestro Alto Tribunal, que una interpretación gramática del referido artículo 15.1 ...ón con otras relaciones laborales especiales como la del alto directivo y la de los empleados de hogar familiar. En el caso de la relación ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... corresponda para la extinción por despido improcedente. Hace falta también una ...Como con acierto ha declarado el Alto Tribunal, la gravedad de la falta está guiada ...
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La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... . En 2009, el despido objetivo del trabajador fue declarado ... de ejercicio frustrado por despido improcedente, al que luego me referiré-. O dicho de otro ...ón del trabajador -normalmente directivo- depende a medio plazo de la evolución del ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... que revelaban las injerencias de un alto cargo político en un procedimiento penal. Como ... a la libertad de expresión), e improcedente en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Formularios: . Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 . @@Se ... Demanda por despido improcedente en función de la cláusula de salvaguarda de ... su plantilla , incluido el personal directivo y los altos cargos. Documentos relacionados: . ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ...ífica compatible con la de despido improcedente. En el CP las penas pueden llegar a 2 años de ... positiva por parte de la dirección y un alto interés en la ausencia de mobbing . Entre ellas ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... categoría adicional: la de personal directivo que tiene su dinámica propia pero que realmente ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... los supuestos de despido declarado improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no ...écnica relacionados con el deporte federado, alto rendimiento e investigación ...
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Compliance penal: fundamento, eficacia y supervisión. Análisis crítico de la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado
La compliance penal ha venido generando ríos de tinta en los últimos años, y España no está siendo una excepción. Este artículo pretende contribuir al debate mediante la plasmación de reflexiones en torno a cuatro grandes bloques de cuestiones: (i) la autorresponsabilidad o heterorresponsabilidad de la persona jurídica; (ii) la cultura ética empresarial; (iii) los parámetros de valoración de la...
... que ostenta la condición de empleado, directivo, administrador o agente, que por ... la STS n.° 154/2016, de 29 de febrero, el Alto Tribunal realiza un óbiter dicta en el que deja ... muy grave, podría imponerse el despido del trabajador o el cese de la relación ...A la postre, el despido improcedente no resulta una medida contundente, por cuanto ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
...ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID. ... que además presenta, como gasto asumido, un alto grado de endeudamiento con entidades financieras, ...Dirección de Comunicación ;. Directivo ; ; 1. Auxiliar Administrativo 6B ; ; 1. ...Pero el despido se ha considerado improcedente en su totalidad y, en consecuencia, no es posible ... -
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... aún controvertida y polémica, en la que el Alto Tribunal reconoce el derecho a indemnizar los ... noviembre (JUR 2014\277613), declara improcedente la indemnización solicitada porque los daños y ...ón de sus servicios, si su personal directivo está convencido de ello, se elaboran estrategias ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
..., con excesivo conformismo, de improcedente, y no nulo, cuando no se aprecia causa seria para ...Apreciando el Alto Tribunal comunitario que en caso de concurrencia ...
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... las que la plena dedicación se presume: un alto directivo (artículo 8 RD 1382/1985, de 1 de ... éste haya sido reconocido como improcedente por la empresa en el acto de conciliación, no ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... c) estabilización, a un alto nivel, de la atención a la persona ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa. . ...directivo competente del Ministerio de Sanidad, Servicios ... ser calificado como “nulo” o “improcedente”. Dicha jurisprudencia, en conjunción con la ...
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Garantías
... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... a la movilidad supondrían un riesgo muy alto para la efectividad de aquella garantía. El TS ..., el desempeño en éste de un puesto directivo, máxime si no es electivo, no entrañe el ... nulo sino también frente al despido improcedente, en el que, por definición, no existe panorama ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
...Por el contrario, el Alto Tribunal se pronuncia a favor de la ganancialidad ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... . — Sistemático: Es improcedente, cabe entender que el legislador ha optado por ... -
Unión Europea, España y Portugal
... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3"... el despido disciplinario reconocido improcedente por la empresa. . En consecuencia, al haberse ... con la entidad coadyuvan a mantener ese alto nivel de conocimientos financieros. . (iv) En ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
...36/2016. El Alto Tribunal limitando la aplicación del principio ...Lo mismo admite respecto del directivo, lo que es acorde con la exclusión de nuestro ..., un despido disciplinario improcedente, una extinción durante el período de prueba y ...