despido garantia indemnidad nulo

12555 resultados para despido garantia indemnidad nulo

  • STS 179/2018, 21 de Febrero de 2018

    DESPIDO NULO. Una actuación empresarial que surge como respuesta a acciones del trabajador tendentes a la defensa y salvaguarda de los derechos que cree ostentar debe ser calificada como radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental de la tutela judicial efectiva, ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de ejercitar individualmente las...

    ... Inés contra Emvisesa, declaro nulo el despido de la actora y condeno a la demandada ... la cuestión de la vulneración de la garantía de indemnidad, apreciada en la sentencia ...
  • STS, 24 de Febrero de 2016

    DESPIDO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. VULNERACIÓN. El demandado asume la carga de probar que los hechos motivadores de la decisión son legítimos o, aun sin justificar su licitud, se presentan razonablemente ajenos a todo móvil atentatorio de derechos fundamentales; no se le impone, por tanto, la prueba diabólica de un hecho negativo, sino la razonabilidad y proporcionalidad de la medida adoptada...

    ... TECNICOS, SL., sobre reclamación por despido ... Se ha personado en concepto de recurrido ... si ha existido vulneración de la garantía de indemnidad, en un supuesto en el que el ... de Madrid, el despido era improcedente y no nulo, en esencia, reiterando lo que ese mismo Tribunal ...
  • STS 924/2021, 22 de Septiembre de 2021

    DESPIDO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. AYUNTAMIENTO. Una trabajadora de un ente local solicita se le reconozca su relación laboral como indefinida y fija. Posteriormente, es despedida tras reconocimiento por vía judicial la relación de trabajadora no fija. El TS aprecia y ve probado la vulneración a la garantía de indemnidad de la trabajadora. Asimismo, ratifica la relación laboral como indefinida

    ... Y ESTIMO parcialmente la demanda de despido interpuesta por Dª. Lidia contra el Ayuntamiento ... de improcedente o, por el contrario, de nulo por haberse vulnerado su garantía de indemnidad ...
  • STS, 14 de Mayo de 2014

    DESPIDO NULO Y NO IMPROCEDENTE. VULNERACIÓN DE LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD. Una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se creía asistido, debe ser calificada como discriminatoria y radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental [tutela judicial], ya que entre los...

    ... Y DE LAS ARTES AUDIOVISUALES, sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ón se modifique y vuelva a la de despido nulo que la sentencia de instancia había efectuado, y ... 2008 , que analiza la doctrina sobre la garantía de indemnidad contenida en dicho precepto ...
  • ¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el alta médica por tenerla impugnada, en un procedimiento de incapacidad temporal no superior a 365 días?
  • STS, 6 de Marzo de 2013

    DESPIDO NULO. VULNERACIÓN DE LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CESIÓN ILEGAL. El derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se satisface, mediante la actuación de los Jueces y Tribunales, sino también a través de la garantía de indemnidad, que significa que del ejercicio de la acción judicial o de los actos preparatorios o previos a ésta no pueden seguirse consecuencias perjudiciales en el ámbito de...

    ... (TRAGSATEC) y EL MINISTERIO FISCAL, sobre DESPIDO ... Han comparecido en concepto de recurridos ... despido al apreciar vulneración de la garantía de indemnidad, con base en que, tras haber ... que comporta la calificación de despido nulo con las consecuencias inherentes al mismo ...
  • STS 185/2018, 21 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se creía asistido, debe ser calificada como discriminatoria y radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental (tutela judicial), ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de...

    ... Vivienda de la Comunidad de Madrid, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida la Comunidad de ... , que había calificado el despido como nulo por vulneración de la garantía de indemnidad ...
  • Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
    ... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... (por ejemplo, en un procedimiento de despido nulo o en un procedimiento de extinción del contrato ... de suplicación, por vulneración de la garantía de indemnidad al haberse acreditado que el ...
  • STS 509/2018, 11 de Mayo de 2018

    DESPIDO DISCIPLINARIO. DESPIDO NULO POR VULNERACIÓN DE LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. Se ha dejado constancia de la falta de prueba por la empresa de que su decisión no fuera una respuesta a las acciones planteadas por el demandante cuando, las conductas imputadas en la carta de despido no han quedado acreditadas, lo que no se produce en la sentencia de...

    ... Sebastián, sobre reclamación de despido con vulneración de derechos fundamentales ... La inexistencia de vulneración de la garantía de indemnidad; ... 3. La no prescripción de ... pronunciado sobre la inexistencia de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales ...
  • STS 436/2018, 24 de Abril de 2018

    DESPIDO. El despido ha sido correctamente calificado como nulo, pues según resulta de lo actuado, no solo no se ha acudido por la Administración a la vía de extinción prevista en los Art.. 51 y 52 ET, sino que acreditadamente se ha producido el despido superando los umbrales previstos en el art. 51 ET, y con vulneración de la garantía de indemnidad. Se desestima la casación.

    ... se declaró la nulidad de un previo despido por vulneración de derechos fundamentales. El ... Autónoma de Galicia, que reconocen esa garantía respecto a la plaza que se viniere ocupando de ... lo anterior, califica el despido como nulo, señalando que la empleadora debió acudir a los ... én por vulneración de la garantía de indemnidad ... Esta sentencia de contraste fue confirmada ...
  • Jurisprudencia seleccionada junio 2022
    ... PRÉSTAMO CON GARANTÍA HIPOTECARIA. LÍMITES AL TIPO DE INTERÉS ... DESPIDO. CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD. Se establece ... DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. INDEMNIZACIÓN POR ...
  • Tribunal Supremo
    ... impreso proporcionado por el Fondo de Garantía Salarial, sin concretar la cantidad reclamada ... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... 30/2019) ... DESPIDO/ GARANTÍA DE INDEMNIDAD ... STS UD 29/06/2020 (Rec. 2778/2017) ... Despido colectivo: despido nulo por no acudir al juez del concurso: No procede al ...
  • Tribunal Supremo
    ... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... Despido declarado nulo de un STS ... · EDITORIAL BOMARZO · ... DISCONTINUO/ DESPIDO/ GARANTIA DE INDEMNIDAD ... 20/01/2022 (Rec. 2674/2020) ...
  • Tribunal Supremo
    ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... reconoció en parte las prestaciones de garantía salarial solicitadas. La sentencia recurrida ... sindical, en modalidad de garantía de indemnidad, comporta daño indemnizable, sin necesidad de ...
  • STS, 10 de Febrero de 2014

    DESPIDO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CESIÓN ILEGAL. En el caso de la sentencia recurrida habían existido denuncias a la inspección de trabajo y propuestas de sanción de esta, incluso se habían iniciado dos procedimientos judiciales con el fin de que se declarara la existencia de cesión ilegal, pero aparte que las demandadas no habían llegado a conocer el inicio de los procesos judiciales, dadas...

    ... (FORESA) sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... la parte actora de vulneración de la garantía de la indemnidad por las razones expuestas en el ... un despido que debe ser calificado como nulo, por existir vulneración de derechos ...
  • STS, 11 de Noviembre de 2013

    DESPIDO NULO. El organismo recurrido admite que la trabajadora ha acreditado indicios suficientes para producir el desplazamiento a la Administración empresaria de la carga de probar que, no obstante esa apariencia o sospecha de vulneración la referida garantía, el cese se produjo por motivos legítimos y ajenos a todo móvil atentatorio de derechos fundamentales. Pero lo cierto es que no ofrece...

    ... Investigaciones Científicas (CSIC) sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... a la vía laboral en solicitud de despido nulo o 3 subsidiariamente improcedente. 12.- Agotada ... supone una vulneración de la garantía de indemnidad y la declaración de nulidad del ...
  • La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos

    El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...

    ... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... judicial efectiva en conexión con la garantía de indemnidad de trabajadores whistle-blowers , ... de información y cuyo despido fue declarado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ...
  • El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
    ... ón Social, al establecer que será nulo el despido de las trabajadoras embarazadas, desde ... la fecha del despido desaparecería la garantía legal ... En realidad, no existe falta de ... Folgoso Olmo (La garantía de indemnidad) lo fundamental no es atender a la existencia de ...
  • Tribunal Supremo
    ... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... de su despido por vulneración de la garantía de indemnidad ... SUCESIÓN DE EMPRESAS/ RCUD ... VIROLES PIÑOL CIEMAT. Despido Nulo por vulneración de la ... Garantía de ...
  • Tribunal Supremo
    ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Estima el recurso del Fondo de Garantía Salarial. Reitera doctrina STS 12-12-2017 (Rcud ... DESPIDO/ GARANTÍA DE INDEMNIDAD ... STS 749/2018 ... STS UD ... Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad: ...
  • STS, 27 de Enero de 2016

    DESPIDO NULO. La trabajadora ha acreditado indicios suficientes para producir el desplazamiento al Consejo Investigador empresario de la carga de probar que, no obstante esa apariencia o sospecha de vulneración la referida garantía de indemnidad, el cese se produjo por motivos legítimos y ajenos a todo móvil atentatorio de derechos fundamentales. Lo cierto es que no ofrece ninguno en sentido...

    ... CIENTÍFICAS (CSIC), sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... que estimado la demanda había declarado nulo el despido de la actora. Consecuentemente, la ... declararse nulo por vulneración de la garantía de indemnidad ... La cuestión objeto del ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... de despido injustificado por el despido nulo con readmisión obligatoria del trabajador en ... improcedente puede volatilizar la garantía de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al ... y, en concreto la garantía de indemnidad amparada por el artículo 24 CE, cuando se ...
  • Tribunal Supremo
    ... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... Despido nulo. Garantía de indemnidad. Reitera doctrina ...
  • Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022

    La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener

    ... Palabras clave Keywords ... Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; ... nulo o improcedente?”, Diario La Ley , n.º 9818, ... colectivo por vulneración de la garantía de indemnidad, deviniendo irrelevante el examen ...
  • Tribunal Supremo
    ... No existe despido cuando a la terminación de la encomienda en su ... personas dependientes que establece la garantía ad personam de las condiciones más beneficiosas ... : Vulneración de la garantía de indemnidad. Se desestima. Únicamente se vulnera si el ... Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad: ...

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